员工离职证明(集锦15篇)

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1、员工离职证明(集锦15篇) 员工离职证明1（197字）兹证明：_，性别：_，身份证号：_，于_月_日至_月_日我司_职务;该同仁因个人原因离职，自_月_日起与我公司正式解除劳动合同。特此证明。申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。_有限公司_月_日员工离职证明2（222字）兹有我司员工_，身份证号码为_，自_年_月_日入职我司_项目部担任_职务，至_年_月_日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！_有限公司_年_月_日员工离职证明3（232字）监督管理局：我单位（_药店）员工（_）担任（_）岗位，已

2、于_年_月_日离职，同意该人员注销其本人的._行业从业人员上岗证（证号：_），并已依法解除劳动关系。特此证明!_公司（加盖公章）_年_月_日员工离职证明4（152字）兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为_-_年01月01日至_-_年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)日期：_年03月06日员工离职证明5（216字）_监督管理局：我单位(_药店)员工(_)担任(_)岗位，已于_年_月_日离职，同意该人员注销其本人的_行业从业人员上岗证(证号：_)，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：_(单位盖章)_年_月_日员工离职证明6（141字）兹证明李_

3、先生，身份证：45289_，原系我司市场策划部职员，在职时间为X月_日至X月_日。现已办理所有离职手续。特此证明!_广告有限公司_年_月_日员工离职证明7（182字）_先生/女士/小姐：自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)_月_日员工离职证明8（148字）_x先生/女士/小姐，自_年x月x日至_年x月x日在我公司担任_(部门)的_x职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)日期：_年x月x日员工离职证明9（198字）兹证明_先生/女士/小姐(身份证号为_X)自_年X月

4、X日入职我公司担任人力资源部_职务，至_年X月X日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)_年X月X日员工离职证明10（269字）甲方：_(单位名称)乙方：_身份证号：_乙方原为甲方_(部门)的_X(职务)，于_年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：_年X月X日员工离职证明11（189字）_，身份证号：_，自_月_日入职我公司担任技术部程

5、序员，至_月_日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。特此证明。_有限责任公司（盖公章）_月_日员工离职证明12（208字）兹证明李浩先生，身份证：_，原系我司市场策划部职员，在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理所有离职手续。特此证明！_有限责任公司（盖公章）_年_月_日员工离职证明13（271字）_（姓名），_（性别），身份证号：_，于_年_月_日申请离职，经研究，_年_月_日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，_（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，_（姓名）不得在“与我公司存在竞争

6、关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。特此证明！公司（加盖公章）_年_月_日员工离职证明14（167字）兹证明_（身份证：_）自_月_日至_月_日在我司担任_部门_岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。特此证明！公司盖章日期：x年x月x日员工离职证明15（203字）_先生/女士/小姐自_年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明_年07月31日