在全市统战部长会议的交流发言材料.doc

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1、在全市统战部长会议的交流发言材料在全市统战部长会议的交流发言材料。在全市统战部长会议的交流发言材料在全市统战部长会议的交流发言材料各位领导、同志们：根据会议要求，下面我就我部贯彻落实中发20xx5号文件和统战系统灾后重建工作情况作一简要汇报。一、贯彻落实中央5号文件精神情况中发20xx5号文件的公布施行，为如何有效开展民主党派工作指明了方向，充分表达了中国_领导的多党合作和政治协商制度的正确性和优越性。近年来，我们以深化学习贯彻中央5号文件精神为契机，积极探究新形势下基层民主党派工作的方式方法，不断加强民主党派工作。1、抓学习教育，进步民主党派参政议政才能和程度。积极协助民主党深化开展政治交接

2、学习教育活动，制定了学习教育活动规划，民盟、九三学社两个民主党派基层委员会成员互相开展了学习心得交流，互相观摩了学习笔记，召开了民主党派成员纪念中共中央发布“五一口号”60周年座谈会，学习教育活动获得了阶段性成果。应两个民主党派的申请，经县委学习理论科学开展观领导小组同意，指导两个民主党派基层组织与县级各部门党组织同步开展了学习理论科学开展观活动。今年6月，我部又组织民主党派成员40多人赴重庆特园_派历史陈列馆参观学习。通过一系列学习教育活动的深化开展，使民主党派领导班子的政治把握才能、参政议政才能、组织领导才能和合作共事才能不断进步，广阔民主党派成员对中国_领导的爱国统一战线有了更进一步的理

3、解，对统一战线的法宝作用有了更深化的认识，更加坚决了他们继承先辈遗志，始终坚持中国_的领导，不断推进社会物质文明、精神文明和政治文明建立的信心和决心。2、抓机制建立，促进民主党派工作的制度化和标准化。我县有民盟、九三两个民主党派基层组织和两个民进单列成员，共94人。近年来，我们狠抓民主党派工作的机制建立，有力地推动了民主党派工作的标准化和制度化。一是人才培养机制。加强对民主党派人士的培养，将民主党派成员作为党外干部的重要来。全县26名党外科级以上领导干部、76名党外人大代表、140名党外政协委员中，民主党派人士分别占到了13人、7人和28人。二是成员开展机制。协助民主党派加强组织建立，本着把握

4、方向、坚持标准、标准程序的原那么，严把初审、考察、审批“三道关”。民主党派成员开展由县委统战部与民主党派共同制定规划、共同物色人选、共同培养考察、共同推荐安排。三是经费保障机制。落实了民主党派基层委员会主委、副主委享受县级部门正、副局长待遇，解决了民主党本文 派办公场所和工作经费，将民主党派办公、考察调研、教育培训等专项经费列入财政预算。四是联络沟通机制。加强与民主党派成员的联络和沟通。县委领导联络民主党派正、副主委，统战部领导联络民主党派骨干成员，民主党派主要负责人列席县党代会、县人代会、县政府常务会，重大事项决策前听取民主党派成员的意见和建议。五是民主监视机制。支持民主党派通过提提案、反映

5、社情民意、民主评议行风、开展专题调研，民主党派人士担任政风行风评议员和效能建立监视员等形式履行民主监视职能。为促进政风行风好转和机关效能建立发挥了重要作用。3、抓参政议政，拓宽民主党派建言献策渠道。支持民主党派围绕全县开展中带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题和县委、县政府重大决策的施行开展调研、考察参政议政、献计出力。近年来，民主党派成员撰写高质量调研文章13篇，利用“_”平台提交提案、建议48条，反映社情民意60多件，城市环境卫生的保护、林产业的综合开发、农村饮程度安等调查报告得到了县委、县政府主要领导的批示，并以县委工作通报转发全县各级各部门认真学习和借鉴；多条提案、建议被县委、县政府予

6、以采纳，为地方经济社会开展提供了重要的决策根据。4、抓优势发挥，为构建和谐社会作奉献。一是鼓励民主党派成员立足本职岗位,争创一流业绩。许多民主党派成员在各自的工作岗位上建功立业，全县94名民主党派成员中45人具有副高以上职称，成为我县教育、卫生、林业、水利等部门的业务骨干和技术权威。二是发挥民主党派人才荟萃、智力密集的优势，为经济社会开展作奉献。组织九三学社开展“三下乡”活动；支持民盟与五龙卫生院开展“盟医共建”，义务为五龙卫生院在医疗技术、法律咨询、工程资金等方面提供效劳和帮助。三是深化开展“九广合作”，促进全县经济社会又好又快开展。在九三中央的关心下，亭子口水利枢纽工程、兰渝铁路等重大工程

7、得到了快速推进；九三南充市委与我县开展农业工程合作，花生、红薯、油菜等优良品种得到了大面积推广，收到了良好的经济效益和社会效益。二、开展抗震救灾和灾后重建工作情况“5.12”地震造成县委统战部办公楼屋顶垮塌，县工商联办公楼和局部职工住宿楼成为危房，非公 在全市统战部长会议的交流发言材料第2页有制企业遭受重创，宗教场所损失面达80%，整个统战系统直接经济损失近1亿元。统战系统在积极开展抗灾自救的同时，坚决服从和效劳于全县抗震救灾和灾后重建大局，主要做了以下工作：1、积极组织统战系统抗震救灾。一是及时深化灾区帮助抗震救灾。在县抗震救灾指挥部的统一指挥下，统战系统干部深化抗震救灾第一线查看灾情，安抚

8、受灾群众，慰问基层干部，协助和指导乡镇开展抗震救灾工作。二是组织统战系统各单位和各界人士积极投入抗震救灾工作。统战部、民宗局、台办、工商联等单位在主动参与全县抗震救灾同时，还发动和组织社会团体、各界人士出智出力，捐款捐物。瑞丰超市、力博药业、华阳粥王等多家企业坚持不停业，组织员工和货为受灾群众提供副食和医药效劳，免费发放了价值5万多元的食品、药品。省政协委员、市道协会长、县工商联副_张绍国把武当山文化园无偿提供应避灾群众居住，并免费提供用餐一周；鸿宇冷冻食品、毅力集团等公司腾出车间、库房免费存放抗震救灾物资。统战系统各单位、各界人士为抗震救灾交纳特殊党费和捐款捐物价累计达800多万元；在全县抗

