《区委常委领导班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区委常委领导班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、区委常委领导班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知要求，区委常委会坚持以中央政治局专题民主生活会为标杆，紧扣“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实XXX作出的重大决策部署”这一主题，深入查找在“六个带头”方面存在的突出问题，集中进行一次党的创新理论的大学习、思想灰尘的大清扫、党性修养的大校验和实践行动的高对标，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实党中央和省市委决
2、策部署，以担当作为、事争一流的精神状态推动全区经济社会高质量发展。区委常委会对开好这次民主生活会高度重视。会前,区委常委会专门研究制定方案，班子成员认真学习习近平总书记日前在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，深入学习党章、XXX精神和习近平总书记在XXX上的重要讲话精神，学习习近平总书记对我地区工作的重要指示要求，进一步增强了从严从实开好此次民主生活会的思想自觉和行动自觉。通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等方式，向区委、区政府20个工作部门、10个区直单位、7个民主党派、4个区直企业广泛征求意见建议，班子成员与分管单位党员干部代表谈心谈话面对面征求意见建议。在此基础上，区委常委会认
3、真对照查摆问题，深入剖析根源，研究确定了班子对照检查材料，为开好这次专题民主生活会打下了坚实基础。一、存在问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题主要表现在没有把历史、现实、未来结合起来感悟“两个确立”这一新时代10年最重要的政治成果，缺乏学习贯彻的科学性，自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上，未能达到高水准和高质量。特别是对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结
4、合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系，对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有研深悟透，在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，不够科学有效，作用也未能充分彰显，自身还缺少统筹兼顾的理论底蕴和政治能力，面对一些工作中，仍然存在老旧的思维定势，仍沿用老套路、老办法。如：在统筹安全与发展方面还有差距，项目建设与疫情防控还不能做到统筹兼顾，致使*等项目开工迟缓，*工程还没有完工。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面的问题增强党组织政治功能和组织功能有差距。对二十大报告指出的“严密
5、的组织体系是党的优势所在、力量所在”体悟不深，对如何强化党支部“战斗堡垒”作用，畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”思考不深、抓手不实，台账管理、动态跟踪、限期办结、督查问责等措施制度还不够健全完善，凝聚干部职工合力，推进党中央决策部署和习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神贯彻落地有差距。如，海绵城市建设相关长效机制、标准要求还未制定，争当建设先行区排头兵仍需持续发力。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发虽然做了一些让老百姓看得见的实事，但过多注重解决群众眼前的现实需求，没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系，在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面，还有一些瓶颈亟
6、待突破。如，推动保障性租赁住房方面研究发力还不够，实施办法还没有正式出台，认定、管理等制度机制还不够健全，市场化运作水平还比较低。再如，*还没有完成移交，一些已建成保障房消防改造、竣工备案等工作仍需加力。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面的问题底线思维坚守不够严实。把握宏观大局的能力有所欠缺，对分管领域的短板弱项、风险隐患做不到胸中有数、心中有底。在谋划和推进工作中，没有严格按照底线思维的要求，坚持全过程、全方位准备，主动识变应变求变的瓶颈亟待突破。如在推动*项目遗留问题化解方面，对*公司涉法涉诉、房屋处置等方面问题处置应对准备不足，致使项目仍没有交付群众使用。（六）带头落实全面从严
7、治党政治责任方面的问题推进“不敢腐、不能腐、不想腐”还有不足。对“三不”深刻内涵理解不深刻，还没有自觉将“三不”同步谋划、同步部署、同步推进，监督体系还不健全，监督合力尚未形成，仍然存在监督“盲区”和薄弱环节，压减权力设租寻租空间仍需持续发力。年内，分管领域先后有*名干部职工受到不同程度的党纪政务处理。二、产生问题的原因分析1、自我感觉良好。自己认为自己没有什么不足，不需要进行批评和自我批评，忽略了不断提高自己的必要性。2、理论学习还不够。自己缺少学习的自觉性、主动性，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入，没有把握其精神实质和精髓。3、对自己的要求还不够高，不够严格。平常生活中
8、，没有很好地从各个方面严格要求自己，树立良好的党员先锋模范。自己降低了一名党员的标准，对自己过于放松。作为一名党员，应该时时刻刻严格要求自己，逐步提升自己。三、今后的努力方向和改进措施1、加强学习。首先是加强理论学习，通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，提高自己的政治觉悟，及时关注党和国家的最新政策和方针。再就是加强科学文化知识的学习。用知识武装自己，提高自己，在自己的行业中做出应有的贡献。2、严格要求自己。在平常生活中从各个方面提高对自己的要求，时刻牢记自己是一名党员，努力改正自身的缺点和不良习惯，树立良好的党员形象。经常对自己进行反省和自我批评，经常向党组织汇报自己的思想动态，以提升自己的各方面素质，更好地发挥党员先锋模范作用。3、牢记党的宗旨，脚踏实地，为同学服务。时刻提醒自己是一名党员，牢记党的为人民服务的宗旨，清醒地认识到这是自己的责任和义务，脚踏实地为同学们解决困难和需求，任劳任怨，克制自己的不良情绪，搞好与同学们的关系，从而做到一名践行党的宗旨的典范。
区委常委领导班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料
