会计专业调查报告范文

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1、会计专业调查报告会计专业调查报告范文（精选 6 篇）为了了解某一情况、某一事件，我们要通过科学的方法去研究，并且最后的结果会记录在调查报告 中。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，以下是小编为大家整理的会计专业调查报告范文（精选 6 篇），仅供参考，欢迎大家阅读。现如今，会计是一门应用性很强的技术专业，不能照搬书本，只有真正的“实战”经验实习，将是 我们踏入会计领域工作前不可缺少的锻炼，作为当代研究生，惟有把理论联系实际才是当今社会真正需 要的优秀人才。作为一个即将走上社会的研究生。实习是必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解 社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，

2、增长了见识，为我们以后进一 步走向社会打下坚实的基础。而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过 加工处理转换为用户决策有用的财务信息。（一）实践目的会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手 段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理 中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需 求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。在这个与时俱进的时代里， 无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变

3、化。会计上经历着前所未有的变 化，这种变化主要体现在两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在取代手 工记账，而且在企业建立内部网情况下，实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展，会计的变 化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的变化。学习好会 计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实 践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业 人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该

4、严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能 力。于是，这个暑假，我到新疆瑞新有限责任会计师事务所参加了社会实践，看他们如何工作，做一些 力所能及的事情。（二）实践内容会计是个讲究经验的职业，工作经验是求职时的优势，为了积累更多的工作经验，在放假期间我获 得了一次十分难得的机会。在这期间努力将自己所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践 相结合，在实践期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工作，得到学习领导及全 体工作人员的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。通过实践从而进一步巩固自己所学到的知 识，为以后真正走上工作岗位打下基础。更让我感到感动的是，领导让公司的前

5、辈教会我处理公司的综 合事物。在实践中，我参与了全部的出纳工作，从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都有 亲自动手。认真学习了正当而标准的会计流程，应前辈的教诲还认真学习了公司法、税法会 计法，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了会计工作的 全过程，认真学习了各类学校经济业务的会计处理，并掌握了三门财务软件的使用。我利用此次难得的 机会，努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员会计实习报告请教，认真学习会计理论，学习会计法 律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能， 具体包括以下几点：(1) 原始凭证

6、的核签;(2) 记账凭证的编制;(3) 会计簿记的登记;(4) 会计报告的编制、分析与解释;(5) 会计用于企业管理各种事项的办理;(6) 内部的审核;(7) 会计档案的整理保管;(8) 其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。其中报表的编制也是一项非常 重要的事务，会计报表的目的是向信息的使用者提供有用的信息。会计信息要准确、全面、及时，然而 当前的财务报表有很多的局限性。在电子商务时代，基于网络技术平台的支持，报表的生成将呈现自动 化、网络化和非定时性，冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展，人类正疾步跨入信息社会。网络经 济正以人们

7、始料不及的速度迅速发展，在短短的几年时间里，作为网络经济重要组成部分的电子商务已 经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响，单位基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、 自动化和网络化。为期半年的实习结束了，我在这半年的实习中，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非 浅，以学习会计专业的我们，可以说对财务会计已经是耳目能熟了。所有的有关财务会计的专业基础知 识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性 极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照葫芦

8、画瓢准没 错，那么，当一名出色的财务会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操 作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。下面是我通过这次会计实习中领悟 到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。首先，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记 入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。会计的每一笔账 务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，。在会计的实践中，漏账、错账的更 正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前

9、提、为基础。体现了会 计的规范性。其次，登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐 凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后， 根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流 程。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目结单，日总帐 表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才开始一天的日常业务，主要 有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐，借、贷凭证等，检查 是否有退票。下午

10、，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，通过信息系统进行录入。在本日业 务结束后，进行本日终结处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐，检查今日的帐务的借贷是否 平衡。最后有专门的会计人员装订起来，再次审查，然后装订凭证交予上级。单位需要有人“当家”，而“当家”人则要善于“理财”。随着我国社会主义市场经济体制的建立与经济 体制改革的不断深化，各行各业迅速发展壮大，商务局的日常管理事项将会越来越多，所面临的业务也 会随着推陈出新，这需要财务会计人员不断学习，提高业务水平，以适应现代化建设中理财要求。(三) 实践心得在我的实践生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免

