安全生产月心得体会(11篇)

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1、安全生产月心得体会（11 篇）篇一）安全生产高于一切安全对于每个人来讲并不陌生。“安全高于一切，责任重于泰山”， 抓生产就要抓安全，抓行业就要抓安全，横向到边、纵向到底，党政 同责、一岗双责，这是新形式下抓安全生产工作的总体要求，大家已 耳熟能详。由此可见，安全生产对于单位和个人都相当重要。安全， 对于个人：是一生的快乐；对于家庭：是幸福的源泉；对于单位：是 工作顺利和发展的源动力；对于国家：是社会和谐、稳定的基石。通过对*市水利局 关于开展*年水利“安全生产月”活动的 通知 娄水安*9 号文件的学习以及几十年来对水利安全生产工 作的感受，也尝到了在安全管理方面的一些酸甜苦辣。然而，作为单 位

2、，不管是用那些教育方法和管理模式，其目的只有一个，就是要在 单位行业内创造人人在思想上认识安全，在行动上注意安全的良好氛 围。把每一个行为主体从 “要我安全”到“我要安全”的思想心理 观念转变。现就如何抓好安全生产教育和管理，本人有如下几个方面 的体会。一、建立安全生产长效机制是前提 我局及时召开水利安全生产工作会议，传达*市水利局关于开 展*年水利”安全生产月”活动的通知的精神，对全区水利安全生产 自查工作进行了安排部署。近年来，我局在开发区管委会的正确领导 下，全局干部职工艰苦奋斗、同心协力，使水利事业有了进一步的发 展。今年管委会在安全生产、管理等方面提出了更高的要求，每次例 会都提醒大

3、家时时刻刻不要忘记抓安全生产，一定要从抓基础、抓落 实、抓监督和抓整改等方面入手，强化安全监督体系建设，建立健全 安全生产管理长效机制。另外，还签定了安全生产责任书，实现层层 落实，把安全生产管理落实到每一个环节。二、开展安全生产警示教育是基础开发区每周六定为学习日，我局充分利用学习日和局例会，组织 大家学习安全生产知识和观看警示片，深刻吸取事故教训，增强防范 意识，掌握安全生产基本知识，全力推动安全生产工作。安全知识是 向导，掌握了安全生产知识，就能安全地、平稳地、称心如意地作业； 安全生产知识贫困的人，就会违章违规操作既害自己又害害他人。无 论伤人还是伤已，都是人为的不幸遭遇。大自然的灾害

4、无法抗拒，无 法改变，但能预防。只要认真学习安全知识，懂得安全知识，安全操 作，一些事故是完全可以避免的。三、整治安全生产检查巡查是手段*年我区在涟水北岸堤防建设、农村安全饮水、移民项目等8个 水利工程项目建设中，严格按照“三同时”进行，对施工现场的危险 点都采取了规范性的防护措施，并与施工方签订安全生产责任状。对 施工企业进行日巡查、月督查的方式，对发现的隐患，落实整改人员， 措施、资金、时限，隐患整改不到位，不签字，不消除隐患，不开工 等刚性措施。四、建立安全生产应急预案是保障应急措施是安全生产救援的重要保障。在区安委员会的指导下， 我们编制了汛期应急抢险预案，成立安全生产应急抢险队，以及

5、安全 制度、安全责任、安全措施、应急预案、抢险预案、物资及资金保障 预案。事故的隐患存在于粗心，事故的苗头疏忽于大意。因此，认真 检查巡查是补充各个方面的不足，做到警钟长鸣，使检查巡查成为安 全生产的“闭活圏”，消除各种不安全隐患，确保全区人民生命财产 安全，推动我区水利系统安全、和谐稳定。（篇二）在全国第*“安全生产月”里，6 月*日下午，县委中心组（扩 大）理论学习会邀请了省安监局副局长陈宏伟作了题为强化红线意 识、关注安全生产专题讲座，陈局长深入浅出的讲解，让我们受益 匪浅，我深刻理会“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。只要 注重教育，社会参与、重视激励作用，就一定有效遏制事故的发生

