2023安全生产责任书集合15篇

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1、2023安全生产责任书集合15篇 安全生产责任书1为了加强安全生产目标管理，落实公司安全生产目标责任书的考核条款，按照谁主管，谁负责和管生产必须关安全的原则，把安全生产责任目标层层分解，落实责任，特签订度项目经理安全生产责任书。一、项目经理是安全生产第一责任人，对所管辖项目部的安全方负直接责任，坚持安全第一、预防为主的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规等有关规定。严格按照职业安全健康及环境管理体系文件程序运行，把安全生产、文明施工、环境管理、消防安全、综合治理工作纳入项目部的重要议事日程，主持和解决本项目部安全生产工作中的一切问题。二、认真按照JGJ59-99标准进行施工安全的检查和

2、评价。严格按照施工组织设计，组织实施安全技术措施，必须对操作人员进行安全生产三级教育和安全技术交底工作。对施工现场搭设的架子、便桥、防护栏、安全警示灯、电器设备、机械设备及所有安全防护装置，都必须组织验收，合格后才能使用。三、做到不违章指挥，组织本项目部的员工和外用工学习和遵守安全技术操作规程，教育员工和外用工不违章作业，不违反劳动纪律。四、项目部在工程施工前，必须先探明地下管网情况，并采取有效保护措施后，才能进行施工作业，并在作业时要有现场专人监护。五、严格执行施工现场文明施工规定，施工现场必须设置五牌一图；管理人员佩戴工作牌；沟槽(坑)开挖施工，必须在槽坑边1米5米距离沿线上，牢固、整齐、

3、规范设置安全护栏，悬挂安全警示标志，安设警示红灯。现场材料对方整齐；道路平整、畅通和不扬尘，现场生活设施必须符合卫生要求，施工作业场地无泥浆、积水，控制粉尘和噪音；食堂从业人员要有健康证。设置符合消防安全的消防设施。现场作业达到便民、利民、不扰民，做到文明施工。六、支持专职安全员的监督、检查工作，配合责任工长和安全员对新进场的员工和外用工进行安全生产入场三级教育及安全宣传工作，认真采纳安全人员提出的合理化建议。七、加强审查对外租用机械设备、车辆进行验证工作，随时组织有关人员检查对外租用机械设备、车辆的安全状况和使用情况，对不符合安全要求的机械设备和车辆坚决清退出施工现场。八、随时督促和检查项目

4、部施工管理人员，操作工人的安全生产工作运行情况，认真执行劳动保护政策，改善劳动生产条件。九、随时督促和检查安全生产、文明施工、消防安全工作，搞好饮食卫生和环境卫生，坚决杜绝食品中毒事件发生，彻底消除火灾隐患。十、对安全生产执法检查组查出的问题和隐患，应及时组织采取有效的措施和防范措施，立即进行整改，并将整改情况反馈安全科。十一、对本项目部发生的大小工伤事故、施工工程事故必须如实上报公司职安办，不得隐瞒不报，对隐瞒不报，查实核准后公司将对项目部安有关规定加倍严肃处理。如发生重大工伤事故，应立即上报，并保护好现场积极进行救治工作，主动配合有关部门对工伤事故的调查，按照四不放过的原则进行处理。十二、

5、劳务单位必须具备法人资格，合同书必须明确安全责任和要求，劳务合同须经公司、劳资科和工程部认可，不得私招乱雇。十三、责任达标：1、确保分公司员工责任死亡事故和重伤事故为零。2、杜绝重大机械设备事故、机动车交通肇事负主要责任以上的死亡事故为零。3、在职员工职业病发病率为零。预防公共卫生事故。4、火灾事故为零。5、轻伤负伤率为零。6、对查出的不安全因素和隐患整改率大100%。7、对新进入场的员工和外用工安全生产入场教育、安全技术交底达到100%。8、特殊工种作业持证上岗率达100%。9、所建工程100%达到绿色环保工地要求，加强扬尘治理、噪音控制的管理。10、搞好施工现场安全生产、文明施工、消防安全

