工地试验室管理

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1、第一章，试验检测技术与试验检测技术与工地试验室工地试验室 l随着交通建设的大力发展，人们对工随着交通建设的大力发展，人们对工程质量的要求越来越高，有效控制工程质量的要求越来越高，有效控制工程质量，工程试验检测技术起着极其程质量，工程试验检测技术起着极其重要的作用，是重要的作用，是“数据说话数据说话”的重要的重要手段，也是工程数据的主要来源，诸手段，也是工程数据的主要来源，诸如原材料性能、配合比设计、工程实如原材料性能、配合比设计、工程实体检测等数据都依赖于工程试验检测体检测等数据都依赖于工程试验检测技术。技术。第一节，试验检测技术第一节，试验检测技术 l试验检测技术即试验技术和检测试验检测技术

2、即试验技术和检测技术。技术。l试验是指在科学研究和生产实践试验是指在科学研究和生产实践中，为了检验某一理论或假设而中，为了检验某一理论或假设而进行的操作和活动。进行的操作和活动。检测也称检验测试。检测也称检验测试。检验是对实体的一种或多种特检验是对实体的一种或多种特性进行诸如测量、检查、试验、性进行诸如测量、检查、试验、度量，并将结果与规定的要求进度量，并将结果与规定的要求进行比较，以确定各个特性是否符行比较，以确定各个特性是否符合的活动。测试是具有试验性质合的活动。测试是具有试验性质的测量，即试验和测量的综合。的测量，即试验和测量的综合。试验检测技术试验检测技术 是按某一原理，使用一定装置，

3、是按某一原理，使用一定装置，按照规定的方法和统一的条件约按照规定的方法和统一的条件约定对被检对象的性能、工艺参数定对被检对象的性能、工艺参数等进行试验检测活动，是人类认等进行试验检测活动，是人类认知客观世界的手段，是科学研究知客观世界的手段，是科学研究的基本方法。的基本方法。科学研究的基本目的在于客科学研究的基本目的在于客观地描述自然界。因此，科学探观地描述自然界。因此，科学探测需要试验检测技术，用准确、测需要试验检测技术，用准确、简明的定量关系和数学语言描述简明的定量关系和数学语言描述科学规律和理论，检验科学理论科学规律和理论，检验科学理论和规律的正确性同样需要试验检和规律的正确性同样需要试

4、验检测技术。因此试验检测是科学的测技术。因此试验检测是科学的根基。根基。在工程技术领域中，进行工程理论在工程技术领域中，进行工程理论研究、生产过程的监督和质量控制、产研究、生产过程的监督和质量控制、产品的研发和性能试验都离不开试验检测品的研发和性能试验都离不开试验检测技术。在交通工程建设中，为了加强工技术。在交通工程建设中，为了加强工程质量管理，交通工程施工实行程质量管理，交通工程施工实行“政府政府监督、社会监理、企业自检监督、社会监理、企业自检”三级质量三级质量保证体系，这个体系的运行同样依赖于保证体系，这个体系的运行同样依赖于试验检测技术，离不开试验室和试验室试验检测技术，离不开试验室和试

5、验室的工作。的工作。因此，试验检测技术是交通工因此，试验检测技术是交通工程建设管理中不可缺少的重要基础程建设管理中不可缺少的重要基础技术，是施工质量控制的技术，是施工质量控制的“感觉器感觉器官官”。无论是政府监督部门，还是。无论是政府监督部门，还是监理单位，或是施工企业，都会运监理单位，或是施工企业，都会运用试验检测技术，建立相应的、各用试验检测技术，建立相应的、各自独立的试验检测机构，以确保三自独立的试验检测机构，以确保三级管理体系的顺利实施。级管理体系的顺利实施。第二节，工地试验室第二节，工地试验室 工地试验室：是指承接公工地试验室：是指承接公路水运工程建设任务的施工、监路水运工程建设任务

6、的施工、监理单位为满足施工自检或监理抽理单位为满足施工自检或监理抽检的需要，在工地现场设立的临检的需要，在工地现场设立的临时试验室，分施工单位工地试验时试验室，分施工单位工地试验室和监理驻地工地试验室。室和监理驻地工地试验室。施工单位工地试验室：施工单位工地试验室：是为了完成其所承担的施是为了完成其所承担的施工任务过程中，对施工质量、工任务过程中，对施工质量、工艺、材料等进行全面控制需工艺、材料等进行全面控制需要而设立的临时试验室。要而设立的临时试验室。根根据工程规模的大小和特点，又据工程规模的大小和特点，又可分为：可分为：1 1、标段工地试验室、标段工地试验室v按工程招标划分的标段设置的试验

7、室，按工程招标划分的标段设置的试验室，其规模大小取决于所承担的工程任务，其规模大小取决于所承担的工程任务，人员和设备由施工单位中心试验统一人员和设备由施工单位中心试验统一调配，所开展的试验检测活动的参数调配，所开展的试验检测活动的参数由中心试验室资质核定参数范围内，由中心试验室资质核定参数范围内，向工地试验室受权的参数范围，一般向工地试验室受权的参数范围，一般只具备施工过程中常规的试验检测能只具备施工过程中常规的试验检测能力；力；2 2、中心拌和站（厂）试验站、中心拌和站（厂）试验站 v为了方便试验检测工作，标段工地为了方便试验检测工作，标段工地试验室根据需要，在中心拌和站试验室根据需要，在中

8、心拌和站（厂）设立试验检测站点，其任务（厂）设立试验检测站点，其任务比较单一，主要用来完成一些专项比较单一，主要用来完成一些专项生产项目的工艺控制检测；生产项目的工艺控制检测；3 3、工点试验点、工点试验点 v当标段里程较长，交通不便时，为当标段里程较长，交通不便时，为了方便试验检测工作的开展，在工了方便试验检测工作的开展，在工程队或某种工程量比较中的地方，程队或某种工程量比较中的地方，由标段工地试验室派出驻点试验点，由标段工地试验室派出驻点试验点，主要负责某一项或几项施工工艺控主要负责某一项或几项施工工艺控制检测工作。制检测工作。监理工地试验室：监理工地试验室：监理单位为了满足监理工监理单位

9、为了满足监理工作的需要，对工程施工过程进作的需要，对工程施工过程进行全面质量监控，在工地设立行全面质量监控，在工地设立临时试验室，主要承担抽检、临时试验室，主要承担抽检、验证、评估等试验检测任务，验证、评估等试验检测任务，政府监督部门试验室：政府监督部门试验室：政府监督部门一般不设政府监督部门一般不设工地试验室，其监督过程中工地试验室，其监督过程中所需要的试验检测任务直接所需要的试验检测任务直接由监督部门中心试验室或委由监督部门中心试验室或委托独立的第三方试验室承担。托独立的第三方试验室承担。各类工地试验室的职责：各类工地试验室的职责：各类工地试验室由于职各类工地试验室由于职能不同，其职责范围

