绿能2011案例汇编[1]

《绿能2011案例汇编[1]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《绿能2011案例汇编[1]（119页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、绿 绿能（杭州）企业管理有限公司Green Energy (Hangzhou) Corporate Management Co., Ltd绿能（杭州）企业管理有限公司绿能（杭州）企业管理有限公司二0一0年五月前 言安全生产，警钟长鸣！愚者用鲜血换取教训!智者用教训避免事故!为了进一步认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的电力生产方针，绿能公司根据2011年3月份能源运行企业座谈会的相关要求，结合5月份全面开展“安全生产月”活动，根据各电厂所发生的事故，特编制此事故案例，供各电厂及从事生产技术的有关领导、管理人员、技术人员、运行人员学习，更好地起到“警钟长鸣”的警示作用！希望广大员工从中吸取教训，

2、努力提高自身的业务技术水平和事故处理能力，避免类似事件的再次发生。公司各级领导、员工要以高度的责任心和政治责任感来加强安全生产工作，时时绷紧“安全弦”，严格执行安全生产管理制度，切实做到“以人为本、安全生产”；保障企业的健康蓬勃发展！ 绿能（杭州）企业管理有限公司 行政综合管理办公室编制 2011年5月目 录第一章 重伤类事故1、关于清扫母线发生人身触电事故的调查报告 062、李XX摔伤的事故 103、关于抢修2#炉捞渣机发生烫伤事故的调查通报 10第二章 轻伤类事故1、检修2人跌入空洞 132、400V电源短路、电检被弧光灼伤 143、6.14疏通1#炉垃圾进料口正压喷灰烫伤事件 144、梅

3、XX摔伤事故 165、孔从3#炉1#仓泵检修架上坠落 186、偱泵房电动葫芦检修高处坠落的调查 197、关于马手臂卷入皮带滚筒的通报 208、关于锅炉塌焦灰水飞溅引起烫伤 219、关于焦夜间值班，右眼被撞伤的通报 22第三章 责任事故1、524电气误操作事故通报 232、3#炉炉高温结焦事故通报 263、1#主变跳闸的事故通报 274、全厂停产事故 29第四章 设备事故1、关于雷击造成厂总变0烧毁 292、厂用电消失 343、3发电机差动保护动作 354、2#、1#发电机组跳闸厂用电中断事故 375、1机组振动异常被迫停运 436、3#炉炉管爆漏事故 467、化学除盐水中断引起机、炉全停事故

4、49第五章 一类障碍1、3#机停机的事故通报 492、酸洗凝汽器铜管不当引起铜管泄漏严重 503、2#炉送风机轴承烧毁 514、3炉炉床结焦 525、3炉升炉结焦 536、4炉拉火引起炉床结焦 557、#3机无励磁运行事故分析 568、380VI段厂用电中断事故 579、1#机低真空保护动作事故 5910、2#汽轮机调节汽门三角架连杆与油动机连接螺栓脱落造成停机、3#锅炉集汽集箱、汽包左安全门拒动事故 6011、1#汽轮机低真空保护动作跳闸障碍 6312、4#炉一次风机前轴承烧坏 6513、7#炉满水，造成3#机主汽温度急剧下降事故 6714、5#炉高过拉稀管泄漏 6915、除盐水水质严重超标

5、 7016、三轮机动车被红渣烧毁的情况通报 7117、垃圾处理西线1#皮带撕坏 71第六章 二类障碍、异常、恶性未遂1、电气带负荷合闸刀 722、6KV开关室进入小动物 733、1#机跌真空事件 744、1#炉熄火事件 755、3#炉两起启动操作不当被迫压火 76 6、2#炉塌焦熄火引起爆燃 787、化水人员擅自操作汽机运行设备 808、除盐水箱进酸水 819、#2机凝结器水位高造成减负荷的调查 8210、3#机失火的事故分析 8311、垃圾成品库行车小车滑线托架和电缆损坏情况调查 8412、1#炉水质不合格的调查 8713、4#炉并炉过程中温度下降的调查 8814、3#循泵旋转滤网出现故障的

6、调查 8915、因DCS主控卡故障致使2#炉5次熄火的调查 9016、1#炉灭火事故 9217、3#炉严重满水、1#机停机事故 9518、35kV环保、线断电、1#、2#发电机组保护动作跳闸厂用电断绝事故 9619、3#锅炉下降管排污管断裂停炉事故 10120、2#炉一次风机跳停，造成2#炉压火的通报 10221、10KV段母线失电的通报 10422、2#机油管漏油着火，机组被迫解列停机的事故通报 10623、4#除氧器翻板水位计受振脱落的通报 10924、4#炉二次风机电机端子盒瓷瓶炸裂的通报 11025、2#机乙凝泵检修真空下降的通报 11126、空压机全部跳闸、6#炉压火的通报 1122

