后勤保障个人工作述职报告

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1、后勤保障个人工作述职报告推荐文章装修职员工作总结热度：装修工人工作总结热度：2022幼儿园 教学工作总结7篇热度：初三教师教学工作总结10篇热度：装修员 工工作总结热度：写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典 型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般。下面 就让小编带你去看看后勤保障个人工作述职报告范文5篇，希望能帮 助到大家！后勤保障述职报告1在维修消防管道渗漏时，消防管道老化，出现渗漏，由于管道暗 埋地下，给维修查漏带来了难度，领导要求一星期查出渗漏点，我们 请来自来水公司专业听漏人员，商城地下家具有地台，不具备听漏条 件，又请来自来水公司人员用仪器侧漏，一

2、直没有查到准确位置，感 到了问题有难度，我没有气馁，通过开会，集思广益，最后用投放染 料的方法，准确测出四个渗漏点。在工程方面，雇佣民工直接施工， 节约了费用，底楼封隔墙领导要求一晚上完工，加班加点，将隔墙分 段包给民工，保证了工程的按时完成，并保证了工程质量。为了使后勤部的工作在新的一年里更上一层楼，我总结成绩，纠 正错误，以励再战，把后勤保障部的各项工作做的更好，商城的各项 设施设备，经过了_年的运转，由于种.种原因没能及时更换，在日常 的运行中经常出现故障，跑冒滴漏现象严重，设备运行效果不好，由 于中央空调设备太老，给维修带来了难度，这些问题的出现，不仅影 响了商城经营，也弓1起了一些业

3、户的不满，要实对我部门来说现似 人为本、服务争先、科学管理、高效务实”的这一目标，是必须做到 的，在困难面前我只能知难而进，不能后退，为了解决这些问题，我 多次召开部门会议，针对中央空调设备老化故障多、电费高、卫生间 足时阀冲洗和水箱冲洗共用，各楼层门窗破旧等问题，采取了指定维 修方案，两人一组，分成几个小组进行检查维修，并做好维修记录， 谁维修谁负责，平时各负其责，临时出现的问题由楼层维修人员负责， 严把维修关，能不换件的绝不换件，能分解维修的绝不换整件，经过 一段时间的努力，我们花了很少的费用，解决了很多疑难问题。在维 修漏雨的问题上，由于商城上漏下冒，原来在这方面花了很多钱都没 有解决的

4、问题，业户意见很大，我们出主意想办法，采用接水盘接漏 雨的办法，把接水盘接的水顺空调冷凝水管流走，这样花了很少的费 用，解决了漏雨问题。为了节能降耗，我们大胆的采取风盘电机由原 来24小时运转改为10小时运转，既节约了费用，又降低了风盘电机 的维修率，这样每年节约电费在18-19万元钱。为了节能降耗，对商 城公共设施的灯隔一个停一个，并对三楼停用的灯进行拆除，用于维 修配件，有些采光好的廊道安装了灯的开关，合理开关廊道灯，节约 了电费，特别对三个采光顶下的灯进行部分拆除，考虑到业主对撤灯 不同意，后勤保障部将此区域的灯坏了不再维修，随坏随撤掉，这样 灯拆除了，也维护了公司与业户之间的关系，既节

5、约了费用，又降低 了能耗，在维修楼层门窗过程中，我全力以赴，对出现的问题当天解 决，问题不过夜，因为门窗坏了会影响商城的安全，基本上做到各楼 层整齐安全。年，后勤保障部在公司领导的正确领导下，在部门员工的努力 下，虽然取得了一定的、成绩，但还存在不少的问题，由于我学习不够， 在管理上，做的还不够好，领导提倡的会议精神也没能及时的贯彻到 全部门员工，由于工作方法简单，在一些问题的处理上不够冷静，作 为一名中层干部，我要按公司对中层干部的要求，忠诚、能力、沟通、 榜样、魅力五条标准，严格要求自己，作为一名中层干部，光有忠诚 和榜样是不够的，我一定要加强学习，做好沟通工作，在今后的工作 中，要时刻牢