10、也有所能不同，其职责范围也有所区别，分别简述如下：区别，分别简述如下：一、施工单位工地试验室（标段工地一、施工单位工地试验室（标段工地试验室）试验室）l1、选择料源，主要指地方材料、选择料源，主要指地方材料（包括土、砂石材料、土石混（包括土、砂石材料、土石混合料等），通过试验检测，选合料等），通过试验检测，选择符合设计文件、技术规范要择符合设计文件、技术规范要求，开采方便，运输费用低廉求，开采方便，运输费用低廉的料场供施工使用；的料场供施工使用；2 2、验收复检、验收复检 l指对进场的各种的各种原材料指对进场的各种的各种原材料（包括原材料、成品、半成品（包括原材料、成品、半成品材料）按相关技术

11、标准、文件材料）按相关技术标准、文件要求，分批量对技术性能进行要求，分批量对技术性能进行检测，以决定准予使用或封存、检测，以决定准予使用或封存、清退；清退；3 3、标准试验、标准试验 l指完成各种混合料的配合组指完成各种混合料的配合组成设计试验，提出配合比例成设计试验，提出配合比例及相关的施工控制参数；及相关的施工控制参数；4 4、工艺试验的检测、工艺试验的检测 l包括试验路段的铺筑，混包括试验路段的铺筑，混合料预拌等过程中的检测；合料预拌等过程中的检测；5 5、自我检测、自我检测 l包括配合比例、压实度、强包括配合比例、压实度、强度（包括各类试件的成型、度（包括各类试件的成型、养护）、施工工

12、艺参数、分养护）、施工工艺参数、分项或分部工程中间交工实体项或分部工程中间交工实体检测等；检测等；6 6、协助检测、协助检测 l指协助监理抽取复验所需的指协助监理抽取复验所需的样品，为其提供取样所需的样品，为其提供取样所需的设备和人员协助，提供相关设备和人员协助，提供相关的样品信息；的样品信息；7、协助有关方面调查施工中出现、协助有关方面调查施工中出现的质量问题或质量事故的质量问题或质量事故 l为调查处理提供真实、齐全为调查处理提供真实、齐全的试验检测数据、证据和信的试验检测数据、证据和信息，参与必要的试验检测工息，参与必要的试验检测工作；作；8 8、样品管理、样品管理 l包括试样的采集、运输

13、、分包括试样的采集、运输、分类、编号及管理；类、编号及管理；9 9、对试验检测资料进行整理分析、对试验检测资料进行整理分析 l提出分析报告，随时掌握施提出分析报告，随时掌握施工质量动态管理，供有关人工质量动态管理，供有关人员参考；员参考；1010、参与现场科研项目、参与现场科研项目 l参与现场科研项目、新材料、参与现场科研项目、新材料、新技术、新工艺应用等方面新技术、新工艺应用等方面的试验检测工作。的试验检测工作。二、监理工地试验室二、监理工地试验室 v 监理的职责是对工程的实监理的职责是对工程的实施进行全过程、全方位的监督施进行全过程、全方位的监督管理。监理试验室的职能介于管理。监理试验室的

14、职能介于施工单位和政府监督之间，既施工单位和政府监督之间，既有监督的一面，又有被监督的有监督的一面，又有被监督的一面。其主要职责是进行复验一面。其主要职责是进行复验和平行试验。和平行试验。1 1、评估验收、评估验收 v施工单位工地试验室在向地方质监施工单位工地试验室在向地方质监部门提出临时资质审批申请之前，部门提出临时资质审批申请之前，监理试验室要对其作初步评估，包监理试验室要对其作初步评估，包括试验室选址、用房平积、试验室括试验室选址、用房平积、试验室布局、人员资质及到位情况、申报布局、人员资质及到位情况、申报参数的确定、仪器设备的配置、检参数的确定、仪器设备的配置、检定校验情况、质保体系情

15、况等，并定校验情况、质保体系情况等，并协助地方质监部门的验收；协助地方质监部门的验收；2 2、验证试验（标准试验）、验证试验（标准试验）v对各种混合料组成的配合比例、对各种混合料组成的配合比例、标准击实试验及所用的原材料进标准击实试验及所用的原材料进行平行复核试验，以帮助监理工行平行复核试验，以帮助监理工程师决定是否批复使用；程师决定是否批复使用；3 3、工艺试验的检测、工艺试验的检测 v参与施工单位的有关工艺性试验，参与施工单位的有关工艺性试验，包括各类试验路段、混合料预拌包括各类试验路段、混合料预拌等过程中的检测工作，以帮助监等过程中的检测工作，以帮助监理工程师决定是否同意正式开工；理工程

16、师决定是否同意正式开工；4 4、抽样检测、抽样检测 v在工程实施过程中，按监理规范在工程实施过程中，按监理规范所要求的抽检频率，对工程所用所要求的抽检频率，对工程所用的原材料、成品和半成品材料的的原材料、成品和半成品材料的性能以及压实度、强度等做全面性能以及压实度、强度等做全面的跟踪检测；的跟踪检测；5 5、验收试验检测、验收试验检测 v对已完工的工程项目进行试验对已完工的工程项目进行试验检测，以准确评价工程内在质检测，以准确评价工程内在质量，多指中间交验的分部、分量，多指中间交验的分部、分项工程，以帮助监理工程师作项工程，以帮助监理工程师作出是否接收；出是否接收；6 6、监管作用、监管作用

17、v对施工单位工地试验室的工作对施工单位工地试验室的工作实施全面监督管理，包括样品实施全面监督管理，包括样品管理、试验检测工作管理、仪管理、试验检测工作管理、仪器设备管理、文献资料管理等。器设备管理、文献资料管理等。160cm 沸煮箱外罩沸煮箱外罩 排蒸汽管排蒸汽管触电保护器触电保护器触电保护器触电保护器三、工地试验室仪器设备的布置三、工地试验室仪器设备的布置 试验室仪器设备应合理布置，试验室仪器设备应合理布置，原则上可根据仪器类别、试验顺原则上可根据仪器类别、试验顺序流程、保证试验符合标准的各序流程、保证试验符合标准的各项要求及其它各方面要求进行综项要求及其它各方面要求进行综合考虑。合考虑。增

