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1、一、各位领导和各职能部门负责人要深入现场进行管理，实行 24 小时值班制和 24 小时采场检查制，现场管理坚持“三不生产”的原则，并及时解决现场存在的安全生产问题。二、坚持安全巡回检查制度，对存在的安全隐患必须向生产单位下达限期整改的通知书。三、每旬召开一次安全办公会议。对查出的隐患和上级监督、监察部门发出的指令，认真进行分析与研究，使排查工作做到隐患清楚、项目落实、资金落实、措施落实、时间落实、责任落实。四、隐患排查的项目负责人对隐患排查工作实行全过程管理，直至隐患消除。并将隐患整改的情况报上级审查备案。五、隐患排查记录必须进行归档管理，做到有据可查。六、强化工程质量检查验收，减少事故隐患。
2、工人安全生产责任制工人要对本岗位的安全工作负责是：1、遵守劳动纪律、管理制度和安全生产操作规程，不违章作业和冒险蛮干；遵守有关设备的维修保养制度，为设备安全运转尽职尽责。2、正确使用劳动保护用品。3、关心周围安全生产情况，积极提出合理化建议；劝阻、纠正他人违章作业和冒险蛮干；爱护安全设施设备。4、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛。企业分管负责人对企业的安全生产负直接领导责任，其安全生产管理的主要职责是：1、协助企业主要负责人做好分管业务内的安全生产工作。负责落实安全生产工作计划和长远规则，组织安全生产的专项检查。2、在分管业务范围内，计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、
3、布置、检查、总结、评比安全工作。协助或受企业主要负责人的委托考核分管单位安全生产目标的完成情况。3、负责落实重大事故隐患的整改，组织编制分管业务工作内危险性较大场所的事故应急预案，并组织或协助企业主要负责人组织演练。4、组织或协助有关部门进行事故调查。组班长安全责任制班组长一般应负以下责任：1、认真执行安全生产法律和本企业、本车间的安全操作规程，对所辖生产范围工人的安全健康负责。2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护用品、安全装置，并教育工人注意环境安全，及时消除生产过程中的隐患。3、对本班工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况。4、有权拒绝上级不符合安
4、全生产、文明生产的指令和意见。5、如发生事故，应立即报告本单位有关主管部门，并采取临时处理措施。安全员岗位责任制根据国家安全管理条例，安全员在矿山企业中起着举足轻重的作用，因此就安全员职责做出如下规定：一、要努力学习国家相应矿山法律、法规，不断提高法律意识和工作能力。二、要努力学习掌握矿山地质、地理形成规律，便于指导安全生产。三、安全员对所辖区各工作点的整体安全、不规范行为有权直接处理，直至行之有效。四、安全员对所辖区安全情况必须做工作日志并及时上报情况，提出加强安全生产、改造劳动条件的建议。以便于矿部结合实际情况进行工作安排。五、安全员的任务就是对所属辖区工队的技术、安全、质量要求执行全面监
5、督。六、对于辖区的爆炸物品，要按照国家的法律法规结合矿部的实际要求，进行管理和使用的全面监督，特殊情况下有权要求停工，直至整改达标。七、安全员如不能尽职尽责，使辖区生产管理混乱，发生安全责任事故视情节追究责任，严重的将承担法律责任。安全生产管理部门负责人安全生产责任制安全管理部门负责人对企业安全生产负监督管理责任，其安全生产的主要职责是：1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、标准和规章制度；负责检查本企业各单位安全生产工作情况；总结和报告企业年度安全生产管理工作情况。2、组织制订、修订企业安全生产管理制度和企业安全生产操作规程，起草安全生产工作年度计划；审查、汇总各单位安全技术措施改造项目
6、和重大事故隐患整改计划；向董事会或经理层提出年度安全技术措施改造项目建议；监督安全技术措施改造项目建议；监督安全技术措施改造项目和重大事故隐患整改的实施。3、负责安全生产检查。发现违反安全生产法律、法规和企业规章制度的行为，应及时制止，责令改正，对有关责任者有权给予经济处罚，情节严重的有权提请董事会或经理层给予经济和行政处罚。4、负责企业单位的安全考核工作，执行安全生产奖惩制度。对存在事故隐患单位给予警告或下达限期整改指令，有权提请董事会或经理层对有关单位的负责人给予经济和行政处罚。5、协助事故抢险和工程救护，发现重大事故隐患和险情及时报告当地安全生产监督管理行政部门；紧急情况下，应报请当地人
7、民政府及有关部门支援。6、负责建立重大生产设施和设备的维修与保养、技术改造工程、事故隐患整改、职工培训与奖罚等技术档案；负责伤亡事故统计分析工作，建立健全事故档案；对重大事故险情和重特大事故应及时上报当地安全生产监督管理行政部门以及国家规定的有关部门。7、负责上报职业安全健康体系认证和新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的工作计划，履行安全风险评价职责，积极推行职业安全健康体系认证工作。8、负责安全生产宣传教育和培训工作；组织开展安全生产宣传教育活动，组织对新工人、转岗工人、特种作业人员的岗前培训和考核。企业技术负责人对企业的安全生产负有技术管理的领导责任，其安全生产的主要职责是：1、负
8、责安全科学技术研究、技术改造和生产中的安全技术问题；2、组织起草矿区安全设施的技术报告，组织编制和审定本企业具有全局性、关键性的安全技术规定。3、负责事故隐患治理、审核危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。4、参加有关事故的调查，协助有关部门处理有关技术事务。企业技术负责人对企业的安全生产负有技术管理的领导责任，其安全生产的主要职责是：1、负责安全科学技术研究、技术改造和生产中的安全技术问题；2、组织起草新建、改建和扩建工程项目安全设施的技术报告，组织编制和审定本企业具有全局性、关键性的安全技术规定。3、负责事故隐患治理、审核危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。企业技术负责人
9、对企业的安全生产负有技术管理的领导责任，其安全生产的主要职责是：1、负责安全科学技术研究、技术改造和生产中的安全技术问题；2、组织起草矿区新建、改建和扩建工程项目安全设施的技术报告，组织编制和审定本企业具有全局性、关键性的安全技术规定。3、负责事故隐患治理、审核危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。安全领导小组责任制1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律、法规和制度，负责本单位的安全管理、监督工作。2、负责组织制订、修订本单位安全管理制度、安全操作规程、安全技术措施，并组织实施。3、参与新建、改造工程的“三同时”的审查和实施。4、负责组织安全生产检查，解决安全方面的问题，
10、纠正违章指挥，违章作业现象，组织安全隐患的整改和验收。5、对危及安全生产的紧急情况，立即停止生产进行处理。6、制定职工培训计划，组织职工进行安全培训、考核开展安全生产活动。7、组织对事故的抢救工作，协助有关部门进行事故调查和处理。8、搞好企业安全卫生工作、劳动保护工作，不断改善安全生产条例和文明卫生条件。9、定期与不定期的召开安全生产会议，研究与解决安全生产问题。生产经营单位主要负责人安全生产责任制一、经理（矿长）是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，加强安全生产管理，建立、健全本单位安全生产责任制。二、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，组织制度本单位安全生产规章制度和操作规程，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。三、审查安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，保证本单位安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件。四、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援预案。六、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，及时、如实报告生产安全事故。
重大危险源监控和重大隐患整改制度
