劳动活动方案4篇

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1、劳动活动方案4篇以五月劳动节为契机，开展以我劳动，我光荣为主线的教育 活动，让学生通过去学习，去实际操作，体验劳动所带来的快乐，知 道热爱劳动是我们中华民族的传统美德，劳动最光荣，从小养成自己 的事情自己做的好习惯;同时，让学生体会到爸爸、妈妈和老师劳动 的辛苦，做到尊敬长辈，热爱长辈。活动时间XX年4月28日5月3日活动内容一、快乐实践负责：各班主任全校同学利用春假或双休日时间，来尝试 做一名快乐的小能 手。根据实践活动反馈表（分低中高三个年龄段），开展实践活动， 五一春假结束后把反馈表上交班主任老师，各班进行班级比赛，推选 出快乐小能手两名。二、精彩展示1. 创意我们的美食 负责：各班主任

2、、大队部三六年级同学自愿参加中国少年报创意我们的美食活动， 用自己的智慧和巧手进行美食创意活动。假期结束后取好作品名称， 拍摄下作品照片，附上简短的文说明（创意背后的故事+设计原因）， 将这些材料以电子稿形式交班主任老师。班主任以班级为单位交学生 处后，学校择优推荐给中国少年报。2. 劳动者是最光荣的主题摄影负责：各班主任、大队部五六年级同学自愿参加以劳动者是最光荣的为主题的摄影作 品展。拍摄一组在节假日期间仍然坚持在工作岗位上的叔叔阿姨的照 片，洗出照片后参加少先队五一活动橱窗展。摄影作品要求冲洗7寸以上照片。假期后交班主任老师。三、能手比拼负责：各班主任、年级组长各班根据快乐实践活动竞选出

3、班级小能手2名，参加年级我 是小能手比赛，评选出各年级快乐小能手。比赛内容：一二年级系鞋带、理书包、叠衣服三四年级钉纽扣、冷菜拼盘 比赛;五六年级套被套、炒菜比赛。奖项设置：各年级快乐小能手金奖1名，银奖2名，铜奖5 名，优胜奖若干（各年级自定人数）。活动要求1. 各中队要高度重视，注重活动过程。2. 对每项活动的开展，学生处及各班班主任进行检查监督和指 导，确保活动顺利开展。最新关于宾馆五一劳动节劳动活动方案（2）|客房：活动时间：4月25号-5月10号1. 特价房：五一期间客房特价房劲爆价百元住宿。（只限晚10 点后无电脑的标间100元，下午2时退房）。2. 五一当天全国、省、市、县、劳模

4、持有效证件可3折入住客 房，洗浴中心洗全程免费住宿，餐厅就餐7折优惠。3. 五一期间手机尾号为51者、或生日为5月1日者可凭本人 手机号和有效证件享受客房住宿6.8折优惠，洗浴中心洗88元以上 者免费住宿，餐厅就餐8折优惠。4.5月8日母亲节当天前来入住的女士享受6.8折优惠住宿餐 厅就餐7折优惠。ktv :赵城宾馆ktv51天天乐，欢唱不限时，赠送精美果盘。洗浴中心:赵城宾馆洗浴中心五一期间100元全程服务24小时（保健按 摩）。餐厅:1. 赵城宾馆庆五一餐厅隆重推出天天特价菜。2. 赵城宾馆餐厅零点客人将享受8.8折优惠（不含酒水、海鲜）。3. 赵城宾馆餐厅消费满500元有精美礼品赠送。（

5、1条）节能降耗劳动竞赛活动方案劳动活动方案（3）|下半年，行 业市场形势非常严峻，我们面临的生产经营任务仍十分艰巨。为充分 发挥职工群众在企业建设中的主力军作用，激发职工奋发赶超的进取 精神，根据公司挖潜降耗、增产增效”方案统一部署，公司工会决 定在全公司范围开展以“挖潜降耗，全员创效”为主要内容的劳动竞 赛活动。竞赛方案如下：一、指导思想全面贯彻落实党的xx大精神，努力践行科学发展观，紧密围绕 生产经营、改革发展这个中心，最大限度地调动发挥职工群众的劳动 积极性和创造性，促进公司各项经济指标的完成。二、竞赛组委会三、活动时间7月1日至11月30日四、竞赛内容（一）开展以“挖潜降耗、增产增效”

6、为主要内容的竞赛为促进公司xxxx年生产经营计划的完成，确保“挖潜降耗、增 产增效”目标的顺利实现，在全公司范围内要围绕“挖潜降耗、增产 增效”这条主线，结合双增双节的计划目标，认真开展竞赛活动。各 单位要结合公司分配的“挖潜降耗、增产增效”指标，多动脑筋，多 想办法，要结合合理化建议及经济、技术创新活动，在强化管理、降 低单耗、增产增收、修旧利废、科技创效、加强物料回收复用、压缩 非生产性支出，在精细化管理上下功夫，要提高产品质量，让排污排 烟达标运行。从大处着眼，从小处着手，节约一滴水、一滴油、一吨 煤、一度电。要以目标成本管理为中心，以控制单耗为重点，层层分 解指标，人人落实责任。公司工

7、会决定对承担公司“挖潜降耗、增产 增效”指标的单位在行政考核完成的基础上对每个单位再进行奖励。 对炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等6家主要 生产单位全额完成指标每家奖励8000元，对发电厂、制氧厂、铁运 公司、公运公司、动力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、维检中心 等9家单位全额完成指标每家奖励5000元（按月考核，以行政考核 为准。按完成指标的百分比给予同比例奖励）。对不承担本次挖潜 降耗”指标的储运中心、检测中心、生活中心等3家单位，按年初工 会下达的双增双节指标进行考核，对指标外超额部分进行奖励，奖励 标准为超出部分的5%。（总奖励额不超过计划指标的100%）指标认 定