6、记后勤保障部是一个团队，克服畏难情绪，知难而进， 合理安排部门的工作，我遇到了一个好的领导团队，跟着这个团队不 仅锻炼了自己，还学会了很多难以学到的东西。年，公司新制度的实施，管理制度是严格的，管理是无情的， 年要以制度管人，按规定处罚，遵照公司以人为本，服务争先、科 学管理，高效务实的精神，把工作做好。(1) 严把维修关，能不换件的绝不换件，能维修的，绝不换件，绝 不给公司浪费资金。(2) 严格用电管理，严格按照新世界商城安全用电管理条例，在确 保用电安全的基础上，节能降耗，一周以安全用电检查。严格按照公司的管理制度管理。(4) 协调好关系单位，如供电、供水、供热、节水办技术监督局。(5)

7、为业户月服好务，灌输到每一个员工。由于商城消防管道渗漏， 底楼水井把渗漏的水排到下水道，造成浪费，改造水泵的管线，把水 泵外派的水通过水泵打压到四楼水箱避免漏水流失，降低用水费用。年，我将改正不足，坚决遵守公司各项规章制度，调动全部门 员工的积极性，克服设施、设备老化的难关，确保商城正常运转。我 一定按照中层干部的五条标准严格要求自己，把后勤保障部的各项工 作做细做好做实。后勤保障述职报告2大家好!下面我就一年以来的工作情况向大家作简要汇报，不妥之 处，敬请批评指正。20年，我在办公室负责财务管理、文件印制、机关保密密码和 后勤保障工作，能够全身心投入到繁忙的工作中，耐心细致，谨慎严格， 热情

8、周到地把好财务文印关、筑牢保密防火墙、当好后勤保障员，尽 心尽力地完成了各项工作任务，较好地履行了岗位职责：一、坚持耐心细致，把好财务文印关长期从事财务管理和文件印制让我体会到，这两项工作虽繁琐、 枯燥，但责任重大，容不得半点差错。因此在工作中，我能够始终坚 持严格标准，严守规范流程，细致耐心的开展好两项工作。在财务管 理方面，一是认真做好日常财务工作，根据单位需要及时制定经费申 请计划，提交财政局审批保障单位正常运转;每月认真审核报销单据， 银行出入账目等，确保帐实相符汲时做好公休假补助、科室电话费等 经费的测算、发放，住房公积金、医疗保险金调整、缴纳，工资变更 报送等工作，确保按时发放、变

9、更到位;细致做好财务统计，先后完成 劳动工资统计、财政供给人员信息统计、2011年财政决算、2013财 政预算报表编制等任务。在做好日常财务管理的同时，去年还开展了 2011年项目经费绩效评价、公务卡、住房公积金联名卡申请等有关部 门布置的重要工作，能够严格按照有关要求，认真细致开展工作，完 成了 67张公务卡和71张住房公积金联名卡的收集、登记、申请和发 放。在文件印制方面，认真学习领会2012年中央发布的党政机关公 文处理工作条例，对照相关要求，重新制作了文件头，并调整了排 版格式，进一步规范委局机关文件印制工作，定期联系有关单位对文 印设备进行维护和保养，印制文件时仔细校对发文内容，发现

10、错误及 时提醒修改，遇到紧急文件能够牺牲休息时间加班加点，保证及时印 制完成，不延误工作，全年共印制各类文件个。二、坚持严格谨慎，筑牢保密防火墙充分发挥个人的计算机特长，在认真学习相关要求，深入思考研 究，努力提升保密能力的、基础上，严格执行保密制度，加强硬件建设， 做好日常管理，确保在保密问题上不出差错。一是加强日常管理，对 台内网计算机强制使用登录密码，统一安装杀毒软件并及时更新维护， 专门配置了内网专用U盘，杜绝内外网交叉使用移动存储介质的情况， 提高了机关整体保密水平。二是加强宣传教育力度，未发生严重问题。 四是加强对县区纪委保密密码工作的检查指导，帮助各县区纪委开展 接入纪检监察专网