6、、综合治理工作，确保一方平安。十四、年终公司将对项目部的安全生产责任目标逐一进行考核，对未达标者，实行安全工作一票否决制，按照公司管理制度和安全生产奖罚条例进行奖罚或经济处罚。十五、本责任书一式两份，签字生效。责任人：_年_月_日安全生产责任书2甲方：_乙方：_x1、双方的权利和义务1.1甲方的权利和义务1.1.1遵守中华人民共和国安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从

7、业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，

8、并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。1.2乙方的权利和义务1.2.1有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的.情况，有权停止操作并及时报告领导处理。1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业；正

9、确佩戴和使用劳动防护用品。1.1.3自觉接受岗前安全教育培训，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。1.2.4严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。1.2.5积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。1.2.6因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的

10、还将追究其刑事责任，并予以辞退。1.2.7因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。2其他2.1责任书并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订责任书的人员一律不得上岗。2.2本责任书一式两份，自签字之日起生效，公司委托部门负责人与在职员工签约并督促执行。在职员工（签字）：_x_月_日部门负责人（签字）：_x_月_日安全生产责任书3一、安全生产职责：1、认真贯彻国家安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针；深化安全生产的双基工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康

11、一体化管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。4、综合办作为项目部行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进项目部各项工作的规范化管理。5、负责制定、组织并实施项目部内部员工的培训计划，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。6、综合办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。7、加强对项目部车辆的管理和司机的安

12、全教育，确保行车安全。8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。9、加强对办公区域内的安全管理，确保综合办公室内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保项目部各部门工作正常运转。二、目标：1、无本部门人员各类安全事故发生。2、安全培训按计划完成率100%。3、不发生区域内事故。3、废弃物按规定处置完成。4、办公物资回收率95%。三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无

13、重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：_日期：_安全生产责任书4一、副总经理安全生产职责：、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉

14、接受监督；3、参与公司的安全生产管理工作；4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；8、 对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；9、监管生产部门的一切运作；0、执行总经理赋予的其它临时性工作。二、目标：、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。3、按计划参加培训率达90%。三、奖惩办法：、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定

15、义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：总经理签字：日期：安全生产责任书5为认真贯彻党的十八届四中全会精神，落实中央、国务院、省、茂名市和化州市关于安全生产工作的决策部署，实现全镇安全生产形势持续稳定好转，为“建设幸福_”提供安全保障，

16、根据安全生产法、广东省安全生产条例，镇有关职能部门及安全生产责任人切实履行如下安全生产责任。一、责任目标(一)事故控制目标1、各类事故总量继续保持稳中有降态势，全力防范一般以上安全事故的发生;2、工矿商贸企业、生产经营性火灾、农业机械、交通事故死亡人数及较大以上事故起数等绝对指标不突破市下达的控制考核指标;3、工矿商贸企业从业人员10万人死亡率、道路交通万车死亡率和10万人口火灾事故死亡率等相对指标不突破市下达的指控指标。(二)工作目标1、各单位每年组织不少于3次安全生产综合督查;重点行业领域每年组织不少于2次安全生产专项检查，其他行业领域每年不少于1次;事故隐患揸查治理覆盖率90%以上，一般

17、性事故隐患整改率95%以上，重大事故隐患挂牌督办率100%、整改率90%以上;安全生产非法违法行为举报投诉查办率达到100%。2职业病危害检测率80%以上，防护用品使用率80%以上。二、工作要求(一)责任体系方面1、强化党委、政府的安全生产责任,加强对安全生产工作的领导,将安全生产工作与经济社发展同步2、合理分解安全生产控制指标逐级签订安全生产责任书，层层抓好落实。在市向下达控制指标后一个月内，与村(居)委之间必须100%签订安全生产责任书。3、定期组织对所属村(居)委的领导干部进行考核，考核结果予以通报，作为干部晋升、提拔的条件之一。对考核评定为优秀的班子和责任人要给予奖励。4、严格落实安全

18、生产“一票否决”制度，对达到“一票否决”条件的相关单位，当年不得参与相关的评优评先活动，其主要责任人、分管责任人、直接责任人和相关责任人当年不得提拔任用、晋升奖励工资，干部年度考核不得评为优秀等次。5、奖本辖区亿元GDP安全事故死亡率、工矿商贸企业生产安全事故10万人死亡率和道路交通万车死亡率以及10万人口火灾事故死亡率四项指标纳入本辖区统计公告范围。6、按国家、省和市有关规定设置安全生产监管机构，加强队伍建设，保持必要工作经费，提升安全生产监管水平;支持、指导主要行业管理部门建立、完善行业安全生产监管机构;进一步建立完善委托设立的安全生产监督管理机构实施行政处罚的执法机制，积极探索建立健全村