9、震救灾过程中，统一战线涌现出了一批先进集体和先进个人，九三基层委员会被九三中央、省委统战部和四川省7个民主党派结合表彰为抗震救灾先进集体，伏明华、唐兴海等7人先后被省台办、市委统战部表彰为抗震救灾先进个人。2、努力争取社会各界的援助。5.12”地震发生后，我们充分发挥统战优势，及时通过各种渠道发布灾情，争取支持。省委统战部向捐赠25吨救灾物资和70万元现金，并帮助协调资金600万元援建高坡小学、回水小学和20个新村卫生室；李兆基基金、恒基兆业、中华煤气、港华燃气等四家_企业捐赠价值500万元的液化气钢瓶、炉具和电脑设备；台资企业捐款185万元援建白桥小学、岳东小学；罗马华侨华人总会捐资150万

10、元援建白山小学；中山市长青集团捐赠了价值120万元的50台发电机和3000床棉被；_中华煤气11亿元的天然气深加工工程落户。3、扎实有效推进灾后重建工作。我们主动搞好援建工程的落实，积极为工程施行服好务。去年11月，省委统战部、省海外联谊会援建我县的海联新农村卫生室建立工程正式启动，该工程投资100万元，涉及11个乡镇，20个贫困村村级卫生室。今年3月，20个标准化村级卫生室已经全部建成。由四川省海外联谊会捐资400万元援建的高坡镇小学，教学楼和学生宿舍均已开工建立，将于今年12月底前完工，该校1245名学生明年春季开学将可搬进新校舍。运山镇佛门村小学由_活泉基金会捐资20万元进展灾后维修加固

11、，将于今年秋季开学前完工。台资企业和罗马华侨援建的白桥小学、岳东小学和白山小学等学校灾后重建工程均已开工建立，全部能在今年秋季开学投入使用。此外，全县非公有制经济产能均恢复震前程度，今年1-5月，非公有制经济实现增加值10.35亿元，同比增长16.4%，占全县gdp的比重到达49.2%，与去年同比进步2.1个百分点，上缴税金5434万元，同比增长23%。全县21处场所恢复重建工作全面完成，正常的有序开展。统战系统各单位办公楼全面完成了维修加固，统战领域各项工作有序推进。各位领导、同志们，我们虽然在落实中央5号文件、开展抗震救灾和灾后重建做了一些工作，获得了一定成绩，但离上级统战部门的要求和与兄

12、弟县区相比还存在差距，还有许多需要学习和改进的地方。在今后的工作中，我们将进一步解放思想、创新方法，不断推进统战领域各项工作，努力完成灾后重建目的任务。谢谢大家！f132.更多心得体会延伸阅读全市畜牧现场会议经历交流材料近年来，在市委、市政府的正确领导下，我们认真贯彻落实中央一号文件精神，以为指导，以农民增收为目的，把畜牧养殖作为农业调产的切入点，把奶牛养殖作为农民增收的着力点，政策调动、机制促动、科技推动、上下联动、市场拉动，使全县奶牛养殖业呈现出园区化养殖、多元化投入、标准化消费、一体化效劳、产业化经营的良好开展态势。两年来，全县奶牛养殖从无到有，已经开展到2000多头，并且呈现出强劲的开

13、展势头。奶牛养殖正在成为全县农业产业构造调整，增加农民收入的特色产业和亮点工程。我们的主要做法是：一、政策调动，养殖园区化XX县有着良好的畜牧业开展根底，特别是生猪消费以其规模大、品质优遐迩出名，早在1991年就被确定为全省优质瘦肉型商品猪消费基地县。但由于各种因素的制约，奶牛养殖业起步缓慢，开展滞后。随着人民群众生活程度的不断进步，饮食构造中肉、蛋、奶的比重不断增加，畜产品供求构造发生明显变化，奶牛产业已经成为养殖业中开展势头强劲的朝阳产业。2023年，我们按照市委、市政府“356”畜牧业开展战略，审时度势，集思广益，提出了“稳上猪鸡，大上牛羊，突出开展奶畜养殖”的畜牧业开展思路。借鉴外地成

14、功的奶牛养殖经历，制定出台了以“园区规划、规模养殖、科学管理、打造优势”为主要内容的加快奶业开展的施行意见。为确保奶牛养殖高位起步，科学开展，快速推进，我们先后组织了五批县、乡、村各级领导干部，到内蒙、朔州、大同、山东、陕西等地学习考察。通过专家论证，对全县奶牛养殖区域进展了全面规划，科学布局。确定主要在唐兴、隆化、里砦、南梁、中卫五个乡镇规划建立奶牛养殖园区。我们制定了奶牛业开展的优惠政策，根据上级有关法律、法规，明确奶牛养殖业用地一律视为农业用地；凡从事奶牛业消费者优先协调贷款；无偿或低价提供草种；对乳品加工龙头企业，在土地使用、三通一平、协调资金、减负让利等方面给予更加优惠的奖励扶持政策

15、，同时确定了对规模养殖场的奖励扶持方法。在优惠政策的感召鼓励下，通过两年努力，五大奶牛养殖园区内先后建起了兴隆、冶南、老官庄、浍史等6个养殖规模在100500头以上的奶牛场。全县奶牛养殖业形成了区域明显、特色突出的“板块”和“集群”开展格局。按照园区建立上规模、狠抓品质增效益的思路，全县新建的奶牛场立足规模、技术、资、市场求开展，与周边农户签订奶牛养殖合同，共同开展，互利双赢，实现了奶牛产业的规模化开展。目前，全县奶牛存栏打破2000头，日产鲜奶到达15吨。为进一步做大做强奶牛产业，真正建成农民增收的骨干产业，我们把奶牛业开展列入全县经济和社会“十一五”开展规划。今年全县奶牛存栏要到达6000

16、头，明年打破10000头，进而实现更大规模的开展，建成山西南部最大的奶牛养殖基地。二、机制促动，投入多元化奶牛养殖是一项资金密集型产业，需要大量的投入。在理论中，我们创新思路，整合优势，形成了以工业反哺农业为主渠道的多元化投入运作机制。一是转。这是我县奶牛业开展的主要方式。我们紧紧抓住产业构造调整和经济转型的难得机遇，制定出台了关于鼓励工矿企业创办领办农业产业化工程的意见，积极引导有资金、有实力的工业企业转产开展奶牛业。冶南冶炼企业老板投资1200万元建起了冶南奶牛场，老官庄铁厂投资1000万元建起了老官庄奶牛场，殿儿垣煤矿投资1000万元建成了兴隆奶牛场。这些企业转产开展奶牛业后，安置了充裕

