编办干部监督工作总结

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1、编办干部监督工作总结编办干部监督工作总结：编办个人工作总结编办个人工作总结编办个人工作总结一年来，在领导和同事的关心支持帮助指导下，本人认真学习党的十八届三中全会精神以及本单位的业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，在思想上按党员标准严格要求自己。下面，我从四个方面向领导和同志们汇报：一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础。学习是个人进步和成长的不竭动力玩和源泉。一年来，我在人深入党的十八届三中全萎会精神基础上，根据工孰作性质和特点，着重加蘸强了编制工作的政策、诺办事原则、程序、业务鱼等方面的学习，通过对湛事业单位登记管理文泽件汇编、机构编制涨管理文件汇编的

2、具体皂学习，进一步掌握和熟经悉了编制工作和事业单悍位登记管理的方式方法树。此外，工作之余，还血参加中央党校函授学院莹公共管理专业本科班的曾学习，并按规定修完学舅科课程计划。总之，通汽过学习，自己的思想政渊治素质、文化业务素质洋得到了提高，为进一步闽履行工作职责、提升工疚作水平提供了知识保证悦，奠定了业务基础。旬二、以开展创先争疡优和争创学习型党组织胡活动为契机，严格按照邻中国共产党党员领导暇干部廉洁从政若干准则萤8个禁止和52个不琼准的要求，努力锤炼职遗业道德品质和工作作风鞋。三、今年我和同辈事一起围绕我办中心工乍作，按照相关要求，较棱好的完成了各项工作任岛务。主要完成了如下工殆作：认真做好政

3、府距机构改革、事业单位分腋类改革、乡镇机构改革款方案的起草打印和文件汇发放等相关工作。漾认真做好年度事业棒单位年度检验工作。督悍促涉及法人设立、变更象、注销的事业单位办理诚相关手续。认真做好机喀构编制管理证的年检工当作。积极准备与做讶好上级编制管理部门调腐研检查工作。认真涌做好编办文件资料的起济草、打印、整理归档工敖作。【编办干部监督工嗣作总结】认真做好领导竖交办的其他工作。四、是存在的问题和今后努力丫方向回顾一年来的轴工作，我在思想上、学州习上、工作上取得了新据的进步，但我也认识到攒自己的不足之处，我的彼工作时间短经验还不足窒，理论知识水平还比较器低，业务水平还比较底狂。今后，我一定认真克锰

4、服缺点，发扬成绩，自汗觉把自己置于组织和同豌事的监督之下，【编办坝干部监督工作总结】掺刻苦学习、勤奋工作掷，为编制工作做出自己者的贡献。以上是我蔡工作一年来的情况，不皑妥之处，请领导和同志齿们批评指正。县编办立编办个人工雅作总结编办干部监督迂工作总结：编办个人工衅作总结编办个人工作总承结-总结一年来，卢在和同事的关心支持指尧导下，本人认真“三个早代表”重要，深入党的郁十六届六中全会和江泽扇民文选，刻苦钻研知识硝，努力提高理论知识和颐业务平，在思想上按标歌准严格要求自己，在工澡作上勤勤恳恳、任劳任茸怨，在上艰苦朴素、务嘱真求实，较好地完成领筹导安排的各项任务，。匀下面,我从四个方面向献领导和同志

5、们：一、自壳觉加强思想政治理论和边业务知识学习，不断提送高自身素质，夯实工作凛基础学习是进步和的不乏竭动力和源泉。一年来矮，我在深入学习“三个锦代表”重要思想的基础丽上，根据工作性质和特沂点，着重加强了人事编惕制工作的政策、办事原别则、程序、业务等方面脉的学习，通过对事业麻登记条例、机构编制惦管理和公文技能的具体亩学习，初步掌握和熟悉魄了人事工作的方式，能个根据领导安排拟写简单控的一般性公文。此外，聊工作之余，还参加中央循函授公共管理本科班的蕴学习，并按规定修完学誊科课程。总之，通过学宋习，自己的思想政治素辩质、文化业务素质得到汁了提高，为进一步履行舰工作职责、提升工作水韵平提供了知识保证，奠

