1创新思维(邓博)

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1、找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 创新思维邓 博 于江西移动2014年7月1找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 手机可以这么卖2找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 目录一.创新的概念二.创意的六步形成法三.创新相关的六种思维模式四.头脑风暴和六顶思考帽五.创新思维的五种方法六.增强创新能力的途径3找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 分享你最欣赏的创新我推崇的创新案例原因是创新之处在于4找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 移动互联网正颠覆我们这个时代O2OB2B2C2C5找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 Testin云测的故事痛点思维6找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 创新不是简单的喜新厌

2、旧，而是结果导向的创造创,始也。广雅以创制天下。国语周语。注:“造也。”新,取木也。说文本字直解：创：藏口刀，用刀在隐藏的东西外面割出一个口来。新：本作薪，木材，取木材。总的说来，“创新”是讲人们通过思考和行动造出一个可以用的东西来，而这个东西可以被见闻广的人确定是新的东西。7找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 西方的“创新”美国哈佛大学教授熊彼特，他在 1912年，第一次把创新引入了经济领域。他从经济的角度提出了创新，他认为创新就是要建立一种生产函数，实现生产要素的从未有过的组合。他从企业的角度提出了创新的五个方面。（1）引进一种新产品（2）采用新的生产方式（3）开辟新的市场（4）开辟和利用

3、新的原材料（5）采用新的组织形式。8找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 思考与讨论：移动互联网服务平台如何资源整合进行服务创新缔结服务运营平台联盟？9找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 创新无处不在，谁都可以(PK)产品创新营销创新服务创新10找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 1.仅仅是想出离奇的方案并不等于创新。2.IQ不是决定创新能力的唯一因素。3.创新能力可以通过训练来开发。4.创新能力没有性别、年龄的差异。5.我们生来就拥有创新能力。6.模仿+改良是最容易的创新方式。7.微创新正成为一种主流。对于创新及创新能力的几点理解11找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 创新的主要瓶颈练习：两个

4、自然数相加是两位数，且个位和十位数相同；这两个自然数相乘得到一个三位数，且个位、十位和百位数相同。求这两个自然数。12找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 独特性、寓意、设计满足精神需求依 靠快乐工作人的主动创新力自觉积极性安全感归属感成长感受尊重创新文化创新是自我实现的重要手段之一13找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 深呼吸，勇敢滴做创新人14找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找出问题：观察和体验，发生型、探索型、假定型根本原因：为什么，好奇心和求知欲影响范围：层级问题体系中的关系，金字塔原理选择问题：最薄弱的环节，最难以解决的问题(级别高低)现在，从创意开始：创意形成的六步法123456

5、搜寻旧点子：从自身(类似、毫不相关)领域出发，通过对主题、竞争者、他人的研究和观察新领域、相反方向、自己观察借来的材料组合在一起，构建新创意罗列点子甄别和建立关系联想-类比创造性组合：观察角度-组合架构输入材料潜意识思考，酝酿顿悟产生新点子六顶思考帽评判的角色消极/积极评判创造是一个试错过程评判是核心：重新界定，重新借用，重新组合头脑风暴法：问题界定会议、点子借用会议、新点子会议、点子评判会议15找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 案例：梳子的卖法16找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 逻 辑词 汇分 析数 据顺 序图 像颜 色空 间节 奏想 象1、创新需要全脑思维左脑思维：简化任务，语言、数

6、学、分类，将事物分解，认识部件，认识点子右脑思维：确定形状、空间、模式、感觉，将部件组合，认识整体，点子组合17找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 美国心理学家奥斯丁研究发现：如果把右脑调动起来，并且与左脑合作，会使大脑的总能力和总效应增加5至10倍。充分调动左右脑解决问题18找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 2、创新思维过程需要六种思维方法1.逆向思维法2.横向思维法（侧向思维）3.颠倒思维法通过形象化的概括作用对头脑中已有的记忆表象进行加工、改造或重组。将A想象成B由于某种诱因使不同表象发生联系，由A联想到B。联想思维的类型：1.接近联想 2.相似联想 3.对比联想 4.因果联想-因果-

7、6W2H19找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 想象与联想想象与联想跨界模仿20找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 3、借用和组合点子的设问检查法奥斯本检核表法（创新技法之母）,由美国“创造工程之父”亚历斯奥斯本博士提出。奥斯本检核表法又称为稽核表法、对照表法或分项检查法。奥斯本创造的检核表可归纳为六类问题的九组提问。由现状到目的：转用 由目的到现状：代替 由质量的变化：改变 组合排列：调整、颠倒、组合 量的变化：扩增、缩减 借助其他：启发21找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 1.能否他用 即现有的事物（包括材料、方法、原理等）还有没有其他的用途，或者稍加改造就可以扩大它们的用途。2.能否借

