保卫处工作总结

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1、保卫处工作总结篇一：保卫科工作总结保卫科2022年工作总结2022年以来，保卫科在矿党、政领导下，坚持“预防为主、依靠群 众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，严格落实各项防范措施，为 构建和谐矿区，促进我矿各项工作顺利完成做了以下几项工作：一、加强保卫人员思想教育，提高保卫队伍整体素质。保卫科利用每天工前会和“周五”学习日学习华润文化，学习保卫业 务知识，积极开展学习实践科学发展观活动；同时我们还认真组织学习 华润天能员工手册和企业事业单位内部保卫条例等书籍；及时组 织学习落实矿文件精神；通过学习，使保卫人员思想政治素质和执行力不 断提高。二、严格考核，落实责任，精细管理2022年我们细化

2、各岗位管理制度，对各岗制定了详细的作业流程， 要求保卫人员严格按照规范化要求上岗；同时，加强对各个岗位的工作质 量考核，并将考核结果与工资、奖金挂钩，大大提高了保卫人员的工作积 极性。11年全矿杜绝了刑事案件发生，治安案件发生1起，查处偷盗行 为2起，为矿挽回了经济损失。三、加强巡逻管理，打击盗窃行为，维护企业利益。为切实维护企业利益，确保企业财产不受损失，保卫科在人员少的情 况下，合理安排岗位，有的巡逻队员还放弃休息日，加班延点努力做好矿区治安巡逻工作。11年保卫科连续破获两起案件，打击了盗窃行为，维 护了企业利益。今年4月17日夜班，运输工区查车工空岗，发生了运输工区电机车 司机与采一工区

3、老虎口接车工合伙虚报产量40车。经保卫科认真调查， 终将案件过程查个水落石出。2022年6月10日早班，机电科人员从东翼回收一车35mm2电缆推到 主井下口进车侧后，跟车人员升井等候。运输工区主井下口推车工张某见 电缆车前后无人，遂起盗窃之心，用锯条截掉4.3米电缆并剥成铜线带上 井。保卫科接到报案后，立即组织精干人员，一方面赶往井下现场了解情 况，一方面派人到井口排查。经过快速、细致的调查了解，只用了2个小时，就将这起盗 剥电缆案件破获。使张某受到了矿纪严肃处理。这两起案件的破获，在矿区影响极大，保卫科借周二、周五学习日到 工区进行法制宣传教育并将案件的发生和处理情况进行通报，使全矿广大 职

4、工受到了教育。四、加强门卫管理，规范了门卫执勤行为。制定了门卫行为规范， 对外来人员严格盘查，详细登记，对外来车辆规范停放；对出矿物资一律 持经营管理科出具的出门证并认真核对，物、证相符方可出矿；有效 防止了物资流失。五、加强了对煤场的管理，规范运煤秩序。为防止运煤人员卸煤、带 水过磅、掺杂施假，我们积极采取措施，严把门卫第一关。只要发煤，都 由一名科干部带领两名巡逻人员对入矿运煤车辆在上磅前，逐车检查车厢， 工具箱、驾驶室，确认无配重后，检查人员在“检验单”上签字交磅房，方可过磅。今年以来，煤场基本杜绝了车辆放水，带矸石等偷煤现象发生， 有效防止了煤炭流失。六、加强火工品管理工作，防止火工品

5、流失。每逢运送火工品时，安 排专人看护，确保把火工品安全地送到井下炸药库。为防止危爆物品流失， 根据公安机关要求和我矿实际，巡逻队员不定期对更衣室、井口进行检查， 节假日期间科值班人员带队每天分三班对更衣室、上井人员和出矿区人员 进行仔细检查，从而杜绝了火工品流失。七、狠抓消防安全管理。我们严格落实各级消防安全责任制，每月 25日组织对全矿地面消防情况进行全面检查，平时安排巡逻队员对木料 场、物资仓库等重要部位进行消防巡查，对查出的问题及时下发隐患整 改通知单，全年共查出消防隐患22条，逐一跟踪督促整改。对各岗位 消防器材及时修复、配备，全年共修复灭火器材160台，购置新灭火器 90余台、消防

6、水龙带400余米等消防器材，全年共投入消防资金26000 余元，增强了消防安全可靠性。在“119”消防安全宣传日我们制作消防 安全展版到沛县苏果超市西门进行展出，并组织职工观看，增强了职工的消防安全意识。八、存在问题：1、门卫管理还有漏洞，外来人员控制不严，时有矿外人员进入矿区；2、在制度落实上还不到位。有时出现职工离岗、睡岗和进岗不进责 等问题。2022年保卫工作计划保卫科在2022年继续以“创建平安和谐矿区，维护企业利益”为工 作中心，进一步细化各项制度措施和工作流程，落实各岗位考核办法，使 保卫工作再上新台阶，在2022年我们重点做好以下工作：一、2022年工作目标1、杜绝重大刑事案件、

