护理季度及月度工作重点

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1、附件：1.2021 年护理季度及月度工作重点2.2021 年护理人员“三基三严培训方案时间季工作重点月份月工作重点第季度1. 修订并印发【2021年护理工 作方案】；2. 制定【护理部关于开展“感 动式效劳活动实施方案】和相 关考评细那么；3在全院开展护理感动式效劳； 4评选季度“护士之星；5.标准专科护理技术操作规程； 6对专科进行专项护理质量考 评；7对“感动式效劳效果进行跟 踪验证；8. 护理查房；9. 理论讲座；10. 护理技术操作考核；11. 护理人员理论考试；11. 节前护理平安大查房2. 对年度方案完成情况进行最终核查3. 修订2021年护理工作方案3. 联合护理查房：内科4.

2、重点掌握规章制度：腕带标识制度5、质量检查重点：消毒隔离质量6、技术操作考核：心肺复苏和测血压21、在全院开展护理“感动式效劳；2、修订并印发【2021年护理工作方案】；3、技术操作考核：无菌技术操作和简易呼吸器的应用；4、质量检查重点：节前平安大检查；急救物品药品质量及抢救设备性能31组织护理人员理论考试2开展季度“护士之星评选活动3. 对“感动式效劳进行跟踪验证4. 联合护理查房：外科5. 重点掌握规章制度：病房管理制度、查对制度、患者识别制度6质量检查重点：病房管理质量7. 依据卫生部二级医院评审标准对手术室和急诊科进行专项护理质量 考评8、技术操作考核：氧气筒氧气吸入技术和静脉采血术第

3、季度1. 评选2021年度护理先进集 体和优秀个人；2. 召开2021年度护理工作总 结表彰大会；3. 开展“感动式效劳、天使在 行动征文及演讲比赛；4. 全院范围内的护理文书展评 活动；5. 举办护士长和效劳之星交流 会；6. 参加集团公司和医疗集团职 工技能大赛（选拔选手）；6. 总结上半年工作；7. 对“感动式效劳效果进行 跟踪验证；8. 评选季度“效劳之星；9联合护理查房；10. 理论讲座；11. 护理技术操作考核；12. 护理人员理论考试。41. 评选2021年度护理先进集体和优秀个人2. 开展“感动式效劳、天使在行动征文及演讲比赛3. 全院范围内的护理文书展评活动4. 联合护理查房

4、：肿瘤一区5. 重点掌握规章制度：分级护理制度、给药制度、手术查对制度手 术室、门诊换药室6. 质量检查重点：根底护理、危重症及特一级护理病人护理质量7. 技术操作考核：输液泵使用技术和密闭式静脉输血技术51. 召开2021年度护理工作总结表彰大会2. 举办护士长和效劳之星交流会3. 参加集团公司和医疗集团职工技能大赛4. 联合护理查房：产房5. 重点掌握规章制度：患者健康教育制度和人性化效劳工作制度6. 质量检查重点：整体护理质量7. 技术操作考核：中心供氧氧气吸入技术61总结上半年护理工作2. 对“感动式效劳效果进行跟踪验证3. 组织护理人员理论考试4. 联合护理查房：骨关节科5. 重点掌

5、握规章制度：护理查房制度和护理交接班制度6. 质量检查重点：对上半年工作方案完成情况进行督查7. 技术操作考核：口腔护理技术和皮内注射技术附件 1：2021 年护理季度及月度工作重点2021 年护理季度及月度工作重点时间季工作重点月份月工作重点第季度1. 培训新招聘护理人员；2. 对“感动式效劳效果进行 跟踪验证；3. 评选季度“效劳之星；4. 联合护理查房；5. 理论讲座；6. 护理技术操作考核；7. 护理人员理论考试。71. 对新招聘护理人员进行标准化培训2. 联合护理查房：儿科3. 重点掌握规章制度：病房一般消毒隔离管理制度和治疗室工作制度/ 换药室工作制度4. 质量检查重点：消毒隔离质

6、量5. 技术操作考核：超声雾化吸入技术和心电监护技术81. 对新招聘护理人员进行标准化培训2. 联合护理查房：神经一区3. 护理行政查房：供给室4. 重点掌握规章制度：护理质量管理制度和护理带教工作制度5. 质量检查重点：护理文书及各种登统计质量6. 技术操作考核：除颤技术和经口/鼻吸痰技术91. 节前护理平安大检查2. 组织护理人员理论考试3. 联合护理查房：耳鼻喉科4. 护理行政查房：麻醉科5. 重点掌握规章制度：护理平安管理制度和护理过失、事故报告制度6. 质量检查重点：无菌物品质量和急救物品质量7. 技术操作考核：使用呼吸机气管切开患者吸痰技术和使用呼吸机气管 插管患者吸痰技术第四 季