19、(居)委会安全生产协管员制度，完善监管网络，推动安全监管重心下移;建立健全预防道路交通事故联席会议制度，在村道复杂的行政村村委会设立交通安全服务站点，聘请交通安全协管员，并将安全工作纳入安全生产管理责任制考核范围;切实加强农村和社区消防工作“基本组织、基本制度、基本队伍、基本设施、基本教育”建设;切实加强农业机械安全管理工作;领导和组织指挥事故应急救援工作，建立健全应急救援体系;加强安全生产技术支撑体系建设，提高技术保障能力;科学规划危险化学品生产储存业的发展，合理布局危险化学品专用区域或化工园区，淘汰不符合产业政策和不具备安全生产条件的工艺和设施，督促生产经营单位提升安全生产能力。(二)预防

20、体系方面1、认真贯彻落实国务院关于进一步加强区域安全生产工作的通知精神，完善相关配套政策措施，实行更高的安全标准和要求、更加严格的企业安全管理和行业安全准入、更加有力的政府安全监管、更加完善高效的技术保障和应急救援体系、更加严格的目标考核和责任追究。积极探索对企业发展安全生产责任制考核，推动企业安全生产主体准入的落实。2、每季度至少召开一次防范较大以上安全事故工作会议，分析本地区安全生产形势，协调、督促各部门做好安全生产管理工作。要强化控制指标约束，对连续两个季度同类型控制指标超时间进度或一季度内连续发生2起较大以上生产安全事故的，安全生产第一责任人应亲自或委托按错生产直接责任人向市安委会(办

21、)说明情况并提出切实有效的防范措施。3、按照市政府、市安委会(办)的部署并结合本地区的安全生产形势，依照广东省安全生产检查、督查工作规范，组织有关部门按照职责分工，对生产经营单位进行一个监督检查;对发现的事故隐患，要督促有关单位及时处置和整治，每年由政府统一整治的安全生产检查督查不得少于两次。4、严厉打击违反安全生产法律法规的生产经营建设行为，建立工作协调机制，明确牵头单位，组织、协调、督促有关部门各司其职，严厉打击取缔非法建设、非法生产、非法经营行为。5、进一步深化隐患排查治理，通过执法监察、专项 日常检查等方式，进一步督促企业深化隐患排查治理，突出抓好道路交通、非煤矿山、危险化学品和烟花爆

22、竹、建筑施工、机械、油(气)长输管道、“三小”场所、高层建筑、铁路道口、特种设备生产经营单位及人员密集场所安全隐患排查治理工作，对排查出来的隐患要造册登记，并落实专人跟踪督办制度，及时消除安全隐患。加强对新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”和道路交通安全设施“三同时”监督管理，对列入强制推广应用卫星定位汽车行驶记录仪监管范围的重点车辆，强制安装卫星定位行驶记录仪，加强道路交通安全动态监管，较少群死群伤交通事故。加强消防安全隐患排查整治工作，努力减少火灾事故发生。推进工程建设领域安全生产突出问题专项治理。组织企业深入开展以岗位达标，专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化创建活动，将隐患排

23、查治理与建立安全生产长效机制结合起来，提升本质安全水平。6、大力开展安全文化建设，加强安全社区建设和安全文化示范企业创建，开展安全生产月、安康杯、青年安全生产示范岗和职业病防治法等安全生产法律法规和安全常识的宣传活动，并充分发挥电视、报刊、互联网等媒介的作用，鼓励广大人民群众举报安全生产非法违法行为和事故隐患，强化舆论监督和社会监督，进一步加大对从业人员和安全管理人员及企业经营者的安全教育培训力度，提高全民安全意识和自防自救能力。(三)保障体系方面1、按照市委、市政府、市安委会(办)的统一部署，扎实做好安全生产各项工作，确保取得新成效。特别要督促企业加强安全投入、安全管理和安全培训三项基础性工

