学院院长岗位职责

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1、学院院长岗位职责学院院长岗位职责1 1、商学院院长岗位职责1、召集和主持学院管理层会议,组织讨论和决定学院的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。2、负责建立和完善学院培训模式、体系、制度和流程.3、负责课程建设。根据企业发展要求和实际需要，制定学院学科建设规划，做好学科调整,实现学科建设目标。组织力量开展学科研究和合作开发。、负责师资队伍建设。引进并合理使用人才,加强教职工的教育和管理,并不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。5、负责主持教材编订工作。、负责学校领导梯队的体系,包括企业的人才理念、战略、政策、制度和流程.、负责管理学校资产的申报,依法合理使用学校经费和资

2、金、负责建立和实施本校经费管理与使用情况的通报制度.0、代表学校参与集团的各项会议，负责对外的交流联络工作。11、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料.2 2、二级学院院长岗位职责一、在学院分管教学副院长领导下完成专业学院的教学、行政管理及学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。二、按照学院总体发展规划，制定二级学院发展的长远规划和阶段工作目标,报学院批准后组织实施。三、根据社会经济发展的需要,结合二级学院特点，负责提出二级学院各专业设置及更新改造的意见,组织制定年度招生计划，报学院综合平衡,经上级批准后实施。四、组织制定二级学院各专业的教学计划,并报学院审批。组织各门课

3、程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实习基地，指导学生实习，完成人才培养计划五、根据学院统一部署,做好对学生进行思想教育和管理、毕业生就业等有关事宜.六、负责组织制定二级学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。七、负责二级学院实训室的建设、管理.八、负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，做好教师梯队建设，教职工培养、教师职务聘任及职称等有关工作,负责教职工的业务考核。负责二级学院教职工在院内的调整和调动。根据教务处下达的学期教学任务,做好任课教师和实习实训指导教师的教学安排，做好二级学院教师的管理和考核工作;做好外聘教师聘用和管理工作

4、。做好教师职称评定和教师资格证书考试等基础工作.九、在学院财务处指导下，组织二级学院教职工增收节支,根据学院预算和二级学院实际,制订二级学院资金预算,管理好、用好学院划拨的经费和各种渠道的科研经费，关心和支持学生的勤工俭学活动.十二、主持制定有关规章制度，维护二级学院正常教学、行政管理秩序，承担二级学院院长职责范围内一切责任事故的领导责任。十三、积极争取学院有关部门、学院领导和各职能部门对二级学院各项工作的支持,不断加强二级学院在学院的地位,并扩大对外影响。十四、按照学院的有关规定，组织奖励二级学院先进个人,提出教职工记过以下的行政处分(含记过)处理意见,审定和上报学生的毕业资格;提出学生的升

5、留级意见.以上材料均应报学院有关部门备案。十五、主持二级学院院务会议，听取各方面的意见,做出正确决策,不断改进工作。完成学院交办教学评估、升本评估等要求的各项工作。十六、二级学院院长的主要工作在于本二级学院的教学、专业建设等管理工作上，二级学院院长授课一般每周上课不得超过八课时（包括到院外兼课)。3 3、外语学院院长岗位职责一、在学校领导下完成专业学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作,并向校长负责。二、按照学校总体发展规划,制定本专业学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。三、根据社会经济发展的需要,结合本专业学院特点,负责提出本专学院各专业设置及更新改造的意见，组织制定年

6、度招生计划,报学校综合平衡,经上级批准后保证实施。四、组织制定本专业学院各专业层次的教学计划,并报学校审批。组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设，协调和安排各教学环节,建立实验实习基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划.五、根据学校统一部署，做好对学生进行思想教育和管理、毕业生就业等有关事宜.六、负责组织制定本专业学院科学研究规划、计划,审定科研项目,检查科学研究工作进展情况。七、负责本专业学院实验室和资料室的建设。八、负责组织制定本专业学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作，负责教职工的业务考核。九、组织本专业学院教职工增

