工厂TPS推进成果会

《工厂TPS推进成果会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工厂TPS推进成果会（29页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、工厂工厂TPS推进成果会推进成果会主题：全面推进主题：全面推进TPS，提升工厂作业能力，提升工厂作业能力，实现质量、效率双提高。实现质量、效率双提高。活动阶段时间活动阶段时间：2005年年8月月2005年年11月月 发布时间：发布时间：2005年12月16日 推进背景推进背景 推进工作筹划推进工作筹划 推进工作目标推进工作目标 推进工作切入点推进工作切入点 目前的成果目前的成果 推进实践中的启发推进实践中的启发 下步的推进重点下步的推进重点当前时代工厂面临的形势和任务当前时代工厂面临的形势和任务1.产品结构调整产品转型；生产中、高端汽车。产品结构调整产品转型；生产中、高端汽车。2.从原点分析和

2、审视，时代工厂在管理方面存从原点分析和审视，时代工厂在管理方面存 在较大的差距。在较大的差距。3.质量现状比起竞争对手，还存在不小的差距。质量现状比起竞争对手，还存在不小的差距。推进推进TPS是解决问题的最有效途径，是解决问题的最有效途径，需要自上而下的全面推进。需要自上而下的全面推进。本厂推进进度与试点事业部本厂推进进度与试点事业部同步同步 跟进咨询专家在欧曼试点工跟进咨询专家在欧曼试点工厂的指导和培训厂的指导和培训 培养时代工厂一支骨干队伍培养时代工厂一支骨干队伍 推进背景推进背景 推进工作筹划推进工作筹划 推进工作目标推进工作目标 推进工作切入点推进工作切入点 目前的成果目前的成果 推进

3、实践中的启发推进实践中的启发 下步的推进重点下步的推进重点一时代工厂以高质量、低本钱、一时代工厂以高质量、低本钱、短交货期作为长期追求的目标。短交货期作为长期追求的目标。以全面质量管理思想，推进全员、全过程的质量保以全面质量管理思想，推进全员、全过程的质量保 证改善活动。证改善活动。推进以设计、采购、生产制造、物流等本钱形成的推进以设计、采购、生产制造、物流等本钱形成的 价值链全面控制和管理，实现低本钱目标。价值链全面控制和管理，实现低本钱目标。以推进六个流改造为手段，缩短生产制造过程以推进六个流改造为手段，缩短生产制造过程 周期时间。周期时间。以以TPS为手段，新产品准备为载体，实现新产品为

4、手段，新产品准备为载体，实现新产品 开发一步到位。开发一步到位。二二TPS推进主要业务推进主要业务 TPS推进主要业务推进主要业务三工厂成立推进领导小组和推进工作小组三工厂成立推进领导小组和推进工作小组TPS推进组织机构图推进组织机构图TPS推推进进三三条条线线系统推进系统推进改善组改善组 业务推进业务推进改善组改善组 生产现场生产现场改善组改善组 开展合理化建议、开展合理化建议、QC小组活动，营造小组活动，营造推进气氛，激活员工参与管理热情。推进气氛，激活员工参与管理热情。以时间为基准推进六个流革新以时间为基准推进六个流革新再造，激活工厂整个组织的活力，提再造，激活工厂整个组织的活力，提高产

5、品竞争能力高产品竞争能力。应用物料、信息价值流动图，开展应用物料、信息价值流动图，开展5定定5S暴露问题，推进标准化作业，缩短暴露问题，推进标准化作业，缩短生产周期。生产周期。推进背景推进背景 推进工作筹划推进工作筹划 推进工作目标推进工作目标 推进工作切入点推进工作切入点 目前的成果目前的成果 推进实践中的启发推进实践中的启发 下步的推进重点下步的推进重点总体目标总体目标 1.时代工厂推进与公司试点事业部保持同步。时代工厂推进与公司试点事业部保持同步。2.从从05年年8月份，由过去单纯的生产作业改善，月份，由过去单纯的生产作业改善，向系统工作流程再造扩展，将现场作业改善向系统工作流程再造扩展

6、，将现场作业改善 融入业务流程改造的管理框架之内。融入业务流程改造的管理框架之内。3.培养一支推进骨干队伍，全面推进工厂工作。培养一支推进骨干队伍，全面推进工厂工作。具体目标具体目标 成熟产品成熟产品 一年内一年内2005年年8月月2006年年8月生产制造周期缩短月生产制造周期缩短15。新投产的产品在工艺设计节拍的根底上，新投产的产品在工艺设计节拍的根底上，06年年底生产制造周期平均缩短年年底生产制造周期平均缩短5。推进背景推进背景 推进工作筹划推进工作筹划 推进工作目标推进工作目标 推进工作切入点推进工作切入点 目前的成果目前的成果 推进实践中的启发推进实践中的启发 下步的推进重点下步的推进

7、重点绘制出时代工厂绘制出时代工厂?物料、信息价值流动图物料、信息价值流动图?使问题点外表化使问题点外表化 1.现场问题8项;管理问题18项；技术问题1项；质量问题1项；(共28项)2.将问题点填入?问题点对策管理表?进行立项。3.以?活动推进方案书?方式，对所有工程进行了安排。推进背景推进背景 推进工作筹划推进工作筹划 推进工作目标推进工作目标 推进工作切入点推进工作切入点 目前的成果目前的成果 推进实践中的启发推进实践中的启发 下步的推进重点下步的推进重点 TPS推进 成果录像 推进背景推进背景 推进工作筹划推进工作筹划 推进工作目标推进工作目标 推进工作切入点推进工作切入点 目前的成果目前

