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1、我想获得我想获得所以我愿意付出！所以我愿意付出！出生命 第七讲职业生涯规划的实施一、实施目的：一、实施目的：通过对衡水市信息资源的信息通过对衡水市信息资源的信息化管理与企业经营发展关系的化管理与企业经营发展关系的研究，来达到改善衡水市企业研究，来达到改善衡水市企业对信息资源利用的落后性，尽对信息资源利用的落后性，尽可能的增大衡水市对信息资源可能的增大衡水市对信息资源开发和管理的利用率，找到今开发和管理的利用率，找到今后衡水发展的方向，走出一条后衡水发展的方向，走出一条真正符合衡水特色的发展之路，真正符合衡水特色的发展之路，符合科学发展之路，可持续发符合科学发展之路，可持续发展之路。展之路。二、
2、战略意义战略意义 1、通过对衡水市信息资源的通过对衡水市信息资源的信息化管理与企业经营发展关信息化管理与企业经营发展关系的研究，尽可能的增大衡水系的研究，尽可能的增大衡水市对信息资源开发和管理的利市对信息资源开发和管理的利用率用率 2、优化衡水市企业管理的决优化衡水市企业管理的决策，提高我市信息化管理水平策，提高我市信息化管理水平 3、使衡水市信息资源得到整使衡水市信息资源得到整合。利用信息资源，整合协调合。利用信息资源，整合协调各个体要素间的关系，使其成各个体要素间的关系，使其成为一个整体的凝聚器。为一个整体的凝聚器。衡衡水水的的未未来来让我们展望二、职业生涯规划书的撰写二、职业生涯规划书的
3、撰写 绪言绪言（一）自我分析（一）自我分析（二）职业分析（二）职业分析（三）职业定位（三）职业定位（四）计划实施（四）计划实施 （五（五）评估与调整）评估与调整 结束语结束语 梦远方，梦远方，需要披荆斩棘，需要披荆斩棘，坎坷波折尽在坎坷波折尽在其中，我的背其中，我的背后只要还存有后只要还存有那抹绿，我坚那抹绿，我坚信自己会坚强信自己会坚强地走下去。地走下去。四、国内外现状、水平、与发展趋势四、国内外现状、水平、与发展趋势 一、一、发展至今日，发达国家企业的信息化水平可说已经到了一个相当高的水平。无论是从宏观经济、企业内部，还是企业大链条上的各方，信息化已经成为一个足以制胜的必要手段。二、二、当
4、前企业信息化具有宽广和深刻的内容，其中管理信息化是一个重要方面。如何运用信息技术增强衡水市企业的管理和技术创新能力，如何制定企业信息化发展战略来提升企业的核心竞争力，如何把信息化系统融入日常的管理工作为企业带来效益，是衡水市信息化建设者们所面临的重要课题。心心之 所 向之 所 向 一段历程一段历程不拘一格，形式多样不拘一格，形式多样 五、本项目的特色与创新之处五、本项目的特色与创新之处 一、资源要想合理开发和利用，信息化管理无疑是最有效的办法，同时也是最先进的办法。本项目的研究正是将这两者紧密巧妙的联系在了一，二者相互融合，既加强了信息化管理，同时又使的合理开发和利用越来越完善。这正是本项目的
5、创新之处。二、与此同时，衡水市的发展也正是在这个环节出了问题，所以这又与衡水市的具体实际相结合。通过对资源的信息化管理，加之衡水市尚未挖掘的独特资源优势，衡水市经济的高速可持续指日可待。这正是本项目的特色之处。三、技术可行性分析和研究工作准备情况三、技术可行性分析和研究工作准备情况 一、可行性分析一、可行性分析 近几年来，我市的信息化建设在立足市情、突出应用的原则指导下，做了大量工作，取得了明显成效，在提高政府工作效能、优化经济发展环境、促进全市经济建设做出了积极的贡献。特别是在开展信息资源规划以来，通过对部门业务流程进行梳理，对政务信息进行全面规划，初步理清和规范了各部门业务，促进了政务公开
6、。鉴于我市在信息资源规划方面所作的工作，国信办和省信办经过慎重选择，最终确定我市作为“基于信息资源规划的信息化应用模式”市级示范工作单位。这对我市信息化建设的发展以及促进各项工作的提高，都具有非常重要的意义。如此说来，本项目有政府的大力支持，同时衡水市本身也具备一系列完善的信息化管理设施，所以实际操作和可行性很强。二、研究工作准备情二、研究工作准备情 1、明确任务：走访衡水市各大企业，了当前资源信息化的发展水平和方向 2、整理资料：整理收集的资料，查阅相关资料，分析全国各地的第一手资料，制 成对比表格 3、利用每一周课余时间在不影响学习任务的前提下进行调查与走访，对衡水市各大企业资源信息化管理
7、上的问题做出分析，并提出改进措施 （二）职业分析 参考人才素质测评报告建议以及通过XX等途径方法，对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析。（1）家庭环境分析。如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响。（2）学校环境分析。如学校特色、专业学习、实践经验等。（3）社会环境分析。如就业形势、就业政策、竞争对手等。（二）职业分析（4）职业环境分析。行业分析：（如XX行业现状及发展趋势，人职匹配分析）职业分析：（如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）企业分析：（如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）地域分析：（如XX
8、工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）职业分析小结：通过以上分析，结合自身情况，确定自己适合在XX行业从事XX工作。（三）职业定位 综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）结论：职业目标将来从事（XX行业的）XX职业职业发展策略举例：进入XX类型的组织（到XX地区发展）职业发展路径举例：走专家路线（管理路线等）具体路径举例：XX员初级XX中级XX高级XX （四）计划实施短期计划（大学几年）中期计划（毕业后5年）长期计划（毕业后10年）（五）评估与反馈 1.评估的内容 职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直，那么我将职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现的时候，我就实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果，我就其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）（五）评估与反馈 2.评估的时间一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。3.规划调整的原则 （六）结束语 根据需求，灵活多样地去设计只要只要心中的心中的“”永存，永存，我的旅途将不会迷路。只要只要心中的心中的“”永存，永存，我的旅途将不会迷路。
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