11、工作，目前五河县纪委已经顺利接入，其他县区也 具备了接入条件，向省纪委提交了开通申请。三、坚持热情周到当好后勤保障员注重在提升服务能力，加快服务效率，保证服务质量上下工夫， 统筹安排处理好各项后勤保障工作。坚持多方询价、比价采购日常办 公用品，涉及机关大宗资金的使用和大宗物品的采购，能及时向领导 报告，履行审批程序，采购物品及时分发到位;能够第一时间处理计算 机和网络设备的故障，加强日常维护管理，定期备份数据，最大限度 减少设备损坏造成的损失;认真接听业务来电，耐心解释或提供具体业 务科室号码，仔细记录会议要素，迅速汇报，及时提醒;做好会议保障 工作，提前收集汇报材料，安装调试好机器设备;协助

12、做好办案点和机 关食堂管理工作，参与制定了办案点食堂管理办法就餐卡（券）管 理暂行办法、市直健身中心场地管理办法和门卫管理办法，加 强案件点管理，主动收集意见和建议，及时向领导反馈，提升案件点 服务水平，对使用过程中出现的问题能够第一时间联系有关部门处理， 保障案件点正常运转。多年的办公室工作经历，让我深刻认识到办公室是一个部门的窗 口、形象和面孔，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置， 任务千头万绪，工作千辛万苦，但没有一桩属于小事，没有一件可以 疏忽，任何微小的疏漏，都可酿造成大的失误，稍有不慎或不当都会 影响整体甚至全局工作。回顾一年来的工作，虽然琐碎、繁杂、辛苦， 但我能够做到大

13、事小事认真办、当日事情当日办、能办事情马上办、 一切事情依法办，工作没出大差错，较好地发挥了应有的作用，水平 有了小提升，个人的沟通协调能力得到了锻炼，在此，感谢各位领导 和同志们多年来对我，对办公室工作的关心、理解、支持、帮助，谢 谢大家。后勤保障述职报告320-年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先争优、 医疗质量万里行、三好一满意、优质护理服务示范工作开展年，在院 部的领导下，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务 思想，紧紧围绕临床的需要，围绕医院中心工作的需要，求真务实， 齐心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。现将工作汇报 如下：一、加强理论领悟，提高思

14、想政治觉悟，树立全心全意为人民服 务的理念。树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想觉悟 和道德修养，提倡奉献精神，全心全意为伤病员服务，全心全意为人 民服务。二、加强法律法规的领悟，落实岗位职责制。没有规矩就没有方 圆，法律、规章制度、岗位职责是咱们行为的基本准则，是咱们工作 的合格尺度。咱们在加强思想工作的同时，也加强法律法规，单位规 章制度以及岗位职责的领悟，不断提高遵纪守法、按规章制度办事， 认真履行岗位职责的自觉性，发奋完成各项工作任务。三、加强科学文化知识，专业技术知识的领悟，建设一个招之能 来，来之能战，战之能胜的后勤战斗团队。医院后勤工作纷繁复杂， 不一样工种有不一样的专

15、业之术，有不一样的岗位职责，要完成不一 样的工作任务，就需要一个有各种专业技术组合的队伍，就需要一个 团结协作的队伍，才能更好地为临床一线服务，才能使医院这个大团 体更好地为人民服务。咱们后勤全体员工在加强思想政治领悟制度化 的同时，加强科学文化知识的领悟，加强各岗位的专业技术领悟，单 岗位工种还要双技术知识领悟甚至多技术知识领悟。全面提高后勤服 务的工作水平，满足临床一线的需求，多、快、好地为医院做好后勤 工作。四、千沟万壑点滴汇，历尽艰辛到海洋。经过几年的艰辛，经过 千万人的发奋，一座新医院最后在新的一年开始屹立在县城中。新 医院项目建设从2006年立项到20_年元旦完成了医院综合楼工程的

