2023年产假申请书

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1、2023年产假申请书 2023年产假申请书1（171字）尊敬的公司领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从5月1日至2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。_X2023年产假申请书2（184字）尊敬的领导：本人x，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于年月日至年月日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。另：医院证明附后请假人：X时间：年月日2023年产假申请书3（296字）尊敬

2、的领导：您好！本人已近临产，预产期_月_日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。假期起止时段：自_月_日至_月_日（共128天）产假规定女职工生育享受产假98天，其中产前假15天，产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。特此请假，恳望批准!申请人：_x_月_日2023年产假申请书4（124字）公司领导： 本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子， 因此，现需要回家休息，调养身体。特 向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。_x2023年产假申请书5（304字）尊敬的公司领导：因本人有孕

3、在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_月_日正式休产假，预计从_月_日-_月_日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给_，经过近期的交接工作，_已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批申请人：_领导审批：_年_月_日2023年产假申请书6（551字）尊敬的公司领导：因本人妻子有孕在身，预产期为_月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。根据中华人民共和国人口与计划生育法第二十五条：“公民晚婚

4、晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”广西壮族自治区人口与计划生育条例第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取独生子女父母光荣证的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于_年_月_日正式休产假，预计从_年_月_日至_年_月_日，共计_天。请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于_年_月_日前

5、批示，是否同意本人休假的意见。特此申请，恳望批准!此致敬礼!申请人：_年_月_日2023年产假申请书7（1031字）需要明确的是，符合二胎政策的女职工，在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的。1、产假工资中国女职工劳动保护规定规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。已经参加生育保险的女职工的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。2、哺乳期内对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。每个工作日

6、内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，算作劳动时间，并扣减相应的工作量。3、生育津贴中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险，那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后，可以去相应的社保机构领取生育津贴，这部分的福利的作用也相当于产假工资，只是为一次性领取。4、怀孕

7、女职工不能被随意开除和降低工资劳动法的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。2023年产假申请书8（206字）尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并

8、属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月 (从_年X月X日至X月X日)。恳请领导。根据相关产假规定予以审批。此致敬礼申请人：_Xx月x日2023年产假申请书9（223字）尊敬的单位领导:本人产假于_年_月_日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至_年_月_日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请单位领导给予批准。此致敬礼!申请人：yjbys_月_日2023年产假申请书10（191字）尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产（预产期_月_日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此

9、请求陪产假天（从_年x月x日至_年x月x日）。请领导批准为盼。此致！敬礼！申请人：_年_月_日2023年产假申请书11（272字）由于本人怀孕并临近生产（预产期是_年_月_日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据_人口与计划生育条例和女职工劳动保护特别规定的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共计_天）。休假期间如有工作咨询，请致电：_。特此请假，恳望批准!此致敬礼!申请人：_申请日期：_年_月_日2023年产假申请书12（208字）尊敬的公司领导：本人于2月怀孕，11月日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，

10、难以坚持正常工作，特向学院申请从11月日开始休产假，至3月日结束，共计98天。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！申请人：11月日2023年产假申请书13（266字）尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据_X规定本人申请休产假_天、晚育假_天(自_年_月_日至_年_月_日，共计_X天)。休假期间本人工作由_代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133_X。特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：_X申请日期：_年_月_日2023年产假申请书14（667字）尊敬的领导：本人已近临产（预产期_），属计划内合法生育，并属晚

11、婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：_晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从_年_月_日至_年_月_日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。本人休产假期间（_年_月_日至_年_月_日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据企业职工生育保险试行办法的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。此致！申请人：_申请时间：_2023年产假申请书15（271字）上海体育学院教务处本科考试中心缓考申请书教务处：由于原因，姓名学号，不能参加年月日 课程考试，特申请该课程缓考。附相关证明原件及缓考申请表学生姓名： 学 号： 申请日期：年月日上海体育学院学生缓考申请表姓名：学号： 系（院）： 课程代码： 是否为重新学习课程：1.是2.否 缓考课程名称：申请日期：教务处印制