工作小组岗位职责(共4篇)

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1、工作小组岗位职责（共 4篇）各工作小组岗位职责一、招生工作推进小组职责1.研究初中升高中的政策动向，提出我校招生建议意见，制定 并实施我校特长生招生政策；2.研究“三位一体”等高校招生政策，提出我校应对的建议意 见，统筹协调学生参加“三位一体”考试工作。二、学科竞赛工作 推进小组职责1.加强学科教育管理规范，搞好学科建设发展规划，推动学科 创新；2.加强学科教师梯队建设，重视学科带头人、骨干教师、年 轻教师的培养，参与各学段学科教师的配置；1.规划学校的三年德育规划及阶段性德育工作目标。2.构建具 有永康一中特色的学校德育课程体系；3.统筹指导或实施学生重大 德育活动。景德镇运通华孚汽车贸易有

2、限公司安全生产小组职责 为确保各店生产安全各项工作落实执行，特制定店面安全生产小 组职责范围：一、店面总经理（含负责人）安全职责1 总经理是店面安全生产2 审议通过店面安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3 制 定公司安全生产管理目标及工作计划4 每半年或一年召开一次安全工作会议，对各部门安全生产进行 总结、评比，部署安全生产工作5 研究解决重大安全生产隐患，对整改措施及投资费用的使用情 况进行监督检查。6 对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。7 对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类 违纪现象实施处理或处罚。8 拟定和修改并完善各种安全管理制度。三、安全生产管理员

3、职 责1 贯彻执行国家，集团和区域公司相关安全生产的法律法规、方 针政策 2 每日进行安全工作检查，并填报广汇汽车江西区域店面安 全检查表3保持经营、生产场所秩序良好并按照5S要求执行达标；4 按时参加店面组织的安全专项活动和培训，及时向上级领导和 监管安全部门反映所辖范围安全情况；5 保持所辖范围消防安全疏散通道畅通，禁止堆放杂物；6 保持所辖范围水电气线路、管道等设施安全,操作设备正常运 转及安全；7 所辖范围内不安全隐患必须及时处理，不能处理须于1 个小时内上报；8 杜绝所辖范围内因管理不当或无防范措施引起的 重大人身安全、财产损失、消防事故。广汇汽车江西区域培训小组岗位职责项目小组成员

4、：项目组成员8：负责制定培训计划、与讲师沟通、于前一日最迟当天早晨做 出培训计划或培训方案及会议流程；负责整个培训工作的统筹协调。：负责签到、打印席签、准备资料、问卷调查的发放与收回；如 有需要，协助讲师制定课件。：负责小组内部培训（应达到以下要求：培训技巧灵活自如；设 备操作熟练；掌握授课方式、技巧；成员着装）会场会务；会场主 持。：负责会场培训设备调试，及培训设备管理。：后勤保障；会场 主持；审定视频培训内容；协助其他成员工作。：配合全面协调；安排就餐。 另：项目小组内部所有成员配合完成每次培训任务。 办公室组长岗位职责一、在院领导的带领下，主持本小组全面工作。二、负责各种行政会议通知和会

5、场布置，做好会议记录，并负责督促会议精神的贯彻落实。三、对各类人员的出勤、缺勤情况准确登记、按时汇总，经主任签字后转相关职能科室落实奖惩。四、负责康复中心电话问题解答，投诉、纠纷事件的接待、登记、调查、处理、反馈工作。五、负责会议室、接待室、娱乐室管理，制订总值班、前台、 办公室排班及娱乐室巡视工作，老年大学建设、组织活动开展工作六、负责居家、介护机构的介绍、接待工作。七、负责做好对 外联系及接待工作。八、根据院领导指示，负责组织实施职能科室共同办理的综合 性协调工作。九、完成院领导交办的其他工作。信息组组长岗位职责一、在院区的统一领导下，团结信息组全体同志，全面负责康复院区的计算机网络安全、

6、正常运行。二、制定日常维护计划，定期检查计算机设备，发现问题及时 处理，定期检查硬件备机情况，定期进行硬件的例行维护。三、对用户的建议和要求，在维护康复中心根本利益的前提下 合理采纳，逐步完善应用程序，提高管理水平。四、主持、协调中心日常工作，有情况及时向领导汇报，做到 上情下达、下情上达。五、营造良好的学习、工作环境，检查、督促小组人员严格遵守中心各项规章制度，有责任调配人员完成临时下达的任务。信息组组员岗位职责一、信息组全体人员在康复中心统一领导下，严格遵守国家政 策法令，热爱本职工作，严守机密，坚守岗位，分工明确，责任到 人，保证计算机网络安全、正常运行。二、负责全院信息项目推广、实施、

7、维护和培训等工作。三、承担全院计算机网络的规范化、标准化工作，包括计算机 网络及周边设备的选型，软硬件设备的选型，软硬件技术服务，计 算机一次性消耗品的选型等工作。四、保障康复中心信息系统的正常运行，对全院信息网络系统 进行每周7 天 24 小时服务。五、定期对原始数据作可靠备份，保证信息数据安全、可靠运 行。六、钻研业务，勤奋工作，互相切磋、交流、配合、提高，营 造良好的学习、工作氛围。七、保护病人隐私，防止数据泄密，保证数据安全。总务组组长岗位职责一、在院长及主任领导下，做好后勤管理工作。与其他科室协 调配合，保障养老康复院区工作的顺利进行。二、负责制冷、供暖、供气、供水、下水管道和电力设