7、 度1. 对“感动式效劳效果进行 跟踪验证；2. 评选季度和年度“效劳之 星；3. 对2021年护理工作进行总 结；4. 制定2021年护理工作方案；5. 联合护理查房；6. 理论讲座；7. 护理技术操作考核；8. 护理人员理论考试。101. 联合护理查房：呼吸内科2. 重点掌握规章制度：抢救工作制度和护理会诊制度3. 质量检查重点：科研带教质量4. 技术操作考核：集尿袋更换技术和鼻饲技术111. 组织护理人员理论考试2. 做好护理论文的统计和护理科研的申报工作3. 对“感动式效劳效果进行跟踪验证；4. 评选季度和年度“效劳之星；5. 总结2021年护理工作6. 联合护理查房：ICU7. 重点

8、掌握规章制度：护理业务学习制度8. 质量检查重点：对全年工作方案完成情况进行检查9. 技术操作考核：无菌器械台建立技术和全自动洗胃机洗胃技术121. 对全院护理质量进行综合评定2. 制定2021年护理工作方案3. 联合护理查房：肿瘤三区4. 质量检查重点：对以上重点掌握的规章制度进行抽查，并对年计 划完成情况再次进行盘点附件 2：2021 年护理人员“三基三严培训方案1护士长及护理骨干学习班第三期安排表时间内容学习 方式训员 培人主讲人主控 部门6月医院护理绩效管理新思维讲课护士长及护理骨干外请 教授护理部6月护理人员的素质与效劳意识讲课护士长及护理骨干外请 教授护理部6月护理文化建设的实践与

9、思考讲课护士长及护理骨干外请 教授护理部6月护士长的管理与鼓励艺术讲课护士长及护理骨干外请 教授护理部6月护理品质塑造讲课护士长及护理骨干外请 教授护理部6月护理细节管理讲课护士长及护理骨干外请 教授护理部6月护理质量管理控制讲课护士长及护理骨干外请 教授护理部6月现代护理管理讲课护士长及护理骨干王静护理部6月如何打造护理管理执行力讲课护士长及护理骨干王素云护理部2新护士岗前培训安排表时间内容学习方式培训人员主讲人主控部门8月份护士职业礼仪讲课新上岗护理人员王素云护理部8月份护理沟通技能培养讲课新上岗护理人员王素云护理部8月份护理文书书写标准讲课新上岗护理人员张珂护理部8月份护理规章制度在护理

10、工作中的具体实施与应用讲课新上岗护理人员王静护理部8月份护理平安管理讲课新上岗护理人员王静护理部8月份护理执行力的培育讲课新上岗护理人员王素云护理部8月份心电图根本知识讲课新上岗护理人员樊鲜芝护理部8月份护理人员的职业道德素养讲课新上岗护理人员张珂护理部8月份护理技术操作现场示范新上岗护理人员张文静 胡冉 单国芬护理部3在职护士标准化培训分层次安排表时间内容学习方式培训人员主讲人主控部门2月份护理执行力的培育讲课护士邱彬护理部3月份伤口护理新进展讲课5-10年护士韩淑娟护理部4月份静脉输液管理及PICC的 临床应用讲课3-5年护士张俊华护理部6月份住院患者护理工作中潜在法律问题及防范对策讲课1

11、-2年护士张珂护理部7月份现代护理管理讲课5-10年护士王静护理部8月份机械通气患者的护理管理讲课3-5年护士季世敏护理部9月份护理平安管理讲课1-2年护士王静护理部10月份护理风险管理讲课5-10年护士王素云护理部11月份护理教学管理讲课5-10年护士王素云护理部毕业10年以上护理人员培训重点为护理新知识及新业务的学习和开展：参加医院举办 的护士长管理及护理骨干学习班；外出参加护理新知识、新业务研修班。4护理理论考试安排表时间人员科目内容负责人3月初级护理人员根底护理 学本科4 版第二章：环境；第六章：休息与活动；第八章：生命体征的评估与护理；第十章：饮食与营养；王静王素云张文静中级护理人员