8、的成果 推进实践中的启发推进实践中的启发 下步的推进重点下步的推进重点 时间流：时间流：时间伴随着一切，时间是生命、也是金钱，时间伴随着一切，时间是生命、也是金钱，我们只是在口头上讲，时间的概念并不强。我们只是在口头上讲，时间的概念并不强。人流：人流：一个组织的最小单元是人，时间概念可以决定一个组织的最小单元是人，时间概念可以决定 人一生的追求。人的活动要有目的性和有效性。在组人一生的追求。人的活动要有目的性和有效性。在组 织中，每个人都应该树立顾客的观念，为谁做事？追织中，每个人都应该树立顾客的观念，为谁做事？追 求顾客对结果的满意度。求顾客对结果的满意度。现金流：现金流：从设计、采购、制造

9、、物流到产品交出，整从设计、采购、制造、物流到产品交出，整 个过程所发生的费用，应该认识是钱和物交易的现金个过程所发生的费用，应该认识是钱和物交易的现金 流动的过程。物品滞留和库存直接影响现金流动的速流动的过程。物品滞留和库存直接影响现金流动的速 度。度。业务流：业务流：每个业务行为都是由制度和工作流程来决定每个业务行为都是由制度和工作流程来决定 的。如果我们树立了时间概念，就会对我们的作业行的。如果我们树立了时间概念，就会对我们的作业行 为目的性、有效性进行研究，观念就会发生变化，就为目的性、有效性进行研究，观念就会发生变化，就 会否认和改善现状。会否认和改善现状。信息流：信息流：目标需要组

10、织活动过程来转换成结果。目标目标需要组织活动过程来转换成结果。目标 评价结果，结果评价过程，组织活动过程有效受控，评价结果，结果评价过程，组织活动过程有效受控，快速传递和处理信息是重要的管理环节。也能反映一快速传递和处理信息是重要的管理环节。也能反映一 个组织活动的能力。个组织活动的能力。物流：物流：物品必须流动起来，工序间在制品不能有滞流和物品必须流动起来，工序间在制品不能有滞流和 库存，缩短生产制造过程周期时间，建立长期追求的目库存，缩短生产制造过程周期时间，建立长期追求的目 标。标。推进背景推进背景 推进工作筹划推进工作筹划 推进工作目标推进工作目标 推进工作切入点推进工作切入点 目前的

11、成果目前的成果 推进实践中的启发推进实践中的启发 下步的推进重点下步的推进重点 质量保证改善质量保证改善 本钱管理改善本钱管理改善 班组管理改善班组管理改善 工艺管理改善工艺管理改善 目视化改善目视化改善 下下步步TPS推推进进五个着眼点五个着眼点推进着眼点之一：质量保证改善质量保证改善 质量保证：推行全面质量管理思想，以质量保证：推行全面质量管理思想，以推进业务管理改善提高工作质量，以下推进业务管理改善提高工作质量，以下工序顾客满意为理念，逐步建立不合格工序顾客满意为理念，逐步建立不合格品不转序自働化生的整流产线。品不转序自働化生的整流产线。推进着眼点之二：本钱管理改善 1按本钱形成价值链，

12、逐项分析其合理按本钱形成价值链，逐项分析其合理性，查找问题逐项解决性，查找问题逐项解决2开展消除浪费活动，是降低本钱最好开展消除浪费活动，是降低本钱最好的实施手段的实施手段推进着眼点之三：班组管理改善班组管理改善 传统的班组管理是以完成生产、工作任务为传统的班组管理是以完成生产、工作任务为主，附带一些对口业务管理内容。实际上除主，附带一些对口业务管理内容。实际上除了完成生产、工作任务，其他工作根本上是了完成生产、工作任务，其他工作根本上是处于应付状态，不能发挥班组作用。班组是处于应付状态，不能发挥班组作用。班组是企业组织活动表达结果的最小单元，也是企企业组织活动表达结果的最小单元，也是企业管理

13、过程的验证者，搞好业管理过程的验证者，搞好5定定5S活动是班活动是班组最根底的工作，必须进行改革，否那么成为组最根底的工作，必须进行改革，否那么成为TPS推进工作的障碍。推进工作的障碍。推进着眼点之四：工艺管理改善工艺管理改善 工艺科职责比较集中，工艺脱离实际工艺科职责比较集中，工艺脱离实际容易出现设计错误。需要对现行工艺管容易出现设计错误。需要对现行工艺管理模式进行改进，增加各生产部二级工理模式进行改进，增加各生产部二级工艺管理职责内容，以便推进标准化作业艺管理职责内容，以便推进标准化作业改善。改善。推进着眼点之五：目视化改善目视化改善 1实施目视化管理，力求到达使问题实施目视化管理，力求到达使问题人人皆知，人人逮捕现行犯，使问题能人人皆知，人人逮捕现行犯，使问题能够预防，事先消除在萌芽状态。够预防，事先消除在萌芽状态。2目视化管理应该由集中展示向岗目视化管理应该由集中展示向岗工位展示延伸，扩大目视管理成效。工位展示延伸，扩大目视管理成效。