后勤主任竞聘演讲稿四篇

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1、【精品】后勤主任竞聘演讲稿四篇【精品】后勤主任竞聘演讲稿四篇可以帮助发言者更好的表达。在开展不断提速的社会中，演讲 稿的使用越来越广泛，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是的后 勤主任 4 篇，欢迎阅读与收藏。 尊敬的各位评委、各位领导、全体老师、同志们：你们好！改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生 活的方方面渗透到社会生活的方方面，它无时不再昭示着人们这样 一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。感谢改革，也感谢竞争，使我这个已过不惑的普通教师能有时 机站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇 气和力量。所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢！参加总务主任的竞

2、争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期 待的眼睛，我的内心无比冲动，同时有多了几分不安。但是，强烈 的事业心和责任感又一次次告诉我：身为建陵人，就该为建陵的开 展和腾飞作奉献，尤其是在创立初期，更需要大家的共同努力。记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士 兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这 一，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的 辉煌。“打铁还需自身硬”，如果说我还具备参与本次竞争的一些优 势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓 励。多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育 人、扎实工作、精于管理。先后数

3、次被评为市县“优秀辅导 员”“模范团干部”“先进工作者”“优秀党员”“先进教育工作 者”等。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。从少先队、年级组、政教处、创立办这一系列工作岗位的变更 和 20 多年的中层干部的工作经历，从多方位管理实践的磨练和各种 各样的大型活动的数次组织，从宿舍管理的“样板工程”和文体活 动的“组织、优秀奖”，一次次证明了我的丰富的管理和出色的组 织才能。我还以良好的自身素质、全身心的工作投入，屡次圆满完成领 导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对老师、对同志真诚 相待，和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导的广泛 信任和群众的大力支持，因而具有良好的

4、群众根底。同时，由于后 勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的管理工作中学到了许多 后勤管理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管 理，我都一一了解。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新 创立的建陵中学，实施高起点、高层次、高品位的办学方略，更需 要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化 的开展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和 创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关心和全体员工的共 同努力下，取得了许多有目共睹的成绩，为原沭河中学的开展壮大 和提高做出了宏大奉献，但是，由于旧有的体制和某些历史原因， 仍有许多不尽如人意的、地

5、方。特别是与建陵中学日新月异的开展形 势、开拓进取的创新意识已不相适应。所以，如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将牢记 “用高质量效劳、赢全方位满意”的宗旨，努力探索新形势下学校 总务管理的最正确模式，用一流的效劳、一流的管理，创一流业 绩！详细将从以下几方面入手做起：首先要组织后勤一班人加强政治，提高思想认识。认清形势、 找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意效劳教 育教学，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教学之所急， 想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好效劳。校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断 提高素质，增强育人意识。所以，我们将

6、有方案、有目的加强对后 勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素质，努 力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。一旦定岗，将立即举 办宿舍管理、水电管理、平安管理培训班，尽快组织财会、总务办 公室中的青年人员参加电脑操作学习，掌握现代技术。同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特别是素质 教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。解决职工实际困难，首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想 稳定工作，及时妥善安置，积极主动解决他们的实际困难，为他们 再就业提供时机。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他 们参与后勤工作的积极性和创造性，确保学校安定团结的场面和正 常的教育教学

7、秩序。西区综合大楼即将竣工，扩大校园规模将全面启动。电要增 容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器；尽快 确定主配电间位置，以改变线路小而乱、上下压线路长等问题。水 要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要 开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要采取增加水 压、扩通便道等方法，一改到位；五个与校园文化气氛不协调的墙 角垃圾箱要改装成景点式；教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将 规划设计，及早安排；检察院二楼学生宿舍要迅速修整，三楼50人 大通间管理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的 师生食堂、浴室、商店等一条龙效劳及相关实施将提前考虑。总之，

8、我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先 行官，保证学校教育教学工作优质高效安康开展。我们要制定一系列严格的财务管理，厉行节约，严禁浪费。当 前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准配备日光灯，采取定 楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，消灭“长明灯”和“超标 灯”。要强化用水管理，特别是家属区用水管理。据统计：每月水 资源流失达万吨以上，每年浪费的水费高达12 万元，已近东区全体 后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检查、记 录、收费。在搞好开源节流的同时，我们还要积极开展勤工俭学，争取创 汇，增强自身造血功能。建陵公园是我校最新、最大的形象工程， 当前要搞好建陵公园的规