17、劳力，拓展了开展空间，增强了开展后劲，为农业产业构造调整注入了新的活力。二是引。我们及时掌握农业综合开发、新农村建立等工程信息，争取到了农业部标准化示范奶牛场建立工程，投资530万元，建起了芸翊标准化示范奶牛场。争取到了蒙牛集团山西奶部工程建立资金400万元，建起了浍史奶牛场。三是贷。我们成立了奶牛养殖贷款协调领导组，协调信誉社等金融机构加大对畜牧养殖的信贷支持，先后落实奶牛养殖贷款1000余万元。我们目前正在申报争取世行奶牛工程资金。四是补。县财政每年拿出100万元用于奶牛养殖企业的贷款贴息；规定凡新购一头良种奶牛，县财政补贴500元；细管冻精繁育犊牛每头补助30元；“性控”技术每产一头犊牛

18、补贴500元。今年，县财政投入奶牛业开展资金将到达600万元。通过整合优势，机制促动，多元投入，奶牛业开展得到了及时的资金支持。三、科技推动，消费标准化标准化是现代畜牧业科技开展的集成，是衡量畜牧业开展程度的重要标志。我们把标准化消费贯穿到奶牛业开展的全过程，因势利导，科技推动，不断进步奶牛养殖业的开展程度。在园区建立上，根本做到了“四通六有”，即通路、通水、通电、通讯，有围墙、有门卫、有消毒室、有贮粪化粪池、有治污排污才能、有绿化用地。在养殖品种上，一方面好中选优，优中选精，主要引进优质荷斯坦奶牛，另一方面普遍推广细管冻精冷配技术，进展品种改进，积极引进推广奶牛繁育“性控”技术，实现了奶牛养

19、殖品种优良化。在养殖管理上，采取“五统一分”的运作机制，即统一规划、统一改进、统一防疫、统一饲料、统一销售，分户核算。在设施建立上，规模化养殖场全部建起现代化挤奶站，实现了挤奶机械化，确保了奶安康卫生、符合标准。芸翊奶牛场由省勘察设计院规划设计，建成高标准牛舍1200平米，附属设施500平米，布局科学，构造合理，将成为一流的奶牛标准化标准养殖示范场。在疫病防控上，建立健全了奶牛防疫档案，严格程序化免疫，加强对布病、五号病、结核病等疫病的及时监测，维护了奶牛场的养殖效益和畜产品平安。四、上下联动，效劳一体化为了实在把奶牛养殖业建成民心工程、富民工程、希望工程，我们发动协调各方，营造气氛，创优环境

20、，全力予以支持。一是加强组织领导。县上成立了由分管领导任组长，畜牧、财政、发改、国土、信誉联社等相关单位负责人为成员的奶牛业开展工作领导组，实行县级领导包工程，部门领导包工程，乡镇领导包协调的工作责任制。把奶牛养殖作为全县重点工作内容，作为一硬指标严格考核。二是提供有效效劳。我们充分发挥畜牧职能部门的专业技术优势，在奶牛养殖场的规划、建立、消费、技术效劳等方面提供全方位效劳。为奶牛养殖场规划设计，确保了养殖场建立高标准、高起点，一步到位；通过采取举办班，编发技术资料，创办报纸专栏、电视专题节目等形式，大力推广奶牛养殖实用技术；安排专人赴天津、江苏、内蒙古等地联络、洽谈，调运优质奶牛品种；及时发

21、布鲜奶、饲料市场价格信息和最新的奶业科技信息，维护养殖户的利益；积极协调成立奶牛养殖协会，进步奶牛业自我管理、自我效劳的程度。三是创优开展环境。进一步标准了工商、国土、环保、金融、税收等10余个涉企部门的行政行为，优化了奶牛养殖企业开展环境。对奶业重点龙头企业，实行了县级领导挂牌保护制度，坚决杜绝“三乱”行为，为企业创造宽松的开展环境。五、市场拉动，开展产业化产业化是畜牧业开展的根本出路。我们按照市场经济规律的内在要求，以延伸产业链条，开展循环经济，提升产业效益为目的，大力推进奶牛养殖产业化经营。立草为业。结合退耕还林和种植业构造调整，我们采取无偿提供草种，无偿提供技术的优惠政策，大力开展饲草

22、种植，全县开展紫花苜蓿面积到达了3万亩。我们充分利用秸杆资丰富的优势，全面推行秸杆青贮技术，建成青贮池5.5万立方。县财政补贴购置机械化青贮机组5套。去年青贮秸杆3万吨，科学利用量到达6万吨。秸杆青贮一方面解决了奶牛养殖的饲草问题，降低了养殖本钱，另一方面，每亩秸杆直接为种植户增收150元，同时，还解决了过去秸杆的乱堆乱放、随处燃烧、严重污染问题。培育龙头。我们围绕种植、养殖、加工等环节，政策倾斜，大力扶持，积极培育壮大带动才能强的龙头企业，进步奶牛养殖的效益和程度。群众饲料公司10万吨饲料加工工程已破土开工，今年5月底将建成投产。江公司乙醇工程和生化饲料工程，去年国庆节在河南学习考察后，11

23、月份开场同步规划，同步建立。一期工程将于今年5月份投产。工程建成后，不仅可以大量转化玉米，而且还将为畜牧养殖业提供更加丰富的优质生化饲料，推动奶牛养殖业的开展。2023年，我们与蒙牛集团建立了产品供销合作关系，全县所产鲜奶全部由蒙牛集团统一收买，并实行最低保护价。我们抓住国家封杀复原奶、各乳业集团积极开展奶基地的有利时机，与西安银桥科技生物达成合作协议，由天之娇乳业在我县建立年加工5万吨乳制品消费线。工程建立协议已于今年2月15日签订，3月8日开工建立，9月份将建成投产。该工程总投资1亿元人民币，其中，一期工程投资3000万元，建立4条乳制品加工消费线，日加工量不低于60吨。该工程建成投产后，

24、将使鲜奶收买价格进步1025，极大地带动我县及周边地区奶牛业的安康、快速开展。产业拓展。奶牛养殖不仅促进了饲草业的开展，加快了种植业构造调整，而且带动了相关产业的开展，拓宽了农民增收的渠道。依托奶牛、生猪等畜禽养殖业提供的下游产品，我们积极引导，大力开展沼气产业。去年，全县建立沼气池到达10560个，并形成了猪牛沼粮、猪牛沼菜、猪牛沼果等多产业联动的循环经济开展格局，获得了较好的经济效益、生态效益和社会效益。我县的奶牛养殖业虽然获得了一定的进展，但是与市委、市政府的要求相比，与先进县市区相比，与产业开展目的任务相比，还有很大的差距。我们将借这次会议的东风，按照市委、市政府的安排部署，认真学习借