7、7、0#炉专用盘失电，0#炉被迫压火，造成4#机故障停运的事故通报 11428、7#炉返料器结焦的通报 11729、6#炉空预器灰斗突然脱落的情况通报 118第一章 重伤类事故1.关于清扫母线发生人身触电事故的调查报告（嘉兴电厂）一、事故经过情况2003年1月23日两台机炉停运后进行检修。6KV段母线清扫原定25日进行，运行主管胡要求23日下午搞掉。甲值值长马跟电气运行班长讨论后，考虑到6KV段母线改检修后，6KV段备用电源开关是6KV段母线进线电源，闸刀间隔小，有静电感应，擦拭6KV段开关柜比较危险，向运行主管要求在全厂停电后再清扫，未同意；并交代如有感应电，可对6KV段备用开关柜和厂变0开

8、关柜不清扫。12：45值长马通知电气运行班长马，将6KV段由运行改检修状态。根据嘉锦电检0301-02工作票做好安全措施，因400V段母线上有大量检修电源在用（包括3号炉扩建需用电源），且厂变2需改冷备用，故只能用厂变1通过400V厂辅段电源通过400V备用段，向400V厂用段母线供电，因此没有按工作票要求将厂变0改冷备用，只拉开厂变0 6KV侧开关，其它均按工作票要求将煤变2改冷备用、6KV段备用电源开关改为冷备用，并在机2支接受电侧开关下桩头、6KV段备用开关上桩头、6KV段母线压变、炉2甲引开关下桩头各挂一付接地线，编号分别为11#、10#、9#、6#；并在6KV段备用电源开关和闸刀的操

9、作把手上挂“禁止合闸、有人工作”标示牌，同时又放置“止步、高压危险”标示牌；经检查无误后，回主控室向值长汇报。13：17值长马与工作负责人（监护人）吴（值长）碰头后，马口头交代吴：“由于静电可能存在，对3#给泵开关柜、厂变0开关柜、6KV备用电源开关柜不要清扫”。14：00开始清扫工作，在清扫前工作负责人（监护人）吴一梅与工作班人员4人在主控室碰头，并关照工作班人员：“6KV备用电源上桩头挂了一组接地线，可能有感应电，这个柜子不要去擦了，柜子门也不要打开”。工作班人员都到6KV开关室，吴检查一遍安全措施后，就把6KV段其它开关柜门打开，吴一直站在6KV段备用开关柜前位置，除6KV段备用开关柜不

10、清扫，其余6KV开关柜由他们自行分配清扫。约14：30左右，工作班成员张向吴报告已清扫完成，吴即过去检查认为合格后，吴将已清扫好的开关柜门锁好；没多久即感觉眼前一暗，照明失去，随即见南面柜边有强烈电弧；此时另两名工作成员熊和葛均往外跑，唯独不见另一名工作成员姚，吴和熊一起叫了两声“姚”没有回答，预感出事了，因里面漆黑，只能跑到6KV室打电话，不通，吴即令熊和葛赶至主控室，并交代拉掉厂总变0；吴径自跑到办公室找胡，不在，即通知对面办公室范和帅：“姚出事了”。同时张完成清擦任务后，就去主控室，刚走到主控室门口，听到警铃响；进入主控室看见保护动作，光字牌掉牌，意识到可能出事了，就冲出主控室碰到工作班

11、成员熊说：“姚出事了，打120，张叫熊快打电话，继续进入6KV开关室，只闻到一股焦臭味及喘息声，里面漆黑一片，张又冲出去拿手电筒，此时碰到吴一块去化水借手电跑往6KV开关室，看到姚遭6KV电压电击，跪在地上，嘴里喊着“我怎么了-”，问他说：“呼吸困难”，后将姚抬至室外稍做人工呼吸，待120急救车急送医院抢救。在姚遭6KV电击后，引起厂变压1过流保护动作开关跳闸（6KV、0.4KV），待工作班人员熊和葛奔至主控室报告6KV开关室有人触电，值长马令电气班长马拉开厂总变0开关，拉开锦江1263线开关，全厂停电，并由值长向调度汇报。二、事故原因及责任经现场检查6KV段所有开关柜，发现厂变0开关柜有触电

12、痕迹，姚遭6KV电击主要是厂变0虽已拉开6KV侧闸刀和开关，但400V侧伤仍带电，使厂变0从原来的降压变功能变为升压变，倒送至6KV开关的下桩头。因此本次触电事故是厂变0倒送电引起（附图）。究其原因有下面几点：1、没有严格执行工作票和操作票制度，在对检修设备停电时违反安规规定，是发生这次事故的主要原因。(1).当接到6KV段母线清扫工作票后，电运值班人员没有按安措第三条“把厂变0改为冷备用执行，值长马和电气班长马认为如将厂变0改为冷备用 ，会使全厂400V失电，影响检修。向运行主管胡提出对全厂停电后再进行清扫，未同意。但这种想法既不向公司有关领导汇报，也不向工作票签发人提出重开工作票，就擅自改