9、划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、 喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，设想在其中 建立园中园建陵幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下 岗职工提供再就业的时机；开发周边黄金地带，采取租赁、承包等 不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不 断开展，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手： 改革用人机制实行岗薪挂钩要提高后勤效劳质量，必须强化内部管理，。改革用人制度， 采取公开岗位、公开条件的方式，开展公平竞争。真正做到能者上 庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮开工资制，分项、定 新、划片承包责任制。努力减员增效，做到

10、人尽其才。 改革采购制度务实增收节支为充分发挥资金作用，提高利用率，尽量减少开支，杜绝浪 费。要强化购物制度，实行方案、决策、定点、验收、回扣五公 开，不断完善制约机制。少量购物要标准手续和票据；大批量购物 要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监视力度。 改革保管制度标准物资管理现在，我校的规模较大，物业、资产很多，如不加保管，那么 会造成流失。因而对原有物品，要标准登记台帐，经常检查验收； 对新购进物品，要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管 制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等 手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。 改革工作方式强化优质效劳后勤

11、工作要真正实现效劳的宗旨，还需进一步改革工作方式， 便被动为主动效劳。水电保障实行水电工巡查包片制，发现问题及 时解决，承受全校师生监视；对后勤分发的办公用品，尽量做到送 货上门，变领为送。为推进优质效劳，拟在东区设立总务办公室， 定员、定时接待效劳，东西区各设效劳箱一个，以便及时了解师生 对后勤的需求情况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急 办，难事尽量办，办不了及时汇报领导，以防贻误工作。 成立应急分队预防突发事件为确保校园平安无事故，我们要成立“后勤应急分队”，以主 管校长、后勤主任、骨干教师、水电工、医务专业人员等为主体， 对因“水、电、火、病”等引发的平安事故做应急处理，做到防

12、患 于未然。各位评委，各位领导、老师们、同志们，“沧海横流，方显英 雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深 知：前路漫漫，与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的鼓 励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力 量源泉！这次假设能竞职成功，我将以此为新的起点，与新生的建陵中 学一起在教育改革的征途上义无反顾，勇往直前，同时，我也坚 信：建陵中学在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一 届领导班子带着下，后勤总务工作必将取得全新的进展，建陵中学 的明天也必将更加灿烂！更加辉煌！ 尊敬的各位领导，各位老师：大家好！ 记得有人说过：“人最大的缺乏不在于看不到

13、自身的缺乏，而 在于看不到自身宏大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的 20%”， 很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无 论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自己。今天我站在这里参加后 勤主任的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重 任。我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求，在后勤工作的* 年中，我时时处处被后勤教师的工作精神所感动着，后勤的大多数 教师，特别是老教师，在集中并校以前都是各村小的校长和教学的 精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了讲台，给更 多的年轻教师腾出施展才华，实现抱负的空间；早晨，他们迎着第 一缕晨曦来到学校，晚上，有的人披星

14、戴月而归，有的人却吃在学 校、住在学校，有家不能回，他们每个人除尽职尽责地完本钱职工 作以外，其余的劳动也毫不懈怠；说他们像农民，他们却以文绉绉 的词语让人感受到那种书生气，说他们像学者，他们卷起裤筒、撸 起袖子，劳动起来又是那么地像地道的农民。烧火的徐景林老师， *岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶，一个小锅炉，日复一 日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上默默耕耘了十个春秋； 十年如一日，从未因个人原因晚过一顿饭菜。清晨，当我们还在睡 梦中时，他已点燃了炉灶，开始了一天尘土飞扬，孤单而繁重的工 作。简单机械，日复一日的工作，如果让我们每个人保持一天、两 天、一个月、两个月、一年、两年这也许

15、很简单，可要让我们做到 准时、准点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一日、年 复一年，这确实很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位；这 就是我们后勤教师的一种责任，一种使命，一种豁达的人生境界， 也正是如此，后勤的教师，工作起来是那么地乐观，他们已经从一 个全新的角度诠释了教育的内涵，他们以一颗平常的心干着看似简 单而又平凡的工作，在普通的岗位上，他们同样地塑造了教师的伟 大形象，他们同样是为了教育事业呕心沥血，同样是对教育事业的 一片热诚。教师的理想并不只是表现在三尺讲台上，在后勤同样有一方热 土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得更好。骨干教 师、教学能手、优秀班主任固然让