6、， 营造一个安全、少灾、无害、祥和的安全环境。一、加强教育、树立安全意识。 安全管理，教育为先。现代安 全生产管理要求的基础就是科学认识安全管理，首先要提高对安全教 育的认识，真正把安全教育摆到重点位置;在教育途径上要多管齐下。 既要通过安全培训、安全日进行常规性的安全教育，让大家在潜移默 化中强化安全意识。要通过多种形式的宣传教育逐步形成“人人讲安 全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大群众逐步实现从“要 我安全”到“我要安全”的思想跨跃，进一步升华到“我会安全”的 境界。预防为主，确保防范措施到位。二、以人为本、激发安全职责。在现代管理哲学中，人是管理之 本。管理的主体是人，客体也是人

7、，管理的动力和最终目标还是人。 在安全生产系统中，人的素质 （心理与生理、安全能力、文化素质 ） 是占主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。人是最根本 的，需要重视人、激励人，就要在管理方式上实行民主化。三、激励作用 转变安全方式。在企业安全管理中引入多种激励 机制，成为安全管理文化现代化所要求的重要方向。 目前，多数企 业安全管理采取的是负激励即违章罚款，虽然有激励效用，但容易使 人感觉安全生产很“冷”。因此，企业要注意多运用正激励，一方面 可以在各层次安全生产责任制的基础上，对完成情况好的集体和个人 进行物质奖励;另一方面，可以评选安全标兵，从管理层到基层都要 有代表，满足个人的荣

8、誉感。四、社会参与、坚持群众路线。要保障安全必须，形成“安全 工作，人人有责”的共识，切实做到专业管理与群众管理相结合，在 充分发挥专业安全管理人员骨干作用的同时，吸引大家参加安全管 理，充分调动群众的安全工作积极性。安全工作责任制为全员参加安 全管理提供了制度上的保证。（篇三）激情六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样光彩绚丽！我 们的企业，也如同这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴旺发达！6月是全国第九个安全生产月，我公司在6.10-6.11响应号召， 进行了安全发展，预防为主的宣传教育活动，其间张贴了海报， 观看了电影，组织全员开展“以防范知识，安全技能”规范操作于一 体，在大厅安装LED显

9、示屏设备，将现场规范操作，安全理念等宣传 图片进行滚动播放，目的就是让这个理念灌输到每个员工的心里去。安全生产月心得体会（11篇）（2）以人为本是贯彻和落实科学发展观的一项重要内容。由此，我们 不难看出，搞好安全生产的成败，除了安全第一这一永恒主题之外， 归根结底还是来自人的力量。“安全第一”是我们党的一个重要方针， 只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此，抓好安全工作， 尤为重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能 力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡， 我们才能真正讲安全工作。我们每一个英特药业员工自踏入这扇大门起，就开始接受安全教 育，每个新

10、人都参加过新员工的培训。“安全第一，预防为主”，我们 牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，每个人都对安全怀着崇 高的信仰。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律 章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳 熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实 到行动上？究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里 头少了安全生产这根弦。所以理论还是需要用实践来巩固的。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是家喻户晓的安全格言， 体现的就是安全的重要性。安全工作是一项科学性、系统性、长期性、 连续性和艰巨性的工作，只要我们做到一切从日常安全工作抓起，以

11、 正常的心理、平和的心态、专注的态度、敬业的精神对待安全生产的 每个环节，就一定能够实现安全生产的长治久安。生命是宝贵的，每个人都只有一次机会，我们要牢记安全生产的 八荣八耻，熟记宣传标语。让公司安全的、稳定的、和谐的发展下去， 让安全工作成为保护生命的工作，让安全常伴我们左右，让人人都重 视安全工作，让人人都参与安全工作，让我们的生命，在安全发展中、 在和谐社会中绽放。（篇四）安全生产、重于泰山。如何牢固确立这一思想，以科学发展观统 领企业的安全工作，我认为，必须上下同心，讲究科学，与时俱进， 以人为本，切实贯彻落实安全生产法，真正做到把搞好单位的安 全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。