18、！增！1 1、仪器设备的布置原则、仪器设备的布置原则（1）类别原则）类别原则 按试验类别划分仪器设备可分为按试验类别划分仪器设备可分为几个大类来布置：几个大类来布置：原材料性能类设备；原材料性能类设备；材料的化学成分分析类设备；材料的化学成分分析类设备；混凝土拌和物及性能类设备；混凝土拌和物及性能类设备；材料物理力学性能类设备；材料物理力学性能类设备；结构或结构强度强度类设备。结构或结构强度强度类设备。我们只要把同类别的试验我们只要把同类别的试验仪器设备相对集中，放在一个仪器设备相对集中，放在一个或几个功能试验室内，就符合或几个功能试验室内，就符合仪器设备布置最常规的类别原仪器设备布置最常规的

19、类别原则。则。（2 2）顺序流程原则）顺序流程原则 按顺序流程来布置试验仪按顺序流程来布置试验仪器设备，其主要目的是使试验器设备，其主要目的是使试验检测人员劳动强度达到最小，检测人员劳动强度达到最小，尽量避免不必要的重复搬运，尽量避免不必要的重复搬运，使试验效率达到最高。使试验效率达到最高。（3）保证试验正常进行的原则）保证试验正常进行的原则 有些试验仪器或设备既不有些试验仪器或设备既不能按类别原则布置，也不能按能按类别原则布置，也不能按顺序原则来安排。这些仪器设顺序原则来安排。这些仪器设备有着特定的环境条件要求，备有着特定的环境条件要求，如高精度分析天平就不能与化如高精度分析天平就不能与化学

20、分析仪器放在一起，也不能学分析仪器放在一起，也不能与强振动设备离得太近，与强振动设备离得太近，前者会对分析天平产生腐蚀，前者会对分析天平产生腐蚀，后者会产生刀口的碰撞和机械部后者会产生刀口的碰撞和机械部件的松动，从而影响秤量精度；件的松动，从而影响秤量精度；有较大噪音的设备应单独安放，有较大噪音的设备应单独安放，并要有一定的隔音设施，以免噪并要有一定的隔音设施，以免噪声污染；有温、湿度要求的试验声污染；有温、湿度要求的试验室最好相对集中，并与无温、湿室最好相对集中，并与无温、湿度要求的试验室分开，以节约能度要求的试验室分开，以节约能源。源。四、工地试验室的组织机构四、工地试验室的组织机构 工地

21、试验室组织机构必须工地试验室组织机构必须单独设立，由项目经理或项目单独设立，由项目经理或项目技术负责人直接领导，根据工技术负责人直接领导，根据工程所对应的检测项目，配备足程所对应的检测项目，配备足够的人员，并且专业分配要合够的人员，并且专业分配要合理，理，l 工地试验室应设立试验负工地试验室应设立试验负责人岗位，试验检测员岗位及责人岗位，试验检测员岗位及试验检测辅助人员岗位，其中，试验检测辅助人员岗位，其中，试验负责人和试验员岗位必须试验负责人和试验员岗位必须具备相应资格证书人员担任。具备相应资格证书人员担任。同时编制出组织机构框图。机同时编制出组织机构框图。机构框图应上墙。构框图应上墙。第三

22、章，工地试验室质量体系第三章，工地试验室质量体系 工地试验室质量体系的建立应工地试验室质量体系的建立应该结合母体试验质量体系，实际上该结合母体试验质量体系，实际上是母体试验室质量体系的延伸，同是母体试验室质量体系的延伸，同时将浙江省公路水运工程工地试时将浙江省公路水运工程工地试验室技术考核实施细则内容纳入验室技术考核实施细则内容纳入母体试验室的质量体系内，母体试验室的质量体系内，通过这部分体系内容延通过这部分体系内容延伸至工地试验室。工地试验伸至工地试验室。工地试验室还应根据工程的实际情况室还应根据工程的实际情况进行细化，制订出试验室内进行细化，制订出试验室内部的各种文件体系，指导以部的各种文

23、件体系，指导以后的试验检测工作的开展。后的试验检测工作的开展。工地试验室在实施工程检测过工地试验室在实施工程检测过程中，应对人员、仪器设备、送检程中，应对人员、仪器设备、送检样品、检测方法、检测环境等进行样品、检测方法、检测环境等进行全面质量管理。每个工作环节都建全面质量管理。每个工作环节都建立严格的管理制度，从样品的接收立严格的管理制度，从样品的接收到发出检测报告以及原始资料归档到发出检测报告以及原始资料归档等，层层有人把关负责，使整个检等，层层有人把关负责，使整个检测工作规范有序，科学管理，确保测工作规范有序，科学管理，确保检测数据的准确可靠。检测数据的准确可靠。工地试验室的管理包括工地试

24、验室的管理包括人员管理、设备管理、试验人员管理、设备管理、试验检测工作管理、文献资料管检测工作管理、文献资料管理等内容，这些管理工作必理等内容，这些管理工作必须引成制度，做到有章可循。须引成制度，做到有章可循。工地试验室的基本管理制度应工地试验室的基本管理制度应包括以下内容：包括以下内容：1.1.试验室主任岗位责任制度；试验室主任岗位责任制度；2.2.试验员岗位责任制度；试验员岗位责任制度；3.3.档案资料员岗位责任制度；档案资料员岗位责任制度；4.4.试验室管理制度；试验室管理制度；5.5.试验室技术责任制度；试验室技术责任制度；工地试验室的基本管理制度应工地试验室的基本管理制度应包括以下内

25、容：包括以下内容：6.计量器具管理制度；7.试验质量保证制度；8.原始记录、检测报告管理制度；9.技术档案管理制度；10.样品管理制度；11.设备管理制度等。上述管理制度中上述管理制度中13项可归纳项可归纳为人员管理制度；为人员管理制度；411项则可归项则可归纳为试验室工作管理制度。对于人纳为试验室工作管理制度。对于人员管理制度来说，首先是人员的素员管理制度来说，首先是人员的素质和敬业精神，试验室全体人员应质和敬业精神，试验室全体人员应严肃认真地对待各项试验工作。对严肃认真地对待各项试验工作。对所有试验工作提供相同的质量服务，所有试验工作提供相同的质量服务，不受关系，部门的影响。不受关系，部门