11、的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平 气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受 他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬 起来，这才是我所应该做的。结束工作的时侯，心里就有一种很渴望的感觉，明白了自己与社会所需的要求，因为现在毕业求职， 特别是对于像自己一般的人，的时侯是社会，职业选择自己，面是不是的自己去选择职业，这应该就是 所谓的先就业再择业吧，总结我的这次时期社会实践活动，虽然是我的一次社会实践，但我认为是一次 成功的，有用的

12、，受益非同的社会实践这将会对我的以后学习起很大的帮助的。一、前言（一）调研目的在经济日渐发展、发达、外资企业逐渐增多的湖南地区，对会计专业人才的需求量是越来越大的。 而会计专业的设置高到大专院校小到中专院校，可以说凡是经济类的学校基本都设有该专业，这是一个 传统专业。根据国家示范校的建设要求和基于工作过程的课程开发需要，湘潭市工业贸易中等专业学校 如何对会计专业的培养方向进行定位，将老专业办出新特色，适应社会需要、符合中专层次学生的实际 情况，是我们此次市场调研的主要目的。（二）调研的对象和形式调查的对象：以企业为主，其次为会计专业的毕业生，进行典型性抽样调查和专家访谈。选取的企 业为我校毕业

13、生安置率较高的中、小型企业（步步高集团、华天酒店、桑悦思旅行社等），毕业生选取 20xx、20xx、20xx 届 30 名左右的学生。本次调研采用全面调查和抽样调查相结合的方式，调查形式采用问卷调查表和访谈法相结合的方法。 调查问卷表如下表所示：二、调研过程20xx 年 10 月 14 日上午，我校会计组的全体成员根据专业建设进程安排，召开了首次关于示范校 建设中会计专业调研内容的会议。陈三校长对此次调研的内容、目的和任务做了详细讲解，为工作组成 员具体调研提供了指导方向；王主任提出要加强调研的前期文献研究，充分利用已有的调研报告，透彻 理解专业的培养目标，调研企业要分类，做到调研时有的放矢，

14、减少工作的盲动性；陈天文组长对会计 专业发展方向提出了明确的参考意见，对财务会计、会计电算化等课程进行了介绍和推荐，并就由工作 任务到典型工作任务提炼、由工作领域到学习领域的转变提出了具体的操作要求，明确要做好两份问卷 和一份访谈。从10 月14 日上午开始，根据调研方案，会计组全体成员分成三组，展开调研活动。第一组成员由曾译帆等老师组成，主要负责信息资料的收集、整理和汇总工作。第二组成员主 要负责会计岗位的调研，陈天文、王惠君等老师去调研位于湘潭市中心的“华天大酒店”。第三组成员由 严颖等老师组成，主要负责会计人员需求的调研。10月16日下午，陈萍、曾希璐、严颖老师下午 1点50分就出发前往

15、湘潭 市“桑悦思旅行社”，由于事先跟对方负责人联系好了，去了以后马上就进入了工作状态，先听取企 业负责人的介绍，充分了解相应的工作岗位及所需的技能，并让企业员工填写调研问卷和进行深度访谈， 比较顺利地完成了调研任务。具体调查内容如下：问答问答问答企业对专业人才的需求状况？ 我们桑悦思旅行社属于中小型企业，对会计人才的需求大致约为 2 名左右。 我们中职类院校毕业生在贵企业主要从事的工作岗位是什么？ 主要为出纳和会计管理两个岗位。财会毕业生在贵企业从事的工作岗位的典型工作任务是什么？ 一般情况下是分为出纳和会计管理 2 个岗位。出纳负责管理公司的现金及存款，会计管理岗位负责做账和报税等工作。 问