12、下面本人结合安全生产 管理的实践,谈一些个人的。一、抓安全生产的指导思想必须从严安全生产严是爱，松是害，这个道理人人都明白，但说起来容易 做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们 一个道理，就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇 事职工对所受处罚不满，也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现 象难以按章处罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是 血的教训换来的，是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出 现埋怨情绪，为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很 重要的原因，就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够，我 们强调的是抓安全生产的指导思

13、想必须从严，而不单单是出了事故处 罚从严。我们单位虽然是一个行政管理部门，但所涉及的行业、范围是建 筑施工、河砂开采、农机交通、农业生产、电站、山塘水库等，一线 工作人员从事的大都是苦、脏、累工作，接受安全生产教育的机会较 少，许多人安全生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象经常出 现，管严了工效不高、成本增加老板不高兴，如果睁一眼、闭一眼疏 于监管不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事， 这样的事情实在是听得太多。因此，抓安全生产的指导思想必须从严， 必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是 处罚从严。二、抓安全管理的方法不能简单化单位一般都经过几上几下

14、的讨论，广泛征求各方面的意见，有些 重要规章还需经过职工代表大会通过，应该说这些有其实施的群众基 础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢，反映出我们 的教育、宣传和管理不到位。而违章现象为何屡禁不止，则是我们有 些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化 的观念支配下，以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知 便完事，出了事情搞个处理决定，扣点奖金处罚一下就了结。把当作 一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍 下去就算是严格、认真了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和 管理者都受到它的约束，但作为管理者应该明白自己的职责不仅是 “管”，

15、还必须“理”。“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作， 做人的思想工作，这比简单地给一个处分，给一定经济处罚要复杂得 多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该说这也是 我们管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严 管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制 度的轨道，从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点，仅有行 政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多 样，还因为安全管理的内容本身也复杂多变，所以我们在强调安全管 理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简单化。三、要以科学的发展观统领安全工作 随着企业改革转制和市场经济

16、的深化发展，有关单位的管理机 制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变 化。重视了对职工的安全教育，忽视了监管对象的宣传教育；重视了 抓作业人员的安全的执行，忽视了对场内其它人员的安全教育；重视 了作业现场的安全检查，忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控等 现象常有发生，为此在安全生产管理上必须与时俱进，安全管理观念、 方式和手段必须不断更新。在实践中，管安全必须了解生产、了解现 场环境变化，只有做到了有针对性的防范，才能达到安全生产的可控 性。在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作，不仅因为其重要 性，还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况，是该 企业人员素

17、质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因 素的综合反映。企业在安全生产管理中，不仅要对一些有形的安全隐 患进行有效控制，还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生 产的负面影响；时节气温对安全生产的负面影响；雷、雨、雾、台、 汛等自然现象对安全生产的负面影响；机械电器故障对安全生产的负 面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐 患不仅需要一定的物质基础，还需要各方面的知识，虽然有些无形隐 患有时是很难掌控的，但我们必须去学习、去摸索、去了解，只要我 们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好， 这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。安

18、全生产月心得体会(11 篇)(3)为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得最佳效果，达到有 效地防患于未然，最终实现安全生产管理的既定目标，还有一个重要 方面，就是要发动群众，群策群防，全员参与。安全管理是一项长期 的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应 本单位安全管理、操作性强的管理路子,时刻保持良好的、稳定的安 全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建设和谐企业、 和谐社会做出新的贡献。（篇五）一年一度的“安全月”活动在公司的精心部署、车间的精细组织 下即将告一段落，这次的“安全月”活动，首先从公司陶经理在动员 会上的讲话安全生产 以人为本 从心开始 安全

