员工离职协议书-暂存社保关系

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1、离职协议甲方（企业）：乙方（职工）：（身份证号码：）乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准， 产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致 的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。一、双方劳动合同关系自年 月 日起解除。二、乙方因个人原因，需将人事关系暂存于甲方，由甲方 继续代乙方缴纳社会保险费用，所产生的社会保险费用（包括 甲方应承担部分）全部金额由乙方自行承担。并按当年社保基 数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。三、乙方如需停止缴纳社会保险费用，需书面送达甲方， 并作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。四、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均

2、已明 确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益，若因此 成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。五、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后， 双方互不负任何权利义务关系。六、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括劳动法、 劳动合同法在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容。共2页，第1页七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商 不成，提交所在地法院进行诉讼。八、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内 容完全相同，均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章） 后生效。甲方：乙方：法定代表人：签字：委托代理人：年 月 日年 月 日共2页，第2页