员工满意度调查表(管理类)

上传人:daj****de 文档编号:186079182 上传时间:2023-02-07 格式:DOCX 页数:5 大小:20.35KB
收藏 版权申诉 举报 下载
员工满意度调查表(管理类)_第1页
第1页 / 共5页
员工满意度调查表(管理类)_第2页
第2页 / 共5页
员工满意度调查表(管理类)_第3页
第3页 / 共5页
资源描述:

《员工满意度调查表(管理类)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工满意度调查表(管理类)(5页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、深圳市 迈锐光 电有 限公 司SHENZHEN MARY PHOTOELECTRICRTY C O . , LT D管理人员满意度调查表.一-._一.-.-.一一.-.一.填写.日期:.一一.一年一.月一日为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意!调查问卷说明:(1)本调查问卷简明扼要并易于回答(2)您可以匿名填写此份调查表本调查问卷中涉及的信将严格保密,所以您可以放心做答(3)请您按实际情况作答,否则将有可能影响调查结果的准确性人

2、力资源部2011-06-23第一部分(个人部分)1、您认为公司目前的管理秩序: A、很好B、可以,但需进一步改进口较混乱口。、很混乱,严重阻碍公司发展2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核(可多选), A、任务完成情况B、工作过程口。、工作态度口。、其他:3、在目前的工作岗位上,您的才能是否得以充分发挥: A、是 B、不太充分口很不充分 口。、说不清楚4、进入公司后,您的工作岗位是否变动过: A、有变动,对变动后的岗位非常满意B、有变动,对变动后的岗位基本满意 C、工作没有变动口。、有变动,对变动后的岗位不满意5、您认为目前公司最大的问题是: A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差

3、口。、人际关系不太和谐口。、工作没有成就感、其他:6、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选): A、绩效考评结果B、学历口5在公司服务年限口。、其他:7、你认为公司目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老失业保险)是否完善, 若不完善,还需进行哪方面的改善。A、是B、否,改善:8、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训?J深圳 市 迈 锐 光 电 IJ 限 公 司, 盏 mi;SHENZHEN MARY PHOTOELECTRICRTY C O . , LT DMR PHOTOELECTRICITYA、有B、没有9、如果是技术认证培训,并且需要个人出

4、资,你最大的承受能力是多少?A、100元内B、500元内口。、1000元内口。、如果该项培训对自己很重要,还可以承担更多。10、你认为目前最大的问题是: A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差口。、人际关系不太和谐口。、工作没有的成就感 E、其它(请说明)11、你的职业倾向: A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向口。、没有想过 D、根据环境的变化可以变化12、你认为公司环境卫生情况如何? A、很好口8、良好口。、一般口。、较差、很差13、你认为现行考勤制度是否合理?,若不合理,讲明原因。 A、合理B、不合理,原因:14、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方? A、招聘B、

5、培训| 口。、薪酬口。、考评第二部分(通用部分)1、你认为公司目前的工作环境 A、很好B、较好口。、一般口。、较差、很差如果选D或E,你希望哪方面有所改进:2、你对工作紧迫性的感受如何 A、很紧迫B、较紧迫口5 一般口。、较轻松口、很轻松如果选D或E,你希望哪方面有所改进:3、你认为工作的挑战性如何 A、很有挑战性B、较有挑战性口5 一般口。、较无挑战性、无挑战性如果选D或E,你希望哪方面有所改进:4、你认为自己的能力是否得到了充分发挥 A、已尽我所能B、未能完全发挥口。、没感觉口。、对我的能力有些埋没口E、没有能让我施展的机会如果选D或E,你希望哪方面有所改进:5、你的工作是否得到了领导及同

6、事的认可 A、非常认可B、较认可口 一般口。、较不认可、非常不认可如果选D或E,你希望哪方面有所改进:6、你对目前的待遇是否满意J深圳 市 迈 锐 光 电 IJ 限 公 司 | !SHENZHEN MARY PHOTOELECTRICRTY C O . , LT DMR PHOTOELECTRICITY A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意、不满意如果选D或E,你希望哪方面有所改进:7、你与同事的工作关系是否融洽 A、很融洽B、较融洽口。、一般口。、较不融洽、很不融洽如果选D或E,你希望哪方面有所改进:8、你与其他部门的合作是否融洽 A、很融洽B、较融洽口 C、一般口。、较不融洽、很不融洽

7、如果选D或E,你希望哪方面有所改进:9、是否受多重领导 A、经常是B、偶尔口 C、从来没有如果选A,你希望哪方面有所改进:10、你对哪层领导寄予希望 A、直接上级B、主管经理口。、总经理11、你认为公司的主要问题是什么 A、技术 DB、市场 DC、管理请简述理由:12、您认为当前的人事管理的最大问题在什么地方? A、招聘B、培训 口。、薪酬口。、考评13、您认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核(可多选)。 A、任务完成情况 B、工作过程 口。、工作态度 口。、其他:14、迈锐是我愿意为之工作的公司,是因为 A喜欢这个行业B公司文化与氛围口。锻炼与发展自我的机会口。薪酬福利口管理者的魅力其他

8、(请注明):15、我认为公司目前业绩良好的原因有(可多选): A母公司的支持及公司规模B先进的管理C客户资源D技术产品质量E人员素质 F、其他(请注明):16、我认为公司目前最主要的优势在于: A、母公司的支持B、管理口5 客户口。、产品、技术、人员 F、其他(请注明):17、我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是: A公司策略B管理C客户资源D技术E人员 F、其他(请注明):J深圳 市 迈 锐 光 电 IJ 限 公 司 1 1SHENZHEN MARY PHOTOELECTRICRTY C O . , LT DMR PHOTOELECTRICITY -18、当其他部门的同事同时找我帮

9、助时,我会: A、只做职责范围内的事B、根据事情的紧急程度依次去做口根据事情的重要程度依次去做 D、根据请我帮忙者与我的关系好坏依次去做其他(请注明):19、如果部门间沟通良好,我的工作效率至少可以提高: A、高于 50% B. 50% 口顷 20% D. 10% 、低于 10%20、对于我,选择职业时重要的因素有(可多选): A、薪酬B、提高能力的机会口顷人际关系口。、工作成就感、上班地点21、如果要进行绩效考评,我认为应考评(可多选): A、任务完成情况B、工作过程口顷工作态度口。、工作能力 E、与以往比较其他(请注明):22、我认为目前的工作: A很有信心,一定能做好B是我喜欢的工作,但我的能力有所欠缺C不是我理想工作,但我能做好 D不太适合,希望换一个岗位23、为了更好的发展,我在业余进修。A是B否24、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述):25、您认为公司目前最需要改善的地方是:

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!