19、到家中，已对安 全生产的重要性有了更深层的感悟，接下来参加了学习相关安全法 规、安全操作规程，观看电力安全电教片等活动，下面谈谈本人“安 全月”的。损失惨重、令人震惊和心碎的事故一再告诉我们“安全生产”决 不是一句简单警语。安全生产的本质是珍惜生命。关爱生命，对生命 至高无上的尊重是社会文明进步的表现。尤其电力生产事故更不容忽 视，容易导致社会性灾难，不仅人命关天，而且社会责任重大。安全 是和谐社会的需要，电力安全是对社会和谐的贡献。虽然近几年，公 司在安全生产方面加大了物质和思想教育的投入，取得一些成效，创 出不少新的成功经验，保证了安全生产基本稳定局面。但没有完全实 现安全生产的可控和在控

20、，仍然如履薄冰，胆战心惊。 人祸大于天 灾。对安全生产构成威胁的主要来源，是一些素质不高的员工和缺乏 管理能力的干部。员工业务素质和安全素质不够，是生产岗位上的危 险点。本来是要求通过人地努力来预防事故，结果是由于人的素质不 够，不仅起不到预防作用，甚至会导致新的事故发生。这类员工数量 越多，对安全生产威胁越大。而作为生产的组织者，部分干部缺乏管 理能力，更无法保证各项落实，难以形成有效组织约束，维持不住有 效工作秩序，结果只能是带来无序和混乱，为引发事故埋下隐患和创 造触发条件。如果素质不高的员工和缺乏管理能力的干部组合在一起 搞生产，那无异于在弹药库里玩火，制造灾难。一个员工不能满足岗位素

21、质3要求，是自我人生价值的失败。 安全方面的所要表达的一是科学规律，二是防范盲目和无知。自觉遵 规守纪就是认同科学规律和反映自我才识。应加强灌输这些观念，用 来启迪员工的认知，激发心灵深处的认同和求进意识，体会生命的快 乐与尊严。深入理解以人为本的内质，以人为本，是抓安全生产的出 发点，同时也是安全工作落脚点，提高每一个员工的安全生产行为， 就要从提高素质做起。从人的需求和环境营造深入研究，更加注意在 细节上下功夫实践，那么安全生产的可控和在控是完全能够实现的。重视安全，感恩安全！启动安全月通过对典型事故和身边事故案例进行剖析等活动，增 强企业自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施防止同

22、类事 故发生，坚决遏制重特大事故。 全国“安全生产月”活动将于*年 5 月 30 日至 6 月 30 日开展，包括全国性和区性活动两部分。从 1991 年开始，全国安委会开始在全国组织开展“安全生产周” 活动。1991 是“八五”计划实施的第一年，也是我国开展治理整顿， 深化改革的一年。为了保证“八五”计划的顺利实施，给经济建设创 造一个良好的安全生产环境，6 月17 日至23 日，全国安委会首次开 展了以“安全就是效益和提高职工安全意识”为主要内容的“安全生 产周”活动。此次活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患，遏制重特大事故 发生，促进安全生产形势稳定好转。活动以“三个代表”重要思想为 指

23、导，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，突出“安全责任重于泰 山”这一主题，普及安全生产的法律法规和安全知识。为了进一步强 化各级、各岗位的安全生产责任制，在安全生产工作上真正做到各司 其职、各负其责，活动主题定为“安全责任重于泰山”。另外，还举 行了“安全生产万里行：活动，全国各地区继续开展安全生产检查， 企业进行安全生产自查，重点放在制度建设、遵章守纪、设备设施运 行状况等方面。通过开展“安全生产月”活动，进一步增强了广大师生对安全生 产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任感、 责任心、责任制、责任人的四种责任意识，促进了全校安全形势的稳 定，为交通的快速发展创造了一个安全