25、鉴兄弟县市区的先进经历和成功做法，继续加大以奶业为特色的畜牧业开展力度，加快推进农村经济社会全面开展，为建立社会新农村和农村全面小康社会而不懈努力。 全市医政工作会议经历交流材料全市医政工作会议材料真抓实干强管理 凝心聚力促开展隆回县人民医院2023年3月 26日尊敬的各位领导、各位同仁：近年来，在隆回县委、县政府的正确领导下，在上级卫生主管部门的精心指导下，我院不断创新医政工作思路和方法，医院整体实力和品牌效应稳步提升，现已经开展成为了集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复于一体的国家二级甲等综合性医院，担负全县120万人口以及周边县市50万群众的医疗保健、康复、急救任务。现有在编干部职工

26、623人，临聘人员275人，其中专业技术人员809人，设有临床、医技、行政后勤管理等科室64个，编制床位646张，实际开放970 张，实际住院顶峰期日住院病人到达1200人次，年接诊41万人次，年出院3.9万人次，年手术1万台次。我们的主要做法有：一、实行精细化绩效管理，调动职工积极性我院的绩效管理主要表达在量化分值管理和分块管理两个方面，以此来明确工作职责，考核工作业绩，标准利益分配。首先是将绩效管理与医疗质量、医疗平安、医疗核心制度、技术创新、医保农保制度、合理用药、满意度测评、病床周转率、科室业务量等指标严密挂钩，实行分值考核，依靠操作性强的标准性制度，使管理日常化、数据化，使考核制度化

27、、科学化，完全有效调动了全院职工的工作积极性，形成了良好的开展气氛。其次，我院绩效管理实行分块考核的方式，医生、医技、护理等分别根据科室实际情况，各自建立相对独立的核算方案，科室效益与个人绩效挂钩，个人利益和科室效益相结合，铁工资被打破，干多干少干好干坏，根据方案一核算就清清楚楚，使一大批“想干事、肯干事、干得成事”的职工脱颖而出；第三是将病人满意度作为职工绩效工资发放的一个重要考量标准。我院专门装备管理力量，在全院铺开病人满意度测评工作，每月由测评工作小组对门诊部、住院部各科室和各医技科室进展满意度调查，采取发放测评表和 回访两种形式，采用五级量表方式实行量化分值评价满意率，请病人给医院“开

28、处方”、找缺乏，提意见，并针对缺乏“治病下药”，病人满不满意成为衡量医院方方面面工作的“金标准”。测评结果定期通报，面对面点评，这样一来给分管领导、责任人戴上了一个“紧箍”。病人满意度直接与医务人员的绩效考核挂钩，满意度低的科室和职工按规定扣罚绩效工资，从根本上改变以科室创收评定绩效工资的传统观念与做法。此举发现和培养了一批患者满意度高的模范医务工作者，一些个性急躁、挑剔苛刻的病人因为有了通畅标准的表达渠道，也对医院多了一份理解，对医护多了份尊重与平和，全院病人满意度常月保持在95%以上。二、建立制度化监视体系，提升医院医疗质量在医疗质量管理方面，我院始终紧紧抓住“质量就是生命”的这条主线不放

29、松，遵循pDCA循环管理途径，狠抓医疗质量制度建立和监视体系建立。依法治医管院，常打“预防针”。针对当前医疗执业环境恶化的现状，我院通过集中学习、各种会议、医院QQ群的形式，结合医疗平安不良事件、袭医案件和商业贿赂案例，组织全体医务人员认真学习相关法律法规、，进步医疗事故防范意识，提升医患沟通技巧，提振执业精气神，筑牢反商业贿赂思想防线，严格依法行医，照章办事；推行前置管理，把好环节关。雷打不动地每周一组织院长行政业务大查房，强化隐患排查，现场办公解决问题。医务科、质控科、护理部定期进展检查监视评价，重点督查医疗核心制度的落实、医疗文书书写、合理用药、医疗流程关键环节等，编成简报通报全院；实行

30、医疗纠纷一事一议制度。认真对待每一起医疗纠纷，实在做到“三不放过”，即问题没有查清楚坚决不放过，当事人没有处理坚决不放过，防范措施没有落实坚决不放过，确保了每一起纠纷有分析p 、有定性、有处分，到达了让当事人红脸出汗，使全院医务人员受教育勤防范的目的；加强无缝隙投诉接待工作。对于医院而言，病人有投诉也是件好事，我们可以听到帮助我们改进效劳的意见和建议，到达让我们的管理更加接有地气的目的。所以从2023开场，我院把投诉管理列入绩效考核指标，实行专人负责，形成了投诉无障碍，倾听无缝隙，处理无拖延的投诉工作机制。由于管理不断标准化制度化，近年来，我院在社会大环境不容乐观、业务量大幅度增长的情况下，医

31、疗纠纷、医疗事故发生率反而减少。三、开展常态化抗菌素管理，降低群众看病费用抗菌素不合理应用一直是医疗机构为社会所诟病的一个方面，我院的抗菌素管理也经历了由“粗放”到“精细”的转变过程。近年来，我院在开展抗菌素专项整治活动方面动真格、出实招、下猛药，从意识层面向全院医师倡导“经济用药，良心治疗”、“能吃药就不打针，抗生素能不开就不开”的理念，从制度层面推行根本用药目录、分级管理方法、处方医嘱点评、医生用药排名公示制度和超药品比列扣罚奖金制度等，“硬杠杆”设置抗菌药品规数量，“铁拳头”问责不合理用药行为，对用药排前十名的“贵”医师给以请“喝咖啡”的“优待”。去年又以抓铁有痕的狠劲，完善了一套行之有

32、效的管理方法抓DDD值、基药使用率等工作，着力降低群众入院诊疗费用，要求每位医师使用国家基药到达40%，未到达者扣罚20%奖金数，2023年超标准用药处分金额12万元，罚金全部用来奖励标准用药做得好的医生。目前，我院使用抗生素品种从100多个“瘦身”到36个，药品比例下降到47%。由于我们在施行抗菌素管理的刚性制度过程中，不走过场，不打折扣，不带水分，促使形成了常态化管理机制，医院收入构造得到优化，医生也能带着感情下病房，带着计算器开处方，病人医药费用减少，可报销比例进步，进一步提升了我院的惠民声誉，也更加坚决了我们抓抗菌素标准化管理工作的决心和信心。四、推行人性化护理效劳，打造温情医患关系“

