[员工入职培训感想]员工入职培训感言

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1、员工入职培训感想员工入职培训感言入职培训，主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、根本工作流程、行为标准，组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称，目的是为了使员工融入这个团队。下面我们来来看一下新员工对于入职培训的感言吧。员工入职培训感言范文一：时光荏苒、白驹过隙，转眼间，为期7天的新员工入职培训结束了。这次新员工入职培训时间虽短，但是内容丰盛实用，形式多样新颖，充沛体现了集团领导和人力资源部对对新入职员工的重视和付出。下列是我对这次培训的一些体会：首先，我得到了知识上的收获。在培训的第一天，人力资源部陈莹经理为我们全面阐述了集团的历史、现状以及未来的开展方向，使我对集团有了更全

2、面的认识，更坚决了我作为一名顺控人的自豪感与归属感。在接下来进行的“心态培训、“有效沟通、“时间管理、“压力管理等一系列培训课程，结合小游戏、抢答、实例讲解等丰盛多样的形式，让我们在一片欢声笑语中，端正了心态，掌握提高工作效率的办法，增强了对同事的信任和沟通、对事业的热爱、以及融入团队的能力。除此之外，还有一些使用知识的讲解，譬如“ppt制作技巧、“oa系统简介、“公文写作要点、“excel进阶技巧等，在惊叹平时自以为熟悉的软件、工具，竟然还有如此强大的功能之余，增进了对这些软件、工具、技巧运用的认识。其次，这次培训不仅仅是理论上的讲解，更加到了实地去学习。我们到了羊额水厂参观了水厂各机组设备

3、和水加工处理的现场，沿途远观了顺德新港(了哥山新港)工程，对集团开展的战略设想有了进一步的了解。我们还去了均安生态谷(李小龙乐园)，在青山绿水中再次体会到集团广大的开展前景。最后，我感到了情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，在合作中更加深入地了解彼此。我想虽然我们来自不同公司，但是今天我们相聚在顺控，我们就有了一个共同的身份“顺控人。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为集团未来的开展努力，为“顺控人增添新的荣誉。总而言之，我觉得这次新员工入职培训对我个人收获特别大。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以

4、后努力工作的信心，让我看到了未来的方向。我决心尽快融入顺控这个大家庭，兢兢业业工作、认认真真做事，在为顺控的开展做出努力的同时实现自身的价值。员工入职培训感言范文二：每逢公司有新员工参加，人事部都会安顿一场或严格或轻松的拓展培训，旨在让大家克服困难，增强了解，团结互助！正如这次笑翻天乐园拓展训练之旅，我们不断的挑战、不断的超越。离开职场走进大自然，体验不同的团队，认识不同的队友，改变曾经的自己，这一天我们在一起挑战高空感受颇深，在八米的高空断桥台子上抱着柱子叫了十分钟，差点被吓破胆了，后来抹着泪就下来了。虽然战战兢兢最终也挑战成功，岁月的历练真的可以赋予人勇气与坚持。站在上面的时候很怕，停了很

5、久不敢过去胆怯踩空，还是鼓足勇气跨过去，所以有时那些你以为跨不过的坎并没有则难。信任背摔游戏，姿势相对笔挺的倒下不再是一屁股坐下，“恐惧源于无知，对于未知的风险，不要想太多，行动至关重要。无论是工作上的搭档，还是公益道路上的搭档，都需要彼此的信任，信任背摔培养团队之间的相互信任。唯有参与到其中的你我才体会最深刻，也才更加懂得彼此的信任及感恩。让我们在拓展中感悟、在挑战中分享，在协作中提高。最后一个拓展训练的工程翻越逃生墙，55个人攀爬4米高的逃生墙，仅仅用了18分34秒，平均每人用时半分钟，潜力无限，众志成城，场面壮观，感人。 感谢所有的人梯和刚强的手臂！四米逃生墙，大家遇到的第一个挑战，虽然

6、最终失败了，但大家收获了友情-奋力拉你一把的朋友；收获了勇敢-再娇小瘦弱的女生也不畏惧冰冷的铁墙；收获了执着-一次又一次的跌倒、爬起、再跌倒、再爬起，只为了心中的信念：因为我们是一个团队！通过此次训练打消了新老员工的心理陌生感，激发了我们的热情，同时也增加了我们对单位的认同感和归属感。充沛让我们在拓展中体会到拓展培训的乐趣与益处，同时也使大家增进了友谊，放松了心情。感激公司给我们这个时机加入拓展训练，不论遇到任何情况我们都不能丢下队友，失去信心，只要我们能坚持不懈，团结一致就是胜利！培养学员们的团队精神，养成团结协作的意识，开阔创新的思维方式。并把这些运用到日常的工作中，更好的为客户提供高质量

7、的效劳。员工入职培训感言范文三：亲爱的家人们：下午好！很冲动也很快乐能站在这里和大家谈谈我的入职感言！还记得刚来的时候，正赶上开8月份的启动大会。我被当时的气氛所感染，被员工之间那种互帮互助的情谊，被那一个个爱的拥抱所感动。我明白了为什麽这里都称为家人。我想在这个大家庭中，我们更应该学会感恩，懂得感恩。感恩一切你应该感恩的人吧。在这里我认识一群可爱的家人，和她们在一起我收获了高兴。在工作上，刚开始我也会因为种种原因出过失。面对主管的批评教育，我告诉自己要以 一种学习加改过的态度接受。承受我应该去承受 的东西。只有不段的在缺乏中改过，你才会有真正的提高。酒店的管理制度是酒店稳定运行的保障。它要求

8、我们做一个敢于担当的人，不为自己的失误找理由，及时的反省，总结经验和教训才是智者的选择！或许你可以轻松的做一天的工作，但把每一天都做好来就不那麽容易了。你的心态决定了你的行为。坚持到底就显得很重要了。此时我想到了我们企业的核心价值观：忠诚，敬业，敬职，和谐，坚持，高兴。它那么向我们提出了更高的要求。虽然我现在的工作恩平凡，但我有自己的目标，而且我愿意为之而奋斗。我的人生依旧精彩！亲爱的家人 们让我们共同努力吧，让这里的10000株xx飘香万里，让企业的核心价值观成为我们心中的一盏明灯，照亮我们前行的道路。亲爱的家人们，让我们共同携起手来，去打拼一片属于xx的天下，去发明一个属于xx村的传奇！谢谢！