24、、健康、稳定的环境。（篇六）今年六月份，是我国第*安全生产活动月，*县委、县政府非常 重视安全生产工作，在全生产活动月期间，开展了舆论宣传、讲座、 专栏、文艺演出等一系列活动，6 月*日，专门邀请了 省安监局* 副局长来我县就题为“强化红线意识，关注安全生产”进行专题辅导 讲座，陈局长对我国我省的安全形势、安全状况以及当前存在的安全 问题、矛盾、隐患等从红线、体系、责任、创新、长效、担当等六个 方面进行了阐述剖析，我们听后深受教育和警醒，安全形势不容乐观， 安全责任重于泰山。当前国内恐怖组织不断制造流血事件，使当地人民生命财产蒙受 重大损失；反动邪教组织进行反政府反人民的迷信宣传，草菅人命；

25、化工产品泄漏事件、燃气管道爆炸事件时有发生；食品、卫生、煤矿、 建筑、交通等领域安全事故可以说是此伏彼起。当前安全形势告诫我 们，抓安全工作一时一刻也不能放松，安全责任重大，重于泰山。安全生产月心得体会(11篇)(4)*邮政承担通信服务工作，同时还代理金融业务，安全生产非常 重要，资金安全、邮件安全、网络安全、车辆安全及人身安全等都是 安全生产领域的重要内容，安全生产月活动只是个形式，安全生产工 作真正做到常抓不懈、长效管理还要从细处从实处抓起：一、明确职责，层层落实安全责任。 要牢固树立“安全第一、 预防为主、综合治理”方针，牢固树立“管行业必须管安全、管生产 必须管安全、管业务必须管安全”

26、的理念。始终坚持单位领导一岗双 责，明确主要领导对安全生产负总责，分管领导抓安全生产是主要职 责，层层落实责任。 落实生产经营单位安全生产主体责任，县局与 各生产经营单位要签订安全生产责任状，把安全生产责任落实到每个 单位、每个层面，每个环节，每个岗位，明确了考核目标和考核制度。二、建立完善“企业三项制度”。扎实推进“安全生产专项治 理活动”顺利开展。健全企业，做到有章可循，针对企业的类型 和特点，以定职、定岗、定类为重点，抓好安全防范制度的落实，抓 好各项措施的落实。三、加强培训教育，提高从业人员安全素质。 认真组织学习贯 彻安全生产法律法规、方针政策及上级有关文件和安全生产会议精 神，在教

27、育培训中，把安全生产作为培训重要内容，有计划有重点采 取多种形式组织培训，不断强化员工安全生产技能，不断提高员工安 全防范意识。四、加大检查管控力度，确保安全无事故。对资金、邮件、网络 及车辆等重要领域重要环节实行制度化、常态化安全检查，对易出现 问题的岗位或环节采取经常性或不预告专项治理，检查中要全方位全 覆盖，不能蜻蜓点水，走马观花，不能有死角，不能有隐患。对易发 生问题要制订有效措施，抓好整改，常抓不懈，做到防微杜渐，万无 一失。五、强化责任落实，完善长效管理机制。要认真学习贯彻习近平 总书记有关安全生产工作的重要讲话和重要批示，明确安全生产主题 责任，建立安全生产责任体系，完善安全工作

28、制度措施，严格安全生 产责任追究，做到抓工作必抓安全，抓发展必抓安全，以红线就是生 命线和零容忍的态度抓安全生产工作，要把安全生产工作与业务发展 同部署、同检查、同考核，在目标考核中，对安全生产工作实行一票 否决，确保安全无隐患，确保安全无事故。（篇七）今年“安全生产月”的活动主题是“强化红线意识，促进安全发 展”。 红线”是什么？笔者认为，安全生产的所有要求，就是“红线”。 工作中的各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训基础上总 结出来的。红线划在哪里？意味着这条红线能否得到认真的贯彻落 实，做到令行禁止并取得实效。一是划在领导的关注点上。各级负责人在安全生产上要时刻保持 头脑清醒、心