33、先把自己当病人的亲人，再把自己当医生、护士”，这是我院始终坚持并努力践行的核心效劳理念。自2023年起大力推行湖南省卫生厅“优质护理效劳示范工程”活动，并作为一把手工程和民心工程来抓，不搞花架子，不做外表文章，从典型引路到全院铺开，从主体推动到多部门配合，出真招，使真劲，用真情，革旧树新改革护理效劳内涵，克制困难转变护理效劳形式，把优质护理效劳落实到每个岗位、每个班段、每个环节。以前板着脸孔打针的护士如今都不见了，以前可做可不做的根底护理工程如今都做了，护士用更多的时间留在病人身边，实现了陪人不陪护，照顾无微不至，温馨随处可见。洒过春雨现新绿。通过优质护理效劳活动的开展，患者住院更有平安感、家

34、庭感，医院两个效益更加突出，全院呈现出患者更加信赖医生护士、医生对护士配合更为满意、护士更有成就感的生动场面，病人满意度由原来传统效劳形式的86%上升到如今的98%以上。真心换民心，实干出口碑。如今，广阔人民群众对我院的效劳感觉好、印象深，评价高，收到的表扬信、锦旗不计其数。五、培养专业化业务技能，打造优秀人才队伍我院在人才引进培养方面，没有急功近利，不是需要建立一个学科时，才急匆匆地到处“挖墙脚”，而是着眼长远，超前谋划，建立自己的人才储藏库。目前，医院正高职称有10人，副高职称121人，中级职称278人，位居全市同级医院前列。一是抓培养。重视青年人才培养，每年选送20余名年轻医务人员、优秀

35、中青年骨干出去进修深造，每年送出参加各种短期200余人次，每年举办远程会诊讲座、聘请专家来院讲座20余次，院内技能培训考核30余次，精心锻造人人有“绝活”，个个有“杀手锏”的人才方阵。人才的培养大大激活了医院开展的内生力，我院这几年的快速开展，根本点就在于医务人员整体技术程度的进步。二是重引进。我们大力吸引外省市优秀人才尤其是重点专科急需人才，每年从南华大学等高等院校引进本科学历毕业生20余名，引进硕士研究生1至2名。先后有怀化、广东等地研究生主动来我院工作，变过去的“孔雀东南飞”为“筑巢引得凤来栖”；三是会使用。我们采取“先进设备跟着能人走、技术工程围绕能人设”等带有倾斜性的人才政策，大力开

36、展优势技术200余项，果断地把年轻的技术骨干提拔到中层干部岗位上来，医院呈现出“年轻人挑大梁”的可喜场面，科室正副主任中，中、青年占了90%，高级职称占了96%；有各类专技人才的支撑，我院根据诊疗需求，在短短五年时间内，先后细化成立了心血管专科、肾病专科、脑血管专科、呼吸血液专科、新生儿科、儿保科、脊柱外科、胸外科、ICU、碎石中心等，形成了目前6个专科的大内科和10个专科的大外科的格局，实现了科室设置合理、门类齐全的专科改革目的。四是留得住人。我院职工年人均收入72000元，人员支出占业务收入的28%以上，职工待遇保障较好。由于我们培植了肯定奉献的绩效分配机制土壤，营造了人才成长的宽松环境，

37、想干事、能干事的职工找到了扎根医院、安心干事的舞台。六、完善现代化设备设施，进步医院综合实力近年来，我们的办院思路从扩张型开展转为苦练内功，向管理要效益的内涵型开展上来，设备设施建立不一味追求高精尖，按照“不买贵的，只买对的”和“实用、低价”的原那么，在大大减少医院运作本钱的同时，满足了医院的临床需要，不断实现设备设施的现代化。我院运行了近十年的CT已经老化，跟不上医院开展的需要，去年我们考虑到没有开展介入技术，选择了更换成16排GE螺旋CT而没有购置价格高得多的64排GE螺旋CT。超声检查我们装备了美国GEE8、菲利普、西门子2000、麦迪逊等品牌彩超8台，目前超声检查采取高、中、低档机型结

38、合运行，收到了满足临床的良好运行效果。近几年来随着磁共振、高清电子腹腔镜、DR、数字化胃肠成像系统、超声乳化仪、前列腺电切镜、C臂机、42台血液透析仪、16人大型高压氧舱等大型医疗设备的陆续引进，强有力带动了医院的技术力量、诊断才能和医疗程度的长足进步，进一步增强了我院的社会信誉和综合影响。七、推行长远化规划设计，力争打破开展瓶颈作为全县的龙头医院，人民医院一直面临医疗用房紧缺，开展空间狭小的问题，严重影响到全县人民群众能在家门口医院住上院，看好病的需求，也是我院这几年业务量扩张严重受限，只能从质量上要效益，“一条腿”走路的开展瓶颈所在。如何最大化利用好医院现有53亩占地面积，在狭小空间里科学

39、规划病房建立，尽早解决病房床挨床，走廊床挤床的现状，是我们班子一直殚精竭智的一件大事。我们秉着“立足医院，面向全县，立足当前，面向长远”的开展战略，对医院整体规划进展了反复酝酿，对7个规划设计方案反复比对、论证、甄选，去年通过了县委、县政府的评审。方案确定先修建一座7层过渡楼，修建停车场及急救中心，方案在一年半内开工，明年上半年投入使用。再修建27层高层住院楼，方案在2年半内开工。届时，隆回县人民医院将以更加优美的环境、更加先进的技术、更加突出的效益、更加响亮的口碑呈如今人们面前。各位领导，各位同行，同志们，我院在过去几年来获得了一些成绩，积累了一些经历，但是与兴旺地区同级医院相比，与我市各兄

40、弟医院相比，还存在一些差距，还存有许多缺乏，我们一定紧紧围绕地方卫惹事业开展需求，在隆回县委、县政府的正确领导下，在上级卫生主管部门的精心指导下，在同行单位的关心支持下，严密结合当前正在开展的党的第二批教育理论活动，进一步总结经历，创新管理，加快开展，为建立“消费开展、生活安康、生态秀美”的幸福新隆回和美丽新邵阳做出应有的奉献！谢谢！学习全国组织部长会议精神体会学习全国组织部长会议精神体会组织部门是政治机关，任何一项工作都是政治工作。作为一名组工干部，就要坚决四个自信，强化政治担当、历史担当、责任担当，努力争做信念过硬、政治过硬、责任过硬、才能过硬、作风过硬的合格组工干部。一要讲政治。认真学习