24、作，加大对企业安全技术改造的扶持力度。加强安全生产诚信建设，实行企业安全生产“黑名单”制度。2、加大对安全生产管理的投入，重点保障安全生产基础设施、安全监管网络和装备、安全生产应急救援建设以及支持体系建设，加强城乡消防规划和公共消防基础设施以及消防车辆装备建设，确保“12350”安全生产举报投诉电话的正常运作。3、根据地区和行业的特点，逐步完善高危行业生产企业提取按错费用制度，落实企业按错生产风险抵押金制度或安全生产责任险制度，督促生产经营单位依法参加工伤保险，为所招用的从业人员缴纳工伤保险费;按规定从工伤保险基金中提取工伤预防费用，切实加强工伤预防工作。4、制定和完善产业政策，在调整和优化产

25、业机构过程中药严格执行安全生产许可证条例，落实建设项目安全设施“三同时”制定，强化安全生产源头管理，把好企业安全生产的准入关。5、认真实施广东省安全生产应急救援体系总体规划方案，加强对重大危险源的动态监控，实施重大危险源登记备案制度，完善重大危险源监管系统，提升预测预警水平。加强“一案三制”建设，加强专业应急救援队伍、应急装备物资和信息化建设，制订重特大事故的综合应急救援预案和高危行业安全生产专项应急预案，每年至少组织一次综合应急救援演练，并督促指导高危行业生产经营单位开展应急救援演练，提升本地区安全生产应急救援水平和应对安全生产突发事件的能力。6、积极实施“科技兴安”、“人才强安”战略，加快

26、推进我镇安全生产“十二五”规划重点工程项目的建设，加强科技研发推广，促进科技成果转化，推动先进安全技术、设施和劳动防护用品在企业的应用，加大广东省关于深入开展企业安全生产标准化建设工作的意见的落实力度，加快安全标准化和信息化建设。(四)事故查处方面1、严格执行生产安全事故报告和调查处理条例、关于进一步加强和规范较大生产安全事故调查处理和责任追究工作的通知和广东省较大生产安全事故调查事故挂牌督办办法等规定，按照程序和权限做好事故的报告、调查和处理工作。2、督促有关部门严格按照“四不放过”的原则做好事故调查处理工作，督促有关部门落实对相关责任人的处理决定，每年要组织对事故责任人处理决定落实情况和整

27、改措施落实情况进行专项检查。在批复事故督促处理报告并结案后，要及时上报市安委办备案、及时向社会公布处理情况。3、对辖区内发生的事故处理情况建立档案，并指定有关部门永久保管。4、敦促各级党员干部严格履行安全生产管理和监督职责，从严惩处安全生产领域的违法违纪违规行为。5、严格执行安全生产违法行为行政处罚办法和生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定，严肃查处安全生产违法的执行力和公信力，防止和减少生产安全事故。(五)工作创新方面镇政府鼓励和支持在严格执行国家、省和市有关安全生产政策措施的基础上，大胆探索适合我镇实际的安全生产工作新思路和新举措，创新监管方式，提升监管水平。(六)重点工作方面要

28、按照市委、市政府的部署，落实好的重点工作。要继续把落实党政领导干部安全生产“一岗双责”、推进企业安全生产标准化创建、打击道路交通领域“三超一疲劳”等工作作为安全生产重点工作继续抓紧抓好，抓出成效。三、考核与奖惩镇安委会将根据_镇党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核办法和_镇村两委班子安全生产责任制考核办法的有关规定，对领导班子和领导干部进行考核，并提请镇委、镇政府根据考核结果予以表彰奖励或惩处问责。责任人：_月_日安全生产责任书6为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立、健全安全标准化管理体系，强化重大风

29、险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照谁主管、谁负责的原则，公司董事长特与你签订安全生产责任书。一、责任目标：1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、爆炸事故；3、杜绝多人严重急性中毒事故；4、不发生环境污染事故。二、责任内容1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持以人为本、安全发展的理念，加强安全生产管理，对公司的安全生产工作负主要责任。2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的.资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件