29、无旁骛，始终把安全工作摆在突出重要位置，履行好“五 个亲自”、“四个参与”的职责，对本单位风险隐患做到心中有数、督 导有力、整改有效，把主要精力放在抓好安全生产工作上。二是划在员工的头脑中。即提高人员的思想认识、自我安全防护 意识及遵章守纪意识，自觉遵守国家法律法规、行业安规及运规，养 成良好的工作习惯，不断改进工作作风，强化安全意识、安全技能， 做到人人知安全、人人关注安全、人人保安全。三是划在两个体系建设上。安全保证体系要按照“管业务必须管 安全”的原则，加强专业安全管理，切实增强专业安全把关能力。监 督体系要严抓严管，认真履行监督职能。作为每项工作的责任人要提 高“我能安全”的技能，遵章

30、守纪，严格执行安全，确保各项工作平 安。四在划在对现场的管控上。加强标准化作业模式管理，注重以 “辨、交、控、问、评”强化作业现场全过程危险点分析与控制，确 保人身安全。加强各类作业现场安全防护装置和个人安全防护装备管 理，提高作业人员安全意识和安全自保能力。五是划在完善奖惩机制上。坚持对安全生产工作实行目标管理和 以责论处的奖惩制度，加大对安全的考核力度，提升奖励与告诫的效 能，促进安全责任落实到位。安全生产，人人有责。只有每一位员工都扎扎实实地遵守和落实 安全生产各项制度规定要求，站在敬畏生命、守护生命的高度，捍卫 我们的保命法则，共同坚守“红线”，绝不逾越“红线”，才能把安全 生产的愿望

31、变成美好的现实。篇八）针对今年7 月11 日*铁矿发生的矿难，*钢铁集团矿业公司开 展了如火如荼的“安全生产整顿月”活动。通过深入细致的厂级、班组级学习考核，我们深刻领会了安全生 产的重要性以及遵章守纪的自觉性；结合拉网式的排查，我们掌握了 一定的安全技能，并对生产过程中的存在的隐患和漏洞，及时进行了 弥补和完善。安全生产是企业发展的先决条件，也是职工家庭幸福的保障，稍 有松懈，即有可能上演血肉横飞的人间惨剧。数不胜数的安全事故昭 示我们：谁忽视了安全，谁将付出沉重的代价！因此，我们要提高识别和处理危险的能力，切实用好劳动保护用 品，服从安全管理，严格遵守岗位操作规程，杜绝侥幸、逞能、想当 然

32、的陋习，积极营造安全生产的良好氛围。谨小慎微，难能可贵。作为炸药厂的一名制药工，我深知民爆行业的高度危险性，略有 差池，将给社会和自身带来不可估量的损失。这就要求我们，切切实 实把“安全第一，预防为主”落到实处，认真对待工作中的每个环节， 不放过任何蛛丝马迹，以免遗祸他人与自身。声势浩大的“安全生产整顿月”活动虽已接近尾声，但安全生产 工作依然任重道远，让我们把每一个今天都当做“整顿月”的其中一 天吧，为炸药厂的良好运行再添光彩。安全有保障，生命才美丽。（篇九）最近，公司组织全体员工学习了安全警示教育，从交通安全，用 电安全，防火防盗等方面摆事实，讲道理，只希望全体员工从 中学 到相关知识，在

33、以后的工作，生活中时刻保持住安全第一的观念。安全生产月心得体会(11 篇)(5)一幕幕悲惨的画面，虽然只是在安全教育的宣传片中看到的，但 我知道这一幕幕却是真实的发生着，而且悲剧还在继续着。每天，这 个世界上有多少人丧命于那无情的灾难里，有多少人因意外事故而失 去自己宝贵的生命，有多少幸福美满的家庭妻离子散，家破人亡呢? “安全”，这是全世界真切呼吁的话题，大多数的灾难都是由于当事 者无视安全法规而造成的。这一幕幕惨剧本应该是可以避免的。各种先进的安全设施，难道真能对人们的安全起到持久稳固的作 用吗?如果是那为何各种事故还在年年不断的频繁发生 ?可见安全保 障并没有达到真正的效果。国家、公司给

