复合型速录师前景好

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1、复合型速录师前景好复合型速录师前景好速录培训与专业结合是一条最好的捷径。;唐可为认为，北工职院这种某一专业嫁接;上速录技能的教学模式应该大力提倡。下面是YJBYS小编整理的复合型速录师前景相关内容，希望对你有帮助!先在基层法院做一两年文秘事务，再从事书记员文案，胜任本职工作之余跑跑会场展厅，做些会议速录。这是学法律文秘专业的陈月给自己绘制的毕业后工作路线图，听起来像个杂家;，但实际上这三样杂;活儿都离不开速录技能。法律专业和速录技能结合;，陈月说，正是他所在的北京工业职业技术学院(以下简称北工职院;)对速录师的特殊教育模式，才让他对自己的工作蓝图信心满满。2003年，劳动和社会保障部制定颁布了

2、速录师国家职业标准，速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程，几年以前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计，北京纯粹的速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口，全国则为3万5万人。并且，高级速录师的薪酬水平一般在5000元/月左右，工作饱满的情况下可以更高一些。找一个好的速录师难度很大。;中国中文信息学会常务理事、北京市速记协会副理事长唐可为说，我们公司在招聘时基本上只看他们的速度，不敢在专业、学历和经验上做苛求。;学速录的同学往往还没毕业，用人单位就跑到学校要人。因为招不到优秀的速录师，某地区的中级人民法院院长曾经亲自跑到当地的大专院校开动员会。;他说。像一些高规格的政府会议

3、、有外宾参加的重要会议，以及学术性很强的会议，速录师不但要‘话音落，文稿出’，而且要求能快速反应其中的专业术语和英文，这样的要求是低学历的普通学员很难达到的。;唐可为说。市场更需要复合型的高端速录人才，比如要懂得一些相关的专业知识和术语，甚至还要有一定的外语水平，这不是社会机构小成本就能培养出来的。唐可为介绍，随着速录培训的发展，水涨船高，市场对速录人才的综合素质要求越来越高。正是由于认识到了速录师的缺乏，从2008年开始，北工职院开设了法庭速录;专业，据社会科学系系主任贾书申介绍，作为法律文秘专业的核心课程法庭速录;打破只重速录技能的培养模式，突出了法律;特色，将法律

4、与速录有机地结合，在速录练习中加大法律术语、法律条文、法律文书、法律案例;的比例。法庭速录;旨在培养懂法律、会文秘、精速录、有发展;的多面手;，北工职院社会科学系负责教学的系副主任黄玉芬介绍，课程内容以练基础、进课堂、上会议、办大赛、入法院;五个项目为主线展开。对陈月来说，最难的是练基础;，从零起步，听打、看打法律词汇、法律条文、法律文章，左右手同时上，一心二用;着实让陈月难受了一阵子，而现在的陈月已经达到了180字/分钟，准确率在90%以上。入法院;则少不了和法院合作。黄玉芬介绍，在法庭速录;课程设计中，行业全程参与课程建设，并且分成院会合作;(学院与北京市速记协会)、院院合作;(学院与法院)两种形式，最终达到工学结合练技能，校企合作促就业。;跟着前辈能知道很多技巧，这不是多练基础键就能出来的。;在北京市高级人民法院实习的王玮偶尔和书记员一起上庭，同样是法律文秘专业的李芬不时在办公室里当起小管家;，整理文案，打印装订，办公室的活儿全给揽下来了。