41、中国特色社会理论体系和_系列重要讲话精神，进一步增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信，真正做到忠诚而执着、至信而深沉，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二要重公正。把公正正派作为第一操守，坚持五个注重用人导向，坚持公平、公正、公开，正义、正气、正直，做到客观地评价干部、准确地推荐干部、公正地使用干部，在选贤任能中遵守公正正派的党性原那么。三要敢担当。在干事创业上敢于担当，擅长抓住主要矛盾，进步从全局上、战略上考虑和谋划工作的才能。在党性原那么面前敢于担当，涉及大是大非的原那么问题，要旗帜鲜明、立场坚决。在急难险重面前敢于担当，敢于挺身而出、敢于决断、敢于负责，关键时刻能豁得

42、出来、顶得上去，临危不惧、靠前指挥。四要接地气。时刻把为民效劳宗旨深深烙在心里，围绕组织工作的重点、难点问题深化调查研究，理解基层党员干部群众的愿望、要求和呼声，用脚步丈量民情，用效劳增进感情，实在增强同群众一块过、一块苦、一块干的思想自觉和行动自觉，以自身的良好形象和工作实绩取信于民。(第二篇)近日，陈希部长在全国组织部长会议上提出，要把_重要指示批示和党中央决策部署贯彻落实到组织工作全过程各方面的工作要求。最为一名基层组工干部，陈希部长这一要求为我们新时期组织工作提出了根本遵循和目的方向。结合自身工作实际，我认为应该从以下几方面落实好会议精神。一是要讲政治，遵守绝对忠诚的政治品质。讲政治是

43、对组织部门和组工干部的第一位要求，其核心是对党绝对忠诚、对事业一片热诚。做到绝对忠诚，就是要坚决政治信仰，站稳政治立场，在大是大非面前头脑清醒，在任何时候任何情况下都听党话、跟党走，爱党忧党、兴党护党;就是要严守政治纪律，坚守政治规矩，坚决同党中央保持高度一致，不折不扣执行党的决策部署，不断增强效劳大局的自觉性主动性;就是要实在担负起管党治党的政治责任，在基层党组织建立中强化政治功能，在人才工作中注重政治引领。二是要强化才能素质，锻造组工干部职业素养。要深化开展岗位大练兵活动，强化传、帮、带，培育安、专、迷精神，做到既能知大局又能懂本行，既当政策通又作活档案。要坚持在理论中锤炼火眼金睛，注重把

44、功夫下在平时，多到基层群众中、多到乡语口碑中发现干部的特点、优点和缺点，力求心中有数。三是要公正正派，践行敢于担当的核心要求。公正正派是组织工作最鲜明的职业特征。坚持公正正派，关键在于能不能敢于担当、敢于较真。要带头深化开展不忘初心、牢记使命主题教育，以严的标准履行工作职责，以实的措施践行公正正派。要本着对党和人民高度负责的精神待人待事，敢于反映真实情况，敢于指出干部身上的问题，敢于为好干部说公正话，以实际行动让干部群众感受到组织上的公平公正。要摒弃好人庸俗哲学，坚持事不避难、义不逃责，不怕丢官帽，不怕得罪人，努力营造清正的从政环境。四是要增强责任意识，秉持严谨细致的工作态度。古人说，天下大事

45、必作于细。组织工作的政策性很强、关注度很高，假如稍有不慎，就会损害党的形象，损害党员、干部和人民群众的利益。这就要求我们对待每一项工作都要严谨细致、一丝不苟，于细微之处见精神，于细微之处见境界，于细微之处见程度。要把最讲认真精神贯穿于组织工作各方面全过程，不断增强责任心，在办文、办会、办事上细一点、再细一点，实一点、再实一点。要擅长运用法治思维和法治方式推进组织工作，敬畏规矩、严守规矩，严格按政策和程序办事，努力做到执行程序一环不缺、从严把关一步不错。五是要坚持正风肃纪，坚守廉洁干净的根本底线。打铁先要自身硬。组工干部只有自身廉洁干净，说话才有底气，办事才能让人服气。要带头从严律己，实在做到自

46、身正、自身净、自身硬，还要严格落实党风廉政建立一岗双责职责，坚持抓好班子、带好队伍，把廉政责任落实到组织工作的每个链条、每个环节、每个岗位。要加强经常性教育管理，自觉慎独、慎权、慎交友，不拿组织原那么作交易，不为跑官要官者提供便利，不做与身份不相符的事情。要完善和落实从严治部的各项制度，严肃查处违背组织人事纪律的人和事，警示组工干部坚守底线、不越红线，始终保持清正廉洁的政治本色。全市建立系统_工作会议经历交流材料治头抓稳控全力做好_矛盾调处工作近年来，我们县建立局始终把做好_工作，作为展示全局形象、维护社会和谐、促进经济开展的一件大事来抓，坚持从头入手，不断强化稳控措施，全力解决_问题，使全系

47、统的_矛盾小事不出基层，大事不出局，越级不出县，有力地促进了各项工作的顺利开展，也为全县的社会稳定做出了应有的奉献。200X年我局被省建立厅评为_工作先进单位。200X、200X年连续两年被县政府授予_工作优胜单位荣誉称号。我们的作法是：一、高度重视，把_工作作为全局的大事来抓领导重视是抓好_工作的前提。我局始终把_工作纳入到全局总体规划中，成立由局长为组长的解决_问题领导小组，并且每年都与基层单位签定_工作责任状，明确目的，落实责任。在此根底上，工作中我们还做到了“三个结合”。一是把_工作与中心工作相结合。把_工作和城乡建立工作放在同等重要的位置上，同研究，同部署，同考核。三年来，全局共召开

48、研究_工作的党委会45次，局长办公会72次，共处理解决各类急难_案件近400件次。二是将_工作与选优评先相结合。把_工作作为衡量和检验基层各项工作的一把尺子，对_工作不力的基层单位坚决不予选优评先。三年来因_工作被动而被取消选优评先的基层单位到达6家。三是将_工作与选人用人相结合。为调动干部积极性，我们把_工作作为使用干部的一条标准，凡要重用的干部，以_岗位上的干部作为首选，推荐系统和县里的后备干部也是_干部优先。三年来，有两名从事_工作的同志进入局领导班子，有3名同志被列为全县副科级后备干部，有7名同志进入基层领导班子或基层重要岗位，有5名同志因_工作不力被调离。二、创新方式，建立_工作头治