16、 土建工程、装饰工程、安装工程、二次装修工程、弱电系统工程、中 心供氧工程、空气净化工程、通风工程、中心负压工程、给排水工程、 排污系统工程、附属停车场及道路广场建设工程、绿化工程等配套工 程，于20_年1月11日举办搬迁庆典，并启用试运营。之后，全体 项目工作人员一如既往，继续完善项目建设的收尾工作，落实专项验 收，做好项目跟踪服务，收集整理项目技术文件资料，管理文件资料、 信息文件资料等，用心配合区、市、县督察的各项迎检工作、整改工 作、不断完善项目建设工作。不断发奋，在完善一期工程的同时，开 展二期工程的规划、申报工作，同时已完成了_县120急救中心建设 项目的可行性报告的审批、项目申报

17、等工作，并得到了国家发改委批 准，落实了建设资金501万元，修缮东院职工之家3500平方米，设 置KTV、图书馆、图书阅览室、兵乓球场、桌球场、气排球场、棋牌 室等为职工丰富文化生活带给了场所。装修了康复中心、残疾人康复 中心等2000多平方米、康体部1000多平方米，为医院明年新业务的 开展准备了场所。五、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作 任务以及日常的后勤保障供给任务。在搬迁任务中，在保证被服、消 毒用品供应中出车2500多台次，工人数千人日次物资办公用品供应 100多万元;中心供氧2000多立方米。物资供应做到下收下送，确保 临床以及各科室的需要。加强职工食堂和营养食

18、堂的建设，确保职工， 实习生以及就医病人等膳食需要以及完成各种会议、来宾接待等工作 任务，20_年1月一11月食堂服务收入240多万元。六、加强院容院貌建设，美化绿化环境。落实医院保洁制度以及分区保洁职责制，持续医院清洁以及环 境的卫生清洁。二绿化美化医院，确保医院东院的绿化面积之外，新区医院新增 绿化面积15000多平方米。三用心参加城乡卫生清洁工程，完成县委、政府交给的城乡清洁 工程任务。七、存在问题。后勤虽然做了超多的工作，但医院在发展，要求 在提高，需要咱们不断的发现自我的问题，解决问题，跟上时代发展 的需要。一后勤人员的思想政治、业务技术素质、管理水平偏低，需要加 强领悟，不断完善自

19、身建设。二有些管理项目不到位，不完善，如固定资产管理。三未做到量 化管理、社会化管理。后勤保障述职报告4我分管学校后勤工作，搞好校园环境卫生和校园文化建设，做好 后勤生活工作，维持好学生纪律和安全稳定，为教学提供有力的保障， 是后勤工作重要性的体现。一、加大校园环境卫生和校园文化建设的力度，营造良好的育人 环境1、抓好校园环境卫生工作。学生来自乡村，没有养成良好的卫生 文明习惯，校园内脏乱差的现象屡禁不止。我和分管劳动卫生的政教 处姚主任，不辞辛苦，靠坚持不懈地努力去促使学生丢掉坏毛病，养 成好习惯。制订卫生评比细则，每天坚持学生宿舍、卫生区和教 室卫生的检查评比，调动各班主任和学生的积极性，

20、使他们重视卫生。严格执行对后勤卫生服务人员的要求标准。校园卫生有了明显进步。2、抓好校园文化建设。学生生活学习在校园里，需要有一种积极 向上的环境氛围，使他们时时处处得到感染熏陶。校园内整洁卫生， 车辆摆放有序，楼道内各种宣传品富有教育意义，教室里环境优雅， 班训、国旗、条幅、板报以及学生用品的摆放，墙壁地面无一处不显 示学生的文明素养。3、抓好宿舍文化建设。在教文体局的领导下，我校宿舍文化建设 搞的富有成效。让学生爱整洁、讲文明、求进步，把自己的生活环境 搞好，体现自己的价值观念、审美情趣和良好素养。宿舍文化的建设 也极大推动了学生文明习惯的形成。二、做好后勤服务，保障师生健康生活，促进教育