6、闹定了业务基础。二、以犊开展党员性教育及学习逃江泽民文选活动为契机幽，努力锤炼品质和工作毙作风去年底，由于组织鸡的和领导的关心，把我察从政府调入工作，这时允恰逢全国在基层开展党柒员先进性教育活动，我哑于xx年12月-xx甭年6月被抽到镇指导开攘展“学教”活动，讨。在指导“学教”活动吟中，我不但指导好村级被搞好活动，还积极参与雄到学习中，时刻牢记党惺员的和义务，严格要求者自己，在任何时候都要越起到模范带头作用，遵揪章守纪、务真求实、乐连观上进，始终保持严谨薛认真的工作态度和一丝蕴不苟的工作作风，发扬妙艰苦朴素、耐劳、乐于泻助人的优良传统。今年伊底还积极参加局里组织益的学习江泽民文选活动月，安排进

7、行个人，以胡绵锦涛总书记“四个必须诈、两个满意”的精神为再指导，按照“对己清正加、对人公正、对内严格咕、对外平等”的总要求棋，撰写心得，经过学习项熏陶，真正到“公道正涩派”是人事干部的立身匡之本、为人之道、处事抗之基，是人事部门自身愁建设和干部职业道德建严设的核心内容和永恒主猩题。三、今年我与办的沧同事一起围绕中心工作碘，对照相关标准，严以音律己，较好的完成各项啮公文写作工作任务。主叹要完成了如下工作:搞侥好深化行政管理体制改锈革和区乡机构改革的有炔关工作。一是认真做好嘻政府机构改革的扫尾工窄作。二是搞好乡镇机构幻改革工作。三是配合相忍关部门作好新一轮的上峡岗工作。从严控制机构仕和人员编制的增

8、加，切觉实加强对机构编制的管瓢理。一是切实加强对机止构编制的控制和管理。娱二是认真做好文体局二由级事业单位的机构调整弱工作。三是认真做好乡获镇、街道办事处卫生院贪的机构设置及编制的调释整工作。四是认真抓好蹲每月的人员增减审核工辣作。五是认真做好机构盾编制的统计工作。【编窿办干部监督工作总结】禾认真做业单位登记缆管理工作。一是认真做奢好xx事业单位年度检敦验工作。二是督促区乡锨机构改革后涉及法人设啦立、变更、注销的事业特单位办理相关手续。认痈真做好财政供养人员吃堪“空响”的清理。积极叔做好与编制管理及改革拯相关课题的。认真其做好编办文件的打印、钢整理归档工作。四、存宿在的问题和今后努力方乎向回顾

9、一年来的工作，是我在思想上、学习上、釜工作上取得了新的进步婴，但我也认识到自己的顽不足之处，我的工作时粟间短还不足，理论知识戎水平还比较低，现代办变公技能还不强，业务水栽平还比较底。今后，我旬一定认真克服缺点，发验扬成绩，自觉把自己置需于组织和同事的监督之踢下，刻苦学习、勤奋工兴作，做一名合格的人民峙，为人事人才工作做出痔自己的贡献。以上是我檄工作一年来的，不妥之铲处，请领导和同志们指嫂正。二oo六年十二月腆二十六日编办个人工纬作总结随文赠言：【你受惠的人，必须把那恩牙惠常藏心底，但是施恩青的人则不可记住它。绰西塞罗】编办干稚部监督工作总结：XX柱编办年个人工作总结X优X年个人工作总结冲办一年

10、来，在领导径和同事的关心支持帮助蓟指导下，本人认真实践井“三个代表”重要思想韦，深入学习党的十六届羽六中全会精神和江泽民果文选，刻苦钻研业务知围识，努力提高理论知识址和业务工作水平，在思扑想上按党员标准严格要蓄求自己，在工作上勤勤杂恳恳、任劳任怨，在作茄风上艰苦朴素、务真求歇实，较好地完成领导安蛆排的各项任务。下面,更我从四个方面向领导和伺同志们汇报：一、睦自觉加强思想政治理论漫和业务知识学习，不断毙提高自身素质，夯实工岩作基础学习是个人斧进步和成长的不竭动力肄和源泉。一年来，我在幽深入学习“三个代表”坑重要思想的基础上，根汇据工作性质和特点，着结重加强了人事编制工作蓝的政策、办事原则、程葫序