16、：贵公司对中职类院校会计专业毕业生的基本看法是什么？ 答：希望毕业生能能够胜任相关工作，表现出较高的实务操作水平，仅有书本的知识是不够的，实 务操作能力不佳。如果是应届毕业生，应该多点参加模拟实践，能够熟练操作 1 到2 种财会软件、熟 练操作Office办公软件，要有一定的实践工作经验。问：贵公司对会计人才的学历要求？答：对于我们公司的用人理论，只要你有能力你就可以做。学历只是参考，一般而言，你们职高类 的学生如果实践能力强，我们是很欢迎的。问：贵公司要求财会人才应具备的知识与技能有哪些？ 答：熟悉我国最新相关法律法规、具备扎实的财会知识、懂得如何进行手工做账、能熟练掌握 1 到2种财会软件

17、、熟练操作Office办公软件。问：贵公司要求财会人才应具备的素质与能力？ 答：要有专业知识的学习能力、组织协调能力、擅于交际、职业道德与忠诚。 问：贵公司解决财 会人才需求的方法？答：依托社会的人才市场招聘有工作经验的人员。 问：如果招收应届生，你期望该毕业生需要取 得哪些证书？ 答：会计从业资格证、会计电算化证、助理会计师证书。三、调研分析（一）企业对会计人才需求状况据中国财会网显示，财会人才的市场需求量仅次于营销人才的需求，屈居第二位。而中国新闻网公 布的国家工商总局最新发布的一项统计表明，截止20xx年上半年，全国私营企业已达到1096.67万户， 同比增长1 .01 % ，增加近1

18、1 万户。按此增长速度分析，全国私营企业每年至少增加了20万户，按每 个企业配置1-2名会计人员计算，会计行业每年需要增加40多万会计从业人员。由此可见，财务人才 的就业前景较为乐观。据统计湖南现有注册工商企业 20 万多家，按 5%的企业需补充高素质技能型会计人才来统计，湖 南省每年约需中职及以上学历的会计人才1 0000人，而且会持续呈上升趋势；另一方面湖南省每年新 增注册企业约2000家左右，其中中小企业占90%以上，而中小企业是会计岗位群密集的企业，因而 每年会需求不同层次的会计人才，若按每个企业需 3个人计算，每年新增中小企业可需求中职中专毕业 生约5400人。在册和新增企业预计每年

19、对会计专业毕业生需求约15400人，再加上外省市对会计人 才的需求，因此会计人才需求缺口很大。在人才供应方面，湖南省目前有中职和高职类院校约为 70 所， 其中近40%的学校都开设了会计专业，按每所学校每年招150人计算，每年向社会提供的会计人才只 有约4200人左右。湖南省地处中国的中部地区，特别是随着省内各高薪技术区的开发开放，对高素质 技能型的会计人才的需求会越来越大。经过人才需求调查，在未来三年内，会计专业人才有较稳定的社 会需求。（二）会计专业就业现状 本次针对企业的学历需求调查结果显示，用人单位在人才的使用上逐步趋于理智，用人浪费的现象得到了很大的改善。中小企业对中职中专人才的需求

20、成为了这类企业人才需求的主体，从回收的有效调 查表来看，达到了25家，占调查中小企业总数的 30%。学历需求的比例构成如下图所示：（三）会计行业从业人员基本情况及对应的职业岗位分析 企业对财务会计专业人才的岗位需求是我们确定专业方向的重要依据。调查资料显示，企业特别是中小型企业提供的财务会计专业岗位主要是出纳、会计核算、会计管理三类岗位，它们所占比例分别为： 38%、20%、42%。岗位需求情况如下图所示：四、调研总结 通过此次调研，我们清楚地认识到随着社会经济的高速发展用人单位对会计人员的要求愈来愈高。 尤其对于我们这些职高类毕业生的品质、能力、性格要求上，用人单位尤为重视，他们认为毕业生责

