2023公司活动方案(15篇)

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1、2023公司活动方案(15篇) 公司活动方案1（2176字）一、年会主题：_有限公司会晚宴二、年会时间x月x日下午18:00至21:00晚宴时间：19:00-21:00组织离开：21:00-21:30三、年会地点_二楼宴会厅四、年会目的及意义1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢;五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：18:00

2、全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;18:00-18:10大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。18:10-18:15大会进行第二项，总经理_年度总结，致祝酒辞、宣布开席。18:15-21:00宴席时间宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】19:00-19:15游戏1：吃喝大作战游戏规则：每一组两位成员，选出两组对抗比赛，最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛，胜出的两小组再决赛、争夺冠军。游戏物料：3包袋装瓜子;8瓶啤酒;一包吸管游戏奖品：冠军小组，2高露洁套装;亚军小组，2沐浴手套19:15-19:3

3、0抽奖环节：抽取四季平安-壹佰圆奖项32人次;抽奖人员：_19:30-19:45游戏2：心有灵犀猜成语游戏规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!游戏可举行5个回合。游戏物料：纸片A4、成语游戏奖品：1)黑人牙膏2)佳洁士牙膏23)佳洁士牙膏4)祥龙公仔5)祥龙公仔219:45-19:55抽奖环节：抽取五福临门-壹仟元奖项3人次;抽奖人员：吴_19:55-20:10游戏3：拧毛巾游戏规则：以三人为一组比赛拧毛巾，最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜(以水滴在纸巾上面为准)。游戏可举行男士两回合，女士一个回合。游戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒游戏奖品：男

4、优胜，烟灰缸女优胜，米奇饭盒120:10-20:30尾声：招财进宝包饺子游戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛，规定时间(十分钟)内包的最快最好的一组获胜。游戏物料：饺子皮/馅、盆子游戏奖品：立白沐浴液4(参赛者自由分配)20:30-20:40抽奖环节：抽取二龙腾飞-贰仟圆奖项2人次;抽奖人员：吴_抽奖环节：抽取龙腾虎跃-叁仟圆奖项1人次;抽奖人员：吴_20:40-20:55恭喜发财吃饺子吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得吴总经理特别颁发的惊喜一份!20:55-21:00总经理颁奖七、年会结束组织离开：21:00-21:30附录主持人开场白：尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好!很

5、荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦，畅想未来的辉煌。在过去的每一天里，公司的每一天都在变化，都在前进。_的发展离不开公司领导层的英明决策与领导，这也是大家齐心协力换来的丰硕成果!新的一年开始，我们更要携手共进、再创辉煌!_年会晚宴晚现在开始!让我们掌声有请吴总为我们发言晚宴结束语：快乐的时光总是那么短暂，团聚的日子特别让人感动，现在我宣布：_晚宴到此结束。祝福大家新春快乐，心想事成!谢谢各位。公司活动方案2（1055字）一、活动主题：公司是一家，欢乐靠大家。二、活动目的：1、体现公司人本主义，增加员工归属感;2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。三、活动时间：_月_日

6、晚5：30-21：30活动形式：聚餐、联欢1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;2、聚餐时适当安排一些(58个)益智类小游戏，活跃气氛;3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;5、比赛中穿插35个小游戏，并予以奖励;四、活动地点：牛哥火锅店、好乐迪歌厅五、参加人员：7-9月生日员工、公司领导六、活动流程：领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌比赛摄影留念七、具体事宜：1、举办生日party后，将活动摄影照片张

7、贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;视情况请生日员工所在部门出节目助兴;小游戏;合影留念;登记好相关台帐。八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)就餐费用：30元/人_50人=1500元;卡拉ok比赛：15元/人_50人=750元;游戏奖品：200元;生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。公司活动方案3（1719字）一、承办单位主办：贵州金益煤炭开发有限公司钓鱼协会协办：贵州金益煤炭开发有限公司政治工作部二、比赛时间地点活动时间：5月11日（星期六）活动地点：仙源