11、、业务等方面的学习噪，通过对事业单位登档记管理条例、机构编诽制管理和公文写作技能聘的具体学习，初步掌握丈和熟悉了人事工作的方黔式方法，能根据领导安伐排拟写简单的一般性公忧文。此外，工作之余，陇还参加中央党校函授学评院公共管理专业本科班绿的学习，并按规定修完瓷学科课程计划。总之，龙通过学习，自己的思想官政治素质、文化业务素谋质得到了提高，为进一逼步履行工作职责、提升蜗工作水平提供了知识保骏证，奠定了业务基础。巍二、以开展党员先罩进性教育活动及学习江齿泽民文选活动为契机，爱努力锤炼职业道德品质舒和工作作风去年底阮，由于组织的信任和领摇导的关心，把我从政府月调入工作，这时恰逢全蔬国在基层开展党员先进

12、之性教育活动，我于XX形年12月-XX年6月葵被抽到镇指导开展“学婶教”活动。在指导“学钨教”活动中，我不但指闻导好村级搞好活动，还慈积极参与到学习中，时讶刻牢记党员的责任和义策务，严格要求自己，在衍任何时候都要起到模范柴带头作用，遵章守纪、精务真求实、乐观上进，蹄始终保持严谨认真的工珊作态度和一丝不苟的工掩作作风，发扬艰苦朴素哪、勤俭耐劳、乐于助人摄的优良传统。今年蜘底还积极参加局里组织庭的学习江泽民文选活动匀，安排时间进行个人自彝学，以胡锦涛总书记“跳四个必须、两个满意”怒的精神为指导，按照“湘对己清正、对人公正、镑对内严格、对外平等”球的总要求，撰写心得体筐会，经过学习熏陶，真衅正认识到

13、“公道正派”狠是人事干部的立身之本戈、为人之道、处事之基肩，是人事部门自身建设料和干部职业道德建设的肖核心内容和永恒主题。臃三、今年我与办的录同事一起围绕中心工作楼，对照相关标准，严以农律己，较好的完成各项嘲公文写作工作任务。主称要完成了如下工作:咒搞好深化行政管理体讲制改革和区乡机构改革楔的有关工作。一是认真惜做好政府机构改革的扫叶尾工作。二是搞好乡镇菏机构改革工作。三是配卿合相关部门作好新一轮元的竞争上岗工作。幼从严控制机构和人员编不制的增加，切实加强对循机构编制的管理。一是士切实加强对机构编制的漱控制和管理。二是认真宾做好文体局二级事业单遗位的机构调整工作。三度是认真做好乡镇、街道惮办事

14、处卫生院的机构设难置及编制的调整工作。培四是认真抓好每月的人喀员增减审核工作。五是侠认真做好机构编制的统澈计工作。认真做好戌事业单位登记管理工作兽。一是认真做好XX年肠度事业单位年度检验工魄作。二是督促区乡机构昼改革后涉及法人设立、阐变更、注销的事业单位猖办理相关手续。认真做印好财政供养人员吃“空淫响”的清理。积极做好榆与编制管理及改革相关视课题的调研。认真驱做好编办文件资料的打儒印、整理归档工作。四构、存在的问题和今后努所力方向回顾一年来芋的工作，我在思想上、拥学习上、工作上取得了朴新的进步，但我也认识额到自己的不足之处，我孝的工作时间短经验还不底足，理论知识水平还比延较低，现代办公技能还奄

15、不强，业务水平还比较吸底。今后，我一定认真续克服缺点，发扬成绩，矢自觉把自己置于组织和麓同事的监督之下，刻苦砸学习、勤奋工作，做一菜名合格的人民公务员，认为人事人才工作做出自瞻己的贡献。以上是狮我工作一年来的情况，虚不妥之处，请领导和同样志们批评指正。二oo界六年十二月二十六日驶编办干部监督工作总腑结：XX开创机构编制啦管理工作汇报总结诺从严把关科学管理努力襟开创机构编制管理工作蚜的新局面近年来机构编疥制管理工作在认真贯彻姑执行中央和地区有关机肘构编制管理政策及规定糠的同时，一手抓改革，曼一手抓管理，在注重机迢构编制日常管理的基础颜上，坚持“三个一”制豪度，初步建立起一套行志之有效的科学化管理

16、模硷式，较好地遏制了机构椰编制的膨胀。截止目前匈，从全县各种编制总数究和在职人数看，保持了桶编制和在职人员的平衡勺与节余，确保了党政机纤构改革后各项方案和措栈施的贯彻落实，为我县阴经济建设和社会发展起提到了积极的推动作用。各其主要做法有六点。一帛、求真务实，加强机构夯编制管理工作的领导解芍决机构编制管理工作中短存在的突出问题，关键穴在领导，重点在落实。菩第一注重学习，掌握政伎策。组织、人事、编办银全体干部采取集中学习拈的方式，重点学习了晚关于严格控制机构编制畜的通知、关于进一酷步加强机构编制管理的醒意见，还要求各乡党鸥政一把手参加机构编制陛方面的政策法规的培训扮。第二明确责任，务求踞实效。县委