13、变安全措施，将厂变不改为冷备用，只拉开厂变0 6KV开关和闸刀，将厂辅400V段通过400V备用段母线送至厂辅400V段，使厂变0 400V侧带电，一直倒送至6KV开关下桩头，使开关柜6KV带电。在做安措进行倒闸操作时，操作票（546#）第二条“查厂变2、厂变0在检修状态”。监护人马和操作员李在操作中只考虑到400V母线保证检修用电，没有想到厂变0 400V会反送电。只拉开厂变0 6KV开关和闸刀，没有按照电气安规规定：“对检修停电的6KV开关、刀闸进出线两侧分别验电；安规还规定在设备停电时与停电设备有关的变压器和电压互感器，必须从高低两侧断开，防止向停电检修设备反送电”；因此对厂变0转检修，

14、只拉开高压侧开关，对低压侧没有断开电源，对检修停电的6KV开关等进出线两侧不进行同时验电，是严重的违章操作。（2）.违反电气安规第42条规定：“若一个电气连接部分或一个配电装置全部停电，则所有不同地点的工作，可以发给一张工作票，但要详细填明主要工作任务。几个班同时进行工作时，工作票可以发给一个总的负责人，在工作班成员内只填明各班负责人，不必填写全部工作人员名单。所签发的030102第一种工作票，没有对该开关柜进行清扫的工作内容，属超出工作票所列内容范围。（3）.违反电气按规第52条规定：“工作许可人（值班员）在完成施工现场的安全措施后，还应：会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施，以手触试

15、，证明检修设备确无电压，。”但工作许可人和工作负责人没有做到这一点。2、工作票签发存在问题。工作票签发人李在填写安全措施不全，应将6KV段母线及6KV段所属开关柜转检修状态，未写明应拉的开关和刀闸的名称和编号，应挂接地线数量不够，违反工作票制度第六条。如安措第二条厂变0单独是无法转冷备用的，因为400V侧没有刀闸和开关，而必须同时拉开厂辅400V段的开关、刀闸和厂辅400V段的开关和刀闸。3、运行管理薄弱，习惯性违章末得到遏制，重大操作对操作人员关心不够，检查不到位，布置任务简单不清，计划执行差，部门负责人和工作负责人（监护人）吴在开工前末进行认真交底，工作负责人（监护人）吴也已知道运行主管胡

16、提出“如有感应电，可对6KV段备用开关柜和厂变0开关柜不进行清扫工作”，但在开工时未向工作班成员交代，只是认为6KV段备用开关柜会有感应电，也没有想到厂变0会发生倒送电，故也把厂变0开关柜作为清扫柜子进行。现场没有很好组织，组织监护不到位。根据本次事故的调查是一起严重的违章指挥、违章操作引起的事故。电运班长马、值班员李应负这次事故的主要责任；值长马、工作票签发人李应负次要责任；部门负责人胡、工作负责人（监护人）吴应负次要责任，公司领导应负一定领导责任。三、事故性质：这次姚发生6KV电击，经送医院急救，右手电击灼伤严重，需立即手术截肢。根据国务院第75令附件第一条和部颁电业生产事故调查规程第2、

17、1，1、3定为重伤事故，进行考核。四、防范措施1、召开公司安全工作会议，总结经验，吸取教训，在全厂展开安全教育和反三违活动，进一步把安全工作落到实处,用铁的纪律和制度保证安全。领导亲自抓，层层有人管，落实到基层。2、公司各部门要开展安全活动，带头学习安规和工作票制度、操作票制度，并组织下属各班组以这次事故为教训，学好安规和两票制度，作为安全活动的重要内容。3、对电气主控室的一次主接线模拟图要进行修改，增加0.4KV母线和相关设备。由运行部提出计划方案。4、运行组对电气运行人员、值长，以“两票”为主要内容，进行考试，安监组织对工作票签发人对工作票的签发和执行为主要内容进行考试，考试成绩报安监备案

18、。五、对事故责任人的处理意见：1、根据公司安全考核规定第1、4条规定，公司领导决定加重考核，与经济考核挂钩。a. 对主要责任人马、李扣除奖金六个月。b. 对次要责任者马、吴、李三人各扣奖金三个月.c. 对次要责任者运行主管胡扣除奖金三个月。2、对这次事故有关责任人的行政处分报请董事会决定。2、李XX摔伤的事故（芜湖电厂）一、 事故经过情况：2008年12月8日中午，燃料分场垃圾预处理员工李XX在清理垃圾拨料滚筒上的垃圾时，由于用力过猛，身体失去重心摔至链板机下部，至使腰部受伤，送至医院进行治疗。二、 发生原因： 员工本身安全意识比较淡泊，自我保护意识不够，对清理滚筒时存在的潜在危险考虑不周。

19、分场对员工的安全培训工作不到位，现场清理工作的监管不到位。三、 事故性质：重伤类四、防范措施： 加强员工的安全培训工作，特别是安全意识的培训。 因垃圾预处理班组人员文化层次较低，安全意识比较淡泊，具有危险性的工作必须有专业人员在现场指导及监管。五、 处罚结果： 此次事故燃料分场负管理不到位的主要责任。扣燃料分场考核工资_元，李XX应本人因安全意识淡泊，也有一定的责任，扣李XX考核工资_元。3、关于抢修2#炉捞渣机发生烫伤事故的调查通报（嘉兴电厂）2010年11月13日早上6点40分，检修员工王XX和李XX抢修2#炉捞渣机，在抢修过程中发生王XX全身70的部位严重烫伤的恶性人身伤害事故。一、事故

