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1、2022年党建工作述职汇报材料供借鉴各位领导、同仁们：大家好！按照会议要求，现将本人2022年度党建工作情况述职如下：一、2022年度工作情况作为党建部主任，本人认真落实XXX公司党委各项工作部署，以持续提升基层基础为工作主思路，深入落实“党委抓主体责任、支部抓达标创优、党员抓三亮三比”，推动党建工作提质登高，较好地完成全年各项目标任务。（一）持续加强党的政治建设，强化引领作用。一是深入学习党的XX大精神，认真组织落实“第一议题”制度，规范党委理论学习中心组学习，组织中心组、读书班学习XX次，组织公司班子成员、党（总）支部书记下基层讲党课XX次，持续巩固拓展党史学习教育成果，推动公司各项工作部
2、署在基层贯彻落实。二是分层分级编制年度党员教育计划，有针对性地开展轮训，覆盖党务工作者、优秀党员代表、预备党员、新党员、发展对象、入党积极分子等XX人，有力提升党员政治素养。三是组织开展“喜迎XX大永远跟党走”等宣讲活动XX场次，引导党员群众把学习热情转化为助推工程建设、运维保电的攻坚动力。（二）持续加强基层组织建设，提升基层组织力。一是召开党建工作领导小组会议、党建工作领导小组办公室例会、党建工作例会等XX次，总结部署阶段性党建工作，同时以月通报“晒”支部成绩，推进上下联动、巡视巡查共性问题整改，促进党建工作稳步提升。二是成立班组党支部XX个，班组联合党支部消除率达XX。严把程序关，有序推进
3、XX个党支部换届选举工作。三是开展班组党支部书记培训、班组党支部差异化管理培训XX期，通过下沉指导、工作交流、项目实景培训提升基层党务工作能力。四是认真分析党员队伍现状、通过“抓领导明确责任，抓培育壮大后备队伍，抓教育提升思想觉悟”解决一线党员队伍老龄化问题。2022年度发展党员XX名，党员占比达职工总数XX。（三）是持续深化党建与业务融入融合，提升价值创造力。一是围绕基建“六精四化”三年行动计划及智能化运维体系建设要求，制定“党建”专业工程实施方案及评价细则，结合“作业层”班组、“数字化”班组、“全业务核心”班组建设，开展党员责任区、党员示范岗创建，强化示范引领，推动党建工作与生产经营同频共
4、振、相融并进。本年度召开专题会议XX次，形成“党建”项目成果XX个。二是举办道德讲堂、文化讲坛等活动XX场次；制定工程项目人员思想政治教育管理手册，助推一线项目人员思想政治教育稳步提升。三是持续指导支持群团工作，从“政治引领、服务大局、凝聚青年”三个维度推进“青马培养工程”，引领青年员工建功立业；组织XX余次“请党放心、强国有我”等岗位实践活动；举办“线上线下”文化成果展示活动XX次，开展访惠聚驻村人员关心关爱、困难职工爱心帮扶、抗击疫情志愿者逆行等系列活动，使广大员工增强了文化认同感。四是坚持用网站、宣传栏、微信公众号等载体，弘扬正能量、讲好企业故事，塑造企业形象。二、存在的问题和不足一是党
5、建工作仍存在“上热下冷”。具体表现在我们围绕重要时间节点、公司中心工作策划了形式多样的主题活动，但是部分党支部在开展工作时党建融合不够强、活动形式不够吸引人、学习成效的转化不够明显，个别党员干部对党建工作的重要性认识还不充足，党务工作者的责任意识、能力水平还需进一步加强提高。二是党组织建设水平参差不齐。具体表现在新成立的班组党总支部职责定位还不够清晰，对差异化管理要求的认识和掌握还需进一步提高；部分班组党支部标准化建设基础标准不高，支部书记的能力水平有待提高，党支部达标创优不够积极，党组织形成合力、发挥整体作用还需要进一步提高。三是工作总结提炼典型经验不足。具体表现在我们各级党组织和广大党员群
6、众围绕安全生产开展了一系列“党建”“共青团”等载体活动，涉及到的专属特色亮点是比较多的，但是在总结提炼经验亮点方面存在短板，缺少形成可推广交流、有体系的典型经验。三、下一步工作计划和措施下一步，我将在XX公司党建部和公司党委的领导下，要认真学习党的XX大精神，切实把党的XX大精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好，要和部门人员紧紧围绕中心工作，为安全生产、经营发展各项工作保驾护航，推动公司顺利完成各项目标任务。一是组织好XX大精神的学习宣贯以及“奋进新征程、建功新时代”“强国复兴有我”等主题宣传教育活动，加强党员教育培训。二是持续深化“三基”建设，夯实基层党建基础，着重推进标准化党支部、示范党支部、“六好”党支部建设，进一步提升班组党支部覆盖面，进一步加大一线班组党员发展力度。三是认真解决党支部遇到的难点，通过持续强化党员、青年突击队、党员三亮三比、责任区示范岗建设，抓好“党建”项目，加强党建宣传创新等一系列措施，推动公司党建工作提质登高，切实把党的XX大精神转化为高标准、高质量完成各项工作任务的生动实践。我的述职完毕，谢谢大家。可供参考
2022年党建工作述职汇报材料供借鉴