30、，安全技术措施，安全培训教育费用到位。4、督促检查公司的安全生产工作，及时如实报告安全生产事故，组织对重大事故的调查处理、分析和制定防范措施，落实好四不放过的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。5、督促检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案并督促演练。8、组织召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检查、考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实情况。

31、9、充实安全生产技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。三、考核与奖惩1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产目标考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要负责人进行奖励。3、年度内发生事故，完不成责任书上的各项考核指标，按公司有关规定考核。发生重大事故，实行一票否决。四、附则1、本责任书一式两份，由公司安委会办公室和责任人各执一份。2、本责任书自元月1日起执行。董事长签字：_总经理签字：_年_月_日_年_月_日安全生产责任书7为确保全矿安全生产，明确安

32、全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标的实现，制定本责任书。一、安全生产目标1、杜绝水害事故的.发生，保质保量完成矿下达的探水任务。2、确保完成全年下达的原煤产量和掘进进尺任务。3、避免发生一次损失直接费达一万元以上的非伤亡事故。二、安全生产责任1、探放水队负责井下水文地质异常区和采空区等处水文地质情况的勘探工作。2、严格遵守煤矿安全规程、探水工作业规程和探放水管理制度，认真按探放水设计进行作业。3、探水人员必须通过有资质单位的培训，并取得合格证，持证上岗。4、保证探放水钻孔的成孔质量，作业结束后如实填报钻孔的方位、角度、深度、数目等情况。5、负责钻具的日常管

33、理和维护工作。6、工作中要集中精力，注意观察钻孔水量和煤壁的变化情况，一旦有异常情况及时向矿调度室汇报，并通知受水害威胁区域人员撤离。7、探水队队长负责探水区域作业现场管理，坚持日常巡回安全_x_月_日安全生产责任书8为了切实贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，确保以人为本，安全生产的落实，保证公司整体运转的顺利进行，同时保障一线全体员工人身健康与生命安全，实现全年运输无事故目标，特此公司(甲方)与公司总经理(安全主要负责人，乙方)签订安全生产目标责任书。乙方应在任期内遵守并履行企业有关安全生产条例，如不能落实有关公司的各项安全生产条例，造成重大事故，将受到公司董事会的处罚，严重者将移交司法

34、机关追究法律责任。一、企业安全生产目标定为贯彻落实国家安全生产法和广东省安全生产条例，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实。二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。三、总经理(主要负责人)安全生产责任(1)总经理是本单位安全生产主要责任人,对本公司的安全生产、经营工作负全面组织领导责任；对本单位的安全生产负有直接领导责任、对法人负责；(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产；(3)认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产

35、目标责任书；(4)组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程；(5)组织企业开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作；(6)组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产档案、记录；(7)组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；(8)发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照四不放过的原则进行查处；(9)加大安全生产资金投入，落实安全三金(安全事故互助

36、金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金)，并建立健全激励和约束机制；(10)履行国家法律法规规定的其他职责。四、本安全生产责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。甲方(盖章)：_乙方：_企业法定代表人：_乙方身份证号：_签订日期：_签订日期：_安全生产责任书9为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全生产，人人有责观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力减少一般事故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和健康，实现公司生产安全运行，现与总经理签订安全生产责任状。一、目标值：1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。2、公司全年火灾、

37、爆炸事故为0。3、公司全年资金安全事故为04、公司全年职业病事故为0。5、公司全年数质量管理责任事故为0。6、公司全年新闻危机事故为0。7、为安全生产提供资源及时率达到100%。二、管理责任：1、对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动保护工作列入重要议事日程，研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术标准。3、健全公司安全生产管理体系，配备安全管理人员，保证安全生产管理体系的正常运行。4、批准、发布公司

38、安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。6、组织制定安全生产的具体指标和目标，纳入年度目标管理，并组织实施。7、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。8、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。9、认真执行五同时，在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促

39、落实。10、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。11、加强资金安全管理，组织制定并落实资金安全管理制度，保障资金安全。12、对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给予荣誉和物资奖励。13、及时、如实报告安全事故。三、安全奖惩：实现全年安全管理目标的，按照公司有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，施行安全一票否决制度，并根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定负相应责任。四、本责任状一式二份，由集团公司行政部和华中公司总经理各存一份。五、本责任状自签字之日起执行，至_年_月_日止。责任人签字：_日期：_安全生产责任书10为惯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产