8、是在单位成本（费用）不超的情况下，由设备（生产）、财务部门 审核认定。（二）开展以提高职工技术素质为目的技能竞赛提高职工技术业务素质，引导更多的职工走上岗位成材，技能 成才之路，是一项战略任务。职工职业技能大赛作为工会系统的品牌 工作，得到了广大职工的认可，也是工会的重点工作。XX年集团工 会将开展第八届职工职业技能大赛。我们将以职业技能大赛为载体， 认真组织。各基层工会要结合自身实际，从职业培训、岗位练兵入手， 搞好职业技能大赛的各项工作，让技术能手脱颖而出，成为岗位技能 的带头人。要贯彻公司工会XX年总体思路中提出的“建学习型企业，育 素质型员工”的学习理念，进一步强化培训教育，提高职工整

9、体素质， 要充分发挥技工协会作用，开展多层次、全方位、多形式的综合培训， 大力提高职工综合素质。公司工会对开展技能竞赛的单位拨付一定的 费用。即500人以下的单位拨付费用5000元，501至1000人的单 位拨付费用8000元1001至XX人的单位拨付费用10000元，XX 人以上的单位拨付费用15000元,4000人以上的单位拨付费用XX0 元。（三）搞好职工群众安全工作开展安康杯”竞赛开展安康杯”竞赛活动，搞好职工群众安全工作，是实现公 司安全生产目标的有效途径，是贯彻落实公司安全生产的具体措施， 也是工会工作的常项工作之一。各单位要组织动员引导广大职工群众 积极投身到安康杯”竞赛活动之中

10、，结合本单位实际确定活动目标， 完善制度，制定措施，确定活动范围，竞赛内容，考核办法，制定切 实可行的竞赛方案。狠抓落实，切实贯彻落实安全第一、预防为主” 的综合治理方针。以“安康杯”竞赛为载体，推动安全生产管理，推 动安全文化建设，推进职工安全健康培训，杜绝职业危害发生。开展 反“三违”、查隐患、堵漏洞、保安全活动，开展多种形式的安全生 产无事故活动，反事故演练、遇险逃生、杜绝习惯性作业等，充分调 动广大职工安全生产的积极性，不断提高职工安全意识，努力实现公 司制定的安全生产的目标。公司工会决定每月拿出5000元，对安全 生产达标的先进单位（以公司安全部门考核为准）和职工群众安全事 故隐患举

11、报（安全合理化建议）进行奖励。对有价值的事故隐患举报 （安全合理化建议）给予每条10-50元不等的奖励。五、措施及要求（一）劳动竞赛是促进企业发展的一条有效途径，将作为公司 年终评比的重要依据，各单位要按照通知精神，进行广泛宣传发动， 宣传公司XX年的生产经营目标，并围绕“挖潜降耗、全员创效这 一目标，结合本单位实际组织开展各种形式的劳动竞赛，发动职工广 泛参与，创造优异成绩，为公司做强发展做出贡献。（二）各单位要成立劳动竞赛领导小组，加强对竞赛全过程进 行管理，要使用好竞赛经费，做到专款专用，督促推进竞赛各项活动 的有效开展，注意发现典型，及时总结推广，要从实际出发，注重实 效，形式要多样，

12、方法要灵活，真正能让职工使上劲，出上力，做到 投入少，效果好。（三）各单位要结合本单位的实际，制定本单位的劳动竞赛方 案。最新国际劳动节娱乐活动方案劳动活动方案（4）| 一、活动 名称：山东三川集团庆五一，大家一起来娱乐活动。二活动目的：在五一国际劳动节来临之际，充分发挥三川员 工的文艺表演才能大家一起来参与丰富全体员工的文化娱乐生活。三、活动时间：20xx年5月1日下午2点开始四、活动地点：山东三川集团2楼会议室五、参加人员：山东三川集团全体员工六、主持人：xx和xx七、注意事项：1. 注意时间安排，根据现场气氛，灵活掌握节奏2. 遵守活动规则，积极参与，调动活动气氛3. 在活动过程中坚持适

13、度原则，要活泼但不失庄重4. 活动分为集体游戏类和个人表演类，希望大家积极报名，共 同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目，根据情况公司会作 具体安排。八、活动流程：1. 主持人介绍活动的基本情况，请领导致辞；2. 领导致辞；3. 娱乐互动；热场游戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里， 另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中 各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以今天下午我(是固定 的)在哪里干什么的形式念出来，大家可以随便写。(1) 游戏类：大力神(扳手腕)：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人 的挑战，进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保

14、持10 秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如 参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。知识问答：根据三川集团的基本情况，设定题目，考察大家对 我们公司的了解程度，有利于员工更详细全面的了解我们公司，增强 主人翁意识。(2) 表演类：自由k歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参 与，氛围活跃。自由发挥：参与人员可以根据自己的兴趣爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球我们都是一家人，交流沟通：由于平时领导和员工都忙于工作，彼此交流的机会较少，以本 次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题， 对公司未来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于 拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的积极性， 更好地建设三川集团！4. 总结评优(1)领导对本次活动进行点评总结；主持人根据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的 团队和个人予以奖励。相关内容10