26、的影响。试验检测人员应具备廉洁试验检测人员应具备廉洁奉公、认真负责的精神，一切奉公、认真负责的精神，一切用数据说话，工作不受行政干用数据说话，工作不受行政干预，严格执行各项规章制度和预，严格执行各项规章制度和技术法规。技术法规。端正作风，不受贿，不受端正作风，不受贿，不受礼，对委托单位提出的违反规礼，对委托单位提出的违反规定的要求，应予以拒绝，不得定的要求，应予以拒绝，不得迁就作弊。迁就作弊。为委托单位保守技术秘密，为委托单位保守技术秘密，检测人员不得向第三方透露委托检测人员不得向第三方透露委托方的技术信息或从事所检测项目方的技术信息或从事所检测项目的技术咨询、技术开发活动。的技术咨询、技术开

27、发活动。试验人员应认真负责，做好试验人员应认真负责，做好记录，不得弄虚作假，实事求是记录，不得弄虚作假，实事求是地填写试验记录，不得标对试验地填写试验记录，不得标对试验结果。结果。1）应对工地试验室的各项工作）应对工地试验室的各项工作负全面的领导责任；负全面的领导责任；2）负责工地试验室工作计划）负责工地试验室工作计划的编制、分配、落实，在施工的编制、分配、落实，在施工开始前还应编制试验大纲，结开始前还应编制试验大纲，结合工程特点，列出所有试验检合工程特点，列出所有试验检测参数，确定试验检测频率、测参数，确定试验检测频率、试验检测方法及试验检测依据试验检测方法及试验检测依据和判定依据。确定工地

28、试验人和判定依据。确定工地试验人员及仪器设备的配置；员及仪器设备的配置；3）组织完成各项试验工作任）组织完成各项试验工作任务，检查各检测人员的工作的务，检查各检测人员的工作的完成情况；完成情况；4）检查督促试验检测人员的）检查督促试验检测人员的试验检测工作流程及有关标准、试验检测工作流程及有关标准、规程、规范执行情况；规程、规范执行情况；5 5）定期向中心试验室和总监汇报）定期向中心试验室和总监汇报 工作，及时发现施工质量上的问工作，及时发现施工质量上的问题，积极提出整改意见；题，积极提出整改意见；6 6）负责管理好试验室内的仪器设）负责管理好试验室内的仪器设备，保证其完好率。备，保证其完好率

29、。7 7）负责安排试验室人员的业务培）负责安排试验室人员的业务培训，提高试验人员的业务水平。训，提高试验人员的业务水平。8）掌握技术动态，收集有关技术）掌握技术动态，收集有关技术资料，积极钻研试验检测业务技资料，积极钻研试验检测业务技术，参与各种技术活动，为提高术，参与各种技术活动，为提高施工质量积极出谋献策。施工质量积极出谋献策。9）批准有关人员借阅试验资料及）批准有关人员借阅试验资料及仪器设备的外借。仪器设备的外借。4）严格按照试验规程及有关规定）严格按照试验规程及有关规定进行试验；进行试验；5）严格要求使用规定的格式实时）严格要求使用规定的格式实时记录各原始数据，按标准要求正记录各原始数

30、据，按标准要求正确处理检测数据；确处理检测数据；6）出具试验检测报告，对试验数）出具试验检测报告，对试验数据的正确性负责，并按规定程序据的正确性负责，并按规定程序送审；送审；7）严格按操作规程使用仪器设）严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后维护备，做到事前有检查，事后维护保养、清理、认真填写保养、清理、认真填写“使用记使用记录录”。8）严格执行安全制度，做到文）严格执行安全制度，做到文明检验，离开岗位时检查水和电明检验，离开岗位时检查水和电源，防止事故发生；源，防止事故发生；9）认真钻研业务，努力学习新）认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、提高检测水平。标准、新技术、提高检测水平

31、。3 3、档案资料员岗位责职：、档案资料员岗位责职：1）负责各类文件、标准、书籍的登记、）负责各类文件、标准、书籍的登记、分类、保管、收还借回工作。分类、保管、收还借回工作。2）负责技术资料和试验资料的登记、）负责技术资料和试验资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、建卡、收分类、立卷、存档、建帐、建卡、收还借阅工作。还借阅工作。3）负责每个工程结束后的试验资料检）负责每个工程结束后的试验资料检查归档工作。查归档工作。4）办理各种资料、书籍的征订、）办理各种资料、书籍的征订、核收工作。核收工作。5）严格执行存档制度和保密制）严格执行存档制度和保密制度，保证所管文件和资料完整度，保证所管文件和资料完

32、整无损。无损。试验室工作管理：试验室工作管理：试验检测工作是试验室的基试验检测工作是试验室的基本工作，包括取样、试验检测、本工作，包括取样、试验检测、报告等几个环节。试验工作管理报告等几个环节。试验工作管理应从以下几个环节着手进行管理。应从以下几个环节着手进行管理。1、样品管理，样品是试验工作、样品管理，样品是试验工作关键的一环，它直接影响试验检关键的一环，它直接影响试验检测数据的准确性。测数据的准确性。样品的采集，不同的材料有不同的样品的采集，不同的材料有不同的要求，其主要目的是为了保证样品要求，其主要目的是为了保证样品的均匀性和代表性，所以对不同的的均匀性和代表性，所以对不同的样品采集有明

33、确的标准规定，试验样品采集有明确的标准规定，试验检测人员必须严格按要求进行取样，检测人员必须严格按要求进行取样，试验室主任也应重视样品采集的工试验室主任也应重视样品采集的工作质量。样品要进行统一编号，作质量。样品要进行统一编号，并标记在明显的位置，编号原则并标记在明显的位置，编号原则做到标识的维一性，即不得出现做到标识的维一性，即不得出现重号，以便复核对证。样品采集重号，以便复核对证。样品采集以后要进行登记，内容包括：编以后要进行登记，内容包括：编号、品种、规格、取样地点、里号、品种、规格、取样地点、里程桩号、拟作用途、取样日期、程桩号、拟作用途、取样日期、取样人等，取样人等，这些信息一般都会

34、在样品台账和这些信息一般都会在样品台账和标签中得到反映。需要留样的样标签中得到反映。需要留样的样品应在缩分时与试样一同制成备品应在缩分时与试样一同制成备样，以保证样品的均匀性。样品样，以保证样品的均匀性。样品应分别堆放，以免不同品种相互应分别堆放，以免不同品种相互混淆。样品存放免受风吹、日晒、混淆。样品存放免受风吹、日晒、雨淋。工程规模较大的工地试验雨淋。工程规模较大的工地试验室可建样品专用料棚。室可建样品专用料棚。试验室承担的检测样品，由试试验室承担的检测样品，由试验员验收签字，其他人员代收的样品验员验收签字，其他人员代收的样品必须及时转给试验员接收。任何人不必须及时转给试验员接收。任何人不

