公共关系 多选

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1、第一讲，导论第一讲，导论1.1.判断关系正当与否的标准是判断关系正当与否的标准是()()的体现。的体现。A、法律B、纪律E、伦理2.2.公共关系基本特征有：系具有互利性公共关系基本特征有：系具有互利性 A、公共关系具有公众性 B、公共关系具有流动性 C、公共关系具有开放性 E、公共关3.3.公共关系是社会组织为了实现自己的目标，以传播沟通为手段，使自己与公众相互了解，从而建立、发展、改善、协调与其公公共关系是社会组织为了实现自己的目标，以传播沟通为手段，使自己与公众相互了解，从而建立、发展、改善、协调与其公众之间的关系。其状态称之为公共关系状态，表现为一种社会关系；其过程表现为围绕目标、计划的

2、行为、活动，称之为公共关众之间的关系。其状态称之为公共关系状态，表现为一种社会关系；其过程表现为围绕目标、计划的行为、活动，称之为公共关系活动。根据这一定义，公共关系的含义有以下几层意思：系活动。根据这一定义，公共关系的含义有以下几层意思：A、公共关系的主体为社会组织 B、公共关系的客体为公众 C、公共关系的手段是传播与沟通 D、社会组织开展公共关系活动是为了与公众建立、发展、改善、协调关系4.4.以下公共关系定义哪些属于现象描述论的定义。以下公共关系定义哪些属于现象描述论的定义。A、公共关系就是争取对你有用的朋友 B、公共关系是 90%靠自己做得好，10%靠说（宣传）得好 C、公共关系是内求

3、团结、外谋发展、树立形象、推销自己的艺术5.5.公共关系学的内容涉及：公共关系学的内容涉及：A、公共关系理论 B、公共关系实务 C、公共关系历史 D、公共关系研究 E、公共关系法规6.6.公共关系学研究对象是：公共关系学研究对象是：A、公共关系实践活动现象 B、公共关系活动内在规律 C、公共关系活动与管理活动的关系 E、公共关系员工队伍建设第二讲第二讲 公共关系的渊源、兴起与发展公共关系的渊源、兴起与发展1.1.现代公共关系产生和发展的条件有现代公共关系产生和发展的条件有 A、建立在社会化大生产基础之上的商品经济的出现是现代公共关系产生和发展的社会经济条件 B、政治生活民主化是公共关系产生和发

4、展的社会政治条件 C、现代管理理论的形成及其在实践中的应用为公共关系的发展提供了理论基础和方法原则支撑 D、传播手段和通讯技术的进步是公共关系产生和发展的物质技术条件2.2.现代公共关系的发展分为现代公共关系的发展分为阶段。阶段。A、巴纳姆时期 B、艾维李时期 C、爱德华伯纳斯时期 D、科特利普和森特时期3.3.被誉为公共关系之父的是被誉为公共关系之父的是 A、艾维李4 4现代管理论的形成及其在实践中的应用为公共关系提供了现代管理论的形成及其在实践中的应用为公共关系提供了 C、理论基础 D、方法原则支撑5.5.19901990 年，年，我国公共关系理论研究的深入表现在我国公共关系理论研究的深入

5、表现在 A、开展适应社会发展需要的专题研究 C、进行公共关系学科体系的系统性研究 D、推出各种公共关系教材和专著6.6.公共关系在中国的发展趋势有公共关系在中国的发展趋势有 A、公关意识日益普及化 B、公关功能日益多元化 C、公共关系职业化程度不断提高 D、公关的理论体系日趋系统化和科学化 E、公关行业日趋规范化、公关的产业化步伐加快、公关的技术手段日益现代化第三讲第三讲 公共关系的主体公共关系的主体1.1.社会组织一般具有社会组织一般具有 A、有社会成员B、有注册资本C、有目标D、有领导2.2.社会组织形象是指社会组织形象是指 A、社会组织在运行中显示出来的行为特征和精神面貌；B、社会公众对