21、任 心要强、能吃苦耐劳、而且要具有团体合作精神。对于专业能力，用人单位更注重选择了实际操作能力， 对于用人单位而言，他们都希望招有 12年经验的会计人员，也都要求会计人员要有创造能力。一、公司概况 洋洋精密有限公司是专业生产和销售自产的各种化妆品配件，如化妆用镜，盒及各种用途毛刷产品 的台资公司。公司凭借自身雄厚的资本实力与管理优势，加强创新及优化企业核心能力，勇攀行业高峰。 公司产品90%外销,10%内销。产品有：Artistry（雅姿）、NYX （尼克斯）、Babyliss PRO（法国依韵）、 Chlitina（克丽缇娜）、Mary Kay（玫琳凯）等名牌的化妆配件均由洋洋精密有限公司负

22、责生产，公司对产 品的研发及设计也是不可缺少的一部分。洋洋精密有限公司坚持经优质的服务，完美的品质，最低的价 格为目标，以客户利益为中心为广大客户服务。二、洋洋精密有限公司基本财务状况洋洋精密有限公司注册资金为 300万元人民币。因企业规模不大，该公司的总员工不足 200人， 公司财务管理结构的组织形式为外聘财务事务所为该公司报税,公司内部只设一位出纳及内账会计，负 责现金管理支出及内部财务所有统筹工作。其主要会计政策是执行我国的会计制度和会计准则，会计年 度为每年的1月1日至1 2月31日，记账本位币为人民币，采用速达财务软件。公司 2009年度报表 的主营业务收入为 7096981 万元，

23、销售成本为 2344851 万元，毛利为 562 万元，毛利率为 13.78%三、该公司在应收账款管理方面的成功经验 应收账款是企业扩大市场份额，争取竞争主动性的强有力的措施。几年来，洋洋精密有限公司为了在激烈的竞争中立于不败之地，不断开发新产品、开拓新市场并制定新的营销策略。随着业务发展不断 扩大，公司内部财务管理制度日趋规范，应收账款的管理制度也更加完善。其在应收账款管理方面有以 下几方面的成功经验：（一）制定合理的信用政策和有效的信用标准。公司财务部门强化会计基础工作，规范会计核算， 在做好应收、应付款项的日常工作外，根据应收账款的特点结合自身的具体情况，制定往来款项的信用 政策和制度，

24、并严格执行。公司根据不同时期、不同市场环境、不同的销售合作对象，制定出不同的信 用期间、信用标准和现金折扣政策，尽量为减少坏账创造条件。该公司决定给予客户信用优惠时，必须 考虑具体的信用条件。在制定信用标准时应考虑同行业竟争对手的情况、公司承担违约风险的能力以及 客户的资信程度，在成本与效益比较原则的基础上，确定适宜的信用标准，对客户信用等级做出合理的 判断并决定是不是给予客户优惠。（二）进行风险排队，确定信用等级。该公司通过对客户信用资料的调查分析，确定评价信用优劣 标准。对反映客户短期偿债能力的流动比率、速动比率、现金流动负债率以及长期偿还负债能力的指标 资产负债、产权比率、或有负债比率、

25、已获利息倍数和带息负债比率进行分析。结合公司承受风险的能 力及竞争的需要，划分客户的信用等级，对于不同等级的客户给于不同的信用优惠或附加限制条款。（三）定期编制应收账款催收报表。该公司按照客户账期情况设立应收账款催收报表，详 细反映内部各业务部门以及各个客户应收账款的发生、增减变动、余额及其每笔账龄等财务信息，每周 由财务部门主管信用控制管理人员发送给相关业务部门人员跟进。同时加强合同管理，对客户执行合同 情况进行跟踪分析，防止坏账风险的发生。通过应收账款催收报表的编制，公司管理决策层和相关 部门就能够准确、及时、全面地掌握应收账款的现状，有针对性地制定欠款催收政策。（四）建立催收责任制。该公