8、用 即现有的事物能否借鉴移植其他思路与技术，能否模仿其他事物，怎么模仿；现有的发明创新能否引入其他方面的创新成果。2.能否改变 即现有的事物能否做适当的变化，如改变颜色、味道声响、形状、型号等。4.能否扩大 即现有的事物能否扩大，增加一些东西，延长时间、长度，增加寿命、价值、强度、速度、数量。22找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 5.能否缩小 即现有的事物能否缩小，取消某些东西，使之变小、变薄、压缩、分开、流线化等。6.能否替代 即现有的事物有无代用品，以别的原理、能源、材料、元件、工艺、动力、方法、符号、声音等来代替。7.能否调整 即现有的事物能否做适当调整，如改变布局、改变型号、调整计划

9、、调整规格等。8.能否颠倒 即现有的事物能否从相反的角度重新考虑，能否正反、上下、主次、位置、作用颠倒。9.能否组合 即现有的事物能否加以适当组合，或作原理、方案、材料、部件、形状、功能、目的组合等。和田十二法，蓝海23找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 梦露夏季睡衣：4个人两个款式，两种颜色1000万件7000万利润商业模式的创新商业模式的创新？如何盘活中国移动的WIFI资源？24找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 1.确定创新主题 2.选定主持人3.轮流发言4.不能重复，可以引申5.不能评价，保持中立6.主持人负责记录所有想法7.就可行性选择合适方案（或使不可行的方案可行化）1.控制时间2

10、.有人违反规则时制止惩罚3.出现争执，拉开双方4、团队创新运用头脑风暴法的7步骤25找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 635原则 6指这个方法最合适的人数是6，可以有正负2的波动。3指每人每一轮必须有3个想法。5指每轮用时5分钟，共转5轮。循环头脑风暴法26找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 举例：如何保证办公大楼的财产安全第一轮：团队中每个人用5分钟写下自己对这个问题的3个解决方法。27找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 第二轮开始：团队成员在前一人的想法的基础上进行引申。28找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 纯洁的白色，纯粹的事实、数据和资料红色代表情绪和感觉，还有预感和直觉。负面判断

11、、为什么它行不通。阳光、明亮和乐观，肯定、建设和机会肥沃、有创意，植物由种子产生，前进与诱因冷静和控制，乐团指挥，思考思维方式5、创新思维运用六顶思考帽法更全面我们有多少种不同发出声音的方式？我觉得你说的方法根本不可行！你说的这个不行，因为这个办法太复杂。质疑我看这个办法挺好的，它挺形象的。可不可以用火车行驶的声音来作节奏呢？我们不要吵了，让我们想想其它的办法吧！29找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 六顶思考帽的使用v 六种思考规则可以由你选择。v 六顶帽子不是对思考者的分类。v 每个思考者应该会用所有的帽子。v 每种帽子都有限定的时间，不能无限制的使用。v 帽子可以单独使用，也可以系统进行

12、使用、多次使用。当时间紧迫，而需要全面研究问题的时候当问题复杂，无法得出明确结论的时候当意见不统一，互不相让的时候30找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 每个成员都有 每个方案的价值 平均分配三种票数，无法平均则把多余或缺少的票数放到？票中。（1）+/-/？法？不肯定 最不喜欢的 最喜欢的在经筛选的方案(10-12 个)最后决定：-+？1分-2分2分-+6、创意方案的最终选择的两种评估方法31找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 例子：选班长5834665523854064合计+-？-+-C-+-+？B？-+-+A小琴小红小萌小军小丽小冰小乔小玲投票人候选人32找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台

13、（2）价值评估法列出决策的价值因素 效率快慢、实施难易、效果持久对每个方案的每个价值因素进行纵向比较打分，1-10分，越符合得分越高计算每个方案的最后得分，选择前三项得分最高的针对这三项的每个细分讨论加分做法33找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 举例应对方法评价维度34找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 提高创新能力的最佳途径 重新定义的能力 看清问题本质的能力 在给定的时间内想出更多的idea的能力 更加灵活地思考的能力 分析和综合信息的能力 创造-增加-剔除-减少35找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 获得创新思维的“三上”v 寢上:床上 快要睡着的时候/快要醒来时v 厠上:卫生间内 无人打扰的隐私空间v 馬上:车内 没有日常琐事困扰的地方 创新思维可能会一闪而过，极易挥发 所以，无论在何时何地，只要想到了 好想法就马上记录下来的习惯很重要36找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 一些创意的好媒体1.百度新闻客户端的创业、互联网频道2.36氪3.创业邦、创业家杂志及电子版4.创业咖啡（线下活动）37找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 总 结 只要我们播下思想的种子，就会得到行动的果实；只要我们播下行动的种子，就会得到习惯的果实；只要我们播下习惯的种子，就会得到性格的果实；只要我们播下性格的种子,就会得到命运的果实！38找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 演讲完毕，谢谢观看！