8、水库三、活动主题及目的活动主题：木担坝煤矿“挖矿杯”钓鱼赛活动目的：1、丰富员工业余生活；2、让员工有效排解工作中的压力，从而提高工作效率；3、让员工能够自然的进行交流、增强个人与集体荣誉感；4、在愉快的环境中改善组织机构成员在做事方面的态度；5、增进协会成员之间的沟通，加强人际关系。四、活动参与对象1、贵州金益煤炭开发有限公司钓鱼协会全体会员；2、本公司非本钓鱼协会会员、非本公司友情参加的朋友（不参与比赛评比）。另：热烈欢迎各位领导同事朋友们围观五、活动内容：1、钓鱼比赛；2、赛程时间：上午9点-16点；2、参赛装备及饵料：参赛钓手自备；3、比赛设定：价值赛（以所钓鱼实重水库老板出卖各类鱼的

9、价格=比赛成绩）；4、比赛纪念（奖品设置）；本次活动奖品设置一、二、三等奖、单项奖及参与奖一等奖精致手竿1支（价值300元）二等奖精致手竿1支（价值200元）三等奖精致纺车渔轮1个（价值100元）单项奖（单尾鱼重量最大钓手）精致纺车渔轮1个（价值100元）参与奖奖纪念品（路亚仿生饵一只，价值10元，限参与选手及公司相关领导）5、机构设置裁判长：工会主席副裁判长：钓鱼协会主席裁判员若干：围观领导群众六、日程安排7：30选手公司院内集合，也可电厂生活区门口等候，乘坐公司救护车前往，预计8：50到达9：00裁判长赛事说明（仙源水库边）9：0016：00钓鱼比赛（午餐简餐时间统一安排，自行调整）16：

10、30裁判长宣布成绩，颁发奖金，领取纪念品，然后回程18：00到达县城吃晚饭。(围观领导群众车辆自行安排)七、费用预算（按预计总人数20人计算）1、收入：工会金费元+协会会费500元=2500元；2、费用支出：A、奖品费用900元（300+200+100+100+1020=900）B、餐费1400元（中午简餐20元/人20人=400元，晚餐50元/人20人=1000元，晚餐费用含购买购买所钓鱼的费用）C、饮用水：401.5=60元D、其他费用140元。附：比赛规则：1、参赛者年龄不限,男女不限，限每人3竿。2、到达钓场后，自行选择钓位，钓位也可以自行调换。3、比赛开始和结束均以裁判长发出的信号为

11、准。信号发出前，钓手的竿、钩不能入水；开赛的信号发出前，所钓之鱼不计入比赛成绩；比赛结束信号发出后，立即收竿，超时者所钓鱼不计入成绩。4、比赛结束后，等候裁判员统计成绩，宣布名次，颁发奖品，领取纪念品。5、钓手一律自钓、自取、自放，独立操作，他人协助成绩无效，严禁搭伙。6、注意保护环境，比赛结束后将钓场周围杂物拾净，保持环境清洁。贵州金益煤炭开发有限公司钓鱼协会二_年五月六日公司活动方案4（3447字）一、年会的意义_年会是企业重大节日!一、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!二、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!三、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

12、四、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!五、年会的目的：拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让

13、老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置一、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。二、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。三、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其

14、他座位按各部门划分。四、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。五、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。六、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)三、拟邀嘉宾一、员工：要求全员必须参加，不可请假。二、公司各部门领导。三、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。四、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。五、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。四、岗

15、位安排一、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女DJ：6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：10)迎宾组：11)礼炮手：二、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!五、具体流程一、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。二、客户

16、签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)四、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾五、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)六、放视频(全年回顾)七、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)C、无私奉

17、献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖八、下半场入场两场热场舞九、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，

18、展示我们的优势，势气，状态，礼仪。一十、让各部门定明年业绩目标。十一、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。十二、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。十三、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)十四、颁布_年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)十五、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景