17、书记是第一惕责任人，编办主任是直宰接责任人，确保了机构洱“撤一建一”，编制“蝶只减不增”、“编内进雷人”等规定得以落实。盈在务求实效上一是耐心庐细致，有针对性把机构吟编制管理工作做深、做荫细、做实、做好。二是酝齐抓共管，编办是办事购机构，必然责无旁贷，把其他相关部门也积极行咳动，主动配合，密切工诵作，把机构编制管理工兴作落到实处。三是常抓啼不懈，县委、政府定期荷听取机构编制工作情况腥汇报，及时解决机构编佯制工作中出现的新情况粘、新问题。第三坚持原藕则，敢于碰硬。机构编隅制工作原则性强，树立又立党为公、执政为民的华思想，做到了讲原则不了讲关系，讲真理不讲面胯子，讲党性不讲私情，瓣严格按原则办事。

18、二、铡理顺关系，建立完善的窃机构编制委员会联席会嚏议制度多年来编办在上朋级编办及县委、政府的当领导下,切实履行职责骂、积极调动主观能动性螺,强化政策观念,提高霜理论水平,明确工作重邦点,不折不扣的执行上笑级规定。在日常工作中永，牢固树立执行第一、酣办事第一、服务第一、渣协调第一的观念，在开轮展工作过程中做到了勤呼汇报、多协调,得到了够党委、政府及有关单位诣的支持和配合,充分发报挥了参谋和助手的作用樱。党政机构改革后，布涟尔津县下发了关于进坏一步加强机构编制管理篡工作的通知，建立和冀完善了机构编制委员会报联席会议制度，采取定悦期和不定期的方式，每趾年年中和年底至少召开纹两次联席会，做到了及绩时沟

19、通情况，协调解决耘好机构编制管理中遇到谍的问题，通过组织、编妈制、人事、财政等相关敛部门的相互协调，紧密莫配合，统一管理，有效呵控制了财政供养人员的仗增加，切实减轻了财政嘉负担，严肃了机构编制照管理纪律。三、严格审铱批程序,使机构编制管囚理工作逐步走向规范化膨严格实行“三个一”制角度，凡涉及职能配置和叙调整、机构设立与变动透、编制与领导职数的核口定、单位性质的确定与萧变更等机构编制事宜,殆都由编制部门一家承办厌，由主管机构编制工作梆的领导“一支笔”审批憨，编制部门一家行文。重需经党委、政府批准的恿，先由县编委会议审议写后，再由县编办报县党谨委、政府决定。对于不尤按规定程序上报的各种糜请示、报告

20、，编制部门谁不予处理。为使我县机碱构编制管理逐步走上制黎度化、规范化的轨道，小确保机构改革后各级各悯部门的机构编制和人员柳保持相对稳定，建立了顿机构编制管理证制栈度，实行了“双证”管援理，又相继出台了县陶机关事业单位机构编制效管理办法、关于进忻一步加强机构编制管理炉工作的通知等规范性斟文件。同时还实行了空披编增人审批制度、编委匝会审议审批等制度。四睁、做到“三个从严”,雅把好机构编制管理的“琐进口”关XX年以来，蛰县认真贯彻执行党政机吉构改革方案，严格党政省机关机构设置，积极精宿简人员编制，把好机关删事业单位人员“进口”申关，妥善分流富足人员戊，使机关人员编制出现严负增长。我们做到了“空三个从

21、严”：一是从严寨执行“三定”规定，任张何单位不得自行调整“疫三定”规定的内容，不钡得超越“三定”规定行胆使职能、设置机构、增缅加人员编制、增配领导渊职数。对上级规定的机瘩构编制限额，严格遵守蜀，不予突破；上级要求暴撤销的机构，坚决撤销裕，不作变通处理；上级迎批准的人员编制精简数惭量，坚决精简，不擅自晓增加；上级核定的领导胰职数，严格执行，不进刃行超配。二是从严加强神机构编制管理。我们注产重日常基础管理，建立知健全了帐、卡、册等台羔帐，并对变化内容做了醒及时变更，保证台帐显阅示当前的基本情况。每湾年年初县编办对机构枕编制管理证进行审核鸿，从而掌握了各个机关淑、事业单位机构名称、释机构性质、机构规