6、一个组织综合认识后形成的总体评价；C、社会组织的表现与特征在公众心目中的反映；D、社会组织的内在气质和外观形象；3.3.社会组织的内在气质是指社会组织的内在气质是指 A、社会组织在运行中对现实环境诸因素发生或改变关系时所表现出的基本态度、价值指向以及社会公德水平；B、社会组织对公众的服务态度和二次服务水平；C、社会组织成员待人处事的基本行为准则；4.4.社会组织外观形象是指社会组织外观形象是指 A、社会组织在实现工作目标时所显示的能力识别标 B、产品的质量、美观度及市场价格与市场占有率 C、社会组织的名称、标志、商标、广告 D、社会组织的建筑式样、代表色和组织的建筑、设施、场所状况 E、社会组

7、织的技术力量、人员素质5.5.评价社会组织形象的标准是评价社会组织形象的标准是 B、知名度D、美誉度E、和谐度6.6.社会组织形象定位的依据主要有社会组织形象定位的依据主要有 A、社会组织自身特点 B、同类组织的情况 E、目标公众的情况第四讲第四讲 公共关系的客体公共关系的客体1.1.公共关系学中所说的公众是指公共关系学中所说的公众是指 B、与社会组织发生关联的社会群体 C、与社会组织发生关系的社会组织D、与社会组织发生关系的社会个体2.2.公众的基本特征有公众的基本特征有 A、普遍性B、同质性C、可导性D、多变性E、多元性3.3.根据公众与社会组织关系的领域划分，公众可以分为根据公众与社会组

8、织关系的领域划分，公众可以分为 A、内部公众C、外部公众4.4.根据公众的发展情况划分，公众可以分为根据公众的发展情况划分，公众可以分为 A、非公众B、潜在公众C、行动公众D、知晓公众5.5.根据公众对社会组织的认可度划分，公众可以分为根据公众对社会组织的认可度划分，公众可以分为 A、和谐公众B、独立公众D、逆意公众6.6.根据公众对组织的重要程度划分，公众可以分为根据公众对组织的重要程度划分，公众可以分为 A、重要公众C、次要公众D、边缘公众第五讲第五讲 公共关系的手段公共关系的手段-传播和沟通传播和沟通1.1.对于公共关系来说，传播与沟通是对于公共关系来说，传播与沟通是 A、公共关系的构成

9、要素之一 B、公共关系的重要手段 C、公共关系的重要机制 D、社会组织联系公众的“纽带”E、社会组织内部公众联络的桥梁2.2.信息传播的构成主要有信息传播的构成主要有 A、信源B、编码C、译码D、反馈E、环境3.3.按照社会功能来划分的话，传播媒介主要可以分为按照社会功能来划分的话，传播媒介主要可以分为 A、组织自控媒介 C、人际传播媒介D、大众传播媒介4.4.公共关系传播原则是公共关系传播原则是 A、坚持实事求是的原则 C、坚持向社会负责的态度D、密切联系组织工作目标E、选用适当的传播媒介5.5.公共关系沟通原则主要有公共关系沟通原则主要有B、双向沟通原则 C、平衡原则 D、有效原则 E、整

10、分合原则6.6.传播沟通在公共关系中的作用有传播沟通在公共关系中的作用有 A、利于树立社会组织的良好形象 B、利于社会和谐 C、利于政府的管理 D、利于改善劳动关系E、利于满足公众的信息需求第六讲第六讲公共关系的职能与作用公共关系的职能与作用1.1.公共关系的职能有公共关系的职能有、采集信息、监测环境、咨询建议、参与决策、协调关系、联络感情、沟通引导、凝聚力量。、策划活动、应对突发事件2.2.组织形象信息一般包括组织形象信息一般包括、公众对于组织管理层的评价、公众对于组织管理水平的评价、公众对于组织内部员工的评价3.3.公共关系对社会组织的作用表现在公共关系对社会组织的作用表现在、监测作用、凝