19、，将现场所有的人点燃就可以了!)十六、主持人宣布大会正式结束;十七、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：一、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!二、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;三、每一个上台者都必要求走上红地毯;四、每一位上台者聚光灯必须配合;五、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;六、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;七、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最

20、喜欢的方式给自己颁奖)。八、感恩文化：感谢父母养育之恩。感谢客户帮助自己实现梦想。感谢公司给我平台。公司活动方案5（977字）一、活动方案活动时间：1年10月22日星期六（具体时间暂定为：9：0016：00）活动地点：火焰山活动人员：幼儿园所有教职员工活动目的：举办此次活动，为丰富老师的课余生活，加强老师们之间的联系，增进老师们之间的感情，促使我们人之初幼儿园这支力量团更好的成为一个具有凝聚力的团结的大团体。活动内容：野外自助烧烤、集体小游戏、自由活动活动组织者：李皓文、余英兰活动要求：活动参加者请穿休闲服装，遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。活动内容安排：1、集合时间暂定为9：009

21、：10到幼儿园操场集合，做好出发准备2、9：10准时发车（过时不侯），约20分钟到目的地，到站准备时间暂定为9：309：503、分组、选队长、起队名、定队呼步骤：1、将队员划分成若干个由1013个人组成的小组（根据我们的人数大致可以分成2组，1、2报数法）。2、各组在5分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。3、各组长进行自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。4、游戏过程中要称呼他们的队名、队呼。烧烤时间暂定为10：0012：00领取烧烤工具和食物，开始第一轮PK，最先烤熟食物的组获胜，每人可获得贴纸一个。游戏时间暂定为12：1015：10开始户外游戏活动（

22、相继开展PK活动）自由活动时间暂定为15：1015：50（在15：50之前要将所有人集合到位）自由活动时要切记安全，不提倡以个人为单位独自活动，不允许玩水等。二、游戏安排及相关规则互动小游戏：开展互动小游戏的目的就是要让大家消除距离，减少因为彼此之间的不熟悉而产生的尴尬与局促。公司活动方案6（2312字）一、活动时间：10月2829日二、活动地点：浙江海盐县。战略研讨会宾馆中型会议室;拓展活动_x海盐县南北湖拓展基地三、参加人员：公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。四、活动流程及相关内容项目时间活动安排备注第一天10月27日18：00公司出发，到达宾馆

23、晚餐、住宿第二天10月28日战略发展研讨会主持人：9：00x9：30现有精英情况公司领导简要介绍上海公司_年工作目标及行动计划以及集团战略发展思路，阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义9:30x10:00全员沟通我们的优势回顾公司的发展历程，总结公司在一年多创业期的成功经验和失败教训，对公司发展内、外部保险展开讨论分析，对公司目前的现状进行客观、全面的自我剖析。10：00x11：00全员沟通我们的困难与不足11：10x11：20休息11：20x12：00配合公司的战略发展规划，公司应该怎么做_x总体目标界定企业的总目标1、公司未来的前景如何2、公司的真正使命是什么3、公司的最终目标

24、是什么14：00x16：00全员沟通三年发展目标之一：公司品质目标(体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系)及措施全员沟通三年发展目标之二：公司人力资源目标(团队建设与员工素质、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工管理)及措施全员沟通三年发展目标之三：公司客户满意度(服务水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通)及措施全员沟通三年发展目标之四：公司财务目标(预算制度、采购体系、财务监控)及措施全员沟通三年发展目标之五：公司管理目标(体系、制度、流程)及措施全员沟通三年发展目标之六：公司管理架构及措施在经过讨论形成了一个初具轮廓的总体战略目标之后，围绕总体目标，讨论各分项目标16：00x