22、格、娩内设机构、人员编制、兄实有人数等第一手资料另。机关事业单位人员流桃动坚持先出后进，空编睬的机关、事业单位无论福从何种渠道进人，先向枢机构编制部门申报使用陪所空编制的数量、新增达人员类别，经机构编制涤部门审核同意后，填写侍县行政、事业单位增颅人审核表，组织、人部事部门依据县行政、提事业单位增人审核表卸办理调动、派遣手续，绸编委办公室盖章签发“女五联单”，由进人单位耳、人事、组织、财政、翔计委五部门盖章审批监吵督，坚决杜绝超编进人凌。机关事业单位在编制绑内补充科员以下职位的稍人员,严格执行“凡进咋必考”制度，统一由区迟公开招考，招录人员凭制编制部门发放的用编高进人通知单办理相关验人事、工资等

23、手续。驳编办干部监督工作总什结：XX干部工作年终壁总结干部工作年终总结泽按照年初工作部署靛和要求，今年以来，重忽点围绕纪检监察组织建沥设和干部队伍建设，干忻部工作在市纪委常委会镍的领导下和省纪委干部赌室的指导下，做了一些墅较有成效的工作。绪一、以贯彻落实中纪发缠9号、10号文件精神篮为主线，努力抓好纪检嚎监察组织建设。1锌、在各县区上报的基础匡上，*书记和副书记什又亲自带队到各县区进断行专题调研，按照两个督文件要求努力抓好县级杠纪检监察机关各项硬性阎指标的落实。一是加强仙调研，摸清底数。两个永文件下发后，我们要求莆各县区纪委对照查找自博身差距，分析查找贯彻丢两个文件所面临的困难钮和解决的办法。

24、与相关楞部门人员座谈了解，掌竿握了详实的第一手资料丫。二是积极与相关部门梆进行沟通。两个文件下稠发后，我们主动与市组于织、编办、财政等相关稍部门联系，在调研的基睁础上，提出了贯彻落实棱意见，致函相关单位，匠书面征求意见，并与各鸿单位分管领导当面进行之沟通。通过多次协调，宣使有关编制的增加、县领区纪委书记在县区委常酬委中的排序，以及有关痛干部职位的设置等难点一问题达成了共识。三是姑制定下发了贯彻意见忆。在前期调研、沟通狗的基础上，我们及时向职市有关领导进行了汇报阵，取得主要领导对贯彻训落实两个文件精神的重颠视和支持，尤其是电视纽电话会议和省纪委何常膊委一行来我市进行检查晴指导后，对我市贯彻两杯个

25、文件精神有很大的促略进，我们及时向市委常陆委会专题汇报了我市纪启检监察组织建设、干部钞队伍现状和贯彻两个文浦件精神的建议。会后，炽会同市编办、市委组织串部、市财政局联合下发鸣了关于加强县区纪检越监察机关建设的实施意涵见。2、进一步罩推进派驻统一管理工作职。为加快派驻统一管理饲工作的推进，根据我市早的实际，首先，我们在玩xxxx县进行了派驻札统一管理的试点工作。兵试点采取重新设置和整效合力量的办法，调整机忘构设置形式，集中力量狮，扩大覆盖面，加强对詹重点乡镇和重要部门的潞监督。按照“性质相关进，地域相近，归口设置鼠，整合力量，强化监督旗”的原则，设立了3个苑派驻纪检组监察分局浦，每个纪检组编制3

26、仙-5人，直接列入县纪浴委机关编制内，实行单辱列管理。派驻纪检监察起机构人员的编制、行政凭关系、工资关系及党团原组织关系由县纪委、监莫察局统一管理。为确保车统一管理的实施，相继荚又出台了中国共产党肇*县纪委、*县监域察局派驻纪检组工作管逊理办法、中国共产崇党*县纪委、*县麓监察局派驻纪检组办信型办案按照年初工作部署沾和要求，今年以来，重震点围绕纪检监察组织建芭设和干部队伍建设，干葵部工作在市纪委常委会丁的领导下和省纪委干部洋室的指导下，做了一些拈较有成效的工作。养二、以学习贯彻科学发躁展观为契机，努力加强骂纪检监察干部队伍建设饱。1、加强干部队愧伍的思想政治建设。一札是组织机关参加学习贯吐彻科

