装卸工劳务合同模板

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1、装卸工劳务合同模板装卸工劳务协议甲方：乙方:身份证号：根据中华人民共和国合同法和国家有关法律法规，经甲乙双方经协商一致,订立本协议：第一条劳务内容乙方同意按甲方工作的需要，接受在 装卸工岗位工作,完成该岗位职 责要求所承担的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。第二条劳务期限劳务期自年 月 日至年 月 日。经双方书面协商一致，可变更或提 前终止本协议。第三条劳务标准1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务，根据甲方计划、调度安排, 及时、准确的保证作业区畅通。2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁，不能给产品的外观造成任 何污染;如出现上述情况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。3、乙方应保证装、卸、码

2、产品的完整，保证在搬运过程中不破袋（由于 包装袋自身质量的问题除外）;如果出现破袋，乙方按甲方实际损失赔4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。如 有损坏照价赔偿。5、乙方在装卸货物时必须小心操作，不可将货物乱扔，乱丢，乱堆，必须 干湿分区。如有损坏照价赔偿。第四条劳务报酬1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间,其保底工资为元/月从;绩效 考核依据公司相关政策执行。2、乙方应按时考勤，考勤记录纳入工资核算范围,迟到、早退按公司规 定处理，未签到均按照事假处理，列入事假的，在乙方当事人当月工资 中扣除，扣除标准按照当月该岗位每日工资计算。即装卸工当月工资 为:当月保底工资-事假

3、天数X当月保底工资/当月实际天数3、结算方式:按照公司统一规定时间发放工资。第五条甲方权利义务1、甲方根据货物情况有权利向乙方下达任务并监督乙方完成下达工 作。2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的，甲方有权制止;有权 要求乙方整改;若乙方不听劝阻,甲方有权予以处罚。3、甲方应严格按合同规定的时间和金额，向乙方支付劳务报酬。 第六条乙方权利义务1、在顺利完成甲方下达的工作任务的前提下，乙方有权按合同规定的 时间获取劳务报酬3、乙方应维护企业形象，规范言行,不得以各种名目向客户索要财物。4、乙方应按时考勤，按时上下班，在正常工作时间内没完成任务的，下 班后应继续完成,因此延长的劳动时间不算

4、加班，属于正常装卸任务, 乙方应负责自己装卸区内的卫生。5、乙方若因违反甲方规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人 身及财产损失由乙方承担。6、乙方享受本公司职工待遇，法定假日均享受本企业职工福利，甲方负 责为乙方购买意外伤害保险。7、乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套工作不满3个月 离职的人员（含辞退），按照服装原价在离职人员工资中扣除;工作不满 6个月离职的人员（含辞退），按照服装半价在离职人员工资中扣除;工 作满6个月离职的人员（含辞退），不扣除工作服装的费用。第七条违约责任1、甲乙双方都必须严格遵守本协议所做的约定，如一方违约，由违约方 向对方赔偿由此造成的损失。2、乙方若未

5、按本合同履行相应义务，甲方有权拒付相应的劳务报酬。 第八条协议变更及解除1、订立协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化本协议应 变更相关内容。2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化致使本协议无法按原 内容继续履行的,双方应协商变更相关内容,或解除协议。3、乙方违反本协议约定，工作严重违纪或失职并给甲方造成经济损失 超过300元的，甲方有权单方面解除协议。协议解除不免除乙方的赔 偿义务。第九条不可抗力发生不可抗力事件,一方在本协议项下受不可抗力影响的义务在不可 抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长,延长期间为中 止的期间,该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件，致使

6、 不能实现协议目的的，双方均可以解除协议，自解除合同的书面通知到 达对方时协议解除,双方均不需向对方承担违约责任。提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，并且在随后的十五 日内向对方提供不可抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗 力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行协议造成的 影响。发生不可抗力的,双方应立即进行磋商，寻求合理的解决,并且要尽一 切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。第十条合同份数本合同正本二份，范文TOP100双方各执一份。第十一条其他约定1、本合同自起生效。2、。甲方（签章）：乙方（签字）：年 月曰年 月篇二:装卸工劳务合同书装卸工劳务合同书甲