7、杜绝重大盗窃案件、确保企业财产和职工人 身安全。2、及时化解疏导职工矛盾，杜绝民转刑案件，确保矿区稳定。3、杜绝地面火灾事故，促进矿井安全生产。二、工作重点：1、对2022年的各项管理规定进行修订完善，细化保卫科各岗百分 考核办法，使之更具可操作性；增强保卫人员责任心，提高工作效率， 使得人人有工作压力。2、全面排查“硬件”、“软件”方面存在的不安全隐患，对存在的 问题认真整改，及时处理解决。3、加强保卫队伍建设，努力学习华润文化，提高执勤规范化强度， 逐渐提高全体保卫人员的执行能力，积极开展保卫人员思想教育工作，强 化队员建队为企，执勤为安，树立正确的理念，提高业务素质。5、加强值班、巡逻管

8、理，每天有一干部坚持24小时值班，带领巡逻 队员对矿区重点部位进行多次巡视或蹲点守护，不留死角，防止各类案件 发生。6、加强对煤场的管理，为防止个别运煤人员弄虚作假，发煤时，要 有两名保卫人员在煤场检查车辆；努力维护我矿销煤形象和客户利益，规 范运煤秩序。7、加强对危爆物品的管理。配合矿炮管组加强雷管、炸药的使用监 督、管理，要对各单位放炮员、保管员登记造册，建立个人档案；保卫科 组织人员不定期到井口、更衣室、门卫进行检查，坚决杜绝流失矿外，对 社会造成危害。8、要切实加强内部民事调解工作，确保单位内部矛盾及时发现、及 时得到调处。努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。10、做好矸石山的管理工作，配合

9、矿社办与当地签订矸石山管理协 议，确保矸石山正常生产。11、抓好地面消防安全管理，坚决杜绝火灾事故。建立健全火灾隐患 排查整改制度，每月25日进行一次地面消防安全检查；对重要岗位及时 按照要求配足配齐消防器材；利用“11.9”消防宣传日对重点消防单位举 办一次灭火实际演练。保卫科2022年12月4日篇二：保卫处2022年工作总结注意保密二O一三年度工作总结吉林大学保卫处二。一三年十二月二十五日 单位负责人签字：保卫处2022年工作总结为深入推进吉林大学中长期改革与发展规划纲要（2022-2022 年），保卫处紧密围绕学校“内涵建设年”中心任务，坚持学校党委的 核心领导，强化综合治理职能，大力开

10、展安全与法制教育，切实打击校园 违法犯罪活动，监督指导安全隐患整改，实现了 “三无”目标，为维护校 园安全、和谐稳定做出了积极努力。一、贯彻落实“内涵建设年”工作要求遵照吉林大学2022年工作要点和任务分解方案制定了保卫处 “内涵建设年”工作实施方案和保卫处2022年工作要点，提纲挈 领地对保卫处全年工作作出了规划和部署，并组织认真实施。调整了职能科室，明晰了工作职责和流程，实现了工作重心下移；重 新聘任科级干部，提升资源优化配置效率。二、扎实推进党的群众路线教育实践活动根据吉林大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案，按 照机关党委的工作安排和部署，不断深入开展教育实践活动，保卫处领导

11、班子加强作风建设，以身作则，增强了服务意识，提高了工作效率，提升 了科学化管理水平和服务能力。边改，建立长效”的原则，整改促建，重实际、说实话、干实事、求 实效地解决师生反映的校园安全问题。三、开展校园安全隐患排查整改工作依据国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知及教育部、 吉林省教育厅等部门组织教育系统安全大检查的相关文件精神，制定了 吉林大学开展校园安全隐患大排查工作方案，并于6月至12月期间 在全校范围内实施。本次校园安全隐患大排查工作秉持“以人为本、安全第一、预防为主、 综合治理”的工作理念，采取了基层单位自查自改，学校安全隐患排查工 作领导小组以及学校安全主管部门验收的工作模式

12、。10月中旬，为确保 隐患整改落到实处，保卫处开展了校园安全隐患整改“回头看”活动，全 面复查各单位安全隐患整改落实情况。截止12月中旬，指导、参与各单位及相关职能部门整改隐患30项， 相关职能部门计划或正在整改隐患18项，其它隐患将按学校意见，以各 单位自改为主，逐步解决。针对检查中各单位暴露的共性问题，保卫处启动了以下治理措施：健 全安全管理制度，牢固树立责任意识；开展安全教育培训，提高师生防护 能力；明确分工细化职责，完善安全防控体系；巩固隐患整改成果，建立 长效工作机制。四、综合治理深化“平安吉大”校园安全工程以综合治理工作为抓手，保卫处积极改善校园基础安全环境，严防安 全隐患转化为现

13、实危害。（一）治安管理工作组织安全检查，开展打击违法犯罪专项行动。治安干部包片管理，责 任到人，强化重点要害部位、人员密集场所的日检、夜查和巡检工作；结合不同时期的发案规律和特点，组织寒暑假安全检查、危险品安全检查以 及学生宿舍防盗设施检查，并在年内开展了多次大型专项打击行动，分别为“打击流氓违法行为”、“打击盗窃手提 电脑”、“打击抢劫犯罪”、“打击偷盗自行车”、打击“两抢一盗”和 “反扒”等系列专项行动，效果显著，对侵害师生人身财产安全的行为零 容忍、严打击，绝不放任。整顿校园治安秩序，净化校园及周边治安环境。多部门联合走访、检 查商业网点98家，清理外来流动商贩，监督整改治安、消防安全隐