40、方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据谁主管，谁负责的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。一、企业安全生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。3、火灾事故为零。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、企业安全生产责任1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻谁主管，谁负责，管生产必须管安全的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。2、遵守落实安全生产法、消防法、劳动法等法规，宣传惯彻执行国

41、家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作

42、。7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导

43、，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。_镇人民政府：_(盖章)镇长：_(盖章)-公司：_(盖章)负责人：_(盖章)安全生产责任书11根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签订安全生产责任书和环境保护责任书，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。一、必须做到安全生产，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。二、安全生产要求1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告

44、。2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3、职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。三、奖惩1、杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。2、因违章作业(操作)造成事故的，

45、一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。3、因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。4、职工对安全生产安全隐患和三违行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。车间主任(签字)：_职工(签字)：_安全生产责任书12为了加强安全生产目标管理，落实公司安全生产目标责任书的考核条款，按照谁主管，谁负责和管生产必须关安全的原则，把安全生产责任目标层层分解，落实责任，特签订度项目经理安全生产责任书。一、项目经理是安全生产第一责任人，对所管辖项目部的安全方负直接责任，坚持安全第一、预防为主的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规等有关规定。严格按照职业安全健康及环境管理

46、体系文件程序运行，把安全生产、文明施工、环境管理、消防安全、综合治理工作纳入项目部的重要议事日程，主持和解决本项目部安全生产工作中的一切问题。二、认真按照JGJ59-99标准进行施工安全的检查和评价。严格按照施工组织设计，组织实施安全技术措施，必须对操作人员进行安全生产三级教育和安全技术交底工作。对施工现场搭设的架子、便桥、防护栏、安全警示灯、电器设备、机械设备及所有安全防护装置，都必须组织验收，合格后才能使用。三、做到不违章指挥，组织本项目部的员工和外用工学习和遵守安全技术操作规程，教育员工和外用工不违章作业，不违反劳动纪律。四、项目部在工程施工前，必须先探明地下管网情况，并采取有效保护措施

47、后，才能进行施工作业，并在作业时要有现场专人监护。五、严格执行施工现场文明施工规定，施工现场必须设置五牌一图；管理人员佩戴工作牌；沟槽(坑)开挖施工，必须在槽坑边1米5米距离沿线上，牢固、整齐、规范设置安全护栏，悬挂安全警示标志，安设警示红灯。现场材料对方整齐；道路平整、畅通和不扬尘，现场生活设施必须符合卫生要求，施工作业场地无泥浆、积水，控制粉尘和噪音；食堂从业人员要有健康证。设置符合消防安全的消防设施。现场作业达到便民、利民、不扰民，做到文明施工。六、支持专职安全员的监督、检查工作，配合责任工长和安全员对新进场的员工和外用工进行安全生产入场三级教育及安全宣传工作，认真采纳安全人员提出的合理

48、化建议。七、加强审查对外租用机械设备、车辆进行验证工作，随时组织有关人员检查对外租用机械设备、车辆的安全状况和使用情况，对不符合安全要求的机械设备和车辆坚决清退出施工现场。八、随时督促和检查项目部施工管理人员，操作工人的安全生产工作运行情况，认真执行劳动保护政策，改善劳动生产条件。九、随时督促和检查安全生产、文明施工、消防安全工作，搞好饮食卫生和环境卫生，坚决杜绝食品中毒事件发生，彻底消除火灾隐患。十、对安全生产执法检查组查出的问题和隐患，应及时组织采取有效的措施和防范措施，立即进行整改，并将整改情况反馈安全科。十一、对本项目部发生的大小工伤事故、施工工程事故必须如实上报公司职安办，不得隐瞒不

49、报，对隐瞒不报，查实核准后公司将对项目部安有关规定加倍严肃处理。如发生重大工伤事故，应立即上报，并保护好现场积极进行救治工作，主动配合有关部门对工伤事故的调查，按照四不放过的原则进行处理。十二、劳务单位必须具备法人资格，合同书必须明确安全责任和要求，劳务合同须经公司、劳资科和工程部认可，不得私招乱雇。十三、责任达标：1、确保分公司员工责任死亡事故和重伤事故为零。2、杜绝重大机械设备事故、机动车交通肇事负主要责任以上的死亡事故为零。3、在职员工职业病发病率为零。预防公共卫生事故。4、火灾事故为零。5、轻伤负伤率为零。6、对查出的不安全因素和隐患整改率大100%。7、对新进入场的员工和外用工安全生