8、备、线 路的安装与维修。做好后勤固定资产、通用设备的维修保养，确保 安全使用。三、负责全院供水、供电、供暖、供气、制冷等日常供应工作， 并负责有关费用的核算和催交。四、协助保洁公司做好院区内卫生工作。监督医疗垃圾和生活 垃圾分开清理，做到及时外运，保证养老康复院区环境的整洁卫生。五、负责养老康复院区污水处理工作六、负责养老康复院区环境绿化工作，搞好环境绿化。七、定期组织召开科务会，汇集工作情况，处理工作中的问题 布置阶段任务，传达上级指示和工作意见。八、完成领导交办的各项临时性工作。总务组组员岗位职责一、在主任和组长领导下，负责全院供水、管道、门窗、家具 病床和公用设施的更换、维修工作。二、负

9、责全院下水管道和室外排水管道的清理、疏通工作。三 经常巡检院区公共设施和各科室设施，主动做好维修服务。四、对紧急维修任务做到随叫随到。对短时间难以完成的维修 任务，要报告主任，并采取替代措施，保证工作正常运行。五、做好维修记录和成本核算，尽量节约开支。六、负责居家 养老区水表的抄收及开通管理工作。七、施工过程中检查、监督工程质量，注意勤俭节约，完工后 组织有关人员认真验收，及时结帐。八、负责现场施工管理工作。九、负责养老康复院区环境绿化 工作十、熟练掌握系统运行情况，定期对系统进行检查维护，重点 巡检太阳能、热水器、制冷室、空压机、液氧站等重点部位，并做 好巡检记录。发现故障，及时排除。十一、

10、实行二十四小时值班，做好交接班和值班记录。十二、负责对系统中的压力仪表登记造册，每年送检测部门进 行校验。十三、做好防火、防事故工作，确保系统安全正常运行。十四、负责对送风口、回风口、新风口及柜机、回水井的定期 清洗和维护。十五、负责对供水系统、回水系统、补水系统及锅炉的定期清理和维护。十六、严格按照操作规程要求进行运行前后的 计划检修，并确保检修工作的质量与安全。十七、负责污水处理工作。十八负责全院用电设备、线路、照明等的设计、施工和维修工作 严格执行各项用电管理规定和电工操作规程。十九、严格执行值班制度，并做好日常维修记录和交接班记录。 接到科室报修电话，需紧急抢修的，应于 5分钟内赶到现

11、场，非紧 急维修的应半小时内到场。二十、建立各种用电设备登记、使用和检查维护记录，经常主 动检查各科室和生活区用电情况，每半年对全院用电线路和设备进 行一次全面检修，发现问题及时处理。二十一、负责应急供电，并提前通知相关科室做好停电时的应 急准备。确保运行正常和双回路电源的转换安全。二十二、负责全院职工安全用电、节约用电知识的宣传、教育 工作，制定并落实节电措施，杜绝长明灯现象。二十三、负责电费的充值。保卫组组员岗位职责一、负责本单位的巡逻、车辆和公共秩序管理等安全保卫工作。二、配合和维护好秩序，管好一切进院车辆。使之按划定的区 域停放，保证出入通畅。三、劝阻和制止扰乱单位工作秩序的违法行为，

12、发现违法犯罪 分子，要立即送保卫组和公安机关处理。四、加强夜间巡逻，发现治安犯罪，及时报告保卫组组长。发 现危险和其他治安灾害事故，在立即采取措施排除险情的同时，及 时报告有关部门。五、保护刑事案件、治安案件和事故现场，协查一般案件。六、 按时交接班，并做好值班巡逻记录。宣传组组长岗位职责一、在院领导带领下，全面主持本小组的宣传日常工作。二、根据养老机构任务，结合本院工作的具体情况，负责拟订宣传组工作计划，并组织实施，定期总结汇报。三、了解中心各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕 捉新闻素材，拍摄照片、录像，编辑、撰写相关文字材料，不失时 机地进行宣传报道。四、充分利用院内（院报、宣传栏

13、、展板、电子屏等）、院外 （电视台、报刊、杂志等）、网络（中心网站、中心微信平台、其 他新媒体等）各种宣传操作平台，策划实施对内、对外的宣传报道 信息发布以及各类宣传资料的制作。五、不定期组织巡查院内标识、标牌、展板的更新和维修。六、负责策划各种有创新、有特色、有实效的主题宣传活动 负责学习实践活动宣传方案的起草和落实工作。七、做好老人入住前接待引领工作。八、做好外宾来访参观，上级部门视察、检查、接待工作。九、 负责养老康复的宣传介绍工作。十、管理公众号及定制公众号内容 十一、负责老年人文化生活。十二、组织召开宣传组会议，分析宣传工作情况，学习和交流 经验，不断改进工作。十三、协调好前台接待，

14、总值班及周末排班工作。十四、密切与各科室、各部门的联系，做好协调和配合工作。关心组员，尽可能帮助解决组员生活中的实际问题。十五、对院科两级领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随 时汇报。宣传组组员岗位职责一、在组长领导下，做好宣传日常工作。二、了解各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕捉新 闻素材，拍摄照片、录像，编辑、撰写相关文字材料，不失时机地 进行宣传报道。三、充分利用院内（院报、宣传栏、展板、电子屏等）、院外 （电视台、报刊、杂志等）、网络（中心网站、中心微信平台、其 他新媒体等）各种宣传操作平台，策划实施对内、对外的宣传报道、 信息发布以及各类宣传资料的制作。四、不定期巡查院内标

