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1、教师产假申请书集合15篇 教师产假申请书1尊敬的学院领导：本人产假于12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。此致敬礼!申请人：_x_月_日教师产假申请书2尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从5月1日至2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。申请人：_x时间：_月_日教师产假申请书3尊敬的领导
2、：我叫_x，是的特岗教师。目前任职于_x小学。我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！此致敬礼申请人：_x8月28日教师产假申请书4尊敬的领导：本人已近临产(预产期_X.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从_X年2月15日_X年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。本人休
3、产假期间(_X年2月至7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据企业职工生育保险试行办法的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。关于社保，_X本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到_X。申请人：_X时间：_年_月_日教师产假申请书5尊敬的学校领导：我是_系_专业教师，因本人有孕在身，预产期_月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月，最新教师产假请假条模板大全在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照
4、顾。特此申请，望领导审批。申请人：_年_月_日教师产假申请书6尊敬的领导：我叫，是X年的特岗教师。目前任职于小学。我怀孕即将近产（预产期11月17日前后），一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！此致敬礼申请人：时间：X年_月_日教师产假申请书7尊敬的领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假个月（从_年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！申请人：_X时间：_年_月_日教师产假申请书8尊敬
5、的校领导：因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向校申请X月X日正式休产假，预计从X月X日-X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给_X同志，经过近期的交接工作，_X同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批申请人：_X领导审批：_X_年_月_日教师产假申请书9尊敬的学校领导：本人于_年_月_怀孕，_年_月_日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从_
6、年_月_日开始休产假，至_年_月_日结束，共计98天。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！此致敬礼!申请人：_年_月_日教师产假申请书10尊敬的学校领导：本人于_年_月_怀孕，_年_月_日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从_年_月_日开始休产假，至_年_月_日结束，共计98天。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！此致敬礼!申请人：_x_年_月_日教师产假申请书11尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月(从_年X月X日
7、至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!申请人：年月日 申请书教师产假申请书12尊敬的学校领导：我于_年x月x日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请_年x月x日正教师产假申请书13尊敬的领导：我于x年x月x日生下宝宝，根据国家及学校有关规定（顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延），特申请休假128天，从x年x月x日至x年x月x日。恳请批准，谢谢！申请人：_xx年x月x日教师产假申请书14尊敬的领导：本人已近临产(预产期_)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假9
8、8天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从_年_月_日_年_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。本人休产假期间(_年_月_日至_年_月_日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据企业职工生育保险试行办法的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。此致!申请人：_时间：_年_月_日教师产假申请书15尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月(从_年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致敬礼！申请人：_月_日
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