21、教学质量提高1、及时对学校各种设施的检查检修，保证用水、用电、供暖，修 检损坏的教学设备，生活用具和生活设施，为师生提供良好的生活条 件。2、联系县防疫站，为师生进行体检，消除大规模传染病的发生的 隐患。3、保持和后勤的协调关系，促进后勤改善伙食，提高饮食质量， 及时足量供应开水，按标准供暖。检查后勤人员，餐具卫生状况，检 查食品质量，保证师生安全。三、开展德育和纪律教育，认真履行安全职责1、建立德育教育机制，制订德育工作计划，协调政教处、团委会 开展德育教育工作，每周升旗和国旗下讲话，举办文体和其它活动， 提高思想认识，组织学生观看爱国主义影片和光盘，体现了德育教育 始终是学校教育的最重要环

22、节。2、加强纪律约束，确保学生文明交往，建立班级量化考评机制， 对学生在校期间的思想纪律卫生等量化评比，给学生的突出表现好人 好事加分，对不文明、违纪行为减分，班组量化评比，调动了全员参 与的积极性。严格对学生的纪律检查，值班领导，值班教师和值日干 部负责对学生进行全方位跟踪检查，提高学生纪律意识。3、加大对值班工作的管理力度加强对门卫和宿舍楼管理员的要求，确保闲杂人员不进入校园和 学生宿舍。加强对晚休值班教师的要求，值班教师要确保所值楼层、饭口的 值班质量。加强对教学楼值班教师的要求，值班教师要确保值班时间范围内 教学楼的纪律和卫生质量。4、安全工作重于泰山为做好我校安全工作，集中学校力量，

23、对校园安全进行全方位的 排查根治进行了彻底的安全大检查，检查教学设备、后勤服务、学生用 品，发现问题及时解决。建立完整的安全工作网络。建立完善的安全工作制度和各种安全应急预案。(4) 建立健全教师，学生安全责任制度，学校与教师、学生签订 安全责任书和安全公约(5) 进行有效的安全宣传和教育，请公检法人员讲座，组织学习安 全手册，观看安全法制影片，按照上级要求，全面彻底的做好学校工 作，确保安全。在今后的工作中，我将更加努力地研究后勤工作的特点，使后勤 工作更科学更有效，更好地为学校发展教育教学质量的提高服务。后勤保障述职报告5大家好! 20_年，我们紧紧围绕厅党组的中心工作，继续坚持加 强内部

24、管理、搞好对外服务”的基本工作思路，全面推进财务管理、 医保代办、车辆管理、物业管理和苗圃建设等五个方面的工作，为保 证和促进全厅十项工作顺利实施尽到了我们的责任，比较圆满地完成 了全年工作任务。在内部管理方面，我们坚持管人与管事相结合，突出对人的管理， 以党员干部为重点，结合学习型党组织建设，深入开展了创先争优活 动。上半年，我们以迎接建党94周年为主题，分层次、分专题开展了 一系列活动：组织全体职工开展了义务植树活动;组织机关干部参观了 书博会和少数民族书画展;组织党员和青年游览植物园辨认树木;组织副 科级以上干部先后召开了加强机关作风建设动员会和党风廉政风险机 制建设推进会;以支部为单位

25、召开了组织生活会。下半年，按照机关党 委的要求，我们认真开展了“学、忆、看”活动：举办了“学习贯彻 七一讲话”骨干培训班;观看了湿地发展和草原建设;宣讲了六中全 会精神;美化了江北苗圃的室内环境，提升了苗圃的文化品位。在加强 正面教育，努力提高职工素质的同时，我们对其他方面的管理也没有 放松：财务管理中规中矩，生产管理有条不紊，尤其是安全管理，由 于警钟长鸣，一些重点防火部位安然无恙，机关车队大小车辆安全行 驶95万公里，未发生任何安全事故，房产科和江北苗圃均做到了安全 生产、安全施工。由于各方面管理比较到位，机关纪律、工作秩序、干部作风都呈 现了良好态势，从而有效地保证了各项任务的顺利完成。

