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1、入入 职职 准准 备备 一寸免冠照片1张；学历证明；身份证原件；与原单位解除劳动合同的证明 *新员工办理完入职手续后，才能开通邮箱，经审批的报到新员工办理完入职手续后，才能开通邮箱，经审批的报到日即为起薪日日即为起薪日 一、员工关系管理一、员工关系管理相关证件材料相关证件材料邮箱开通，正式入职邮箱开通，正式入职 办门卡办门卡 配办公设备配办公设备 印名片印名片 人事部人事部 聘用通知信聘用通知信本部门本部门 填表填表/审核资料审核资料 建立员工档案建立员工档案行政部行政部入职手续审审批批接受任务接受任务新员工新员工评价审批人事部待转正人员申请填表不通过通知并办理离职通知办理保险事宜通知转正保险
2、转保险转移移提交材提交材料料档案调档案调动动审批通过审批流程*销售人员按照销售人员按照销售业绩考核办法销售业绩考核办法执行，不按此流程执行，不按此流程部门主管 业务直属主管业务直属主管集团总经理集团总经理CEOCEO（总监级以上或薪资变动）（总监级以上或薪资变动）新员工新员工部门主管部门主管总部人事部总部人事部*适用于新员工入职、转正（销售人员除外）、职位调动、薪资调整、离职适用于新员工入职、转正（销售人员除外）、职位调动、薪资调整、离职 辞职辞职离职面谈离职面谈辞职申请辞职申请部门主管审批部门主管审批离职手续离职手续工作交接工作交接(本部门本部门)财物交接财物交接(行政部行政部/财务部财务部)未结清工资月底发放未结清工资月底发放保险终止、转出保险终止、转出(人事部人事部)处罚办法处罚办法病事假病事假部门主管部门主管审批审批部门经理部门经理/公司负责人公司负责人审批审批考勤负责人考勤负责人记录记录带薪假期带薪假期人事部人事部核准核准考勤月报，工资依据考勤月报，工资依据 缴纳五险一金时员工需提供以下材料：办理五险一金的员工：需提供1寸彩色照片4张、身份证复印件等 外地分（子）公司和办事处员工的社保，按当地有关规定办理。
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