16、人羡慕，但孩子们吃得好、睡着 香，在愉悦的环境中学习、安康成长，我们同样可以打造出优良的 效劳窗口，并把这个效劳亮点展示给我们的领导，展示给我们的兄 弟学校，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的是一种尊 重。在后勤工作中，因为感动，所以我热爱后勤这份事业；因为我 热爱后勤这份事业，所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部人 选，我也许不是最好的，但我相信我是最努力的。一树立效劳育人的理念，全心全意为教育教学效劳，为全体师 生效劳。二制定详细的，定期进展，广泛听取师生意见。增强效劳意 识，提高效劳质量。三食堂的管理：把食堂卫生和食品平安放在突出位置，为师生的安康负责，为 师生的平安负责；建立严格

17、的考评机制，层层落实责任状；食品采 购、保管、加工一条龙管理，各环节手续健全，分工明确，责任到 人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责；科学安排好食 谱，抓好营养配餐，让学生吃得饱，吃得好。四保育组的管理：保育员的宿舍管理，其实是班级管理的一个外延；说白了，保 育员就是孩子的生活父母，保育员的一言一行有意无意的都会影响 到孩子的开展，影响到他的安康。万事德为先，保育员只有在本职 工作上对孩子倾注满腔热血了，孩子们的身心才会安康成长，才能 养成良好的生活习惯，形成良好的品格。对于保育组的管理，主要从平安、纪律、卫生几个方面进展常 抓不懈，警钟长鸣。五三供组做到水暖电的有效供应，定期对三供系统

18、进展检查和 维修，确保三供设备及时投入使用。保证师生每天能喝上开水，保 证宿舍、教室、餐厅的及时供暖，保证师生正常的学习、生活工作 秩序。六门卫人员严格执行岗位职责，工作尽职尽责，严防平安事故 的发生。七做好学校资产的登记、保管及维修工作。八利用上班时间或假期做好校舍的简单修缮工作。 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！我竞聘的职位是后勤中心主任。我首先感谢局党组给我们这次锻炼和展示的时机，感谢领导和 同志们的信任和支持，使我有勇气和信心站在这里。下面我就把自 己竞聘这一职位的一些想法，向各位领导和同志们做一汇报。我从 19*年*月参加工作。先后在财务会计、组织人事、文秘 综合、后勤效劳等岗位

19、工作过。通过 19 年的学习和磨砺，使我在写 作水平、协调能力、办事能力等方面打下了坚实根底，我这次竞聘 后勤中心主任岗位，有三个方面的理由和优势：第一，我热爱这份工作。回首过去几年的工作历程，我为后勤 效劳工作倾注了辛勤的汗水和深厚感情，和同志们结下了深厚的友 谊。所以，我愿意继续在后勤岗位上，为同志们付出全身心的努 力，奉献自己的青春和热忱。第二，具备了丰富的后勤工作经历和这一职务所要求的综合能 力。通过长期在办公室、财务科、后勤中心等行政综合岗位的实践 锻炼，使我掌握了许多单纯依靠学习而不得的工作方法和工作技巧。尤其面对纷繁复杂的机关后勤事务，能采取不同的工作方法， 以最有效的方式开展工

20、作。而且，我讲政治、讲大局的观念牢固在心，使我能跳出详细工作范畴，站在大局 的高度来完成任务，使自己所带着的团队永远不会迷失方向。第三，敢于攻坚克难，锐意进取。通过多年的工作磨砺，锻造 出了不怕困难、敢于开拓的性格。我体会最深的是，在我担任中心 副主任期间，和后勤中心的同志一道，在局领导带着下，克服重重 困难，在省级机关率先解决了广阔无房职工住房补贴，办结了已故 老局长何昌双的交通事故理赔案，解决了金河街房改房物业管理遗 留问题，理顺了机关的资产管理，还解决了许多年轻同志幼儿入托 的后顾之忧，等等。如果我今天竞聘成功，我将在以下三个方面做出努力： 第一方 面：牢记效劳宗旨，提高效劳水平。后勤中

21、心的工作要坚持“为全 局中心工作效劳、为党组效劳、为广阔干部职工效劳”的三个宗 旨，不仅要围绕中心工作促开展，同时，要围绕领导和同志们的需 求和愿望来谋事、做事。要带头做到用心效劳，坚决防止把效劳停 留在嘴皮上；要讲求效率，实行首问责任制，凡事要抓落实；还要 建立效劳质量考核评价制度，用制度标准促进后勤工作，凡事以同 志们满意不满意为检验标准，及时听取领导和同志们的建议，改进 效劳。第二方面：树立团队精神，提高整体凝聚力。一个国家的强大 靠团结，一个民族的振兴靠团结，一个集体的开展同样靠团结。团 结出效率，团结出战斗力，团结出凝聚力。所以，首先要从我自己 做起，强化“以人为本”的理念，多做换位