20、经过：2010年11月13日 乙值 夜班 三炉七机运行（1#炉、2#炉、4#炉带1#、3#、4#机、5#、6#、7#、8#机运行）2#炉监盘司炉陈XX。3:50分左右何XX巡检发现2#炉捞渣机减速箱链条断掉，汇报司炉徐X即停运捞渣机并汇报值长章XX，接值长令对2#炉减负荷从115T/H左右减到90T/H左右，后经过调整风门后减到80T/H左右运行，并对2#炉捞渣机进行拉电。4：30由于捞渣机内焦渣较多已经到冷灰斗检查孔。安排徐X和陆XX将检查孔捅下来的渣接到渣车内，并拉到渣场地。4:45分左右王XX到现场，章XX一方面配合好其工作，另方面做好监护，5:55分时王XX把变速箱的链条处理好后捞渣机

21、还是带不动。5:57分时值长章XX联系检修李XX来一起抢修。6:05左右李XX来到2#炉下帮助一起处理。6:20分左右王XX将减速箱链条拆掉一节后装好启动还是无法带动捞渣机，考虑到捞渣机链板存在机械卡涩，于是王XX跑到捞渣机前端压轮处铲焦。李XX打开捞渣机下部放水孔放水并对其进行疏通效果不明显，王XX则用消防水龙头冲放水孔。6:40左右王XX到捞渣机后部人跨在捞渣机侧板东侧一只脚在内一只脚在外用消防水冲捞渣机内的渣往放水孔冲出去，徐X在帮王XX开关消防水阀，王XX在捞渣机北段冲时李XX提醒他几次，叫他当心锅炉掉焦，但当时他并没有在意，李XX也继续在放水孔处疏通。值长章XX在捞渣机旁观察西侧检查

22、孔落渣情况，并突然看见看火孔一块焦块掉下来并伴有黑烟，章XX大叫，立即和李XX一前一后往北大门跑处（掉焦当时监盘司炉陈XX2#炉膛正压达+285pa）。出来后没发现王剑峰，章XX试着摸进去听到王XX的叫喊声，在2#炉捞渣机尾部北侧上找到他，立即拨打120并汇报厂领导，6:45左右立马送去医院。8:00组织乙值全体人员进行了事故经过的调查和分析。二、事故原因及责任：这次事故的主要原因是由于锅炉炉膛内结焦并有落焦，高温焦遇水爆裂，由于来不及躲避，喷溅在捞渣机上作业的王剑峰使其严重烫伤，同时王XX在作业时其他人多次提醒后也未引起特别注意，思想上麻痹大意也是原因之一。 三、事故性质及考核：本次事故根据

23、公司事故管理标准定为人身重伤事故。考核如下：检修员工王剑峰，在实行抢修任务时自身安全意识不强，思想上麻痹大意，处以11月份绩效工资发放50%。值长章XX负监护不力和直接管理责任，处以11月份绩效工资发放60%。热机专工顾XX负设备管理责任，处以300元罚款。检修专工徐X负设备管理责任、安全教育责任，处以500元罚款。安全专职魏XX负安全管理责任，处以500元罚款。生产技术部经理马XX负管理责任及安全教育责任，处以500元罚款。生产副总王XX负管理责任，处以600元罚款。厂长凌XX负领导责任，处以800元罚款。其它按公司绩效考核执行！四、防范措施：1、任何人员进入生产现场后必须正确佩戴安全帽，并

24、扣好帽扣。（安监负责考核，发现一次扣100元，同一人犯一样错误，加倍处罚）2、尽可能避免靠近和长时间的停留在可能受到烫伤的地方，如因工作需要必须要做好安全措施。在任何工作中工作人员对工艺、安全要互相提醒、互相监督，做到四不伤害。（各专业负责）3、在检修工作时要严格遵守“两票三制”对执行不到位的给予考核。（按安全考核责任制考核）4、工作时接到违反电业安全工作规程的命令，应拒绝执行。发现有危及人身和设备安全的应立即制止。各项工作要认真落实安全措施，提醒安全注意事项，并根据不同情况明确确保人生安全的措施和注意事项。（工作所辖负责人负责工作前的安全交代和工作许可人监督）5、各值、专业要把本次事故为契机

25、，马上组织车间或部门对管辖区人员开展安全教育活动。（各部门、专业负责人11月20日前完成）6、结合加强冬季安全生产和“四防”工作，要加强对重点现场和重点部位的检查，及时消除安全隐患确保人身与设备的安全，控制和预防各类事故的发生。（按照关于进一步加强冬季安全生产和做好“四防”工作的通知认真做好各项工作，安监负责检查考核）7、全厂员工，始终要牢记“安全第一、以防为主”的思想，做好现场的安全管理和员工做好安全操作工作，提高安全意识。临近春节，各部门、专业要加大安全宣传、相互监督，提高员工安全意识和自我保护意识，做到“四不伤害”，杜绝管理松懈和“三违”现象。如果发生较重人身伤害和重大设备损坏事故，所辖