26、财务科在人 手少任务重的情况下，主业没耽误，“副业”也很出色。她们在严格 把守支出关，全面完成财务科各项工作的同时，还承担了厅机关及直 属事业单位的公共机构节能工作，做了大量的工作，受到了省政府的 表扬，主要负责人受到了先进个人的奖励。房产科除了按计划完成了 住宅楼顶修缮、下水管道更换、供水设备改造等6项大型维修任务外， 还按照市政府的统一安排，额外承担并完成了 9栋楼的外墙粉刷。与 此同时，他们还花费了大量的时间和精力，完成了职工住房货币补贴 资格的核查确认工作和群力新城小区两批住宅楼配售认购工作，至于 锅炉检修、购煤、供暖、收缴及核销包烧费等常规性工作以及临时发 生的零星维修任务，更是一件

27、也没有耽搁，体现了很高的工作效率。 江北苗圃今年的育苗数量和面积都超过了历史记录，苗木品种和质量 也为历史最好。今年他们因地制宜、适地适栽，好地栽云杉，低洼涝 地栽垂柳、白桦，零星地块栽植花灌木，共计育苗44亩，使苗圃300 亩宜林地中育苗面积达到了 230亩，苗木保有量达到了 17万株。除育 苗数量超历史外，今年的苗木销售收入也首次突破一位数，达到26.5 万元。在注重苗木生产的同时，他们还全面完成了房舍的内部维修， 使之面貌焕然一新，功能更加完善。在对外服务方面，我们基本上也做到了尽心尽力、尽职尽责，主 要体现在三个方面：一是医保代办工作量大，难度也大，但是却从未 误事。一年来，工作人员起

28、早贪晚，逐一核算了 500余人的缴费基数， 没有出现任何差错;更为难能可贵的是，我们的医保代办人员，完全可 以获得委屈奖”。个别离退休人员对现行医保政策听不懂也记不清， 工作人员费尽口舌才能使他们似懂非懂，可是过不了几天又忘了，工 作人员只得不厌其烦地一遍又一遍地重复已经说过的话;更有甚者，愣 是揣着明白装糊涂，胡搅蛮缠，无理取闹，不达目的誓不罢休，我们 的医保代办人员只能忍气吞声，以个人的委屈维护集体的声誉。正因 为这样，到目前为止，我们还没有听到对医保代办工作的否定之音。 二是在用车服务上，机关车队基本上做到了全力保证大型活动的集中 用车，优先保证无车处、室的公务用车，设法保证其他方面的用

29、车。 绝大多数驾驶员都是兢兢业业、任劳任怨，不论白天黑夜，不管刮风 下雨，有令即行，没有一个争争讲讲的。一年来，有的驾驶员出车去 外卜地的时间超过了半年，有的驾驶员半夜从数百里之外返回哈市，第 二天就又要出车数百里，为完成任务耽误了个人的许多大事小情。应 该说，是司机们的高度责任心和集体荣誉感，保证了机关车队在“节 骨眼上”不掉链子”，最大限度地保证了厅机关的公务用车。三是 房产科在水、电、气的供应上，特别是在供暖方面，做到了善始善终， 受到了用户的一致好评;对临时发生的维修项目，做到了及时到位，受 到了服务对象的高度赞扬。除了全面做好常规性的服务工作外，今年 房产科还千方百计协调解决了诸多难题，为8户延后购买承租公产房 的住房办理了产权证，使这些住户喜出望外、感激涕零。应该说明的 是，此类事情对房产科来说，只是义务，并非责任，不办无可指责， 办了自然就会换来一片叫好声。