2023年公司的请假条
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1、2023年公司的请假条 2023年公司的请假条 1(422字)您好!我是部(门)的(姓名),因为(原因),需要请假(时间)从_年_月_日到_年_月_日,共(x)天假,请假期间有效联系方式:_x。恳请领导批准。此致敬礼请假人:_x正式的公司请假条篇二 姓名:_x 工号:_ 职别:_ 代理人: _部门:_ 班次:_ 组别:_请假事由:事假 病假 丧假 婚假 产假 特休假 其他请假期间:自_月_日_时至_月_日_时,总共请假x天x时总经理:_x人事部经理:_x部门经理:_x请假人:_x2023年公司的请假条 2(309字)本人_由于_需向公司请假,请假时间为: _年_月_日_时 至一定在规定时间前赶
2、到公司,以饱满的热情继续工作。 _年_月_日_时,我 请假人:_ 年_月_日 _2023年公司的请假条 3(192字)尊敬的领导:由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于X月X日(农历正月初六),现特向领导请假,自X月X日至X月X日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。此致敬礼!申请人:_时间:_年_月_日2023年公司的请假条 4(285字)尊敬的公司领导:您好!因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为_天,晚婚晚育增加_天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日x月x日,请予批准
3、为盼。目前本岗位的工作已移交给_x,经过近期的交接工作,_x已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,恳望批准!申请人:_x_月_日2023年公司的请假条 5(188字)尊敬的领导:您好!我是_部的_,因为_(原因),需要请假(时间)从_年_月_日到_年_月_日,共_天假,请假期间有效联系方式:_x恳请领导批准,谢谢!综合部负责人(签字):_分管领导(签字):_日期:_x公司的请假条 6(184字)_天天快乐购物有限公司:我因与男友定于1月15日举行婚礼,需享受婚假待遇,特向公司请假三天,请假时间自1月14日起至1月16日止。恳望批准。_天天快乐购物有限公司申请人:
4、时间:2023年公司的请假条 7(265字)尊敬的_:本人因为_,需请假_天。请假具体时间为_,课务_,恳请批准,谢谢!此致敬礼申请人_月_日校长意见:_2023年公司的请假条 8(246字)尊敬的领导:您好我将于近日结婚,婚期定在元月2号。是老人家定的我也借此机会向您报告。因为最近比较忙,结婚的很多事情都没有怎么准备,双方父母催得特别紧,几次打电话要我赶紧请假去办。要我12月25日31日务必去做必要的准备工作。现在正置期末,学校和班里的工作又比较繁忙,真是不好意思向您说请假的事。万望您海涵准假。谢谢请假人:日期:2023年公司的请假条 9(197字)尊敬的领导:您好!我是_部(门)的_x(姓
5、名),因为_x,需要请假,从x月x日x到x年x月x日,共x天假,请假期间有效联系方式:恳请领导批准,谢谢!综合部负责人(签字):_x分管领导(签字):_x日期:_x2023年公司的请假条 10(206字)_领导(先生)您好:我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!谢谢!申请人:_xx月x日2023年公司的请假条 11(199字)尊敬的公司领导:我因_x,特向您请事假_x天。请假时间自 _x年_x月_日至_年_月_日。这段时间
6、内原计划安排的任务已做好处理,希望领导批准。此致敬礼!申请人:_xx月x日2023年公司的请假条 12(234字)尊敬的公司领导:本人于_年X月X日登记结婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受5天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计5天,请予以审批。此致敬礼!请假人:xuexilax月x日2023年公司的请假条 13(238字)尊敬的领导:由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据_市企业职工生育保险规定本人申请休产假_天(自_年_月_日至_年_月_日)。休假期间本人工作由_代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:_x。特此请假,恳望批准!请假人:_年_月_日2023年公司的请假条 14(397字)尊敬的_:本人因为_,需请假_天。请假具体时间为_,课务_,恳请批准,谢谢!请假人:_时间:_年_月_日校长意见:_公司请假条格式表格三_X:兹有本部门(单位)员工(员工)_X,因_(病因)需休息治疗,现请假_天,希批准为感!此致敬礼请假人:日期2023年公司的请假条 15(184字)人力资源部:本人_因_不能参与_课程的培训学习,特向人资部请假,请假时间为_。望予以批准!直接主管:_人资部审核:_日期:_
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