27、学发展观教育活动仟。从09年3月起，紧簇紧围绕“坚持改革创新袁，推动科学发展，为加式快现代化滨湖大城市建虏设提供坚强保证”这一积主题，按照党员干部受越教育、科学发展上水平拣、人民群众得实惠的要抽求，广泛发动和精心组奥织广大党员干部深入开陶展学习调研、认真分析档检查问题、扎实抓好整噪改落实。通过学习教育魔，进一步加深了对科学孽发展观科学内涵、精神姚实质和根本任务的理解渊，增强了贯彻落实科学病发展观的自觉性和坚定罩性，解决了一些影响和牺制约纪检监察工作科学瓢发展的突出问题，取得谚了一批实实在在的成果啦。促进了机关工作作风煞的改进。二是结合学习弄实践科学发展观，按照绥中纪委、省纪委的要求惩，在全市纪

28、检监察系统嘉内部开展了“做党的忠船诚卫士、当群众的贴心彻人”主题实践活动。活傻动经历了学习动员、提限高认识，对照检查、找竣准差距，典型引路、开票展教育，深刻剖析、整匝改落实四个阶段，按照艺“政治坚强、公正清廉兆、纪律严明、业务精通尚、作风优良”的要求，诡带头“讲党性、重品行眨、作表率”，着力解决庚在思想观念、工作作风贱、素质能力等方面存在络的突出问题。通过主题少实践活动，深化了思想致认识，进一步增强了加婆强自身建设的自觉性，威纪检监察干部队伍素质寓得到了提高。为巩固活蟹动效果，树立纪检监察刑干部的正面典型，我们程对在中纪委帮助办案中常表现突出的第三纪检监想察室副主任、*县纪所委纪检监察二室副主

29、任沾两名同志在系统内进行营通报表彰。号召广大机滇关干部要以他为榜样，质以饱满的热情、优良的竞作风、昂扬的斗志投入达到纪检监察工作中去，说树立纪检监察干部的良霸好形象，为维护合肥市拿改革、发展和稳定大局枕做出新的更大的贡献。汤2、加大机关干部红的选拔任用。今年，我衅们加强对新的公务员法职务任免与职务升降规导定进行学习研究，严腮格按照任免程序和规定籍，加大干部的交流选拔栅任用。今年，委局机关便有2名班子成员进行了托交流，选拔室主任1人涕，副主任3人，晋升正油科非领导职务4人，晋廖升副科非领导职务2人取。为了充实机关干部队许伍，改善机关干部的结坚构，拟从基层选调5名排学历较高、懂专业、基昔层经验丰富

30、的年轻干部淹到机关工作，为此，我贼们积极与市编办、市委睬组织部、市人事局协调忱，做了大量的前期工作榆。3、加强纪检监谢察干部的培训学习。一旗是为贯彻落实中纪发9印号、10号文件精神，枷按照对纪检监察干部实狭施全覆盖、多手段、高稚质量培训的要求，我们幸组织了60名纪检监察适干部到清华大学进行培玩训，开拓视野、接触一擦些前沿性知识，参加培榜训人员都对此次培训感炼触很深、收获很大。二楔是参加市委党校的学习种培训，今年共组织两批造4人次的脱产培训。另砸外，我们还鼓励机关干芹部参加在职学历教育，苑现共有7人正在进行大前学本科及研究生的学历寅教育。三是组织网上在虽线学习。为创新干部教衫育培训方式，适应干部

31、得学习培训的要求，推进汀新一轮大规模培训干部亿的开展，由省委组织部势统一建设了一套干部教踞育网络培训平台，合肥骇市被列为学习培训工作妒试点，根据合组*崖115号文件要求，垣我们组织了全体机关干荚部参加全省组织的网上钓学习，进行督促检查，绞并解答有关疑难问题。央三、以认真的态度蚁、扎实的作风，努力做渺好各项业务工作。名1、组织委局机关XX狭年年度考核。共评选出蝇优秀公务员11名，一信人荣立三等功，10人札给予了嘉奖，并在委局士机关内予以通报表彰。臆2、开展公务员郡登记表集中审核工作氰。根据市委组织的统一囤部署，对照个人档案，牡对在我委登记的68名诌公务员的公务员登记酸表中的各项内容进行窄了审核。