7、收节支，根据学院开支范围和本专业学院实际,制订本专业学院资金预算,管理好、用好学校划拨的经费和各种渠道的科研经费，关心和支持学生的勤工俭学活动。十、负责本专业学院学生管理工作。十一、负责本专业学院教职工在院内的调整和调动十二、按照学校的有关规定,组织奖励本专业学院先进个人，提出违纪学生和教职工记过以下的行政处分（含记过）处理意见,审定和上报学生的毕业资格和学位资格;提出学生的升留级意见.以上均应报学院有关部门备案。十三、主持院务会议，听取各方面的意见,以保证做出正确决策,断改进工作。完成学校交办教学评估要求的各项工作.4 4、商学院院长岗位职责商学院是华豫学院教学、科研的基层单位.分院长要在学

8、院的领导下,全面贯彻党的教育方针,充分发挥教研组、科研组和各位政治辅导员的作用，主要履行如下职责:1、全面负责商学院的各项工作。根据本院及所属教学课程计划,负责制定、落实各学年、学期工作计划，合理安排本院所属教学工作,审定教学进度计划，检查本院教职员工的工作。、随时掌握教学、科研动态,组织教师进行学科教学、科研。协助科研组完成科研项目的落实,科研成果的鉴定交流,并组织和指导学生科研小组的活动。3、学习新理论、新方法、新技术，不断总结经验,改进教学工作,加强课程建设与管理.在认真分析论证的基础上,做好本院专业建设、课程建设和实验室建设及实习实践基地建设的具体工作.、抓好本院教材和资料建设及师资培

9、养、教学质量检查与评估、教育实习、专业实习和毕业论文工作。5、督促检查教研组教学任务的安排、课程考试、考查命题等相关工作。建设学科各课程题库,完善教学考核检查管理制度。、配合学院做好本分院教职工业务考核、职称评定等工作.7、检查督促落实教研组的教学工作、课外辅导工作、实验工作和批改作业工作,了解学生的学习、生活、政治思想情况，组织教学观摩，交流教学经验,研究改进教学方法,提高教学质量.8、主持召开分院工作会议，制定学期、学年教学工作计划,做好学期、学年工作总结。主持经常性的例会，传达与沟通上级精神及反映教师意见与心声。9、做好学生的思想教育工作和行政管理工作,保证全分院学生德智体全面发展,组织

10、教师开展“教书育人”的活动。10、完成学院安排的其它工作。、外语学院院长岗位职责一、领导和主持本学院行政工作，贯彻执行党和国家的教育方针、政策与学校的决定、指示、规章制度,组织全面落实学校下达的教学、科研及其他任务.二、根据学校教育事业发展的长远规划和年度工作计划,主持制定学院教学、科研、发展规模、办学形式、专业设置、课程建设、实验室建设、师资队伍建设、招生分配、学术交流等行政规划和年度计划,报学校批准后，组织实施。三、组织落实学校下达的教学任务，主持、协调学院教学工作的运行，做好教学各个环节的组织管理,抓好学院建设、系部建设、学风建设、教研教改工作和学生管理工作,保证教学质量。四、管理本学院

11、教学研究、学术交流、技术开发、推广和社会服务工作.组织学院的教学项目的立项、实施和验收工作;审查学院的科研项目，鉴定科研成果,评价学术论文,审核重点课程教材等.五、主持本学院会议或院党政联系会议，研究、处理本学院教学、科研等方面的重大问题,协调党、政、工、团等各方面的工作关系,保证完成教学、科研任务。六、加强师资队伍建设。做好教职工的聘用调配、培训、考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作;抓好教师梯队建设，培养好学术带头人。七、主持学院招生、毕业实习和就业等各项工作.八、主持学院信息化建设工作,包括院系网站建设,空间管理、空间教学、空间课程资源建设等.九、制定学院教学管理和考核制度,组织、督促、检查本学院教职工全面履行工作职责，严格执行考核、奖惩制度等.十、关心本学院学生德、智、体全面发展,组织开展育人活动、第二课堂活动,协同党总支、支部作好学生的思想政治工作。十一、关心学院教职工的思想、学习、工作和生活,协调党总支、支部做好思想政治工作，认真做好本部门离退休人员的工作.十二、负责本学院经费预算、管好、用好各项经费.十三、组织领导好本学院物资管理、计划生育、安全保卫、环境卫生、图书资料、档案、信息等工作.十四、完成学校领导交办的其他工作。