15、识、标牌、展板的更新和维修。五、做 好总值班工作。六、做好老人入住前接待引领工作。七、做好外宾来访参观，上级部门视察、检查、接待工作。八、 负责养老康复的宣传介绍工作。九、负责老年人文化生活。十、对院科两级领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时 汇报。会议制度一、全院大会由院长主持，康复中心全体成员参加，由办公室筹备，每季度一 次。二、院周会由院长主持，院领导班子全体成员参加。每周一上午 9:00 举行 院部会议研究决定的事宜，由综合部、业务部与有关职能科室组织 实施。三、组长周会由综合部主任与业务部主任主持，各小组组长参加。每周一下午 3：00 召开。传达院周会精神，总结上周工作，安排布置

16、本周工作。 汇报、研究及交流后勤、医疗、管理等工作情况，反映存在的问题， 办公室负责督查，并将督查情况及时向院领导报告。四、科室晨会由病区负责人主持，病区全体医务人员参加。每周两次，上午上班十五分钟内召开，进行交接班，听取值班人员汇报，解决医疗、 护理及病房管理中存在的问题。五、职工大会每年举行一次。由综合办公室筹备。内容包括：总结全院工作， 表彰先进，布置全院工作任务。食堂管理规定一、由办公室负责管理、监督。二、成立食堂管理小组，加强食堂管理，提出改进饮食服务的 意见，监督食堂开支情况。三、制定食堂管理的各项规章制度，负责检查落实，及时处理 有关问题，并组织全体炊管人员不断拓宽服务范围、提高

17、服务质量。四、切实抓好食堂卫生、服务工作，严防食物中毒以及各类事 故的发生，负责对配送食物进行检查，保证食品的新鲜，检查食物 的品质是否完好，有无污染变质，是否有齐全的生产厂家、商标、 生产日期等标志，是否过保质期，有无产品合格证等。五、认真核算成本，加强伙食费管理，降低损耗，增加花色品 种，提高饭菜质量。及时征集就餐人员的建议和意见，根据人员的 饮食习惯、季节性等，组织厨师制定好每周配菜单。组织问卷调查， 每月测评不少于 1次，参与测评人数不少于 30人。六、对食堂的水、电、气、卫生、门窗等进行安全检查，严防 安全事故发生。食品留样备查制度一、办公室对食堂制度落实情况进行监督。二、餐厅要指定

18、专人管理，对留样食品进行取样、留存、记录， 以备验查。三、留样记录要有食品名称、留样时间及留样人签名。四、提供的每餐、每样食品（炸酱货除外）都要留样，留样食 品必须按要求留 150 克，分别盛放在留样容器中，冷却后加盖封存 放入专用留样柜内。五、用于留样的容器必须符合无菌要求。六、留样食品必须保留 48小时，48 小时后要及时清理。七、留样柜为专用设备，留样冰箱内严禁存放与留样食品无关 的物品。总值班工作职责一、负责处理全天的居家、机构养老应急处理等事宜。二、负 责巡视，对院区长明灯有熄灭的责任。三、负责巡查院区门是否关 闭。四、保管好值班室内公物，保持室内整洁卫生五、值班期间要坚守岗位，不得

19、有擅自离岗、脱岗、溜岗等现 象。确因工作需要，监时离岗，需找人替岗后方可离开。六、保持电话呼叫畅通，做好值班记录。七、若发现违反上述规定，因玩忽职守，失误造成损失或不良 影响的实行责任追究，并按有关规定处理。仓库保管员岗位职责仓库保管员岗位职责范本1. 严格执行仓库管理制度,熟悉相应物料品种、规格、型号及性 能;2. 做好物资进出库的验收、记帐和发放工作。进货要签认,出库 有凭据,每月进行盘库，做到帐帐相符;3. 掌握库存状态，做到先进先出，缺货及时申报,保证物料及时 供应，确保物资周转效率;4. 定期对库房进行清理，保持库房的卫生整洁美观，物料排列有 序，存放整齐。任职资格：1.25-40

20、岁之间，高中以上学历，受过仓储管理、财会知识、产 品知识等方面的培训;2. 具有 3年以上仓储工作经验;3. 熟练操作办公电脑软件;4. 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账 等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的、输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：2、1 年以上印刷行业务保管工作经验；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资

21、保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作，懂得ERP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物 三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字 迹清晰；2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物资，并 及时跟踪物资的发送，协助财务成本管理组对物资采购与成本的控 制和监督；3、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率4、定期对仓库进行清理，保持仓库的整齐美观，使物资分类排 列，存放整齐，数量准确。5、搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施，及 时堵塞漏洞。6、与采购员密切配合做

22、好物资保管任职资格：1、大专以上学历，物流仓储类相关专业，3-5 年以上仓库保管 工作经验熟练电脑录入和使用各种办公软件(Word;Excel;ERP);2、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验，熟悉仓库进出货 操作流程;3、具有良好的敬业精神，有上进心、反应灵活、工作认真负责、 沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳;责任心强、具有合作和创新精 神。4、身体健康状况良好;IT行业仓库管理经验者优先；5、能适应经常加班。1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理 和归档;3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;任职资格1、中专及以