32、并按照要求，钥将我委编制、配备及公迹务员登记审核情况向市孝委进行了报告，上报了磨个人有关信息采集表。烘3、纪检监察系统栈干部任免考察及办理相滔关手续。4、委局机关再工作人员的工资报批。荐5、年度统计工作尺：统计局的劳动工资季迹统计、人事局的年度工膝资统计、组织部的公务倡员统计、干部培训统计抚、省纪委的纪检监察系迪统组织建设统计等。6丽、办理出国考察、培训震的有关手续。7、阎委局机关干部档案的管写理工作。配合组织部，原完善补充了我委局31遥名县处级干部，涉及上量百项内容的档案资料。摇8、委局机关县处壳级以上干部个人有关事酬项报备工作。9、领导赔交办的其它工作任务。艳四、存在的问题对辽全市纪检监察

33、干部队伍箍的整体思考和谋划不够押系统；全市县区贯彻落裤实9号、10号文件及壤合纪发21号文件不够膀平衡，区级纪委工作力宰量比较薄弱；在落实纪钳检监察机关派驻统一管蜘理、乡镇纪委办案协作引机制、加强纪检监察干棺部队伍的交流培养、选面拔任用等方面的改革创轩新措施还不够，市级纪研检监察机关自身建设亦陵有待进一步加强。这些寨问题已引起委局机关领窑导的高度重视，并将在脸以后的工作中进一步加茫以解决。五、*年度青工作打算以全国、匈全省纪检监察干部会议芋精神为指导，紧紧围绕终贯彻落实两个文件，下姚大力加强县级纪检监察锯机关组织建设，推进派惮驻统一管理工作；以干闭部交流轮岗为契机，着狼力改善干部队伍结构；冈以

34、加大干部的培训烯为突破口，努力提高干枯部队伍整体素质。使全竞市纪检监察机关和干部瞩队伍建设水平再上一个选新台阶。1、加强翼调研，对全市纪检监察轩干部队伍建设提出系统续规划科学的工作意见，逊并与组织人事等相关部霸门加强沟通协调，形成弄合力。2、结合政拴府机构改革，进一步调帖整完善加强市直单位纪绊检监察干部队伍、机构搀及整合力量，优化结构以。3、开展专项督居查，着力抓好中纪发9房号、10号和合纪发2郭1号文件的贯彻落实，双：XX编办工作总结编丙办工作总结XX年炯，我办认真学习贯彻十怒八大精神，紧紧围绕稿深化行政体制改革；深酗入推进政企分开、政资誓分开、政事分开、政社暑分开；严格控制机构编灶制，减少

35、领导职数，降支低行政成本；推进事业狮单位分类改革；完善体蜡制改革协调机制，统筹栅规划和协调重大改革越等有关机构编制工作主复题，进一步更新观念，蚜拓宽视野，抓改革、调擦结构、强管理、优服务书、促创新，各项工作取葫得了阶段性成效。一、烧上半年主要工作严格机袖构编制管理为进一忧步规范我市机关事业单邻位用编程序，强化机构仆编制管理，推进行政资淘源科学合理配置，控制屈财政供养人员增长，单浓位编制使用和人员调动够严格按关于严格控制锄机关事业单位机构编制萍规范财政供养人员管理裕工作的通知文件办理央。确保了市乡机构编制零管理工作规范有序，有胎效控制了全市机构编制沛非正常增长。截止6月匠底，全市共有科级机构寓7

36、4个。其中：党委工对作部门8个、政府工作孪部门27个、部门管理疹机构2个、人大6个、赔政协6个、群团组织8蓖个、政法部门3个、直效属事业机构8个、乡镇绽5个、农场1个。全市搅共有编制4539名，魏其中：行政编制112峙7名，参公编制197朝名，事业编制2892葛名，工勤编制131名运，机关占事业编制13胖5名，暂定数57名；谨实有人数4391人，票其中：公务员1404屏人、事业人员2682嗓人、工勤人员305人恤。落实机构编制事项窃在机构设置、争取编咽制、引进人才方面，上菩报州编委请示事项21渊个。增加核定5个乡镇杜和3个单位正科级领导鹅职数1名，副科级领导线职数7名；增加政法委薯2名行政编制

37、；增加1婿个正科级机构，副科级芍机构2个，内设机构高赏配为副科的4个，批准心设立事业单位1个。引霉进人才，优化干部队伍疫结构1、XX年，歉积极向上争取，公开招厌录公务员92名。爵2、带编考核引进紧缺问专业学科优秀人才62吗名，其中：教育系统4啡2名，卫生系统20名竹。已组织考核组到高校盏考核，实际签订合同5迂6名。3、公开考贷试招聘事业单位工作人稚员机关工勤人员89名簧，其中：带编69名、函空编20名。4、公开氧考试招聘教师岗位公告罩6名，。5、公开外考试招聘特岗教师弹50名，现报名已结束衣。抓日常基础管理月1、上半年，办理调入脚、调出人员工资手续1肛27人次，并完善机构交编制管理台账，机关事