26、司严格执行应收账款催收责任制度。即将应收账款催收工作责任化到 个人，将应收账款回收与个人绩效考核挂钩，对造成未收回账款的项目负责人予以警示，而对完成收款 任务的个人予以奖励。四、该公司在应收账款管理方面存在的主要问题 洋洋精密有限公司司的整个应收账款管理体系还是比较全面、规范的。随着社会日新月异的变化，经济迅速发展，公司也面临着新的挑战。在实践中本人也了解到该公司在应收账款方面尚存在以下几方面的问题：（一）占用流动资金，降低资金使用效率。赊销商品时，发出存货，货款却不能同时收回，大量的 流动资金被应收账款占用，造成现金流入短缺，影响该公司资金周转，从而影响其正常经营。（二）增加经营成本，削弱短

27、期偿债能力。赊销虽然使公司产生了较多的收入，增加了利润，但现 金流入并未增加，而且在应收账款引起的催收中，该公司要投入一定的人力、物力、财力，这些都加速 了公司的现金流出，也削弱了公司的短期偿债能力。（三）应收账款的账龄越来越长，增加坏账风险。应收账款如得不到及时清理，该公司不能按时收 回货币资金，则意味着潜在的坏账风险，账龄越长，坏账的风险越大，会增加收账成本。该公司还发生 了长期赊销客户（个体户经营的小化妆供应客户）在协议结账时竟然人去楼空的情况。一、实习的目的和意义作为一名大四学生，虽然学校传授了我丰富的理论知识，但实践经验对于我而言却是十分的欠缺。 如今我已走入到社会的这个大家庭里面，

28、才发现学校书本里面的理论与现实的.工作之间的差距有一些 只是差距甚微，有些确是相隔千里，在实际工作当中的一些需要注意的事项常常会被我们所忽略。为此 我特意做了此次的调研，希望能够更好的掌握会计相关实践的知识与技能，将书本理论与工作中的实际 操作紧密结合在一起的目的。二、实习调研的方法我所选择的实习调研方法是深入到公司的内部，在与该公司的各位前辈学习的同时进行适时的总结， 找出差别，然后加以记录调整，使自己能够更好的掌握相关的会计技能，了解会计岗位的主要工作内容， 熟悉公司日常业务的操作流程以及工作的相关制度等等，为今后能够更好的胜任会计工作奠定良好的基 础，努力成为一名合格的会计人员。三、实习

29、调研的内容及过程刚刚来到实习单位，对于一切的事物充满了好奇，觉得什么都十分的新鲜，什么都想尝试，但是又 害怕出错。带我的师傅看出了我的尴尬，把我叫到他的旁边坐下，他拿出他们以前的凭证、账簿，说是 让我熟悉一下，哪里有不明白的就问他。我十分欣喜的接过了账本和那几本凭证，开始慢慢的一边对照 凭证，一边看账本，观察是不是所谓的“平行登记”。经过对照，每一张凭证所涉及的经济事项在其对应 的会计账簿中都是一一对应的。而且我还发现，所有的原始凭证都是印有税务局专用章的专用发票，而 不是我们在相关经济业务发生时所取得的那种“收据”或者是收款凭证。接下来的一段时间里，我就在公司里打打杂，协助他们的工作，有空我

30、就在看凭证账簿，发现什么 不懂的就问师傅，他也会耐心解答。师傅见我都看了好几天了，便叫我小试牛刀，我觉得这是一个展示 自己绝佳的机会，便兴高采烈的接受了这项任务。然而正是因为我的盲目自信，促使我接下来的工作错 误连连。例如： 写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看， 可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。 对于数字的书写也有严格的要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。 写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章子，这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时，只要用红笔划掉，在写上“作废”两字就可以了。

31、 接下来的日子，我比 以前细心了许多，少了粗心大意工作自然得心应手了，在公司前辈的带领下我进行了很多实际操作，比 如如何进行转账汇款，跑银行所需要带的资料证件，教我如何计算手续费的扣除以及教我怎样帮职工派 发工资等。我真是受益匪浅，得到的知识良多，最起码比我预期中的多。经过大家悉心的教导和自身不 懈的努力，我终于取得了一定的进步，得到了大家的肯定。会计理论来自于会计实践,是会计实践经验的概括总结,同时又对会计实践工作加以指导,所以我们在 会计专业学习中,不仅需要构建出较完整的理论框架,而且还要树立起完整的操作理念。 要熟悉会计理论 的框架与实践精髓。首先，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一