50、产入场教育、安全技术交底达到100%。8、特殊工种作业持证上岗率达100%。9、所建工程100%达到绿色环保工地要求，加强扬尘治理、噪音控制的管理。10、搞好施工现场安全生产、文明施工、消防安全、综合治理工作，确保一方平安。十四、年终公司将对项目部的安全生产责任目标逐一进行考核，对未达标者，实行安全工作一票否决制，按照公司管理制度和安全生产奖罚条例进行奖罚或经济处罚。十五、本责任书一式两份，签字生效。责任人：_x_月_日安全生产责任书13一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部

51、门规章制度，落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。(2)人事行政部经理(正副)安全生产职责1.负责落实干部安全生产值班制度，完成领导交办事项;2.负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等

52、文件，及时报告主管领导传达落实，做好收发文工作;3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作;5.负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实情景。保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险;6.定期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动保护工作，建立相关安全、职业健康管理制度;7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。二、目标人事行政部重伤事故为0;人事行政部火灾事故为0;人事行政部无职责交

53、通事故;人事行政部事故隐患整改率98%;公司(把控这个公司安全教育培训)安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和人事行政部经理(正副)签订安全生产职责书，人事行政部经理(正副)逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。人事行政部经理(正副)签字：分管安全负责人签字：_年月日安全生产责任书14一、部门安全生产责任人职责（一）部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须

54、严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。（二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。（三）贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。（四）把安全生产列入本部门工作议事日程，定期召开安全生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。（五）组织制订本部门生产安全工作计划，并组织

55、实施。（六）在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。（七）加强安全教育与培训，做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育，定期组织考核，开展安全活动，不断提高职工安全意识和对事故的.应变能力。（八）定期组织安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。（九）严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。（十）发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。（十一）在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、效益”发生矛盾时

56、，坚持“安全第一”的原则。（十二）以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：（一）安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。（二）对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。（三）能贯彻落实各项安全生产管理制度，按规定发放劳动保护用品，确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。（四）组织防火安全宣传教育和防火安全检查，消除火险隐患。（五）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。（六）发

57、生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。（七）制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。三、考核与奖惩（一）奖励：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，安全将安全奖及年终奖安全项按100%-130%发放。（二）处罚：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，安全奖及年终奖按情况进行发放。（三）考核：具体考核指标和奖罚标准按公司安全生产目标管理、安全生产奖惩管理制度的有关规定执行。四、本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。五、本责任书一式两份，本部门与

58、安全委员会各执一份。分管副总经理：（签字） 部门安全生产责任人： （签字）安全生产责任书15为充分调动工作积极性，确保公司年度安全工作目标任务的顺利完成，x有限公司董事长特与总经理签订安全生产责任书。希认真执行落实。1、总经理是受法定代表人委托全权处理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一责任人，对公司的安全工作负全面责任。2、必须认真贯彻执行国家安全生产法及各项安全法律、法规，保证企业的生产安全。3、必须认真贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策，重视员工的劳动生产条件和企业安全、环保、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。审定、批准、发布有关劳动保护工作的.指令、各项安全管理制度、安全技

59、术规程、安全技术措施和长远规划。4、应经常深入现场了解、掌握安全生产现状，组织开展安全技术研究工作。推广应用先进的安全技术和管理方法。5、按规定建立健全劳动安全组织机构，配齐安技人员，提高专业人员的素质，做到层层有人负责。6、在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中，同时抓好劳动安全保护工作。定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产、劳动保护等工作问题。审核引进技术(设备)和开发新产品、新工艺中的安全技术问题。7、企业发生伤亡事故，要及时到现场组织抢救，做好善后工作，查清原因、严肃处理。7、定期组织公司的安全教育、安全检查、安全考核工作。8、接受上级安全和劳动保障主管部门有关劳动安全保护工作的监督。9、发生一次重特大安全事故或重大环保污染事故，扣奖金总额的3%；产品