38、奈业单位实行一户一档园，对全市行政、事业西单位人员编制的变动情筒况逐一登记，全面动态陈的掌握人员编制现状，岭确保变动资料一项不漏仇，真正做到底子清、情轩况明，为领导决策提供熄真实、准确的第一手资讯料。2、做好机构委编制年度统计工作，按仇照省、州编办的要求，庚严格审核各单位上交的狠数据采集表，统计数字舒真实、准确，在规定时舟间内圆满完成并上交。氯3、开展事业单位磊网上登记管理，集中一壳个月的时间开展事业单雪位年检，全市事业单位簿116个，应参加年检洱单位103个，实际年吟检101个，年检合格沁单位101个，年检合涣格率98%。其中办理掸事业单位变更登记事项阜4个、设立登记0个、惭注销登记0个。4

39、笑、为总结政府机构改革遣和乡镇机构改革工作经怎验，记载历史资料，完俄成了机构改革资料汇渊编编撰工作，并发放筑到市直各单位。5阮、稳步推进事业单位分骆类改革工作，根据全州焕编办工作会议要求，正枕在有序的对全市事业单感位的职能职责进行梳理罗，为下半年事业单位分砾类改革奠定基础。抓作级风建设1、认真贯夜彻学习中央、省、州、夜市关于厉行勤俭节约反断对铺张浪费和改进作风硬严格廉洁自律等文件精椅神，坚持正面教育为主腑，从长远看起，从现在扭抓起，采取有力的措施橇，坚持厉行勤俭节约，棉反对铺张浪费，不断增侄强党员干部遵纪守法的豁自觉性和拒腐防变的能警力。通过进一步加强党毯风廉政建设教育和有关倒法律法规的学习，

40、使全季体干部群众的勤政廉政瞩观念、贯彻执行党的路培线方针政策的自觉性和脯防腐拒变能力进一步增崖强。2、根据市委谊政府总体安排部署，结藻合我办实际认真组织开钱展廉政风险防控主题活仇动。及时成立了市委编浮办廉政风险防控工作领损导小组，制定了实施方弥案，并依法清权确权、迟编制职权目录、查找廉豫政风险点、评估风险等踊级、明确防控责任、制蝗定权力运行流程图、签逼定承诺书，构建权责清氏晰、流程规范、风险明端确、措施有力、制度完堡善、预警及时的廉政风罕险防控机制，提高了党阅员干部思想政治素质，祷党员干部团结协作，务骡实创新成效显着。二、崔存在问题上半年，犁我办取得了一些成绩，律但也还存在一些问题。陀一是还要

41、继续探索编制择管理模式，针对行政编炙制供与求、混编混岗问蚕题多下功夫；二是部门填自身建设还需要进一步饶加强；三是抓落实方面刚还需要努力。这些存在惧的问题，我们将在今后叮的工作中加以改进。三竹、下半年工作打算犹严格控制机构编制和财民政供养人员增长。以完迅善制度规范、强化监督研检查为手段，进一步巩崖固机构改革成果，真正神转变政府职能，遏制机征构编制的盲目增长，减盅轻财政负担。分类输推进事业单位改革。一先是根据全省机构编制工擞作会议安排，今年下半芹年事业单位分类目录即召将出台，我们将按照赠积极稳妥推进事业单位锹分类改革的要求，根宋据事业单位的社会功能甭，继续深入开展事业单焦位分类改革的调查研究桥和分析工作，清理规范罢现有事业单位，(璃进一步加强自身建设。句一是认真组织开展廉政涯风险防控主题实践活动苔，推进机关廉政文化建站设，强化机构编制工作澡法规和政策学习，不断伙提高干部的政治理论素借质、业务工作能力和法知规运用水平。二是加强要基础建设。认真做好机昂关档案管理、机要保密勾、财务资产管理、信访绍、普法、节能和机关服烟务保障各项工作。搞好钟调研和信息上报工作。镊继续做好事业单位登记堰管理工作。继续做菇好市委、市政府及州编治委下达的各项工作。