32、笔业务的发生，都要根据其原始 凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户， 这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。 在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会 计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。在登账方面，首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证， 登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据 总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是

33、会计操作的一般顺序和基本流程。 负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目结单，日总帐表， 对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才开始一天的日常业务，主要有支 票，电汇等。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，通过信息系统进行录入。在本日业 务结束后，进行本日终结处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐，检查今日的帐务的借贷是否 平衡。最后有专门的会计人员装订起来，再次审查，然后装订凭证交予上级。四、对工作的认识这次实习，虽然时间很短，可我收获到的却是我在大学年中很难学习到的实践经验。会计本来就是 很烦琐的工作，在实习期间，我

34、也曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生厌烦、疲倦，以致 于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源，越做越觉乐趣， 越做越起劲。梁启超说过：“凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。”因此，做账切 忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，只有这样才能将事 情作得又快又好!科技的发展也使我们看到了计算机应用范围的广阔，因此若想成为新时期的会计人员， 除了要学习会计专业的基础理论外，也要跟上时代的步伐，掌握计算机的基本应用，并学习会计电算化， 为日后的工作做好万全的准备。机会是给有准备的人的，成功只能属于不畏艰

35、辛的人!很庆幸自己选择了会计专业，曾经幼稚地认为它就是呆板的坐在办公桌前算着一笔又一笔无聊的账 目，可当我真正接触到这个专业却感觉并非原来所想。会计是一个以提供财务信息为主的经济信息系统， 是随着生产力和生产关系的发展而不断发展的。会计的职能主要是反映和控制经济活动过程，保证会计 信息的合法、真实、准确和完整，为管理经济提供必要的财务资料，并参与决策，谋求最佳的经济效益。 所以说能成为一名合格的会计师是相当值得骄傲的!五、调研结论经过这次实习，让我学到了许多许多，无论是专业知识上，还是为人处世上，受益匪浅，也让我了 解到，书本的理论是让我们走向社会更好的完成相关会计工作的基础，与社会实践工作并

36、无区别，只要 我们将书本的理论学好，并将书本上的理论的知识与实践紧密结合起来，杜绝一些细小的细节上的错误， 改正自己曾经的一些想法和习惯，做到谨慎妥帖，就一定可以将会计工作熟练掌握，做一名出色的会计 人员。虽然时间是短暂的，但我收获颇丰。这一次的实习让我深刻的体会到会计的客观性原则、实质重于 形式原则、相关性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成 本原则等，和会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。 通过实训，我们对会计核算的认识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法，将所有的基础 会计、财务会计和成本会计等相关

37、课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实 践的转化过程；熟练掌握了会计操作的基本技能；将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来， 增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。做事首先要学做人，要明白做人的道理，要以真诚的态度去对待一切，正所谓三人行，必有我师焉。 要虚心好学，处理好了人际关系，一切都会变得简单，在集体的工作环境当中，我们不是单独的一个个 人，而是一个整体在奋斗，还有一点感受就是工作态度。对待工作，我们要有认真的态度，只有态度好 了，你才会出成绩，向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的 基本原

38、则都要在实际生活中认真的贯彻，同时，在日常的生活工作中也要培养好的习惯。另外我还深刻 体会到了确实理论要与实践充分结合的道理，因为平时在学校，我们接触到的都是些理论上的知识，但 是在实际生活中接触到的还是会有些差异，学好专业知识是十分必要的。春节之后，为了积极响应学校要求的在毕业前需进行工作实习的政策号召，并为我以后的正式上岗 作必要的热身准备，我主动联系了我的签约单位巨化集团公司。在与公司人力资源部的相关领导进行了 热忱的磋商之后，我被安排到了集团公司下属的电化厂财务科成本室进行会计实习工作。在与该厂人事科的主管人事调配的领导进行相关的交流之后，我便被其领到了财务科科长处，并与 诸位同事见了