25、16：10休息16：10x17：00全员沟通公司目标汇总17：00x17：30公司企业文化氛围讨论大家就公司今后应倡导、营造什么样的文化氛围畅所欲言，各抒己见。17：30x18：30公司领导总结附注：研讨会后续工作行政人事部汇总讨论意见后，4月20日左右提出规划初稿，再组织多次不同层次的讨论，经多次修改后6月份定稿。第一日晚餐18：3020：30草坪烧烤+激情篝火晚会返回宾馆休息20：30晚上自由活动注意安全注意休息和调节!(活动组织方保险提供室内游泳池、健身房)第三天10月29日拓展活动起床，洗漱08:00宾馆早餐08：10宾馆自助早餐及办理退房手续前往基地9：30x10：00南北湖拓展培训

26、基地拓展活动10：00x11：00破冰及集体展示团队热身活动团队形成仪式!(熔炼团队)所有队员将被随机分为1组.选出队长，确定队名、队歌、口号并集体展示队行，彼此熟悉11：00x12：00中餐湖边农家特色12：00x14：10a线：大型高空个人挑战项目信任背摔高空抓杠b线：团队拓展培训项目(团队整合类)孤岛求生鳄鱼湖穿越绳网备选项目：大脚板心心相印所有的队伍将分为两部分，a，b两条线开展进行14：10x16：10a线：团队拓展培训项目(团队整合类)孤岛求生鳄鱼湖穿越绳网b线：大型高空拓展挑战项目信任背摔高空抓杠备选项目：大脚板心心相印培训实施：教练讲解项目要求，学员讨论分析，完成任务分享总结1

27、6：10x17：00大型团队项目：极地求生墙请听从教练的讲解释!谢谢返回上海17：00五、活动费用明细：项目明细备注价格交通费豪华车全程陪同路桥费，司机津贴宾馆费含早餐三星豪华宾馆餐饮费晚餐1+中餐x2+烧烤1奉送激情篝火晚会一台风景区门票南北湖风景区门票团队优惠价拓展基地场地费包括器械消耗拓展培训费培训师，保护教练，相关工作人员意外保险费饮用水免费奉送会议室中型会议室人均费用930元/人费用合计39x930元/人公司活动方案7（2414字）一、成立_公司工会时间表2月-3月，成立_公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行。二、成立工会职能(一)工会在公司发展中的作用私营公司建立工会组织，这对

28、于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要。1、有效合理的沟通渠道沟通是员工参与管理重要途径，公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者，公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此，为了维护自身的利益，员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合理的，需要一个组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会。2、劳资关系的协调工会作用的核心就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫

29、生、社会保险等法律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的，工会有权要求公司在一定的时间内纠正，对处理不当的，工会有权要求重新处理，必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营，教育职工认真履行劳动合同，完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本，共赢互利，使广大职工都能共享公司发展的成果。3、推动公司的企业文化建设众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动，活跃职工的文化生活，推动了公司企业文化建设工作。同时可以在工会的活

30、动和工作过程中为公司的发展发现人才，推荐人才。4、关爱员工为了体现公司的员工的关心，工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼，退休职工的探望，职工患较大疾病的探视和慰问，以及职工家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作，给员工一个家的感觉，有助于提高员工对公司的感情，并将其转换为工作的动力。工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护职工的具体利益，而且作为公司的一个组成部门，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。简而言之，工会组织的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健康发展三、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案1、工会经费，是指工会依法取得并

31、开展正常活动所需的费用。按中华人民共和国工会法，工会经费的主要_是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要_。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的_的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。(此部分公司已上缴，按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费，比例按照地区工会要求进行返还)。2、建议实施会费的收交方案(此项会费不上交上级工会)目前结合公司职工工资管理制度，建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法，会员每月应交纳的定额如下：1、公司领导及部门领导正职(包括项目

32、)：10元/月2、部门领导副职(包括项目)：8元/月3、一般职工：5元/月4、特殊人员可免交会费(如：家庭贫困、离退休人员等)四、工会经费使用建议实施方案1、根据公司实际，组织开展开展生活生产竞赛活动，活动实施方案包括：1、赛成本，降消耗;2、赛产量，夺第一;3、赛质量，创优质;4、赛安全，零事故;5、赛纪律，争先锋;6、赛精神，比贡献等为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工等可举办送温暖系列活动，对员工家庭生活进行适当补贴(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。3、重