11、聚作用、调节作用、应变作用、树立组织形象4.4.公共关系的监测作用可分为公共关系的监测作用可分为、对公共关系主体的监测、对公共关系客体的监测5.5.公共关系对个人的作用表现在公共关系对个人的作用表现在、树立注重个人形象的观念、树立尊重他人的观念、培养交往沟通的主动性和交往沟通方略、技巧、树立合作意识 E、提高创造能力、社交能力、应变能力6.6.公共关系对社会的作用体现在公共关系对社会的作用体现在、有利于社会政治环境的优化、有利于社会经济环境的优化、有利于社会心理环境的优化、有利于社会风气的净化第七讲第七讲 公共关系的类型公共关系的类型1.1.政府公关的主要内容有政府公关的主要内容有 A、建立发

12、言人制度,定期发布信息 B、塑造领导者的形象C、开辟政民之间的多种联系渠道 D、切实为民办实事 E、开展国际公共关系,协调对外关系2.2.生产性企业的公共关系特征有生产性企业的公共关系特征有 A、树立组织形象、承担社会责任 B、协调内部关系、沟通外部公众 C、把树立形象的任务渗透到企业管理的每一个环节中 D、“促销”是企业公共关系的重点 E、销售服务是企业公共关系的关键3.3.内部员工公共关系的重心在于内部员工公共关系的重心在于 A、了解员工心理，把握员工需求 B、发挥激励的作用 C、建立畅通的沟通渠道 D、培养组织内部融洽的团队氛围 E、重视非正式群体的作用4.4.消费者公共关系主要内容有消

13、费者公共关系主要内容有 A、了解消费者心理，把握消费者需求 B、为消费者提供满意的产品和服务 C、尊重消费者权利，保护消费者利益 D、合理解决与消费者的纠纷.开展新闻媒介公共关系的方法有开展新闻媒介公共关系的方法有、尊重新闻界、加强同新闻界的合作与联系、主动向新闻界提供新闻线索和相关信息.宣传型公共关系分为宣传型公共关系分为、对内宣传、对外宣传第八讲第八讲 公共关系心理公共关系心理1.1.公共关系心理的特点表现在公共关系心理的特点表现在 A、可知性 B、情感性C、自利性D、广泛性2.2.公众心理特征分为公众心理特征分为 A、个性心理特征 B、角色心理特征 C、群体心理特征3.3.群体是指群体是

14、指 A、不同的个体由于某种相同的社会、心理原因组合在一起 B、群体以特定的方式组合在一起 C、群体协同活动且是相互作用的共同体 E、群体成员有着共同的目的4.4.认知公众心理的一般方法有认知公众心理的一般方法有 A、从静态的角度认知公众心理 B、从动态的角度认知公众心理5.5.认知公众心理的具体方法有认知公众心理的具体方法有 A、调查研究法 B、社会角色分析法 C、心理定势推断法 D、行为观察法6.6.影响公众心理的方法有影响公众心理的方法有 B、劝导法 C、暗示法 D、感染法 E、诱引法第九讲第九讲 公共关系调查公共关系调查1.1.公共关系调查特征有公共关系调查特征有 A、公共关系的调查对象

15、具有广泛性 B、公共关系调查的目的具有明确性 C、公共关系的调查过程具有系统性 D、公共关系调查的方法具有科学性E、公共关系调查的功能具有不确定性2.2.公共关系调查的内容有公共关系调查的内容有 A、组织的基本情况调查 B、组织的员工关系调查 C、组织的公众舆论调查 D、组织的社会环境调查3.3.组织员工关系调查，包括组织员工关系调查，包括 A、员工的经济利益调查 B、员工的人际结构调查 C、员工的心理气氛调查 D、员工的人际交往调查4.4.组织的社会环境调查，包括组织的社会环境调查，包括 A、政治环境 B、法律环境 C、经济环境 D、人文环境5.5.按照调查对象多寡分类，公共关系调查的基本方

16、法有按照调查对象多寡分类，公共关系调查的基本方法有 A、普遍调查法B、抽样调查法 C、重点调查法D、典型调查法E、个案调查法6.6.按照搜集信息的方式分类，公共关系调查的方法有按照搜集信息的方式分类，公共关系调查的方法有 A、问卷调查法 B、文献研究法 C、观察调查法 D、实验调查法 E、访谈调查法第十讲第十讲 公共关系策划公共关系策划1.1.公共关系策划的含义主要有公共关系策划的含义主要有 A、公共关系策划工作是公共关系人员的工作，是由公共关系人员来完成的 B、公共关系策划是为组织目标服务的 C、公共关系策划是建立在公共关系调查基础上的，既非凭空产生，也不能囊括所有的公共关系活动 D、公共关