49、理的长效机制理论看，建立系统的_矛盾错综复杂，靠一般抓法很难奏效，必须建立一套科学管用的头治理机制，才能抓实抓好抓出成效。在这方面，我们积极创新思维，不断总结探究，形成了从头预防和治理_问题的“五制”。一是领导下访制。制定了建立局_工作下访制度，局主要领导及班子成员每周都要有一天时间到所属基层单位，主动接触群众，就地研究解决_问题，使大量的_矛盾在基层就得到了很好的化解。二是领导接待制。我们把每周二做为系统的接待日，由党政班子成员及事业单位的一把手轮流进展_接待，对可以现场解决的问题立即给予解决，不能立即解决的，向群众解释清楚，并拿出解决方案，给群众一个明白的交待，将大量的_问题控制在了系统之

50、内。三是督查督办制。制定了建立局_事项督查督办制度，对系统内发生和_部门交办的_案件逐一建立督办台帐，从局办公室拿出一个专人全程跟踪落实，直至问题解决到位。四是首问负责制。对群众反映的问题,谁第一个接待，谁就负责分流、处理、督办、反应，全程负责，全程跟踪，做到问题专人管，事情专人办，责任专人担。五是_保证金制。对系统内所属的各基层单位每年收取一定数额的保证金，用经济手段促进_工作的有效开展，在一定程度上增强了基层做好_工作的积极性。三、强化稳控，促进_工作扎实有效开展工作中，我们坚持把稳控工作作为解决_矛盾的关键来抓，突出重点，强化措施，努力把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。一是定期排查，超前

51、预测矛盾。我们要求基层单位和局机关在每周的周五必须进展一次矛盾排查，并将到局里，在第一时间内掌握情况，及时就地解决问题。200X年秋季，房产砖厂多年来经营不善，职工意见很大，极有可能形成大规模的集体访。掌握了这一情况，我们立即召集职工座谈，在广泛征求他们意见的根底上，对企业进展公开竞价租赁经营，年末用租赁费按比例解决了职工多年来拖欠的待遇问题，职工气顺了，情绪稳定了，一个潜在的不安定因素消除了。二是畅通信息，及时掌握矛盾。调整充实了基层_信息员队伍，做到每个企业都有专职_信息员，目前共有信息员18人，网络覆盖全系统，95的苗头性、倾向性以及越级访等不安定因素，通过信息员局里都能及时准确的掌握。

52、200X年初，车站街居民对常年使用手压井饮用地表水意见很大，信息员掌握这一情况以后，及时向局里反应了情况，我们将这一重要的社情民意信息及时向政府参谋和建议，使财政拿出了60余万元对车站街安装了自来水，让街2000余户居民彻底辞别了饮用20多年的地表水，吃上了自来水。三是定期会战，集中解决矛盾。针对一个时期以来排查和梳理出来的问题，我们采取定期研究，集中会战的方法，力争做到_无积案，大大的进步了一次性办结率。200X年末、200X年初，由于受大环境因素的影响，职工并轨和城镇拆迁方面的矛盾显得尤为突出，解决起来难度都特别大，一时间长期困扰着我们，经过研究和分析p ，我们采取了一企一策、一事一招的方

53、法集中加以解决。例如房产住宅公司，我们对企业进展了转制，将企业的债权债务整体出售，一次性地足额解决了职工的并轨资金、拖欠工资、独生子女费问题。四是标准秩序，依法化解矛盾。坚持在法律法规和政策的范围内解决_问题，对有法律根据的_问题，坚决给予解决，对没有法律政策根据的但符合情理也努力去解决。对于那些无理无据的_问题，我们也是思想工作在先，但决不姑息迁就，严格依法标准。西南社区的一位70多岁的老太太朱凤云因宅基地纠纷经常上访，经几次结合调查处理，均认定其属无理上访，但她就是上访不休，我们做了大量的耐心思想政治工作，甚至派4名同志24小时监控，也无济于事，后来通过警示教育和行政拘留等措施，使其彻底息

54、诉罢访。200X年8月份，我县城西路改造，被拆迁户李秀芝以补偿价格低问题而上访，并回绝搬迁，我们经过反复研究，认定其合法利益已经得到了保护，对其必须采取必要的强迫措施，于8月14日对其被拆迁房屋进展了强迫拆迁，事后她经过多方讨论，终于成认了自己的错误，后来还和拆迁办主任处上了朋友。同时，我们对于一些缠访户、闹访户，一方面继续做思想工作，另一方面加强监控工作，24小时掌握他们的情况，一经发现有越级上访动向，就向县_等有关部门汇报，采取相应的措施，以免因他们的无理取闹对上级部门造成不必要的工作影响。各位领导，在_工作上，虽然我们做出了一点成绩，但与市局的要求和兄弟市县相比，还存在很多缺乏，我们将以

55、这次会议精神为契机，认真学习兄弟局的好经历、好作法，争取在今后的工作中为全市建立系统的_工作做出我们应有的奉献。谢谢大家！ 统战部长解放思想学习心得体会市委常委、统战部长*开展继续解放思想大讨论活动是贯彻落实党的十七大精神和_在广西考察工作时的重要讲话精神的重大举措，是推进我市科学开展、加快开展的当务之急。党的十七大高举中国特色社会伟大旗帜，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，对我国经济建立、政治建立、文化建立、和谐社会建立以及党的建立进展了全面部署。全市统一战线只有继续解放思想，才能结合新的理论，创造性地贯彻落实党的十七大提出的各项战略任务。在新的历史起点上，全

56、市统一战线要为经济开展和建立和谐社会作出积极奉献，就必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，不断冲破阻碍开展的思想观念和体制机制束缚；就必须站在全局和时代的高度，把广阔统战干部和统战成员的思想统一到党的十七大精神和_的要求上来，不断增强继续解放思想的自觉性和坚决性。要在更高层次、更深程度、更广范围上开展继续解放思想大讨论活动，正确认清形势，结合我市“六靠”工作思路，解放思想，开拓创新，扎实工作，充分发挥统一战线的优势和作用，创始统一战线工作的新场面。一、统一战线开展继续解放思想具有重要意义统一战线作为中国_和建立不断获得成功的三大法宝之一，已经走过了80多年的光芒历程，为

57、中国_、建立和改革开放事业做出了重要奉献。进入新时期，国际国内形势发生了深化变化，统一战线面临着更加复杂的环境和更繁重的任务，这为统战工作带来重大机遇，也带来极大的挑战。面对新形势新任务，统战工作既要保持发扬优良传统和作风，又要坚持与时俱进，大胆探究，实在解决工作中因循守旧，不敢解放思想、不愿解放思想、不会解放思想的问题，努力创始我市统战工作新场面。二、不断探究履行统战职能的新形式新方法党的十七大把全面建立小康社会作为新时期新阶段的奋斗目的，对统一战线在实现这一宏伟目的中提出了新的要求，在新的形势下，在新的目的要求面前，统战部门必须进一步解放思想，不断探究履行统战职能的新形式新方法，才能更好地

