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1、1KIS标准培训课程 1/19/2023S-4 工资核算 本章目的设定核算方法 录入工资数据 分配工资数据 输出工资报表 2KIS标准培训课程 1/19/2023S-4-1 核算方法 金华公司工资计算方法：管理人员基本工资为1500元，其他人员基本工资为1000元，奖金根据企业核定方法每月由人事负责人统计，报财务，养老保险为应发工资的5%工资公式为：应发工资=基本工资+奖金 应纳税所得额=应发工资-养老保险 所得税按国家规定企业代扣 实发工资=应发工资-所得税-养老保险案例3KIS标准培训课程 1/19/2023工资公式设置-工资项目步骤：单击工资窗口“核算方法”按钮 步骤：单击“新增”按钮，
2、增加“职员代码、职员姓名、职员类别、基本工资、奖金、应纳税所得额、所得税、养老保险、实发工资”工资项目S-4-1 核算方法 4KIS标准培训课程 1/19/2023工资公式设置-工资公式步骤：单击工资窗口“计算方法”选项卡 S-4-1 核算方法 5KIS标准培训课程 1/19/2023工资公式设置-工资公式设置公式一：如果 职员类别 是 管理人员 则 基本工资=1500否则 基本工资=1000如果完应发工资=基本工资+奖金 养老保险=应发工资*0.05应纳税所得额=应发工资-860-养老保险如果 应纳税所得额=500 则 税率=.05 扣除=0 S-4-1 核算方法 6KIS标准培训课程 1/
3、19/2023工资公式在工资窗口中，单击“数据输入”按钮S-4-2 数据输入 7KIS标准培训课程 1/19/2023费用分配S-4-3 费用分配案例：金华公司管理人员费用分配到管理费，一般人员工资分配到生产成本，基本生产成本在工资窗口中，单击“费用分配”按钮8KIS标准培训课程 1/19/2023费用分配S-4-3 费用分配案例：金华公司管理人员费用分配到管理费，一般人员工资分配到生产成本，基本生产成本在工资窗口中，单击“费用分配”按钮9KIS标准培训课程 1/19/2023费用分配S-4-3 费用分配案例：金华公司管理人员费用分配到管理费，一般人员工资分配到生产成本，基本生产成本在工资窗口中，单击“费用分配”按钮10KIS标准培训课程 1/19/2023查看工资报表S-4-4 报表输出案例：查看5月份工资条步骤：在工资处理窗口中单击“报表输出”按钮 11KIS标准培训课程 1/19/2023查看工资报表S-4-4 报表输出案例：查看5月份工资条步骤：在工资处理窗口中单击“报表输出”按钮 12KIS标准培训课程 1/19/2023查看工资报表S-4-4 报表输出案例：查看5月份工资条步骤：在工资处理窗口中单击“报表输出”按钮
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