《学校宿管员聘用合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校宿管员聘用合同（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、宿管人员聘用合同宿管人员聘用合同为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责男(女）生宿舍管理员（以下简称：宿管）.双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款一、宿管人员的工作职责:（一)值班要求1、宿管人员必须服从校方提出的安全保卫要求和宿舍管理制度。2、宿管人员实行24 小时值班制度，作好值班记录.地点在宿舍值班室.3、宿管人员不得辱骂、殴打学生,不能擅自离岗,更不能邀约他人在值班室酗酒、打牌。（二）学生作息、寝室内卫生及防盗安全的安排1、每天早上上课铃响过、宿管人员必须到每间寝室查看有无生病卧床的学生、有无缺课睡觉的学生以及寝室内工具的摆放、被子折叠是
2、否规范整齐、有序等。2、宿管人员要督促学生搞好寝室内外的卫生，做到室内外无垃圾、室内通风干燥。3、宿管人员必须对寝室内外重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。（三）学生放学和晚自习后宿管人员的职责1、宿管人员在学生入宿舍前 5 分钟开启宿舍门,上课铃响后全关闭.放学和晚自习下课后,无特殊情况，不得让学生随便进出学校后门。2、若学生请假提前离校的,必须在第一时间通知家长及其班主任，及时查明学生的去向。杜绝发生因学生离开宿舍而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告学生班主任。3、宿舍区夜间的突发性事件必须在第一时间与值周领导、值周班主任及其该生班主任取得联系
3、，作出最佳处理，把安全事故降低到最小程度并向值周领导汇报。4、上课期间一律杜绝学生在宿舍睡觉,特殊情况通知家长到宿舍接走孩子或告知班主任或值周领导,不得让学生独自回家。否则学生离校发生的安全事故宿管人员要负全责。5、宿管人员要认真做好学生临近睡觉前的考勤记录、不得有差错。6、宿管人员熄灯后必须巡逻查看室内外的不安全因素(如点燃蜡烛、充电电灯等），室外是否有外来人员蓄谋干扰、威胁学生的人身安全等。异常情况要报告值周领导、值周班主任.（四)外来人员登记1、非学住校生不得进入宿舍。外来人员（包括学生家长）来访确需进入者，按要求填写好登记表、指定场所方可进入校内。（五）其他1、宿管人员禁止在宿舍内摆摊设点。2、宿管人员应认真完成学校交办的临时任务。二、宿管人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 壹仟伍佰整(1500。00 元）.三、宿管人员自身的安全：宿管人员因工作方法不当、擅自做与工作无关的事造成的自身或学生的伤害事故，学校一概不负责.本合同一式二份.甲乙双方各执一份.从签订之日生效.甲方（公 章）：大坪场镇完小甲方法人代表人(签字）:乙方（签字）：2018 年 3 月 1 日
学校宿管员聘用合同