23、上学历，物流仓储类相关专业;2、熟悉仓储库存管理流程，熟悉ISO9001等质量管理体系，掌 握进销存管理基本知识;3、熟练操作办公管理软件;4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心 强。小区物业保洁主管岗位职责物业保洁主管岗位职责【篇 1：物业保洁主管职责标准】物业保洁主管职责标准物业保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的物业保 洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：一、物业保洁工作的现场管理，及时了解物业保洁员的思想和 生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核 评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互

24、查、主管检查、抽 查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。四、坚持每天巡视住宅区 2次，有效制止各种违章现象，现场 督导保洁物业工作。五、经常检查商尝店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设 点，占道经营。七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务。物业保洁组长职责标准物业保洁组长在物业保洁主管领导下，负责实施住宅区物业保洁 工作，美化、净化居住环境。具体岗位职责如下：一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人 行道分布及面积，绿化地分布及面积。二、坚持高质量、高标准

25、，根据公司作业指导书制定车行道、 人行道、楼梯走动道、商尝大堂等具体作业程序和物业保洁标准， 检查考核评分标准和奖惩措施，经物业保洁主管批准后组织并实施三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车， 清扫工具数量及保管场所，合理配备物业保洁人员，住宅区内不留 卫生死角。四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管 理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开 奖惩对象明确。五、严格本部门考勤制度。对物业保洁员，每天定时集中讲评， 对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。安 排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。六、坚持每天巡视住宅区

26、 2次，有效制止住宅区乱贴字画、广 告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养 业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。七、经常检查商尝店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆 摊设点，占道经营。八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、 主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切 实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开 广泛接受业主监督。十、完成服务中心主管交办的其他任务。保洁员职责标准一、守岗位，按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、 干净。二、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范 围内卫生全面负责

27、。三、每日和分2 次清运垃圾到中转站。四、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车尝绿地、公共 设施周边环境等 1次。每周清洁楼道扶手 2次，清洁公共场所门窗 1 次，并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生。五、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决， 并做好工作记录。六、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫 生知识，提高个人素质。七、处理与清洁卫生相关的其他事宜。清洁工职责标准一、清洁工必须依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方， 请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内，以免影响卫生和阻塞通道。三、如发现有杂物

28、置于走廊、天台或楼梯间，应劝喻业主自行搬往 附近的垃圾收集站。如无法找到业主，清洁工除自行清理外，还应 将情况登记在服务中心记事本内，向上级报告。四、如发现天台、天井等公用地方积污水，应立即清理。难以 清理的地方，可暂时淋上油渣，防止蚊虫繁殖，再研究处理办法。五、如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂，应迅速安排 修理。六、劝喻业主淋花时要特别小心，不要将水淋到阳台外，以免 影响下层和下面行人。七、如发现冷气机或发出大量热气或噪音时，劝业主从速修理， 以免影响邻居和市容卫生，并根据城-管条例，对影响市容者报行政 执法机关处理。八、如有需要，通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外，也不得 将可引致淤塞

29、的杂物投入厕盆和污水渠内。九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水，则 通知上层业主修理；如无结果，则应详细记录及请示上级处理。十、如有不顾公共卫生的业主，经多次劝告仍不改善，应做详 细记录并报告上级和有关卫生部门。楼内外保洁员职责标准一、每天对楼内外清扫，楼道内、停车尝绿化带等，保持干净， 定时清运楼内垃圾。二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作。三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管 理进行保洁工作。四、每月需对走道灯罩进行清洁工作，以保持干净整洁。五、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，统一存放于指定 地点，并及时补充或申领保洁工具。六、定期对楼

30、内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。七、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次，定期进行消杀。九、完成保洁组长交办的其他工作。1 负责小区楼梯级、地下车库、马路、昔地、天面、雨棚、平台 公共场地的清扫、清洁。2 负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关 灯具的擦抹。3 负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。【篇2：1 保洁主 管岗位职责及每日工作流程】保洁主管岗位职责1. 保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热 爱楼宇管理工作，热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成 各项工作任务。2.保洁主管应对清洁的管辖区域

31、了解，对环境清洁 卫生负全面责任。3.保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇 的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客 服，并督促及时解决。5. 为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应 全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报 项目经理评定。6. 每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满 足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。7. 组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经 验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。保洁主管应具备的基本素

32、质1. 有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。2. 具有较强的责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。3. 熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。保洁主管每日工作流程（具体时间视情况而定）7：30 监督检查保洁人员上岗情况7：307：50 监督领取物料7：50-11：30 监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查11：30- 12：30 午餐休息时间12：30-16：20 卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作 16：20-16：30 每日总结例会【篇 3：物业保洁岗位职责】第一章保洁主管职责标准保洁主管在主管领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净 化居住环境。其职责如下：一、保洁工作的现

33、场管理，及时了解保 洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向主管领导汇报。二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准， 实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、主管领 导检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁 人员，确保住宅区内不留卫生死角。四、坚持每天巡视住宅区 2次，有效制止各种违章现象，现场 督导保洁工作。五、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地 摆摊设点，占道经营。六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每周组织召开保洁 情况分析会，总结一周保洁工作。七、负责保洁员的岗位技能培训工作。八