33、大节日(例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等)可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。4、其他活动事项可由公司与工会协商后进行，对于工会费用使用方面做到合理、公开、透明。六、工会成立工作初步思路措施在成立_公司工会后，工会应在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作贡献。主要工作是：1、加强职工干部思想学习，企业文化的深度学习，加强职工干部的企业文化认同感教育;2、组织学习好地区工会、阿克苏纺织工业城下发的文件精神;3、组织开展好企业员工业余

34、生活活动，做到比生产、比技能、比安全的生产氛围中;4、深入了解企业员工生产生活中困难，针对困难制定解决方案;5、协助企业做好员工安全生产生活问题，避免企业生产事故及生活矛盾产生;6、协助企业解决在运营过程中存在的问题。公司活动方案8（2227字）“”国际消费者权益日，是每位商家都会利用来以质量，价格，诚信等为噱头做品牌及活动促销的特殊日子，我们居泰隆实体家居目前在达州地区的品牌形象深度和市场占有率都很低，所以我们居泰隆实体家居也借”这个时间来做一个品质鉴定促销会。来提高居泰隆实体家居在达州地区的市场占有率和品牌知名度。针对居泰隆实体家居才刚刚进入达州家装市场这一现状，我们对达州目前的所以家装公

35、司做一个全面的分析，对居泰隆实体家居在达州市场定位，让后制定相应的促销方案。促销方案，大致做广告宣传，人员促销，sp营业推广。利用这些促销方式扩大居泰隆实体家居在达州的市场占有率，影响力和知名度。一背景分析（一）市场环境分析目前达州地区的家装市场还处于低迷状态，由于二级城市的消费者对于家装这方面大多选择自己找人装修的传统习惯还处于根深蒂固的状态，再加上传统的装修公司进驻达州的时间过长，消费者就算是找装修公司做，都只是让装修公司提供设计方案，自己买材料，装修公司负责找人做装修。而接受我们居泰隆这种全案模式的消费者目前在达州市场上还几乎没有。但是达州目前装修公司大大小小的却已经让达州的装修市场快速

36、的步入了饱和状态，因此在这种情况下我们公司要扩大市场和知名度就更加激烈。并且目前达州地区的装修公司大打价格和质量战争，很多的装修公司与建材商合作，压低装修价格吸引消费者，压低每个环节的报价，可是在真正装修的过程中不断的添加东西，最后大大提高结算价格。而居泰隆却是保证的结算价格与预算价格一致。（二）竞争者分析1.竞争的基本状况目前达州主要的装饰公司有广州美星，细节心，三星，龙发，九木堂，名匠等，他们基本都是传统的装饰公司，然而九木堂和名匠全包的模式跟我居泰隆是最接近的，但都不是完全一样。各公司之间竞争剧烈，但实力基本均等，没有出现几家独大的局面，另外还有一些相对来说不知名的装修公司。其促销手段能

37、力也给我们带来很大的威胁。2主要竞争对手广州美星装饰设计有限公司成立于，是国家建筑装修工程施工二级企业单位。美星公司不仅是ifda国际室内装饰设计协会会员、中国建筑装饰协会会员，同时也是广州及各个省市建筑装饰协会理事单位。公司业务范围主要涉及家居、别墅、办公楼、商铺、酒店、宾馆等多个领域，并提供从装饰设计到工程施工的专业一体化服务四川省细节心装饰工程公司成立于11月，公司从事于室内外装饰、钢结构、园林绿化设计与施工、外墙保温施工及材料销售。该公司是达州目前装饰公司成立最早的一批。佛山市九木堂装饰设计有限公司是一家以四川、重庆为直营、其他省份以加盟方式为主的大型装饰企业。九木堂装饰设计公司涉及的