34、了我们安全保障，对我们进 行安全教育，而我们却往往无视各种安全措施，只顾自己的方便，只 顾自己的利益，未能真正做到安全第一，才导致一幕幕悲剧的发生。血淋淋的事实提醒着人们千万不要忘记惨痛的教训，千万不能把 生命当儿戏。短暂的一瞬间，一时大意成千古恨，亲人沉浸在悲痛中， 呼喊毫无意思，最后剩下的只有一辈子悔恨和泪水，生不如死的痛苦 *年安全生产月警示教育*年安全生产月警示教育。上帝是公平的也是吝啬的，它只赐予每个人一次生命，所以我们 必须珍惜。生活中安全与我们的关系是非常密切的，它就像我们的朋 友，日日夜夜都守护在我们的身边，教育我们，劝戒我们。为了社会安康幸福，为了各种害人害己的安全事故不在发

35、生，我 保证做到：一是刻苦学习公司相关法规，做学安全法规的模范;二是 从心理面从习惯上养成坚决不做违反各种安全法规的事，做遵守安全 法规的模范;三是向我所熟知的同事和朋友讲述安全警示教育片中的 内容让人们认识到遵章守纪的重要性，做宣传安全法规的模范。只有 这样，才能让家人放心，不辜负公司领导的期望。（篇十）安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全 对于一个煤矿工作者来说是多么地重要。6月是“安全生产月”，通过参加公司组织的各项“安全生产月” 活动，我们加深了对安全生产法的理解，进一步熟练掌握了各项 安全生产知识，增强了安全意识，“关爱生命、安全发展”的主题更 是深入我们每个人的

36、心中。安全是我们企业前进发展的基础和保障，安全应该从“心”开始， 在开始某项生产作业时，先用心考虑各种安全隐患和危险点，事先做 好预防措施，作业中时时处处牢记安全，克服麻痹大意、三心二意、 马马虎虎的思想，加强对安全的重视，才能实现亲人朋友对我们“高 高兴兴上班，安安全全回家”的渴望，才是对自己生命的负责。火热的六月就要过去，“安全生产月”活动即将告一段落，可是 安全生产却是一个永恒的主题，希望在今后的生产中，我们所有的职 工都能以本次“安全生产月”为契机，更加关注安全，更加关爱生命， 用我们的实际行动为关心我们，爱护我们的亲朋好友交一份满意的答 卷，为安全生产的稳定发展贡献一份力量，为实现环

37、境、职业健康安 全目标而努力奋斗。安全无小事，防范靠自己。思想决定行动。抓好煤矿安全生产， 首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关 系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持 之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量 就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化 建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识， 凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励 机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣 去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责

38、任， 做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安 全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。 杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。所有的事故的发生，每一 起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除”三违”， 就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组 织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违” 现象施以重压的态势。各区队，班组要充分利用。 班前会、口头问 答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三 违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下 重药，提高人员的知识水平和技能

39、素质。安检部门要在加强集中教育 培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违 纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行 处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人， 作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对 于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、 岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防” 等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在 矿井“双基”建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细 化管理落实到安全生产、质量

40、标准化建设的全过程。通过实施精细化 管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到 和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产 安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程 监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的 制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广 泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、 思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动 自觉投身到做强焦煤、造福员工的企业发展目标上来。（篇十一）中共中央国务院关于

41、推进安全生产领域改革发展的意见是新 中国成立以来第一个以党中央、国务院名义出台的安全生产工作的纲 领性文件，安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社 会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求，意 见指明了安全生产五项基本原则：即安全发展、改革创新、依法监 管、源头防范、系统治理；提出了中远期安全生产目标，意见从 责任、体制、法治、防控、保障等5 个方面，提出了120 项改革任务 和工作举措。主要有以下 10 项；1.党政主要负责人为安全生产第一 责任人，2、明确人大、政协的责任，3.健全责任考核机制，4.严格 责任追究制度，5.实行两个“一票否决”，6.完善监督管理体