34、、带领保洁各班完成领导安排的临时任务。第二章保洁组长职责标准保洁组长在保洁队长领导下，负责实施住宅区保洁工作，美化、 净化居住环境。具体岗位职责如下：一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人 行道分布及面积，绿化地分布及面积。二、合理配置住宅区内垃圾箱数量、分布地点，垃圾清运车进 出时间。三、住宅区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员 工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象 明确。四、严格本部门考勤制度。对保洁员，每天定时集中讲评，对 全年出全勤，无迟到早退员工，报请单位给予奖励。安排好员工节 日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。五、坚持每

35、天巡视住宅区 2次，有效制止住宅区乱贴字画、广 告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养 业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。六、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地 摆摊设点，占道经营。七、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、 主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切 实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开 广泛接受居民监督。八、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位 上，干出不平凡事迹。九、完成保洁队长交办的其他任务。第三章保洁员职责标准保洁员职责标准如下：一、守岗位，按时上下班

36、。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、 干净。二、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范 围内卫生全面负责。三、每日负责清扫道路、绿地、公共设施周边环境等 1次。并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生。四、巡道人员在其他保洁员休息时负责主干道清洁。五、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决。六、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。七、处理与清洁卫生相关的其他事宜。 第四章公共场地和马路清洁操作标准一、清洁范围：小区的汽车道，人行道，篮球场，门球场。二、作业程序1、用长竹扫把把道路和公共活动场所的果皮、纸屑、泥沙等垃圾扫成堆。2

37、、用扫把把垃圾扫入垃圾袋内，然后倒进垃圾箱内。3、对有严重污痕的路面和场地尽心清洗。及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等；4、雨雪停天晴后，把马路上的积水雪、泥沙扫干净。三、清洁标准1、每天打扫二次，每小时循环保洁一次，从早上六点到八点，八点半到十点半，下午一点到二点半，三点半到五点，保持整洁。2共用场地、路面无泥沙，无明显垃圾，无积水，无污痕。第五章绿地清洁操作标准一、清洁范围：物业管辖区草地和绿化带。二、作业程序：1、用扫把仔细清扫草地上的果皮、纸屑、石块等垃圾。2、对 烟头、棉签、小石、纸屑等用扫把不能打扫起来的小杂物，弯腰用 手捡入垃圾袋内，3、对树墙内堆积的枯枝落叶、纸

38、屑等杂物用铁钩勾出扫入垃圾 袋内。三、清洁标准1、每天上、下午各清扫一次以上，每小时循环保洁一次，保持 清洁干净。2、目视无枯枝落叶，无果皮，无饮料罐。 第六章排水沟保洁操作标准一、清洁范围：物业管辖区内的排水沟。二、作业程序： 用扫把清扫排水沟里的泥沙、纸屑等垃圾，拔除沟里生长的杂草 保证排水沟的畅通。三、清洁标准： 目视：干净、无污痕、塑料袋、无垃圾和沙石。 第七章垃圾箱保洁操作标准一、清洁范围：物业管辖区内的垃圾箱。二、作业程序：1、用扫把清扫散在垃圾箱附近的垃圾收入垃圾箱内。2、清扫 垃圾车收垃圾后散落在附近的垃圾。3、定期给垃圾箱消毒、粉刷。三、清洁标准：目视：四周洁净、无垃圾。第八

39、章保洁工作应急执行标准一、目的：对影响住宅区环境卫生的意外情况制定应急处理措 施，为业主提供始终如一的清洁服务。二、适用范围：住宅区出现的突发性火灾，污雨水井，管道， 化粪池严重堵塞，暴风雨，户外施工，新入住小区业主、住户装修 期间等现象。三、应急措施1、发生火灾后的保洁工作应急处理措施：（1）救灾结束后，班长组织全体保洁员参加清理现场的工作。（2）用垃圾推车清运火灾遗留惨留杂物一并清运，打扫。2、突发污雨水井、管道、化粪池堵塞，污水外溢造成不良影响（1）维修工迅速赶到现场，进行疏通，防止污水外溢造成不良 影响。（2）该责任区保洁员将垃圾车、扫把等工具拿到故障点，协 助维修工处理。（3）将从污

40、雨水井、管、池中捞起的污垢等直接装上垃圾车， 避免造成第二次污染。（4）疏通后，保洁员迅速打扫地面被污染处，并接水管或用桶 提水清洗地面，直到目视无污物。3、风雨影响环境卫生的应急处理措施：（1）暴风雨后，保洁工及时清扫各个责任区内所有地面上垃圾 袋、纸屑、树叶等杂物。（2）发生塌陷或大量泥水沙溃至路面，绿地，保洁工协助服务 中心检修，及时清运、打扫。（3）保洁员查看各个责任区内污水排水是否畅通。如发生外溢 及时清运、打扫。（4）小雪后保洁员及时用扫帚清扫主干道薄雪层；中到大雪后 保洁员及时将自己辖区清扫出一条小便道，随后听从队长指挥进行 大面积清扫。4、施工影响环境卫生的应急处理措施：（1）