26、负责人免职处理。第二章 轻伤类事故1. 检修2人跌入空洞（余杭电厂）一、事故经过：2003年3月1日9：00左右，技术部热机班五人对垃圾库2#拨料机3#推板平台进行拆除起吊中，因安全措施不全，考虑不周，推板上固定的两根钢丝绳松紧不一，吃力不平衡，导致一根钢丝绳断裂，推板西侧靠墙边两个电焊固定点脱裂，推板重量中心靠东位移，将位于此处的检修人员路XX、冯XX先后碰着跌落到空洞的1#垃圾皮带入口处（高度约为3米左右），于9：30左右将两人送往余杭二院治疗，经医生诊断冯XX两腿肌肉拉伤，歇工4天；路XX左侧脸部裂伤缝8针，右侧肾挫伤，歇工11天。二、原因：（1）、检修工作中安全措施不全，考虑不周，推板

27、上固定的两根钢丝绳松紧不一，吃力不平衡，导致一根钢绳断裂是造成事故的直接原因。（2）、起吊中指挥不当，手势示意联系不明确，造成检修人员与行车操作工意图领会上有差异，且指挥升降时，又未联系冯XX停止气割工作，是造成事故的主要原因。（3）、检修现场旁边空洞未封闭，又未采取其它安全措施，使事故情况加剧。责任：技术部检修主管路XX负主要责任。技术部热机班负次要责任。垃圾库行车操作工严XX负次要责任。技术部叶XX、杨XX负领导责任。三、防范措施：（1）、检修工作必须严格执行工作票制度，安全措施要填写完善（或用书面的联系单形式来填写安全措施），部门领导在安排工作时必须交代安全注意事项，工作负责人和检修班长

28、应随时检查安全措施执行情况，必要时部门领导要到现场进行检查、指导和监督。（2）、加强对员工的安全教育，增强对员工的安全自我保护能力，严禁违章作业。（3）、加强对起重机械工和起重指挥人员的技术培训。2. 400V电源短路、电检被弧光灼伤（余杭电厂）一、事故经过：2003年3月20日12：40技术部电仪班电工冯XX在1#炉专用盘（二）总闸刀下桩头（带电）接电焊机进线电源时，因电焊机相间短路，造成总闸刀烧毁，冯XX两手及脸部被电弧灼伤，送杭州笕桥消防医院治疗，经医生诊断为深度II度烧伤（其中右手较为严重），歇工35天。二、原因：（1）、电焊机在移动中可能使电源线端子一相脱落与另一相接通，造成相间短路

29、是事故的直接原因。（2）、工作人员在处理电焊机故障时，未经检查和查明故障原因，而直接违章带电接电源线是造成事故的主要原因。责任：技术部电仪班冯XX。三、防范措施：（1）、电气设备故障时，必须要先检查设备的现有状况，查明故障原因后再进行处理。（2）、一般情况下，严禁违章带电作业，必要时，应采取相应的保护措施。（3）、在1#炉专用盘（二）中，配备容量相当的空气开关。3、6.14疏通1#炉垃圾进料口正压喷灰烫伤事件（淄博电厂）一、 事故发生的过程及处理情况：2009年6月13日23点20分，运行甲值1#炉司炉邢发现炉膛出口负压不正常的变大，达到-1000Pa以上，而垃圾没有进入炉膛，立即停垃圾给料系

30、统，并命令副司炉许到垃圾给料绞笼观察口进行检查，经检查发现垃圾落料口堵塞，班长罗率领其他三人到现场打开右侧的孔门进行疏通工作，6月14日1点25分时，垃圾有松动现象，班长罗命令其他人员撤离现场到安全位置，自己进行疏通垃圾，1点30分大量垃圾进入炉膛，罗迅速撤离至绞笼入口人孔门时正压正好冒出，罗迅速蹲下，但仍有大量炉灰落到脖子上，罗用手拍打热灰时不慎把帽子打掉，热灰烧到头部，联系值班人员后送至医院进行治疗。二、 事故原因分析：1、垃圾堵塞垃圾落料口，在做疏通工作时罗没有戴披风帽且安全帽佩戴不正确（没有系带）。2、没有做好事故预想，出现正压时没有选择好撤退路线，应该从平台楼梯下来。3、绞笼入口的观

31、察孔平时应封堵，只有在查看时才能打开。三、 事故责任及处理决定：本次事故为人身轻伤事故，特对此次事故的责任认定及处理如下：1、锅炉班长罗在此次处理垃圾进料口堵塞事件的过程中没有戴好个人安全防护用品，没有选择好撤退路线；身为班长在此次处理过程中的工作热情值的发扬，但没有模范的遵守执行相关的安全制度和落实好安全措施，对此次事故负有主要责任，扣奖金_元。2、甲值值长王对此次事故的处理没有预见到有能够烫伤工作人员的后果和对工作人员采取的个人安全防护措施不够负有主要责任，扣奖金_元。3、炉燃分场主管夏对本分场的人身安全教育开展的不好和对此类事故的预想和防范措施做的不够，对此次事故负主要责任，扣奖金_元。