35、准私自接受检测任务。准私自接受检测任务。验收样品时必须严格把关，首先认验收样品时必须严格把关，首先认真审查委托检测项目是否清楚明确，真审查委托检测项目是否清楚明确，然后按规定验收，凡不符合要求的样然后按规定验收，凡不符合要求的样品应当拒绝接收。品应当拒绝接收。收样后试验室主任应及时收样后试验室主任应及时下达检测任务，注明该样品的检下达检测任务，注明该样品的检测项目、完工日期，并提出检测测项目、完工日期，并提出检测过程中的注意事项。过程中的注意事项。试验人员接到任务通知后，试验人员接到任务通知后，及时安排检测，并落实检测的具及时安排检测，并落实检测的具体事项。体事项。试验室所使用的检测设备根据其

36、试验室所使用的检测设备根据其使用的功能不同，可分为三类，从设使用的功能不同，可分为三类，从设备管理角度来说，应有所侧重，分类备管理角度来说，应有所侧重，分类管理。工地试验室的管理体系既然是管理。工地试验室的管理体系既然是母体试验室体系的延伸，当然会包含母体试验室体系的延伸，当然会包含设备管理。无论是设备分类方式、编设备管理。无论是设备分类方式、编号规则、还是档案格式，都应与母体号规则、还是档案格式，都应与母体试验室一致或包含在母体试验室设备试验室一致或包含在母体试验室设备管理体系中。管理体系中。并出具检定证书，国家强制检定并出具检定证书，国家强制检定的设备有国家颁布的检定规程，的设备有国家颁布

37、的检定规程，它规定了检定方法、检定项目它规定了检定方法、检定项目（参数）、所用的标准器具、检（参数）、所用的标准器具、检定环境等，在检定证书上会有定环境等，在检定证书上会有“合格合格”或或“不合格不合格”结论，这结论，这些设备经检定合格后可以直接使些设备经检定合格后可以直接使用；用；另一些设备是国家强制检定目另一些设备是国家强制检定目录之外的录之外的 但也属于量值测量设备，这些但也属于量值测量设备，这些设备可通二种途径进行校验，一是设备可通二种途径进行校验，一是可以通过自校方式，自已编制自校可以通过自校方式，自已编制自校规程并通过论证，校验器具通过量规程并通过论证，校验器具通过量值溯源，对校验

38、的结果进行评价后值溯源，对校验的结果进行评价后进行使用。进行使用。二是委托有资质的检测机构（一二是委托有资质的检测机构（一般是校准实验室）进行校验，校般是校准实验室）进行校验，校验的结果以校验报告或检测报告验的结果以校验报告或检测报告形式出现，试验室收到报告后要形式出现，试验室收到报告后要对其检测或校验数据进行评价，对其检测或校验数据进行评价，分析校验项目、精度是否能满足分析校验项目、精度是否能满足检测要求，并作出结论。检测要求，并作出结论。对检测或校验数据进行评价对检测或校验数据进行评价的依据首先是试验方法标准和试的依据首先是试验方法标准和试验规程，一般在每一个试验方法验规程，一般在每一个试

39、验方法中对所用的主要仪器设备都会有中对所用的主要仪器设备都会有技术要求，评价的原则是该仪器技术要求，评价的原则是该仪器用于试验室所有参数中最高要求用于试验室所有参数中最高要求的技术指标和项目；其次是产品的技术指标和项目；其次是产品说明书上的技术指标。说明书上的技术指标。对于设备检测或校验的项对于设备检测或校验的项目和精度一定要进行核对，以目和精度一定要进行核对，以免发生项目漏检或精度超差。免发生项目漏检或精度超差。常见的漏检项目有：常见的漏检项目有：1.水泥负压筛析仪只检负压值，水泥负压筛析仪只检负压值，未检负压筛；未检负压筛；2.水泥抗压夹具只检边长，未检水泥抗压夹具只检边长，未检承压板平整

40、度；承压板平整度；3.水泥混凝土试模只检边长尺寸，水泥混凝土试模只检边长尺寸，未检角度和试模平整度；未检角度和试模平整度；4.沥青延度仪只检控制温度，未检沥青延度仪只检控制温度，未检拉伸速度；拉伸速度；5.沥青针入度仪只检试杆质量，未沥青针入度仪只检试杆质量，未检入针控制时间或试针只检质量，检入针控制时间或试针只检质量，未检针尖角度；未检针尖角度；6.沥青软化点仪只检控制温度，未沥青软化点仪只检控制温度，未检升温速度等等。检升温速度等等。所以在设计这些功能室时所以在设计这些功能室时应当注意设备的功能性质，合应当注意设备的功能性质，合理进行布局、分隔和设备的搭理进行布局、分隔和设备的搭配使用。如

41、：水泥室的温控使配使用。如：水泥室的温控使用的空调，一方面要考到空调用的空调，一方面要考到空调功率与空间的匹配问题，另一功率与空间的匹配问题，另一方面还要考虑到空调运行时对方面还要考虑到空调运行时对空气的吸潮问题。空气的吸潮问题。建议将水泥室有必要分隔建议将水泥室有必要分隔成二个区域，在配置空调的同成二个区域，在配置空调的同时，另一区域增设一台加湿器，时，另一区域增设一台加湿器，以保证水泥室空间的湿度；养以保证水泥室空间的湿度；养护室，如果工程项目相对较大护室，如果工程项目相对较大时，可考虑设置多个养护室，时，可考虑设置多个养护室，以满足不同条件养护需要；以满足不同条件养护需要；工程项目较小时

42、也应对养护室工程项目较小时也应对养护室作一些区域分隔，以便分别控制，作一些区域分隔，以便分别控制，在空调设计时，由于养护室的控制在空调设计时，由于养护室的控制湿度较大，空调直接安装在养护室湿度较大，空调直接安装在养护室对空调的控制面板使用寿命影响很对空调的控制面板使用寿命影响很大，在设计时可以适当作一些改造，大，在设计时可以适当作一些改造，将空调安装在养护室外面，空调的将空调安装在养护室外面，空调的出风口用风管接入养护室，再将空出风口用风管接入养护室，再将空调的温控系统与养护室的温控系统调的温控系统与养护室的温控系统相连接。等等，相连接。等等，v总之，在试验室的环境控制总之，在试验室的环境控制