17、系策划可以分成公共关系战略策划和专题公共关系活动策划两个层次 E、公共关系策划包括谋略、计划和设计三方面的工作。2.2.公共关系策划基本特征是公共关系策划基本特征是 A、目的性B、思想性D、创造性E、针对性3.3.公关策划的现实意义和具体作用是公关策划的现实意义和具体作用是 A、公共关系策划是公共关系活动中的最高层次 B、公共关系策划可以保证公共关系工作的计划性和连续性 C、公共关系策划是公共关系价值的集中体现 D、公共关系策划是公共关系竞争的法宝 E、公共关系策划可以增强公共关系工作的有效性4.4.公共关系策划的基本原则是公共关系策划的基本原则是 A、公众利益优先境 B、尊重客观事实 C、与

18、社会组织整体计划相一致 D、创造性与务实性相统一 E、计划性与灵活性相统一5.5.公共关系策划大致可以分为以下几个阶段公共关系策划大致可以分为以下几个阶段 A、策划起始阶段 B、策划准备阶段 C、实施策划阶段 D、策划完善阶段6.6.策划完善阶段的步骤有策划完善阶段的步骤有 A、审定方案 B、形成文件 C、反馈意见 D、调整完善第十一讲危机管理第十一讲危机管理1.1.公共关系突发事件特征是公共关系突发事件特征是 A、突发性B、严重性C、普遍性D、复杂性E、敏感性2.2.处理突发事件的程序是处理突发事件的程序是 A、深入事故现场、了解事实真相 B、制定应急措施、及时发布信息 C、多方沟通交流、迅

19、速化解矛盾 E、采取有效行动、恢复公众信任3.3.处理突发事件的原则是处理突发事件的原则是 A、预防为主的原则 B、公众至上的原则 C、维护组织声誉的原则 D、时间第一的原则 E、开诚布公的原则4.4.突发事件发生后的协调沟通工作从以下进行。突发事件发生后的协调沟通工作从以下进行。A、与内部公众的协调沟通 B、与受害者公众的协调沟通 C、与媒介的协调沟通 D、与上级主管部门的协调沟通 E、与业务往来单位、社区公众、消费者公众的协调沟通5.5.突发事件发生后的新闻发布工作特别要注意方面有突发事件发生后的新闻发布工作特别要注意方面有 A、认真做好新闻发布会的准备工作 B、仔细做好新闻发布会的策划

20、C、掌握新闻发布会的基本技巧6.6.突发事件发生后的新闻发布会的基本技巧主要有突发事件发生后的新闻发布会的基本技巧主要有 A、组织技巧 C、沟通技 D、语言技巧第十二讲第十二讲 沟通的艺术沟通的艺术1.1.沟通指在社会交往中，人们借助沟通指在社会交往中，人们借助()()传递、理解信息、思想和情感的社会行为。传递、理解信息、思想和情感的社会行为。A、符号系统（语言、文字、图像、记号）B、形体手势 C 物质环境2.2.赞扬他人的技巧有。赞扬他人的技巧有。C、给予明确、具体的赞扬 D、针对不同人的特点给予赞扬 E、间接赞扬3.3.说服他人的技巧有。说服他人的技巧有。A、了解对方才能“对症下药”B、满足他人的需要 C、居家优势的利用 D、寻找双方的共同点 E、以情动人4.4.说服上司的技巧有。说服上司的技巧有。A、选择适当的时机 B、利用资讯和数据 C、设想上司质疑，事先想好答案 D、简明扼要，突出重点 E、充分尊重上司5.5.向上司请示汇报的程序有。向上司请示汇报的程序有。A、仔细聆听上司的命令 B、和上司讨论工作的可行性 C、拟订详细的工作计划 D、随时向上司汇报E、及时总结6.6.批评下属的技巧有批评下属的技巧有 A、以真诚的赞美开头B、尊重客观事实 C、不要伤害部下的自尊和自信D、友好地结束批评