38、工程项目主要涵盖商业空间、酒店、会所、别墅、豪宅等。公司拥有一大批高端装饰设计、工程管理、装饰研究人才，公司来自广东佛山，立足于乐山、着眼于全国。他目前全包的经营模式在达州地区与我们的经营理念是最接近的一家。（三）、消费者分析因为房地产行业的回暖，买房子的消费者将大幅度的提升，装修行业也将迎来我们的一个春天。对我们装修公司而言这是一个难得的机会。可是在达州目前的消费结构状态下，选择自己装修房子的消费者仍然存在很大一部分，选择找装修公司设计，自己买材料，装修公司为其做装修的消费者是目前装修行业中比例最大的。而选择我们居泰隆这种全案模式的消费者在达州地区目前还是几乎没有的。所以我们的经营理念在达州

39、地区太前，需要我们很大力度的广告与形象推广，来打开居泰隆在达州地区的市场和经营理念推广。（四）、自身分析自身优势：在达州地区消费者认知度不够，销售渠道较完善，品牌形象模糊，但是是北京居泰隆实体家居的分公司，资金雄厚，给予公司在财务上予以保障。自身劣势：品牌实力和像广州美星，细节心这样的品牌要高，但目前在达州地区的市场份额不高，模式单一，风险较高。自身机会：装修市场上的各个品牌差距不大，没有形成鲜明的领导品牌，只要采取一定营销手段，挑战以及超越对手的可能性较大。自身威胁：各个品牌之间竞争剧烈，目前居泰隆在达州地区的品牌形象不够，被竞争者同质化较严重。另外达州地区装修行业的消费者传统的装修习惯还没

40、有完全被打破。品牌推广难度比同品牌在其他城市推广难度更大。二、促销策略（一）、促销主题：“”品质鉴定促销费在“消费者权益保护日”到来之际，各大商家都拿出促销活动来吸引消费者，但主要手段多为打折促销，以价格吸引客户，手段单一。所以我们采用品质鉴定促销会的形式来吸引消费者的眼球，在给他们解决了装修过程中疑惑的同时，还给他们带来实质的经济利益。给他们双重的实惠。（二）、促销目标利用品质鉴定促销会这种营销手段达到以下目标：首先，利用此次活动与消费者不断的沟通，进一步强化与居泰隆实体家居的品牌形象以及对与居泰隆实体家居精神内涵的认知。公司活动方案9（3725字）一、前言：对引领婚礼时代潮流的花好月圆婚庆

41、礼仪策划机构而言，它的开业活动是否新颖别致，即“首战能否大获全胜”，给界首市人民耳目一新的感觉并最终一炮打响，对花好月圆婚庆礼仪策划机构能否在界首市先声夺人并立稳脚跟有着至关重要的影响。界首市花好月圆婚庆礼仪策划机构位于界首市解放四大街的大风车精品城内，处于市内繁华地段，且所属地的大风车精品城在该市有着一定的潮流影响，所以其有着先天优势及相关优质的硬件设施，只要通过合适的市场方式启动运营，定能产生不错的市场效益。二、本次活动方法及活动宗旨：本次活动我们采用“激发人气、营造商气、沉淀商机”层递的操作方法，以既要产生轰动的场面，又要有实在的营业额做为本次活动的出发点，在激发人气上用礼宾举措、户外S

42、HOW、新闻造势的方式，在营造商气上用相关的促销活动(礼宾、节日、幸运)，在沉淀商机上用低买高送、让交易延伸的方式来进行整合，以达到最佳的效果。三、开业庆典总体结构策划设想：本公司策划此次活动将打破以往庆典常规模式，将采取分场地承接进行。目的一：突破开业庆典区域影响小的限制;目的二：将界首市的各方面人群吸引到花好月圆婚庆礼仪策划机构的店面来。本次活动总体框架设想是将婚礼现场梦想化新颖化欢腾化。使婚礼形式和开业庆典的双重喜庆气氛相结合。进而达到开业聚敛人气扩大花好月圆婚庆礼仪策划机构知名度的目的。(同步进行婚纱表演SHOW，以及现场观众互动游戏，以持续保持人气，促进现场销售。)四、花好月圆婚庆礼

