【实用】公司员工离职证明(15篇)

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1、公司员工离职证明(15篇) 公司员工离职证明1(667字)某某先生/女士/小姐自年月日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至年月日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明!公司盖章年月日范本二:兹证明_X先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为年月日至年月日。现已办理完所有离职手续,特此证明!公司盖章年月日范本三:_先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)年月日范本四:甲方:(单位名称)乙

2、方:身份证号:乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明!甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:公司员工离职证明2(167字)_x先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_x职务,由于_x原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!_x公司(公章)_年_月_日公司员工离职证明3(439字)尊敬的领导:您好!我作为股东之一的装修员工,一直以来都很自豪,自豪的是,暂的几年里发生了很大的变化,从一个名不

3、经传的小装饰公司,到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶,我衷心的希望,天会更好。自从我真正的加入在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的工作。我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,为天门大地上的一颗璀灿的明珠。此致敬礼!辞职人:_xx月x日公司员工离职证明4(168字)_x先生/

4、女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我行担任_(部门)的_职务,由于_x原因提出辞职,与_银行解除劳动关系。特此证明!_公司_年_月_日公司员工离职证明5(204字)_自12月1日入职我公司担任_部门_岗位,至12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予_称号经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明_x日期:x月x日公司员工离职证明6(231字)姓名:_x,男,身份证号码:_x,自_年_月_日入职我公司担任_部_x一职,至_年_月_日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交

5、接手续。_因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。_x公司(盖章)_年_月_日公司员工离职证明7(400字)兹证明_先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日甲方:_(单位名称)乙方:_身份证号:_乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:公司员工离职证明8(544字)甲方:_

6、公司乙方:_身份证号码:_乙方原为甲方职工,于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明!甲方(签章):乙方签字:_年_月_日_年_月_日离职证明7_先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日公司员工离职证明9(220字)_监督管理局:我单位(_药店)员工(_)担任(_)岗位,已

7、于_年_月_日离职,同意该人员注销其本人的_行业从业人员上岗证(证号:_),并已依法解除劳动关系。企业负责人签字:_(单位盖章)_年_月_日公司员工离职证明10(143字)该同志于_月_日至_月_日任职于_公司,于_月_日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。_公司(或人力资源部人事处)盖章_月_日公司员工离职证明11(157字)_x先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_x_职务,由于_x个人_x原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)_年x月x日公司员工离职证明12(241字)甲方:_x公司(单位名称)乙方:_x,身份证号:_x乙方原为

8、甲方_(部门)的_(职务),于x月x日经双方协商一致解除。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):_。甲方代表签字:_x乙方签字:_xx月x日公司员工离职证明13(398字)某某先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)_年_月_日说明:1、为何要给失业保险机构一份?因为就业服务与就业管理规定第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身

9、份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。公司员工离职证明14(141字)该同志于_月_日至_月_日任职于_X公司,于_月_日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。_公司(或人力资源部人事处)盖章_月_日公司员工离职证明15(201字)_x先生/女士自_年_月_日入职我公司担任人力人事专员职务,至_年_月_日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明!_x有限公司(公章)_年_月_日

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