32、4、炉燃分场专工李对本分场人员安全培训工作开展的不细致，反事故演习没有做到工作实际中去，对此次事故负次要责任，扣奖金_元。四、事故预防措施：1、垃圾行车司机放垃圾时要均匀。2、司炉操作时要仔细认真，注意观察负压波动情况，一旦有异常情况马上检查，减少堵塞程度。3、如果发生垃圾堵塞情况，应该在垃圾松动时拉大负压运行，并选择好后退路线。4、垃圾给料绞笼入口的观察孔在检查结束后应及时关闭。5、做好个人安全保护措施，及正确佩戴安全帽、披风帽。6、炉燃分场以此次事故为教训，开展好防人身伤害事故教育活动，做好事故预案，杜绝类似事故的再次发生。4、梅 X X 摔伤事故（芜湖电厂）一、事故经过情况：2006年6

33、月28日16：50分南边行车电气故障（A相熔丝断）电检人员进行处理，当值值长唐XX也随后来到南边行车控制室，17：05分2#炉、3#炉上链板垃圾烧空。17：20分垃圾库烟气散尽，这时，锅炉班长梅XX考虑到生产及人员安全等因素，安排副司炉梅X到垃圾库清理2#、3#炉一次风机吸风口，因此时2#炉一次风机进风档板开度已达70%；3#炉已达89%，故两人来到南面行车控制告之当值值长要求从北面上行车清理吸风口。当值值长唐当时考虑到以前他们从北面上行车清风口也有过几过，且这时垃圾正在停烧，烟气也散尽，清风口比较安全也不影响生产，待南边行车修复后，就可以立即投烧垃圾，于是同意他们从北面上行车清风口，并派行车

34、司机马过去操作北边行车，同时一再叮嘱注意安全。之后，两人来到北面行车控制室，副司炉梅从梯子是北面行车控制室顶棚，班长梅在下面监护，并不断地提醒他注意安全！梅群爬到顶棚上直到窗口，此时上面灰尘往下降，平台上能见度极低，紧跟着班长梅就听到顶棚断裂惨叫声，立即跑近看到梅从平台上跌落到北面行车控制室内，随即组织人员送梅到医院治疗，同时汇报当值值长及各级领导。一、 事故原因：1、顶棚下部没有可靠支架，只是搭拼在一起。6月12日机务两人在检修北面行车时，曾从顶棚上踩塌下来，虽未造成严重后果，但也提醒了大家加强安全意识，事实上，运行人员仍未引起足够重视。2、上北面行车没有安全通道，只有部分窗沿，人员从上面走

35、时，很容易滑落至顶棚，生技部虽有过通知，但未认真落实传达。3、6月12日北面行车控制室顶棚被踩塌后，进行了恢复修整，但综合部与生技部均未派人到现场对维修质量进行验收和评估，留下了事故隐患。三、造成后果：1、当事人左腿严重骨折，左手及下颚造成创伤。此次事故对本人及家庭在身体上和精神上都造成了巨大创伤和痛苦。2、此次事故对厂里的安全和经济也造成较大损失。四、防范措施：1、南、北两侧行车因在设计安装中就没有安全通道，所以必须另辟路径，尽快实施，以备以后行车检修，维护等日常工作需要。2、认真组织一次安全隐患检查，重点是防高空坠落。3、加强安全教育。五、事故处理：1、生技部经理梁：对上北面行车通道安全隐

36、患，虽通知有关部门进行整改，但未组织人员验收和挂安全警示牌，思想上麻痹，管理不到位是造成这次事故的原因之一，对此梁负有不可推卸的领导责任。处罚：通报批评，扣当月全部奖金，并扣考核工资_元。2、综合部经理陈：对垃圾北面行车控制室修整施工跟踪不到位，监管不力负有一定责任。处罚：通报批评，扣当月全部奖金，并扣考核工资_元。3、安全主管赖：对上行车安全隐患未认真督促整改，管理不到位，负有监管不到位的责任。处罚：通报批评，扣当月全部奖金，并扣考核工资_元。4、锅炉分场主管王：对员工安全教育不够管理不到位，监管不力，负有不可推卸的领导责任。处罚：通报批评，扣当月全部奖金，并扣考核工资_元。5、值长唐、锅炉