22、思考，争取与后勤中心每个人都建立良好的团结合作关系。其次，兼顾效率与公平，使中心每一位员工能够愉快地开展工作，激发内在 的潜力，释放出最大的工作能量与热情，创造出一流的业绩。第三方面：推行内部管理创新。管理水平决定工作效率和质 量，海尔总裁张瑞敏曾经说过：“管理无小事。”就是说管理要从 细节处抓起，要从小处做起。作为机关后勤效劳中心，也要面对管 理创新这一问题。我认为，后勤中心的管理创新要结合实际，行之 有效的推进创新举措，比方：如何更好的解决业务用车的矛盾问 题？如何更好的实施资产的精细化管理问题？如何更好的优化大家 的办公条件和环境的问题？如何更好的办好大家的午餐和早餐的问 题？等等。以上

23、是我竞聘这一岗位的一些粗浅想法。各位领导，各位同事，我一直坚决不移地认为：谦虚慎重、脚 踏实地、不断学习是获得成功的关键。假设我竞聘成功，我一定努 力做到这一点。假设竞聘失败，我将以平和的心态面对，不断的完 善自己，一如既往的为同志们做好效劳工作！谢谢大家！尊敬的各位领导、老师们： 你们好!我叫凌敏，今年32岁，xx年7月毕业于简阳师范，中学一级 教师，现任塘坝九义校化学教师。在这里，我以积极的心态，参与塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创造了这次 公平竞争的时机!提供了一次展示自我的舞台。更感谢大家给我这次 竞职演说的勇气和力量。这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要 的是一次挑

24、战!今天我本着锻炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里， 竞选后勤主任一职，希望能得到大家的支持。众所周知，后勤处工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性 和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。后勤工作将会随着教育事 业的开展而日趋繁重，教学手段现代化的开展会对后勤工作的业务 知识要求标准越来越高，一位合格的后勤管理人员必须全面了解学 校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。详细的讲 有以下几个方面：一、后勤工作必须为教学效劳，为课改效劳。教学工作是学校 的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草 先行。后勤处作为学校的后勤保障部门，它在提供教学设备、物质 供应、改善教学条件等

25、方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务 就是为教学效劳，为课改效劳。这就要求后勤工作人员必须树立为 教学效劳的思想，明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创造 良好的工作环境和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期 末各个阶段与教学工作和课改工作严密配合，保证教学工作和课改 工作的顺利进展。二、后勤工作必须为广阔师生的生活效劳。搞好全校师生的生 活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的 生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。 解除教师的后顾之忧，保证师生的安康，使他们有足够的时间和充 分的精力投入到教育教学工作中。三、后勤工作必须坚持经济性原那么。自力

26、更生，开源节流。 工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原那么。合理使用资金，事事精 打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰辛奋斗的精神。 因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽 可能地节约开支，合理地把经费用到教育和教学急需上。四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中作出常年规划， 有方案、有目的地逐步把学校建立成为一个整齐、清洁、舒适、优 美的校园。五、后勤工作必须贯彻教育性原那么。后勤工作是一种群众性 工作，它与广阔师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进展关心 集体、保护公物、勤俭节约、艰辛奋斗等思想品德教育，是它特有 的教育任务。因此，学校后勤工作必须贯彻教育性原那么

27、。每做一 件事情，都要考虑对学生是否产生积极影响，每个工作人员都要注 意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种 规章制度，向学生进展思想品德教育。以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸中选为塘坝 九义校后勤主任,我将本着尽职尽责，效劳学校、效劳教学、效劳广 阔师生的宗旨，做好以下几个方面工作：一、做好领导的助手，本着为学校效劳、为教学效劳、为教师 效劳的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有方案提前组 织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管 和供应的工作。二、立足本职，当好“效劳员”。做好后勤工作，认真管好学 校财务，严格执行财经纪律，按照规定收

28、好各种费用，做好学生学 杂费等收缴和结算工作，做好学校根本建立、校舍的维修和校产清 理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良 好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生，积极倾听大家的呼 声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合 格的“效劳员”。三、搞好同事关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部 门，需要处理内部和外部的各种关系。我一定团结同志、顾全大 局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作 正常运转。各位领导，各位老师们，最后再次感谢你们对我的支持与鼓 励。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失 意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我都将 以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。同时，我也坚信 塘坝九义校会在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一 届领导班子带着下、同事们的共同努力下更加灿烂!更加辉煌!谢谢 大家！