14、患； 加强校内宣传品、广告、海报的管理，清理收缴违规宣传材料80000余份; 落实了中心校区体育场亮化工程；加强了校内各单位临时用工情况的管控; 清理校园废旧无主自行车3000余辆。制定四级安全警卫方案，根据领导视察、会议、招生、评卷、集会、 校园迎新、毕业季、就业大市场等活动的主题、规模，灵活机动配备安全 保卫力量，提高警力使用效率。全年共制定大型活动安全保卫工作方案 22份，各类执勤活动总计200余次，出动警力2000余人次。配合信访部 门处置缠访、闹访事件，果断有力，切实保障了校园正常的教学、办公秩 序。（二）消防安全工作落实全民消防安全宣传教育纲要，提高消防安全“四个能力”。 在“春防

15、”、“冬防”和“防火百日会战”期间召开防火工作会议，宣传 消防安全知识，组织灭火应急疏散演练；对各单位消防安全责任人、管理 人、重点工种人员进行了消防安全培训和消防知识。全年累计开展消防知 识讲座31次、消防安全培训62次、灭火应急疏散演练37次，集中观看 消防安全宣传片22次，累计参加人数28000余人；设置消防宣传角35个， 展出消防宣传板732块、消防宣传旗320面、宣传条幅352幅，分发消防 常识手册5500余册；发布消防快讯143篇，稳步推进消防宣传教育和培 训演练工作常态化。加大消防安全隐患排查和整改力度。全年共组织日常消防安全检查 1800余次，发现各类消防隐患736处，下发整改

16、通知书190份，督促整 改隐患705处，批评教育违规用火用电师生137人。（三）调研信息工作加强政保调研，维护政治稳定。以维护政治稳定为中心，以防范突发 事件和群体性事件为目标，今年多次召开会议部署调研任务，关注特殊时 期、焦点问题和社会舆情，收集有预警性、突发性、苗头性、敏感性的信 息并上报，提高信息采集质量，拓宽信息收集渠道，为相关部门维稳工作 提供有力支撑，确保了学校的思想稳定、政治稳定和工作稳定。补充、修改了与调研工作有关的各项规章制度，起草了保卫处突发事 件应急预案；对各校区调研基础工作进行了验收；定期对信息员业务培训 和绩效考核，奖勤罚懒，强化信息员队伍管理。全年共收集整理上报各类

17、信息610份，被采用221份，配合有关部门 开展协查工作88次。（四）交通管理工作实施吉林大学校园交通规划，改善了校园交通环境。在校园内主 干道及重点部位施划道路标线6072米、网格禁停线11处、斑马线20条， 设置减速带14条，新添停车位680个，修复和改换道路警示牌26个，新 改换警示标语牌17个，减轻了中心校区长久以来的交通压力，有效缓解 了停车难、乱停车的问题。强化校园交通管制。在开学典礼、校运会等大型活动庆典时对篇三：保卫处个人工作总结2022年个人总结本人张XX，参加工作来一直都在学校保卫部门工作，多年来始终如 一地保持着认真负责、勤业敬业、脚踏实地的工作作风和正直无私的坦荡 胸怀

18、。现将一年来的工作进行如下汇报：一、加强思想和政治学习政治上，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守国家的法 律法规，热爱党的事业，认真学习十七大精神的思想，积极负责任地完成 工作任务，谦虚谨慎，任劳任怨，服从工作安排，尽职尽责，虚心向有经 验的同志学习。二、业务成绩和工作工作上，平时认真做好管辖片区的工作，本年度多次对辖区进行全面 的安全检查，并登记辖区暂住人口余人次；加强辖区内个学院的安稳工作 随时掌握各学院学生的思想动态，发放和回收“学生宗教信仰调查表”份。 破获学生宿舍本电脑被盗案件，捉获嫌疑人名，追回被盗本电脑台，受到 了学生和处领导的好评。在案件高发期在夜间布控中发现线索追回

19、被盗手 机一部有效的了学生宿舍被盗案件的多发性，抓获西区盗窃电动车嫌疑人 名；抓获校内盗窃自动车嫌疑人名，参加学校各类大型保卫活动，圆满完 成了各项任务。值班时能做到认真履行工作职责，按规定做好交接班手续；巡逻时做 细致认真，勤观察，发现疑人疑事及时处理；做到及时接警,接待报警人 员热情接待、仔细询问、耐心解释；对各类案情细心分析、及时处理，能 及时完成领导交办的任务。三、不断加强自身建设努力提高自身的文化素质，利用业余时间加强基础知识的学习，现在 正抓紧时间学习安全保卫和公安基础业务知识及计算机的运用、操作，为 适应新形势下的高校安定稳定工作做好准备。四、仍需努力的目标与方向今后还要加强政治理论和业务学习，进一步提高自身素质和业务知识 水平，树立保卫处人员的良好形象，为师生员工营造一个稳定、安宁、文 明的工作、学习、生活环境而努力奋斗。