42、制，7.明确安全监管部门为行政执法机构，8.依法治安纳入刑法调整范围， 9.在高危行业强制实施安责险，10.健全应急救援管理体制学习习近平总书记、李克强总理等重要领导关于安全生产工作的 一系列重要批示指示精神，我们至少可以从五个方面把握安全生产工 作的新导向：一是以习近平同志为总书记的党中央的治国理政理念更加明晰， 以人为本、安全发展将成为安全生产工作长期、重要的指导思想;二是做安全生产工作必须牢固树立安全“底线”思维和“红线” 意识，任何单位任何人员都不得触“底线”、碰“红线”;三是实现安全发展必须树立科学的思维和思想方法，要从全局的 高度、以系统的思维谋划安全生产工作;四是建立“党政同责、

43、一岗双责、齐抓共管”的安全责任新体系， 严格落实企业主体责任，真正把安全责任落实到岗位、落实到人;五是要严厉打击非法违法、违规违章行为，建立健全安全生产责 任追究制度，全面提升安全生产法治水平。安全生产月心得体会(11 篇)(6)当前我们水利部门一些地区和行业领域安全生产事故发生，根源 是思想意识问题，抓安全生产的责任体系不完善、检查不彻底、治理 不到位、措施不得力等。党中央、国务院的意见指出，要坚守“发展 决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线，构建“党政同责、 一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，推进安全监 管体制改革，坚持管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经 营

44、必须管安全，综合监管部门要充分发挥其统筹协调作用，专业监管 部门要把安全生产工作和业务工作同部署、同谋划、同推进、同检查、 同落实。切实加强安全生产管理队伍的责任制体系，充实执法力量， 堵塞监管漏洞，切实消除盲区。关于抓好我局*年水利安全生产工作的工作思路和采取的措施 有如下几点。1、进一步加大宣传力度和培训工作、提高全员的思想意识。（1） 深入开展安全生产宣教活动，采取广大职工及社会群众参与率高并喜 闻乐见的形式，充分利用社会媒体、安全生产知识竞赛、应急救援观 摩活动等形式；（2）切实加强安全生产培训工作；进一步加大水利安 全生产监督管理人员和水利经营管理人员和水利生产经营单位负责 人、安全

45、管理人员、生产作业人员的安全培训，组织开展安全生产网 络教育培训，强化施工企业“三类人员”的培训考核管理，做到工人 岗前培训、持证上岗，强化一线工人的自我保护意识和防护技能等。2、落实安全生产责任制，强化综合监管和专业监管相结合的责 任制体系。局长为安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任； 分管安全生产工作的负责人负综合监管领导责任，其他负责人对分管 业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，把水利工作落实到各股 室和各岗位，充分发挥综合监管的统筹协调作用，坚持管行业必须管 安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的综合监管和专业 监管责任体系。3、加大隐患排查力度和整治工作；加大隐患

46、排查力度主要在如 下四个方面（1）日常工作的巡查检查；（2）重要时段及重大活动的 隐患排查；（3）节日假期的安全生产大检查；（4）水利专项安全生产 大检查；整治工作要做到安全隐患治理整改措施、资金、期限、和应 急预案“五落实”，依法依规按程序执法，隐患排查治理按照“闭环” 管理要求落实。做到安全生产有法可依、违法必究、执法必严的管理 要求。4、健全风险隐管控和隐患排查质量双层机制；要按照水利安全 风险分级管控标准，进一步完善单位水利风险管控机制，实施安全风 险差异化动态管理，把水利工程风险点、危险源和重大事故隐患建立 清单，加强管理和整治，清除各类安全隐患。5、做好安全基础工作建设，健全各项；健全水利各项和应急预 案是安全生产工作的后盾保障，实行制度管人管事，同时也是日常工 作管理的一种方式，许多安全事故的发生都来源于日常工作的疏忽， 麻痹思想和侥幸心理等。