43、仪策划机构开业庆典活动(一)安排：1、时间：8月16日、17日(庆典流程进度时间控制表视具体情况另行制定)2、地点：第一天界首市购物中心门前广场第二天界首市市政府中心广场3、开业庆典人物安排：新郎新娘司仪一名传单店员两名婚礼现场督导一名服务人员若干司仪宣布花好月圆婚庆礼仪策划机构开业婚庆开始，吹鼓手奏乐(时间：三分钟)。鞭炮齐鸣，司仪宣布迎亲开始，新郎，迎亲车出发。一路吹敲前往花好月圆店铺处(配备两名店员散发开业优惠宣传品，此活动贯穿开业庆典始终)新郎到达新娘处：新郎向新娘单膝下跪求婚，献上捧花，并将新娘抱到车中。吹鼓手奏乐表演(时间10分钟，目的吸引市民)新郎新娘及所有人员一同前往现场秀处。

44、司仪宣布婚礼开始。新人入场：(小天使领路追光灯打出效果伴郎伴娘抛洒花瓣路引上燃放小焰火结婚进行曲)新人交换信物(戒指的出场方式设计一下)证婚人祝词询问新人意愿亲吻对方喝下交杯酒(背景音乐我愿意);新人点燃幸福蜡烛台(背景音乐);倾倒甜蜜香槟酒(背景音乐);新娘背对未婚女子抛出手捧花(背景音乐)。司仪阐述此类婚礼的意义以及花好月圆婚庆礼仪策划机构的服务范围等界首市花好月圆婚庆礼仪策划机构招牌由红布覆盖，在祝福声中由公司经理将红布揭开，司仪大声宣布：(背景音乐)界首市花好月圆婚庆礼仪策划机构开业大吉，财源滚滚。鞭炮齐鸣。展示相关现场婚礼的图片(投影机和幕)接受现场咨询和订单。五、花好月圆婚庆礼仪策

45、划机构开业庆典活动(二)安排：1、场景布置：【开业活动传单】A、数量：5000张B、规格：A4彩页双面C、材料：纸质D、内容：(待定)E、区域：市区内相关居民点城市周边农村乡镇【T型背景台】A、数量：一个B、规格：高3米宽6米C、内容：粉红色冰丝紫色拉纱前后六条LED灯管一边两颗发光树左侧蜡烛台右侧香槟塔心型舞台前放置6个大冷焰火拱门在最面前粉色再次是方亭用红色拉纱装饰然后是金色地毯路引全部采用发光灯管路引D、布置：台下桌子4张凳子16把、给受邀请未婚已定的宾客坐桌面上放宣传单【迎宾牌】A、自己设计欢迎参与的宾客B、写真新人的相片C、制作个主题展示【专业音响】A、数量：一套B、说明：专业(配置

46、专业人员操作、确保音质流畅)C、位置：主会场侧【专业演出秀】(具体安排见下页第六点演出项目说明)A、数量：4对(视婚纱数量而定)B、说明：身材较好相貌姣好气质较好的男女展示不同类型婚纱礼服C、位置：主会场演出台2、现场工作人员安排：A、现场总指挥：(负责全场工作人员指挥、调配、流程控制、处理突发事件等)B、现场副总指挥：(配合总指挥负责全场工作人员指挥、调配、流程控制、处理突发事件等)C、现场协调小组：(负责现场电源衔接管理，迎亲典礼的执行、操控，庆典仪式流程衔接及不同小组间的良性配合等)D、演出小组：(负责在整个仪式、典礼上，音响效果恰倒好处的发挥及演出活动及游戏的配合与互动效果等)3、所需