43、方面作为工地试验室主作和方面作为工地试验室主作和试验检测人员应当充分理解试验检测人员应当充分理解方法标准中所规定条件的意方法标准中所规定条件的意图，合理组合配置，适度改图，合理组合配置，适度改造，使之符合要求。造，使之符合要求。第四章，文件资料管理第四章，文件资料管理 文件资料管理也是试验室管理文件资料管理也是试验室管理的重要内容之一，文件资料包括两的重要内容之一，文件资料包括两部分内容，一部份是与试验检测工部分内容，一部份是与试验检测工作有关的行政文件，如会议通知、作有关的行政文件，如会议通知、会议记要等；另一部份是试验检测会议记要等；另一部份是试验检测技术资料，这部份资料必须做到准技术资料

44、，这部份资料必须做到准确、齐全、及时、规范。确、齐全、及时、规范。准确是指凡由试验室提供的试验准确是指凡由试验室提供的试验结果必须真实可信，必须是通过试验结果必须真实可信，必须是通过试验检测得出的结果，经得起验证和推敲，检测得出的结果，经得起验证和推敲，能真实反映工程所用原材料、成品材能真实反映工程所用原材料、成品材料及结构物的内在质量，对控制工程料及结构物的内在质量，对控制工程质量具有指导作用，使工程所用材料质量具有指导作用，使工程所用材料和工程质量达到设计和使用要求。和工程质量达到设计和使用要求。齐全是指由试验室提供的试齐全是指由试验室提供的试验检测资料，内容必须完整。一验检测资料，内容必

45、须完整。一是试验项目没有漏项，二是按要是试验项目没有漏项，二是按要求格式提供全部所需信息。求格式提供全部所需信息。及时是指按时提供工程建设及时是指按时提供工程建设需要的有关试验检测资料或数据。需要的有关试验检测资料或数据。及时是建立在准确、齐全及时是建立在准确、齐全基础上的，缺乏准确、齐全的基础上的，缺乏准确、齐全的及时毫无意义。工程施工需要及时毫无意义。工程施工需要各个环节、各个部门的通力合各个环节、各个部门的通力合作，一个部门或一个环节的工作，一个部门或一个环节的工作滞后，就会对整个工程进度作滞后，就会对整个工程进度带来影响，甚至造成浪费。带来影响，甚至造成浪费。规范是指试验室提供的资规范

46、是指试验室提供的资料语言精练通顺，用词恰当妥料语言精练通顺，用词恰当妥切，无错别字，字迹清楚，签切，无错别字，字迹清楚，签字印章清晰齐全，打印装订整字印章清晰齐全，打印装订整齐，格式、份数符合要求。齐，格式、份数符合要求。试验检测技术资料主要包括试验检测技术资料主要包括原始记录与检测报告根据历次的原始记录与检测报告根据历次的检查结果看，试验检测原始记录检查结果看，试验检测原始记录和检测报告反应出来的问题都比和检测报告反应出来的问题都比较多，并且犯的错误都比较低级，较多，并且犯的错误都比较低级，所以想把有关原始记录和试验报所以想把有关原始记录和试验报告的一些常规性规定作一些重复。告的一些常规性规

47、定作一些重复。一、原始记录一、原始记录 测试人员必须使用统一编测试人员必须使用统一编号的原始记录格式，原始记录号的原始记录格式，原始记录编号要与试验报告编号有对应编号要与试验报告编号有对应关系，认真填写各项原始记录，关系，认真填写各项原始记录，做到整齐、整洁、字迹工整、做到整齐、整洁、字迹工整、信息齐全。禁止使用铅笔等不信息齐全。禁止使用铅笔等不适合长期保存的标记填写。适合长期保存的标记填写。原始记录允许修改，严格控制原始记录允许修改，严格控制誊抄，原始记录的修改规则是划改誊抄，原始记录的修改规则是划改规则，划改时，被划改的数据应当规则，划改时，被划改的数据应当仍能辨认，正确数据写在被划改数仍

48、能辨认，正确数据写在被划改数据附近并作好更改人标志，不得原据附近并作好更改人标志，不得原字涂改。如果检测人员认为自己的字涂改。如果检测人员认为自己的原始记录必须重抄时，则一定要将原始记录必须重抄时，则一定要将原始记录和重抄件一并存档。原始记录和重抄件一并存档。检测工作中所绘制曲线图表等检测工作中所绘制曲线图表等都属于原始记录的一部分，其数据都属于原始记录的一部分，其数据来源应在原始记录中有记载反映，来源应在原始记录中有记载反映，所作的标准曲线不得任意延伸。所作的标准曲线不得任意延伸。在检测工作中发生的异常现象在检测工作中发生的异常现象及处理方法和结果，在原始记录中及处理方法和结果，在原始记录中

49、应有记载。应有记载。原始记录中所用的计量单位，原始记录中所用的计量单位，一律使用一律使用“中华人们共和国法定中华人们共和国法定计量单位计量单位”。工地试验室的原始记录应当工地试验室的原始记录应当作为技术档案统一管理，当工程作为技术档案统一管理，当工程结束后全部移交中心试验室进行结束后全部移交中心试验室进行存档。存档。二、检测报告二、检测报告 测试人员要认真分析检测结果，测试人员要认真分析检测结果，经常核对自动计算结果的可靠性，经常核对自动计算结果的可靠性，并对检测结果负责。并对检测结果负责。其他测试人员对检测结果进行其他测试人员对检测结果进行复核，在复核时，试验人员必须提复核，在复核时，试验人

50、员必须提供原始记录，必要时，复核人员可供原始记录，必要时，复核人员可对提供的原始数据进行复算核对。对提供的原始数据进行复算核对。试验室主任在审批报告时，试验室主任在审批报告时，要检查原始记录是否齐全，计要检查原始记录是否齐全，计算方法、计算参数是否正确、算方法、计算参数是否正确、引用标准是否有效、检测结论引用标准是否有效、检测结论是否准确等，必要时可进行复是否准确等，必要时可进行复算进行检测结果核对。算进行检测结果核对。检测报告应填写整齐，检测报告应填写整齐，文字清晰，签名齐全，并加盖文字清晰，签名齐全，并加盖公章。检测报告不允许手工修公章。检测报告不允许手工修改，当发现检测报告有错误时改，当

51、发现检测报告有错误时必须重新打印，并收回原报告必须重新打印，并收回原报告作废。作废。第五章第五章 试验室主要管理者的试验室主要管理者的领导艺术领导艺术 试验室主要管理者的工作试验室主要管理者的工作效率和效果在很大程度上取决效率和效果在很大程度上取决于他们的领导艺术。领导艺术于他们的领导艺术。领导艺术是一门博大精深的学问，其内是一门博大精深的学问，其内涵极为丰富。涵极为丰富。增增!n对于新提拔的试验室管理者，对于新提拔的试验室管理者，值得注意是要干好领导的本值得注意是要干好领导的本职工作，就要善于同下属交职工作，就要善于同下属交谈，倾听下属的意见，争取谈，倾听下属的意见，争取众人的友谊和合作，做