7、方:枣庄福旺食品有限公司乙方性别居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为配送装卸工，经双方协商订立正 式劳务合同书如下：一、合同期限第一条 本合同于年月日生效,期限年,其中试用期至年月日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同 期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束, 则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担装卸岗位（工种）工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位 之特别规定的标准。第四条 乙方每周工作时

8、间按照配送任务确定，工作职责保证完成甲 方规定的工作和任务。思想汇报专题第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，计件工资标准 元/件。甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度 的;3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签,则视为劳务合同书自行终止,双方应 及时办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可

9、以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写 劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济 补偿。（二）、最全面的范文参考写作网站甲方有权对公司的有关规定进彳丁修 改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。（三）、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责

10、和工作 范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。（四）、乙方在合同期内承担的甲方配送任务中的工作及责任的，在该任 务未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者, 甲方有权解除或终止本合同。（六）、本合同到解除日期时，乙方应按照离职制度办理离职手续，否则 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条 本合同的附件如下附件一：装卸工及司机的管理规章制 度；第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方（盖章）:枣庄福旺食品有限公司乙方（签字）：法人或委托代理人电话：（签字或盖章）:签订日期:年月 日签订日期：年 月

11、曰搬运工劳动合同书甲方：聚盛物流有限公司乙方：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国 家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限（一）合同期本合同自年月日起至年月日止，期限届满本 合同自行终止，经双方协商同意,可以另签劳动合同。（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1. 无试用期。2. 试用期从年月日起至年月日止。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动 合同期限在一年以上不满一年的，试用期不得超过一个月;三年以上固定期限 和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过

12、两个月。）二、工作内容和工作地点：乙方的工作部门为;职务搬运工;乙方的工作任务装卸货物;工作地点 遂宁；三、劳动报酬1. 乙方工资为计件工资制，甲方根据具体计件工资单价和计算方式作 为计算劳动报酬的依据（装卸费每吨12.00元,2.8元一方以实际方为 准）2. 乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动 报酬不低于2400.00元。3. 甲方每月20-25日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息 日，则提前到最近的工作日支付。4. 工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。四、合同的变更(一) 任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。(二

13、) 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影 响本合同的履行。(三) 甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利 和义务的单位继续履行。(四) 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同,并办理书面变更手续。变 更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同 的，应按规定支付经济补偿。2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；(2) 乙方严重违反甲方规章制度的；(3) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；(4) 乙方同时与其他用人单位

14、建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造 成严重影响，或者经甲方提出,拒不改正的；(5) 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的 情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；(6) 乙方被依法追究刑事责任的；3. 乙方解除本合同，应当提前六十日以书面形式通知甲方;在试用期内 的,提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补 偿：(1) 甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2) 甲方未及时足额支付劳动报酬的；(3) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益(5) 甲方以欺诈、胁

15、迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的 情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；(6) 甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的；(7) 甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或 者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第项情形的,乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告 知用人单位。(二)终止1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。六、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承 担一定的赔偿责任，赔

16、偿额为甲方直接经济损失的50%。七、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。 如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行 处理,直至解除劳动合同。九、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。十、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续 签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工 作或业务结束之日。十一甲乙双方旨在平安和谐，同时甲方愿为乙方提供280元人身意外团体险十二、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的， 可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的，可在法定仲裁时 效内向有管辖权的劳

17、动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁？a href二“/ziranzuo/zuozuo/”target二 “_blank霾环?模?稍诜0攵谙弈谙蛉嗣穹彳禾崞鹚咚稀?/p 十三、其他（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内， 如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执 行。二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：1。2。3。甲方:（盖章）乙方:（签名或盖章）法定代表人： 年 月曰年 月曰以上是装卸工劳务合同模板的范文参考详细内容，讲的是关 于甲方、乙方、合同、双方、解除、劳务、工作、协议等方面的内容, 觉得好就按（CTRL+D）收藏下。