47、要的物品列表及经费预算(见附表)。六、花好月圆婚庆礼仪策划机构开业庆典活动(三)安排：根据对此次演出活动的策划，决定组织4对各具特色的男女具体实施该次演出活动进行。使其达到活跃现场气氛：1、模特队组：(该演出队组以各式中外婚纱礼物展示表演的方式进行。人数：4男4女(青春、时尚、靓丽)(可以邀请主力供应厂商联合赞助，活动中品牌名称由主持人口头播报)在婚纱礼服展示同时，司仪可对服装的含义，适合人物，适合场所进行相关介绍。2、乐队组：表演者：_乐队。人数：3-4人(电子琴手，吉它手，架子鼓手，主唱)。表演内容：幸福的婚礼适用的歌曲和音乐。本次活动在具体的操作过程中将有大量的后勤保障工作需要得到足够的

48、重视，后勤保障工作的好坏将直接影响本次活动的成败：1、活动经费安排：对活动所需的经费应指定专人专项进行管理，在确定方案后，确保活动经费充足，确保活动得以顺利实施。2、活动当天安全保卫及应急措施、交通秩序：配备数名保安员对活动现场进行全面的监控。3、电工：主会场配备专业电工一名，检测维护用电，保证典礼正常讲话播音。七、开业促销活动方案：鉴于花好月圆婚庆礼仪策划机构的现状，在开业期间特提出以下促销企划提案：活动产生：为达到前面说的既要保证人气又要保证销售额的目的，跳出传统的“开业庆典，全场_折”的老套模式，在牺牲一部分毛利的情况下，来换取较高的销售额，确保来之不易的人气和商气，同时，较高的销售额对

49、经营者和销售者来说都是一种信心的保证。1、“现场定单”的促销活动(本次促销活动核心)活动形式：即顾客当场定单，交纳较大数额(1000元/RMB)定金后，顾客可以享受确定婚庆总价格的7.5折优惠。2、“现场订单”的促销活动：活动形式：即顾客当场订单，交纳一定(500元/RMB)保证金后，顾客可以享受确定婚庆总价格的8.5折优惠。3、“开业期间”的促销活动对于没有当场下订单或定单的客户，但凡在本机构开业一个月内到店铺下单的，可以享受确定婚庆总价格的9折优惠。5、其他互动性知识抢答游戏(具体待定、另案提供)。6、其它供应商进行的局部的促销活动，须与整体协调。八、界首市花好月圆婚庆礼仪策划机构开业庆典

50、活动广告媒体的投放及安排：在活动当天邀请当地电视台进行拍摄，剪辑后在开业期间的一个月内在电视台的黄金时间播放宣传。1、印制广告：宣传单页、礼品袋2、电动车车身广告：(具体待定、另案提供)3、户外大型路牌广告：(具体地点待定、另案提供)4、电台广告：(具体待定、另案提供)5、广告内容：(具体待定、另案提供)6、游戏内容：(待提供)公司活动方案10（4269字）为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办度总结表彰暨迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对_年公司发展成绩总结，以及制定_年公司总体规划，包

51、括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期x月x日。2、年会协调及进展期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼

52、品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(x月x日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：x月x日_至_。四、年会概况活动地点：_酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、

53、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_联系方式：_邮箱：_七、年会筹备阶段1、节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：x月x日x月x日期间的下班后。整体彩排为x月x日x月x日期间;2、排练地点：_x;3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若

54、如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。2、与会公司领导的安排：1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导及其家属座位的安排;3、迎接及引导入座。3、与会嘉宾的邀请与安排1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;2、嘉宾胸花的准备;3、嘉宾的迎接与引导入座。4、会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮忙配

55、合摆放公司领导和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。5、与会人员的安全返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。6、可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在

56、节目表演当中穿插到进行。1、领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。2、优秀员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖

57、;5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。3、节目表演1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;4、主持人宣布节目评选结果;5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为_元、_元、_元;6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。4、幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓励奖_名，奖品为等值物品;3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码医保如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词,宣告聚餐开始;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。5、年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同