39、面。初来乍道，我当然对本单位的财务工作一无所知，所以一切都理所当然地应该从最基 本的事情做起。看凭证当然是最基础也是最为实在的行为选择与开展工作的入手点。虽说在以前的实习 经历中，我已经看过相当多的凭证了，但对于一个全新的实习工作周期来说，其还是十分必要的，毕竟 各个企业之间的会计科目与凭证样式的设置几乎都存在着或多或少的差异。我所要做的就是从这之中看 出差异，并总结出其间相通的原理点。经过我几天的不懈努力，我终于对本岗位的各类凭证有了一个较为全面的认知。由于本集团公司采 用了较为先进的德国sap公司开发的erp （企业资源管理计划）r/3系统，其意在应用信息技术实现对 整个企业资源的一体化管

40、理，为整个集团公司提供跨地区、跨部门的实时信息整合服务，为企业经营管 理层及员工提供一个运行手段和工具的有效管理平台。erp 系统集信息技术与先进的管理思想于一身，以权变理论联动内部控制，优化业务流程，成为现 代企业信息化建设的运行模式，反映了企业对合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，从而成为 企业在信息化时代生存与发展的基石。该应用系统实现了很好的集成性和层次丰富的功能，其应用系统 一般分为财务系统、供应链管理系统、制造资源管理系统、项目管理系统、人力资源管理系统等几大系 列。其中的财务信息系统已经涵盖了企业会计和财务管理的主要职能。财务管理模块也已经完成了从事 后财会信息的反映到财务

41、管理信息的处理，再到多层次、异地化财务管理支持的转变。据单位领导介绍，巨化集团公司是一个拥有总资产达 55 亿、下设40 多个分子公司和控股公司的 国有特大型化工企业。除在浙江衢州本地设有一个大型生产基地之外，还在浙江兰溪、温州、宁波、杭 州以及北京、深圳、上海、厦门、香港等地设有分子公司与联络处。对于这样一个大型企业来说，要是 没有erp系统的协助，想要实现整个集团公司内的运营信息尤其是财务信息的及时、有效整合，势必会 面临非常大的挑战性，其不可避免地会暴露出信息传递滞后、管理指令难以及时下达等诸多弊病，呈现 出“上不通，下不达”的混乱局面，这也正是以前我们国有大型企业所面对的一个共同症结。

42、在集团内部各部门之间逐步实现了 erp系统上线联网之后，企业的信息传递状况及运营状况已得到 显著的改善。不仅在生产经营方面企业的原材料采购、库存控制、生产规划以及销售管理周期得到大幅 的缩减；更为重要的是在企业管理方面，尤其是财务管理的效率得到了大幅的提升。由于系统能在月末 自动汇总相关的数据并生成相应的报表，从而极大地促进了帐目的结帐进度、解放了财务人员的双手。八十年代时期，随着计算机技术在我国的发展与运用，会计电算化也随之发展起来。到八十年代中 期至九十年代初期，是我国第一批商品化会计信息系统的开发阶段，九十年代中期，我国的会计信息系 统不断成熟，之后 会计信息系统向企业管理信息系统发展。

43、传统手工会计向计算机会计发展，是会计 工作发展的必然趋势，会计人才的培养模式也发生了根本性的变化，现代会计人员不仅要懂得会计的基 本理论和方法，更重要的是懂得将现代计算机技术运用到会计工作和企业管理工作中来。（一）会计电算化人才的特征会计电算化是会计技术和计算机技术相结合的产物，会计电算化的不断发展，要求会计电算化人才 培养要突出实务性特征，要使会计电算化人才能够迅速理解、适应和进入计算机会计实务环境，能够熟 练从事手工会计操作和运作财务软件，具有从实务中学习和进步的能力。会计电算化人才是一种复合型 人才，无论其侧重哪一方面，都应该拥有足够的会计和计算机两方面的知识，懂得计算机技术手段，能 将