52、自己众人的友谊和合作，做自己时间的主人。时间的主人。一、干好领导的本职工作一、干好领导的本职工作 指导全体员工有条不紊地指导全体员工有条不紊地工作是一种艺术。在试验室管工作是一种艺术。在试验室管理过程中，我们经常看到一些理过程中，我们经常看到一些这样的管理者，他们整天忙忙这样的管理者，他们整天忙忙碌碌，放弃了娱乐、休息和学碌碌，放弃了娱乐、休息和学习，甚至连看报、看文件的时习，甚至连看报、看文件的时间都挤掉了。间都挤掉了。作为一个试验室主要管理作为一个试验室主要管理者，当发现自己忙不过来的时者，当发现自己忙不过来的时候，就应该考虑自己是否侵犯候，就应该考虑自己是否侵犯了下属的职权，作了本来应当

53、了下属的职权，作了本来应当由下属去做的是事，管理者必由下属去做的是事，管理者必须明白，凡是下属可以做的是，须明白，凡是下属可以做的是，都应授权于他们，让他们有自都应授权于他们，让他们有自己的工作空间。己的工作空间。试验室主要管理者的事包试验室主要管理者的事包括决策、用人、指挥、协调和括决策、用人、指挥、协调和激励。这是领导者应该做的事。激励。这是领导者应该做的事。凡是已经授权给下属去做的事，凡是已经授权给下属去做的事，领导者都要克制自己，不要插领导者都要克制自己，不要插手。手。有些试验室管理者太看重有些试验室管理者太看重自己的地位和作用，不分轻细，自己的地位和作用，不分轻细，事必亲躬，其结果不

54、仅浪费了事必亲躬，其结果不仅浪费了自己宝贵的时间和精力，还挫自己宝贵的时间和精力，还挫伤了下属的积极性和责任感，伤了下属的积极性和责任感，反过来又会加重自己的负担。反过来又会加重自己的负担。使其领导作用得不到更好的发使其领导作用得不到更好的发挥。挥。二、善于同下属交谈，倾听下二、善于同下属交谈，倾听下属的意见属的意见 没有人际的信息交流，就没有人际的信息交流，就不可能有领导。领导者在实施不可能有领导。领导者在实施指挥和协调的职能时，必须把指挥和协调的职能时，必须把自己的想法、感受和决策等信自己的想法、感受和决策等信息传递给下属，才能影响下属息传递给下属，才能影响下属的行为。的行为。同时为了进行

55、有效的领导，同时为了进行有效的领导，试验室管理者也需要了解下属试验室管理者也需要了解下属的反应、感受和困难。这种双的反应、感受和困难。这种双向的信息交流十分重要。向的信息交流十分重要。面对面的个别交谈是深入面对面的个别交谈是深入了解下属的最好方式之一。了解下属的最好方式之一。在同下属谈话时应该注意以下几个在同下属谈话时应该注意以下几个方面：方面：n1.即使你不相信对方的话，或即使你不相信对方的话，或者对谈的问题毫无兴趣，但在者对谈的问题毫无兴趣，但在对方说话时，也必须悉心倾听，对方说话时，也必须悉心倾听，善加分析。善加分析。n2.要仔细观察对方说话时的情要仔细观察对方说话时的情态，捉摸对方那个

56、没有说出的态，捉摸对方那个没有说出的意思。意思。n3.谈话一经开始，就要让对方把话谈话一经开始，就要让对方把话说完，不要随意插话，打断对方的说完，不要随意插话，打断对方的思路，岔开对方的话题，也不要迫思路，岔开对方的话题，也不要迫不急待地解释、质问和申辩。对方不急待地解释、质问和申辩。对方找你谈话时要谈他的感受，领导者找你谈话时要谈他的感受，领导者倾听下属的意见的目的在于了解对倾听下属的意见的目的在于了解对方的想法，而不是提出方的想法，而不是提出“权威权威”的的架势去说服、教育对方，打通对方架势去说服、教育对方，打通对方的思想。的思想。对方讲的是否有理，是否符合对方讲的是否有理，是否符合事实，

57、可以留待以后再作研究。事实，可以留待以后再作研究。n4.如果对方诚恳地听到你的意如果对方诚恳地听到你的意见，你必须抓住要领，态度诚见，你必须抓住要领，态度诚恳地就实质性问题做出简明扼恳地就实质性问题做出简明扼要的回答，帮助他拨开心灵上要的回答，帮助他拨开心灵上的云雾，揭开思想上的疙瘩。的云雾，揭开思想上的疙瘩。同时也要注意掌握分寸，留有同时也要注意掌握分寸，留有余地。这是因为，对方说的许余地。这是因为，对方说的许多事情你可能并不清楚，在未多事情你可能并不清楚，在未加调查之前，不应表态和许愿，加调查之前，不应表态和许愿，以免造成被动，引起更大的不以免造成被动，引起更大的不快。快。对于谈话涉及的重

58、点原则问题，对于谈话涉及的重点原则问题，领导者应实事求是地告诉对方，领导者应实事求是地告诉对方，这些问题是自己不能单独处理这些问题是自己不能单独处理的，需待研究以后再负责予以的，需待研究以后再负责予以答复。答复。n5.如果你希望对某一环节多了如果你希望对某一环节多了解一些，可以将对方意见改称解一些，可以将对方意见改称疑问句简单重复一遍，这将鼓疑问句简单重复一遍，这将鼓励对方作进一步的解释和说明。励对方作进一步的解释和说明。n6.试验室主要管理者必须控制试验室主要管理者必须控制自己的情绪，不能感情用事。自己的情绪，不能感情用事。对方说话的内容，领导者可能对方说话的内容，领导者可能同意，同意，也可

59、能不同意，有怀疑，也可能不同意，有怀疑，甚至反感和不满。但是不管自甚至反感和不满。但是不管自己的观点和情绪如何，都必须己的观点和情绪如何，都必须加以控制，始终保持冷静的态加以控制，始终保持冷静的态度，让对方畅所欲言。度，让对方畅所欲言。仅此一点，就会使对方感到领仅此一点，就会使对方感到领导在注意他的意见，在彼此沟导在注意他的意见，在彼此沟通思想感情。至于是非曲折，通思想感情。至于是非曲折，可留待以后再谈，或留待对方可留待以后再谈，或留待对方冷静后在积极去判断。冷静后在积极去判断。三、争取众人的友谊和合作三、争取众人的友谊和合作 试验室主要管理者不能只试验室主要管理者不能只依靠自己手中的权力，还