41、小区设施维修以及供水、供电、煤气管道、通讯设施等项 目施工中，保洁工配合做好场地周围的保洁工作。（2）及时清理业主搬家时遗弃的杂物，并清扫场地。5、新入住 装修期应急处理措施：各个责任区保洁员加强保洁，对装修垃圾清运后的场地及时清扫 必要时协作业主将装修垃圾及时上车清运。四、安全注意事项1、清理火灾场地时，应在消防部门调查了解情况后，经过同意 方可进行清理。2、暴风暴雨天气注意高空坠物。第九章保洁工作考核标准一、考核内容 1、地面清洁（1）地面无杂物垃圾，道路无泥沙，无杂草、无积水。（2）清洁率 99%以上。2、保洁（1）所有公共场所无杂物、垃圾。（2）清洁率 99%以上。二、考核标准1、每日

42、由片长巡视抽查。2、每周由队长抽查 1-2次。3、每月由队长、片长组评比一次，每半年由主管评比一次。三、奖惩制度物业公司保洁主管岗位职责关于物业公司保洁主管岗位职责，是我们特意为大家整理的 希望对大家有所帮助。物业公司保洁主管岗位职责1 保洁主管对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、 会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行 认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应 表格。3 保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项 进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排， 合理布置。

43、4 保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消 杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查 过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班 或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。5 保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外 还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。6 保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题 较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任 人限期整改，使存在的问题得到根本解决。7 服从并完成上级指派的其它工作。物业保洁主管职责主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的保洁工作，

44、美化 净化居住环境。其职责如下：一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态， 解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准， 实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中 心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁 人员，确保住宅区内不留卫生死角。四、坚持每天巡视住宅区 2次，有效制止各种违章现象，现场 督导保洁工作。五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊 设点，占道经营。六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁 情况分析会，总

45、结一周保洁工作。七、负责保洁员的岗位技能培训工作。八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。物业保洁主管岗位工作职责(10)岗位名称：保洁主管主要职责与权限：1、服从领导，模范带头，以身作则，积极带领保洁员完成上级 交给的各项任务。2、全面负责所辖项目内的清洁卫生工作的安排，每日做好检查 记录并及时向领导汇报。3、负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作，组织保洁员学 习业务知识。4、提交项目内除四害和消菌杀虫等工作计划，组织安排保 洁员完成此项工作。5、每日检查监督保洁工作效果、评定工作绩效，搞好环境卫生6、坚持每日巡查项目内卫生，劝阻

46、和制止不卫生、不文明的现 象和行为。7、经常听取业主的意见和建议，不断改进工作。基站勘察设计人员有哪些岗位职责（共 8篇）1. 负责所辖区基站的主设备维护工作、主设备维护的技术支撑。3. 基站应急抢修。4. 协调配合无线优化人员改善所辖区基站指标。5.负责所辖区 基站维护指标达到集团要求。6.定期不定期提出基站整改建议。基站维护人员岗位职责1、基站维护人员岗位职责1、负责无线通信基站设备日常维护工作；2、负责对无线通信基站定期进行巡检，并做好记录及数据统计 的上报；3、负责对无线通信基站的日常发电、基站应急抢修、基站的装 拆、移等工作；4、负责开展与相关部门及业主的维系工作、代缴电费的工作。2

47、、基站维护人员岗位职责1、熟悉所有维护基站巡查路线及站点的具体情况。2、维护过程中，做到文明维护、按章维护、遵守安全制度。3、保管、使用好工作中所有的仪器、仪表、工具、材料、备件4、按维护队长要求保质、保量地完成每天的维护工作。5、极积参与不定期的质量、故障分析会议。6、严格遵守各项规章制度和操作规程。7、协调好代维基站附近相关联单位和个人的关系。3、基站维护人员岗位职责1. 负责所辖区基站的主设备维护工作、主设备维护的技术支撑3.基站应急抢修。4. 协调配合无线优化人员改善所辖区基站指标。5. 负责所辖区基站维护指标达到集团要求。6.定期不定期提出 基站整改建议。4、基站维护人员岗位职责1.

48、负责对基站故障的处理，分析基站故障具体原因，找出解决 方法进行排查。2. 对新割接入网及扩容的设备进行入网检查、验收。3. 统计分析基站故障数据，整理基站报告，为网络质量分析会 议提供依据。4. 对基站搬迁工作进行督导。5. 配合网优工作对基站硬件的检查。5、移动基站维护人员岗位职责1、对移动机房的通信设备、线路进行巡检维护，发现各种隐患 及问题，及时反馈和处理；2、参与通信抢修；3、根据公司计划和要求，进行资源清查和数据统计工作。1、对移动机房的通信设备、线路进行巡检维护，发现各种隐患 及问题，及时反馈和处理；2、参与通信抢修；3、根据公司计划和要求，进行资源清查和数据统计工作。院长工作职责

49、1.全面贯彻传达国家、交通部以及交通厅质量管理的方针、政 策、法律和法规，建立质量管理体系和确定质量方针，依法开展业 务，实施管理；2. 根据总公司年初经营目标任务主持召开经营班子会议，决定 设计院的发展方向和年度经营计划，制定实施计划；3. 审定设计院财务报表，根据院经营状况制定财务计划，全面 负责设计院财务管理并按总公司要求按期上报财务报表和财务分析 报告；4. 审定设计院各项规章制度的编写，督促各部门按目标任务完 成本职工作，并考查各部门制度执行情况；5. 主持召开院办公会、财务分析会、绩效考核、质量管理、技 术开发等会议，具体部署各项工作的落实；6. 在授权范围内决定经营班子的报酬、奖