58、为经济开展和构建和谐社会作出积极的奉献。一发挥优势，为建立小康社会建言献策首先，发挥人才智囊优势，铺平经济开展的“快车道”。统一战线聚集了社会各方面的专家和学者，是促进开展的“人才库”、“智囊团”。要以经济建立为中心，组织统战成员就经济社会开展的“焦点”问题开展调研视察，建言献策；对全市重大政策落实情况进展民主监视，促进落实；为民营经济开展加油鼓劲，搭建平台，以推动经济社会又好又快地开展，为构建和谐贵港提供坚实的物质根底。其次，发挥多党合作优势，当好社会开展的“稳定器”。要加强与各民主党派、无党派之间的合作共事，为人民团体和各界人士参政议政创造融洽和谐、生动活泼的良好环境，在合作共事中增强他们

59、致力改革、开展与稳定的自觉性和坚决性，为构建和谐贵港奠定坚实的政治根底。第三，发挥渠道畅通优势，架起党群关系的“连心桥”。要紧紧抓住群众最现实、最关心的热点、难点问题，运用会议座谈、调研视察、联络走访、来信来访等形式理解民意，真实而深化地反映群众的思想、愿望和意见，积极协助党委、政府最大限度地维护广阔群众的切身利益，为构建和谐社会打牢广泛的民意根底。第四，发挥位置超脱优势，做好协调关系的“光滑剂”。要多做统一思想、增进理解、消除误解、化解矛盾、维护稳定的工作，通过自身努力，把所联络的群众最大限度地凝聚起来，让误解和矛盾化解在内部，消除在萌芽状态，实在营造民主和谐、政通人和的开展环境。第五，发挥

60、团结面广的优势，营造和谐开展的“大平台”。要主动做好新的社会阶层的团结工作，做到政治上帮助、工作上支持、生活上关心，引导他们老实劳动、遵纪守法，并及时将他们中的优秀代表吸纳到统一战线组织中来；要高举团结和民主两面旗帜，通过统一战线这个“大舞台”，把社会方方面面的力量凝聚到经济社会开展上来，为建立小康社会扫平障碍、搭建平台。二创新工作，为建立小康社会履职尽责按照十七大对统战工作提出的新的要求，需要不断拓宽工作思路，创新工作方法，做到与时俱进。为此，在谋划工作时，要注意总结经历，结合自身工作实际，不断探究统战工作新领域、新形式，努力使统战工作出现生动活泼的场面。要始终把工作创新作为大事来抓。一是探

61、究发挥统战成员发挥新作用的渠道。把调查研究与效劳经济办实事有机结合起来，在组织各民主党派调研时，适当吸收经济界人士和企业家参加，带工程、带意向，开展合作洽谈，使调研活动由一般理解情况向发挥各民主党派成员优势牵线搭桥转变，努力做到既务虚又务实、既知情又出力。二是探究民主监视的新途径，在检察院、法院、司法及涉农部门聘请监视员，进一步扩大各民 主党派的知情权。三是探究反映社情民意工作的新路子。出版贵港统战工作半月刊，直接报送市四家班子领导及各部门领导阅读，使之成为快捷、方便、有效的参政议政“直通车”。四是探究各民主党派及新的社会阶层人士联谊会更好发挥作用的新形式。各民主党派及新的社会阶层要广泛深化地

62、开展创“品牌”活动，更好地为建立富裕文明和谐新贵港效劳。通过创新这些的形式，为统战工作注入新的活力，促使统战工作呈现出生动活泼、勃勃活力、扎实有效的良好场面。三进步素质，为建立小康社会提供保障要按照“学习型、和谐型、效劳型”的要求，在思想上有新的进步，在作风上有新的进步，在成效上有新的打破，从而把统战机关建立扎实有效地向前推进。首先，要把统战机关建成学习型机关。通过学习，形成鼓励和鼓励学习的机制，全方位提升干部职工素质，增强解决问题、处理问题的才能，为推开工作上程度奠定坚实根底，真正做到内强素质、外树形象。其次，要把统战机关建成团结和谐的机关。团结出战斗力，协作出高效率。统战部各项工作是一个有

63、机整体，统战部干部职工要充分发扬团队精神，加强团结，互相支持，互相补台，通力协作，亲密配合，形成合力，增强战斗力，推开工作上新程度。第三，要把统战机关建成效劳型机关。做好统战机关的效劳工作，关键要实在增强“三种才能”。一是组织协调才能；二是开拓创新才能；三是解决实际问题的才能。机关工作人员要做到提笔能写、开口能讲、遇事能办、会务能组织、关系能协调。要实在加强统战机关干部培养、交流和选拔，注重充实热爱统战工作、具有较强文字工作才能或办事才能的年轻干部到统战机关工作，积极推荐选拔统战机关干部到同级领导岗位上任职，使统战机关充满活力和活力，从而为统一战线更好地发挥职能作用提供有力的保障。三、解放思想

64、，发挥优势，效劳中心，效劳大局一是全面加强和完善中国_领导的多党合作和政治协商制度。要不断总结多党合作的经历和做法，不断增强和进步多党合作意识、扩大多党合作内容，拓展在政治、经济和社会各项事业中的合作范围，并建立起更加完善、更加配套的政策和制度体系，进一步推进多党合作制度化、标准化和程序化。要努力为民主党派干部参政议政创造更多的时机和条件，让他们有职有权，有更大的作为。二是大力营造民主和谐的政治环境和气氛。要充分尊重各方面发表意见和建议的权利。以宽广的胸襟和包容的态度，让他们可以把想说的话都说出来，把想提的意见都提出来，知无不言、言无不尽。要擅长听取社会各方面的意见和建议。对于不同党派、不同团

65、体、不同民族、不同信仰的各界人士意见，擅长求同，允许存异。要畅通发表意见和建议的渠道。积极创造条件，通过定期召开座谈会、联谊会、组织代表人士视察调研等活动，充分发挥社会各界人士的聪明才智，为改革开展和现代化建立以及稳固开展安定和谐的政治场面建言献策，鼓励他们积极提出具有前瞻性、全局性的提案和建议，畅所欲言、广纳诤言。三是把新的社会阶层纳入统战工作的主渠道。要认真落实党的有关方针政策，充分发挥各级统战部门的作用，积极推动新的社会阶层广泛而有序的政治参与。一方面，要充分发挥人大、政协、各民主党派以及工会、共青团、妇联等人民团体和其他社会组织的作用，千方百计把他们日益增长的_纳入到现行的政治框架和体制中