37、班长梅：在布置工作未充分考虑到安全隐患，防范措施不力，预测能力较差，对此次事故负有直接责任。处罚：通报批评，扣当月全部奖金，并扣考核工资_元。6、锅炉司炉梅XX：安全意识不强，自我防范能力较差，对此次事故负有直接责任。处罚：通报批评。7、锅炉分场：安全意识不强，对此次事故负有直接责任。处罚：扣当月考核分15分。六、吸取教训：全体员工应通过这次事故吸取教训，从自身做起，提高安全意识，加强自我保护能力，各部门组织一次安全知识培训，对所属设备进行一次安全检查，杜绝类似事故再次发生。5、孔从3#炉1#仓泵检修架上坠落事故通报（萧山电厂）事故简称：孔从3#炉1#仓泵检修架上坠落事故性质：轻伤事故时间：2

38、009年6月5日14：30事情经过： 2009年6月5日下午13：00，检修员工孔与朱接到检修主任方通知，对3#炉1#仓泵排气阀进行安装。安装过程时发现阀门有点卡，拆下重装。至14：30时，安装结束，孔从蹲着的木板上站起，往后退时，一脚踏空，人从木架上摔下。事发后，公司紧急将其送往萧山区第一人民医院抢救，经诊断，属脑部和腰部轻微受伤，于晚上20：30回公司修养。（此次事故直接经济损失_元整）事故原因： 锅炉分场负责人在设备进行检修时没开工作票，未制定、落实必要的安全措施，是导致事故发生的主要原因。锅炉分场设备主管对分场内设备检修情况不清，生产值长对自己值内的检修工作任务不明，是此次事故发生的重

39、要原因。检修员工孔自身安全意识不强，在工作场所未按规定佩戴工作帽和安全带，导致人着地时受伤，是事故发生的又一重要原因。事故责任： 锅炉分场主任王作为锅炉分场的第一安全负责人，对检修工作的项目未开工作票、没有安全措施，扣除当月考核工资_元。 锅炉分场设备主管方，对设备检修情况不清楚，扣除当月考核工资_元。当值生产值长王对当值期间设备检修情况不清，安全措施是否到位情况不明，负有管理责任，扣除当月考核工资_元。检修主任方平时对检修员工安全教育重视程度不够，对员工佩戴安全防护用品要求不严，负有管理职责，扣除当月考核工作_元。公司安监员阮平时对安全教育防范工作宣传不够，现场安全措施检查不到位，扣除当月考

40、核工资_元。 检修员工孔自身安全意识不强，在工作场所未按规定佩安全带和安全帽，负有直接责任，要求写出事故经历及事故后的感受，深刻反省事故发生原因和经验教训。事故预防： 各分场应严格执行工作票制度，切实做好安全措施，保证设备备品件的质量，减少高温季节检修工作的时间，确保无安全事故发生；安监员应当加强安全教育宣传工作，深入现场检查施工场所检查安全防范措施，确保安全措施到位；检修主任应加强对检修员工的安全教育，严格要求安全防范用具的正确佩戴，严格执行工作票制度，杜绝此类事故的再次发生。当值生产值长应当对自己值内的检修工作情况一清二楚，需开工作票而没工作票的坚决制止检修执行，认真做好安全措施，杜绝安全

41、事故的发生。在公司安规考试、安全护具、作业管理到位的情况下，各员工应有加强自我防护意识，树立自身为作业过程第一责任人的安全意识，切实将现场安全防护执行到位。6、关于循泵房电动葫芦检修高处坠落的调查报告（嘉兴电厂）一、事故经过情况2008年1月3日上午10点左右，循泵房行车往北开不起来（4#偱泵检修），热机检修严XX通知电议检修班长肖XX要求处理。肖XX安排仪表检修刘X和薛X去检查处理，起初检查开关，发现没什么问题，就把行车开到循泵房值班室边上，两人去办公室拿梯子，准备去上面检查接线；梯子放好后，薛X先上去，刘X在下面扶着梯子，因为梯子到房顶有一小段距离，他两手撑着跃了上去，踩到了控制室吊顶，随

42、后薛X人跟石膏板一起跌落（高度约为2.8米左右），公司立即将薛X送往嘉兴武警总队医院治疗，经医生诊断薛X腰锥第四节轻微压迫性挫伤，留院观察。 二、 事故原因 1、检修人员工作中主观安全意识不强、考虑不周，是造成事故的主要原因。2、检修工作安排时，未安排有经验人员进行安全交底，是造成事故的次要原因。三、事故性质根据电业生产事故调查规程第2.1.1.1条和第2.1.1.5条之规定，属人身伤害，留院观察，定为人身轻伤。四、防范措施1、检修工作必须严格执行工作票制度，安全措施要填写完善，检修负责人在安排工作时必须交代安全注意事项，工作负责人和检修班长应随时检查安全措施执行情况，必要时部门领导要到现场进

43、行检查、指导和监督。2、对高空作业、密闭容器作业、带压区域作业须有相关有经验人员参与，并组织开工前的现场安全交底。2、加强对员工的安全教育，增强对员工的安全自我保护能力，严禁违章作业。3、检修负责人要召开检修人员会议，认真学习本次事故报告，书面上报公司安监。 4、检修班组必须定期召开检修人员安全培训，特别对现场各危险点和危险源的学习。 7、关于马手臂卷入皮带滚筒的通报（开曼自备电厂）一、 情况经过： 3月17日甲值早班锅炉甲班15：40分，副司炉任与马在零米出渣皮带下清渣，当他们清至3#输渣皮带尾轮时，马不慎将铁锨插入尾轮内，那时未采取立即停用皮带措施，而用手去取锨头，不料将手卷入滚筒内将手挤