50、励和处罚，决定经营 管理和人事编制；7. 对设计院各项业务和业务质量、安全负有法定责任；8.在授 权下独立承担设计院法律事务及法律责任工作；9.密切关注 SCHECS 质量管理体系运作情况，结合改革步伐，完善技术质量管理的人、 财、物配备；10. 根据公路工程设计项目技术管理规定、设计确认意见 处置管理办法、公路工程设计审定管理办法和管理评审程 序、公路工程设计和开发控制程序等管理规定，按工作程序要求 监督、指导完成设计作业、生产作业、质量管理和经济、质量目标 任务；11. 随时掌握设计项目的生产、质量、技术动态，对重大质量问 题及时组织研究部署并作出决策，对重大质量事故、特大质量事故 承担管

51、理责任；12. 负责做好职工思想教育工作，加强企业文化建设，提升员工 凝聚力，建立一支职责明确、工作有序的高效团队；13. 负责督促全体中高层管理干部尊重知识、尊重人才、储备信 息、储备人才、培养和造就一批立志于工程设计、管理和咨询的专 业技术人才，为企业的发展奠定基础；14. 廉洁、自律，加强设计院精神文明建设，根据国家和行业的 要求，以“质量第一”的方针，完善设计院各项管理工作；15. 积极开拓创新，制定相应的鼓励措施，领导员工不断的实现 技术创新、观念创新和思想创新，形成统一、高效的组织体系和工作体系，检查、考核各主要生产岗位 干部工作，奖优罚劣；16. 完成公司交办的其它工作，接受总公

52、司的监督、指导。总工程师工作职责1.总工程师是最高技术负责人，在院长的领导下全面负责技术 工作，对设计文件的质量承担技术责任；2. 审定技术发展方向和技术规划，院长审查批准后组织实施； 3. 掌握国家规定的有关技术政策、技术标准和技术规章制度，主持、 制定并完善相关技术质量规章制度，督促技术部门贯彻执行有关设 计标准、规范和规定并进行检查；4. 审查批准院级设计技术和管理标准的编制计划，监督检查其 执行情况，审定院级设计技术标准和有关管理标准，并保证其有效 实施；5. 根据上级指示和技术业务的需要，组织研究并主持技术发展 计划、技术管理办法，促进技术管理标准化工作，组织制定科技发 展规划，经批

53、准后负责组织实施；6. 审定重大工程建设项目的设计原则和设计方案，负责解决设 计工作中的重大技术问题，签署设计文件；7. 负责基础技术工作，主持国内外相关技术现状和发展动态的 交流，研究和布置新技术的开发工作；9. 组织开展设计技术人员的技术培训、考核和职称晋升工作；10. 对重大质量事故、特大质量事故，总工程师承担技术管理责 任。设计项目管理部工作职责1. 根据设计院年初目标任务下达指标，在院领导的领导下根据 部门特点分解落实目标，努力完成本部门经济指标、技术指标和质 量指标；2根据四川公路工程咨询监理公司SCHECS-QA、QB、QC文件要 求进行设计控制、质量管理，资源共享，按照公路工程

54、设计和开 发控制程序、数据分析和统计分析运用程序、预防措施和 纠正措施程序以及公路工程设计技术管理规定、设计项目 后期服务管理办法等条款为依据实施各项业务管理工作；3. 严格执行设计院各项规章制度，包括人事管理制度、员工培 训制度、财务管理制度、业务管理手册、质量管理手册和国家规定 的行业内各项规章制度；4. 做好技术人才考评工作，完成本部门绩效考核任务，按照设 计院绩效考核标准，严格考评本部门各岗位工作任务职责的完成情 况；5. 严格执行设计院规定的职工奖惩、福利和绩效制度；6.遵守 国家法律、法规，廉政、自律，完成设计院各项政治任务。7.认真 贯彻公路基本建设方针政策，严格执行有关标准、规

55、范、规程、相 关技术管理办法；8. 准确掌握设计院所承担的各设计项目的性质、建设目的、要 求和技术标准等重大技术原则；9. 根据行业标准、规范和工程实际情况，对设计所需要的水文地质、测量等基础资料，提出具体要求；10. 全面掌握各项目组设计作业情况，严格执行项目实施（作 业）计划，督促检查相关设计人员在生产过程中是否正确执行；11. 对各项目组设计项目实行动态全过程管理。深入到设计过程 的各个环节，对项目质量进行跟踪管理，负责协调各项目组之间的 技术问题，统一标准，负责管理内、外部组织技术接口资料；12. 负责汇集本部门全部项目设计成果资料，管理各种质量管理 的记录表卡，按照设计标识及技术档案

56、的管理规定，进行设计成果 文件有效版本和文件资料归档；13. 参与各项目组设计项目的后期服务工作，积极解决施工中发 生的问题；14. 当各项目组设计项目有采购时，负责向供方提出有关资料及 产品的要求，必要时向供方提供上述内容形成的书面规定，并参与 验收采购产品；15. 完成领导交办的其它工作。财务计划部工作职责1. 根据设计院年初目标任务下达指标，在院领导的领导下根据 部门特点分解落实目标，努力完成本部门工作职责以及经济指标、 技术指标和质量指标；2根据四川公路工程咨询监理公司SCHECS-QA、QB、QC文件要 求，执行财务管理工作程序；3. 严格按照国家劳动法、公司法、保密法、财 务管理办