12、全国卫生专 业技术资格 考试指导护 理学主管 护师1呼吸系统疾病病人的护理；2外科病人水、电解质和酸碱平衡失调、 营养支持、休克、感染、疼痛等病人的护 理；3. 甲状腺、乳腺、腹部损伤、急性腹膜炎、 胃十二指肠、急性阑尾炎、直肠肛肠、胆 道、胰腺、周围血管等疾病病人的护理；4. 妊娠生理；5. 新生儿和患病新生儿的护理；王静王素云张文静6月初级护理人员根底护理学本科4版第三章：患者入院和出院的护理；第七章：预防与控制医院感染：第十一章：排泄；第十二章：给药；王静王素云张文静中级护理人员全国卫生专 业技术资格 考试指导护 理学主管 护师1.循环系统疾病病人的护理2外科病人水、电解质和酸碱平衡失调

13、、 休克、感染、疼痛等病人的护理；3胸部损伤病人的护理4. 分娩期妇女的护理5. 造血系统疾病患儿的护理王静王素云张文静9月初级护理人员根底护理学本科4版第四章：舒适与平安；第十三章：静脉输液与输血； 第十六章：医疗与护理文件记录；王静王素云张文静中级护理人员全国卫生专 业技术资格 考试指导护 理学主管 护师1消化系统疾病病人的护理2外科病人水、电解质和酸碱平衡失调、 休克、感染、疼痛等病人的护理；3.神经系统疾病病人的护理4颅内压增高、颅脑损伤、颅内肿瘤、脑 血管疾病、脑部特殊检查治疗等病人的护 理；5. 妊娠生理；6. 新生儿和患病新生儿的护理；王静王素云张文静11月初级护理人员根底护理学

14、本科4版第五章：患者的清洁卫生；第九章：冷、 热疗法；第十四章：病情观察及危重患者 的抢救和护理；第十五章：临终护理；王静王素云张文静全国卫生专 业技术资格1泌尿系统疾病；内分泌代谢性疾病病人 的护理王静中级护理人员考试指导护 理学主管 护师2外科病人水、电解质和酸碱平衡失调、 休克、感染、疼痛等病人的护理；3泌尿系损伤、肾及输尿管结石、肾结核、 前列腺增生症、泌尿生殖系统肿瘤、肾移 植病人等疾病的护理4. 分娩期妇女的护理5. 造血系统疾病患儿的护理王素云张文静负、责/人控部门心肺复苏根本生命支持技术王静 王素云1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份血压测量技术无菌操作技术简

15、易呼吸器应用技术氧气筒氧气吸入技术静脉采血术输液泵使用技术密闭式静脉输血技术中心供氧氧气吸入技术静脉输液法口腔护理技术皮内注射技术 超声雾化吸入技术心电监护技术除颤技术经口/鼻吸痰技术使用呼吸机气管切开患者吸痰技术使用呼吸机气管插管患者吸痰技术胡冉单国芬 程艳吴莹莹 王静 王素云 胡冉单国芬 程艳吴莹莹 王静 王素云 胡冉单国芬 程艳吴莹莹 王静 王素云 胡冉单国芬 程艳吴莹莹 王静 王素云 胡冉单国芬 程艳吴莹莹 王静 王素云 胡冉单国芬 程艳吴莹莹 王静 王素云 胡冉单国芬 程艳吴莹莹 王静 王素云 胡冉单国芬 程艳吴莹莹 王静 王素云 胡冉单国芬 程艳吴莹莹精品文档护理部护理部护理部护理

16、部护理部护理部护理部护理部护理部10月份11月份集尿袋更换技术鼻饲技术无菌器械台建立技术全自动洗胃机洗胃技术12月份抽考上半年操作技术抽考下半年操作技术王静 王素云 胡冉单国芬 程艳吴莹莹 王静 王素云 胡冉单国芬 程艳吴莹莹 王静王素云 胡冉单国芬 程艳吴莹莹护理部护理部护理部5护理根底技术操作培训安排表6护理专科技术操作培训为了加强根底护理工作，提高护理人员的专科技术操作能 力，结合卫生部【关于加强医院临床护理工作的通知】、【住院患 者根底护理效劳工程试行】及【河南省第二周期医院评审既综 合医院评价标准】，在狠抓护理根本操作技术培训的根底上，进一 步强化专科技术操作培训，确保护理人员操作技能的全面提高。 鉴于全院各科室专科技术操作工程多、专业性强等特点，每月专 科技术操作的培训和考核，本着科室“培训什么，考核什么的 原那么，随机抽考护理管理人员和护理人员，并现场进行相应指 导，确保专科操作培训的实效性，真正实现“贴近临床、贴近患 者、贴近社会。精品文档