44、会计工作转化为计算机应用；要熟知一些计算机环境下的会计运作方式和模式。当然，会计电算化人 才知识的复合型特征，决不意味着是一堆现有技术和会计知识的随意组合。会计电算化人才知识的复合 型知识应该是一个有机的整体，应该具有一定的前瞻性，要在会计电算化这种现代会计模式的基础上将 整合起来，充分认识到他们掌握的知识决不只是简单的应用，而是一种新工艺现代会计工作方式。（二）会计专业岗位群与人才需求分析 会计作为一项管理活动，在企事业单位，与人才资源管理、生产管理、技术管理等管理活动比较， 既有相同之处，又有显著的区别。相同之处在于会计与其他管理活动都需有专设的职能部门和人员执行； 不同之处在于除了直接从

45、事会计岗位的人员需要具备会计知识和能力外，其他各管理岗位，尤其是综合 管理岗位的管理人员（如总经理，分厂、分公司经理，计划、审计、证券、投资等各职能部门的管理者） 也同样需要具备一定的会计知识和能力。因此，会计知识和能力，既是专业技术，又是综合管理能力的 组成部分。按照企事业单位的类型，会计岗位群的分布构成一般如下：1、大中型企业（包括国有大中型企业、企业集团、上市公司等） 财务经理或总会计师会计主管岗位会计核算岗位（包括材料核算、固定资产核算、成本核算、综合及编制报表等具体核算岗位。下同） 出纳及数据录入岗位审计部门主管及审计人员证券、投资部门管理人员2、小型企业会计主管岗位会计核算岗位3、

46、机关、事业单位会计主管岗位会计核算岗位计划、审计等管理岗位4、银行和非银行金融机构会计主管岗位会计核算岗位信贷或市场营销部门管理岗位 证券、投资部门管理岗位 计划及其他业务管理岗位 在以上各类企事业单位及金融机构中，大型企业、事业单位及大型金融机构，要求人才血历层次较 高，一般应是本科以上毕业生。而中小企业（包括民营企业、乡镇集体经济组织及中小型合资、合营企 业等）及基层金融机构（如商银行基层办事处、分理处、营业部、所等），一般对专科毕业生较欢迎， 应是高职高专教育人才培养的主要方向。上述会计岗位按其性质又可分为高级会计岗位群、中级会计岗位群、初级会计岗位群和会计相关岗 位群。1、高级会计岗位

47、群：包括大中型企业，地（市）级以上银行及非银行金融机构的总会计师、会计 主管、审计主管、财务分析、资讯等岗位；地（市）以上政府机关及大中型事业单位的会计、审计主管、 财务分析、资讯等岗位；其它大型经济组织的会计、审计主管等。2、中级会计岗位群：包括大中型企事业单位、银行及其它大中型经济组织的一般会计核算及审计 岗位；小型企事业单位及其它小型经济组织的会计、审计主管；银行及非银行金融机构的一般会计核算、 审计岗位及信贷、计划或营销部门的相关管理岗位等。3、初级会计岗位群：各企事业、银行单位的出纳，微机录入等岗位，小型企业及其它小型经济组 织的一般会计核算岗位等。4、会计相关岗位群：指不直接从事业

48、会计工作，但需要具备会计管理知识和能力的相关管理岗位。 如企业总经理，分厂，分公司经理，计划、营销、投资、开发等综合管理部门主管，银行及非银行金融 机构的证券、投资、资讯等部门业务岗位及其它各类经济组织需具备会计知识和能力的相关岗位。上述四类会计岗位群，除去会计相关岗位群之外，高级会计岗位群需要人数较少，且对学历层次要 求标准最高，一般应为本科生或硕士、博士学位人才；中级会计岗位群、中级会计岗位群对学历要求标 准不高，一般具备专科、中专或技校毕业程度即可；相对需要人数最多，应是高职高专会计技术教育培 养的首选方向。综合以上两方面的分析，会计电算化专业培养目标在横的方面应定位在中小企业及基层金融机构上， 而在纵向上则应定位在初、中级会计岗位群对人才的需求上。即面向中小型企业及基层金融机构，培养 能够胜任会计核算工作要求的会计技术人才。