60、必须依靠自己手中的权力，还必须取得同事和下属的友谊和合作；取得同事和下属的友谊和合作；也有个别人只想利用手中的权也有个别人只想利用手中的权来事副手和下属慑服，而较少来事副手和下属慑服，而较少考虑如何取得他们的支持和友考虑如何取得他们的支持和友谊。谊。其实，领导者和被领导者之间其实，领导者和被领导者之间的关系不应当只是一种刻板和的关系不应当只是一种刻板和冷漠的上下级关系，除了要求冷漠的上下级关系，除了要求管理者的品德高尚、作风正派管理者的品德高尚、作风正派以外，还要求试验试验室管理以外，还要求试验试验室管理者平易近人，信任对方，关心者平易近人，信任对方，关心他人，一视同仁和精通领导艺他人，一视同

61、仁和精通领导艺术。术。（一）平易近人（一）平易近人 由于几千年封建思想的影由于几千年封建思想的影响，在一些人的头脑中不自觉响，在一些人的头脑中不自觉地残留着地残留着“官贵民贱官贵民贱”的意识，的意识，认为当认为当“长长”以后，总比一般以后，总比一般老百姓高出一头。所以管理者老百姓高出一头。所以管理者必须自觉地消除这种意识，必须自觉地消除这种意识，在与同事和下属相处中，要注在与同事和下属相处中，要注意礼节礼貌，主动向对方表示意礼节礼貌，主动向对方表示尊重和友好；在办事时要多用尊重和友好；在办事时要多用商量的语气，多听取和采纳对商量的语气，多听取和采纳对方意见中的合理部分；方意见中的合理部分；要勇

62、于承认和改正自己的要勇于承认和改正自己的缺点、错误。既不要轻易发脾缺点、错误。既不要轻易发脾气、耍态度、训斥人，也不要气、耍态度、训斥人，也不要讲无原则的话，更不能随便表讲无原则的话，更不能随便表态、许诺。态、许诺。总之，要谦虚待人，以诚总之，要谦虚待人，以诚待人。这样才能赢得同事和下待人。这样才能赢得同事和下属的尊敬，进而产生感情和友属的尊敬，进而产生感情和友谊。谊。（二）信任对方（二）信任对方 在分工授权后，试验室主要管在分工授权后，试验室主要管理者对下属不要再三关照叮嘱，更理者对下属不要再三关照叮嘱，更不要随便插手干预，使对方感到你不要随便插手干预，使对方感到你对他的能力有所怀疑。作为管

63、理者，对他的能力有所怀疑。作为管理者，就要用实际行动使下属感到领导对就要用实际行动使下属感到领导对他是信任的，感到自己对试验室这他是信任的，感到自己对试验室这个集体是重要的，这样，下属就会个集体是重要的，这样，下属就会主动加强同领导者的合作。主动加强同领导者的合作。如果领导者能在授权范围之外主如果领导者能在授权范围之外主动征求并采纳下属对工作的意见，动征求并采纳下属对工作的意见，使下属感到领导对他的器重，这使下属感到领导对他的器重，这将有利于增进相互之间的友谊和将有利于增进相互之间的友谊和合作。如果领导者让自己的副手合作。如果领导者让自己的副手或下属长期感到被忽视而不能发或下属长期感到被忽视而

64、不能发挥其作用，则必将招致他们的不挥其作用，则必将招致他们的不满和怨恨。满和怨恨。（三）关心他人（三）关心他人 群众最反感的是管理层领群众最反感的是管理层领导者以权谋私。所以，领导者导者以权谋私。所以，领导者要特别警惕，不仅不能以权谋要特别警惕，不仅不能以权谋私，而且要在政治、思想、义私，而且要在政治、思想、义务、生活等多方面关心他人。务、生活等多方面关心他人。要为下属提高思想、业务要为下属提高思想、业务水平创造条件，不怕他们超过水平创造条件，不怕他们超过自己；要为群众在生活上排忧自己；要为群众在生活上排忧解难，不怕麻烦；要吃苦在前，解难，不怕麻烦；要吃苦在前，享受在后。在经济利益和荣誉享受在

65、后。在经济利益和荣誉面前一定要想到他人。面前一定要想到他人。当试验室事业有成就时，千万当试验室事业有成就时，千万别忘掉那些为企业作过贡献的别忘掉那些为企业作过贡献的人们。当人们面临困难的时候，人们。当人们面临困难的时候，如果你能伸出友谊之手，这种如果你能伸出友谊之手，这种友谊将特别宝贵和持久。友谊将特别宝贵和持久。（四）一视同仁（四）一视同仁 人与人之间的关系有亲有疏，人与人之间的关系有亲有疏，这是正常的社会现象，领导者也不这是正常的社会现象，领导者也不例外。但是，为了加强试验室的内例外。但是，为了加强试验室的内聚力，克服离心倾向，试验室管理聚力，克服离心倾向，试验室管理者既要团结一批同自己亲

66、密无间、者既要团结一批同自己亲密无间、命运与共的骨干；同时，又要注意命运与共的骨干；同时，又要注意团结所有职工。团结所有职工。对于同自己意见不一、感情疏对于同自己意见不一、感情疏远或反对自己的人，决不可视为异远或反对自己的人，决不可视为异己，另眼看待，加以排斥，而应对己，另眼看待，加以排斥，而应对他们更加关心和尊重，努力争取他他们更加关心和尊重，努力争取他们的友谊和合作。特别是在处理诸们的友谊和合作。特别是在处理诸如提级、调资、奖励、定职、分房如提级、调资、奖励、定职、分房等有关经济利益和荣誉的问题时，等有关经济利益和荣誉的问题时，必须一视同仁、秉公办理。既不因必须一视同仁、秉公办理。既不因亲者而予以优惠或避嫌不言，也不亲者而予以优惠或避嫌不言，也不因疏而保持沉默或故意挑剔。因疏而保持沉默或故意挑剔。当下属犯了错误时，不论亲疏当下属犯了错误时，不论亲疏都要严格要求，真诚地帮助他们认都要严格要求，真诚地帮助他们认识错误，改正错误。但在进行处理识错误，改正错误。但在进行处理时要设身处地为他们着想，坚持思时要设身处地为他们着想，坚持思想教育从严，组织处理从宽的原则。想教育从严，组织处理从宽的