57、法、会计法、税法、工商行政管理办法、 安全法等法律、法规对设计院财务、资产、劳资等实施管理；4. 按行业标准和国家有关法律、法规，根据财务材料编写财务 分析报告；5. 严格执行设计院各项规章制度，包括人事管理制度、员工培 训制度、财务管理制度、业务管理手册、质量管理手册和国家规定 的行业内各项规章制度；6. 严格执行设计院规定的职工奖惩、福利和绩效制度；7.遵守 国家法律、法规，廉政、自律，完成设计院各项政治任务。8.根据 国家相关法律法规，依照总公司、院长下达的本院任务指标，完成 本院财务工作；9. 制定本院资金计划，对各部门、项目的资金使用情况进行监 督、控制，为院领导的决策提供相应的财务

58、支持；10. 按照财务制度和公司有关制度，编制财务收支和成本预算方 案，参与设计院经营管理；11. 按收支两条线原则，负责银行存款账户的管理，分清资金渠 道，合理使用资金，确保公司资金正常运转；12. 建立、健全账务处理程序、制度，按照会计基础规范化工 作的要求，进行核算会计工作，定期编制财务会计报表。记账、 算账做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚；13. 准确核算收支，依法缴纳国家税收，及时申报缴纳并代扣代 缴设计院人员个人所得税；14. 及时做好固定资产登记入账工作，正确，全面、及时地记录 固定资产的增减变动情况，按时计提折旧；15. 收集院经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开

59、支的资 料并进行分析、提出建议，定期向院长报告；16. 参加涉及财务收支的重大业务计划及有关生产、经营管理会 议，参与院对外经济合同、经济协议的拟定、签订；17. 对各项目组的财务状况进行全过程跟踪管理，建立及时、准 确、完善的合同支付台帐；18. 建立健全内部审计制度，发现问题和差错及时处理，重大问 题及时报告；19. 根据四川省会计电算化管理办法和会计电算化工作规 范建立会计电算化工作，保证会计电算化工作正常进行；20. 负责本公司会计文书档案，会计凭证、帐簿、报表等财务档 案的立卷、归档、保管及保密工作；21. 完成领导交办的其他工作。综合办公室工作职责1. 根据设计院年初目标任务下达指

60、标，在院领导的领导下努力 完成本部门工作职责和管理目标任务；2根据四川公路工程咨询监理公司SCHECS-QA、QB、QC文件要求执行行政管理工作；3. 严格按照国家劳动法、公司法、保密法、工 商行政管理办法、安全法等法律、法规对设计院人事、后勤 保障实施管理；4. 严格执行设计院各项规章制度，包括人事管理制度、员工培 训制度、财务管理制度、业务管理手册、质量作业手册和国家规定 的行业内各项规章制度；5. 严格执行设计院规定的职工奖惩、福利和绩效制度；6.遵守 国家法律、法规，廉政、自律，完成设计院各项政治任务。7.负责 本院行政、劳资、固定资产、后勤等日常管理工作，编写相关执行 文件；8. 具

61、体负责院内各类来往文件、图片、音像等文案处理工作， 并按资料类别登记、回复和归档；9. 负责院行政印章的管理、领用和登记；10.负责本院资质等级 年审工作；11. 负责院所属行政、宣传和本部门业务会议的组织、安排； 12. 负责院各项文娱活动开展；13. 负责院属办公用品采购、领发、管理；14. 负责编写一般性公文年度工作报告、工作总结、会议纪要， 确保行政文案信息畅通；15. 负责职工后勤保障和福利管理；16. 建立有效的项目储备信息，保持和发展新老客户，对客户的 回访服务应达到 100%；17. 协助院领导和各业务部门制定部门财务考核指标和管理承包 指标；18. 协助各部门作好员工德、能、

62、勤、绩考核和各类人员关系的 协调；19. 协助各部门按规定管理好相关技术档案、经济合同等； 20协助和参与招投标标书各种数据的收集，实现招投标工作的顺 利完成。21、承办院领导交办的其他工作。总工办工作职责1、在总工程师领导下进行全院技术管理工作。2、负责全院的勘察设计质量管理工作，以及相关组织、协调、 督促、检查和考核工作。3、贯彻执行国家及有关部委（省、厅）等上级部门制定的政策 法规、标准、规范、规程。4、按院质量管理和质量保证体系要求，负责院级勘察设计项目 的技术指导、检查、验收及产品的评审工作。5、负责院级技术文件及科技档案、勘察设计成果文件的归档管 理工作。6、负责国内外有关科技情报的收集、整理、分析、交流工作， 编辑发行有关资料。7、负责组织申报相应的优秀勘察设计奖项。8、负责设计院质量管理体系文件修订工作。9、协助项目管理部进行全院勘察设计任务的安排、组织、调度 和设计质量回访、信息处理等工作。10、承办院领导交办的其他工作。生产经营部1. 负责制定本院年度经营发展计划,规划、组织、实施、协调市 场策划和业务发展计划。2. 负责收集有关招标、比选信息，提出经营计划。3. 保持与客户的联系，定期对顾客进行回访并收集意见和处理 投诉问题。4. 组织投标评审和合同评审工作。5. 起草、审核各类经营合同，制定标准合同，或根据业主要求 起草和修改合同文本，