44、伤，幸好锨头把皮带撑了一点空间，才能把手能拉出，否则造成后果不堪设想。二、 原因分析：1、 马自我安全保护意识不强。2、 干活马虎草率，不认真、不仔细。3、 处理突发性事件不冷静、考虑不周。三、 防范与教训：1、 加强对员工安全意识教育，特别是对本人的自我保护意识一定要加强，重严考核。2、 在机械转动部分干活，要思想集中绝不能思想开小差。否则要酿成大祸。四、 性质：人身轻伤恶性未遂五、 责任人：主要责任马、次要责任：任六、 经济处罚：马扣_元、任扣_元连带责任：班长何、值长水、燃炉分场主任孙、副主任刘、大班长各扣_元。炉燃分场：锅炉达产超产奖扣4%8. 关于锅炉塌焦灰飞溅起引起烫伤的调查报告（

45、嘉兴电厂）一、 经过情况2003年8月7日是丙值夜班。7：201#炉出渣工李在沉灰船侧打扫卫生，结束后正要去推灰渣车，刚握住灰渣车手柄，突然炉膛塌焦，焦块落入灰船内，引起灰船内灰水和灰渣飞溅，落在李的头部及上半身，安全帽也被掀翻在地，李当即脱去上衣，感觉到额部右侧及颈部、肩背两侧疼痛即去医院诊治，休工5天。二、 事故原因及责任锅炉突然塌焦，引起灰船内灰水飞溅，是造成人身烫伤的直接原因，受伤者无过错责任，是突发事件引起的。三、 事故性质根据电业生产事故调查规程第2.1.1.1条和第2.1.1.5条之规定，属人身伤害，休工5天，定为人身轻伤。四、 防范措施1加强灰船内灰水连续补水工作，尽可能降低灰

46、水温度。2对灰船容易引起灰水飞溅的部位，采取封堵措施，杜绝灰水飞溅的发生。3各运行值长和炉运班长要关心灰渣工的安全，检查安全生产，发现不安全情况，及时制止。4灰渣承包人要召开全体灰渣工会议，认真学习本次事故报告，每月定期开展安全活动，希把本次学习情况和每月安全活动的具体时间，书面上报公司安监。9、关于焦夜间值班，右眼被撞伤的通报（开曼自备电厂）1、情况经过： 2010年10月8日，检修分场焦夜间值班班，20：30左右，接值长祁电话通知，2#锅炉乙侧冷渣机故障，影响运行，要求焦、李现场检修；当焦现场检查完2#锅炉乙侧冷渣器时，发现减速机外壳开裂，然后准备回检修间准备备件。在返回途中，碰在2#炉甲

47、侧返料器放灰管插板阀上，由于焦戴有800度玻璃近视镜，以至右边眼镜片撞破裂刺入眼中。当时焦紧急到除尘值班室用纯净水进行冲洗，值长祁联系出租车送焦到三门峡铁路医院就诊，经医生诊断，焦右眼膜损伤，需手术治疗，治疗21天康复上班。2、原因分析：4、 焦自我安全保护意识不强，在工作中未做到三不伤害，对自己右眼撞伤应负主要责任。5、 检修分场设备技术员李对分场员工安全教育不到位，负有分场管理责任。6、 安监薛对员工安全教育不到位，负有管理责任。3、防范与教训：1、 加强对员工安全意识教育，特别是对本人的自我保护意识一定要加强，厂部三令五申的加强员工安全教育还停留在口头上，还没有真正落到实处，反映出部分场

48、对制度执行和员工健康的漠视。各分场主任一定要吸取事故教训，要重视安全工作，切实把安全工作融入到生产的全过程，时时处处起到模范带头作用。2、 各分场要从员工生命负责的高度出发，认真开展有成效的安全教育培训，以提高员工的安全意识、自我防护意识和应急处理能力，从思想上消除侥幸心理和省事心理，从行为上杜绝野蛮作业和“三违”行为。3、 电仪分场对锅炉零米照明进行技改，改善夜间锅炉厂房零米照明，保证足够亮度，机务检修在2#炉停炉必须对放灰插板阀技改。4、性质：人身轻伤5、主要责任人：焦 分场管理责任人：李6、经济处罚：焦扣_元、李扣_元。安监薛连带处罚_元。检修分场扣_元。第三章 责任事故1. 5.24电

49、气误操作事故通报（嘉兴电厂） 事故经过：97年5月24日我厂运行丙值电气值班工姚、曾在执行2#主变检修改热备状态的电气操作票（NO45077）时，因粗心大意不认真执行唱票检查核对制度，产生110KV闸刀A相接地合闸的严重违章操作事故，致使我厂厂用电中断和王江泾变电所失电，造成我厂正在运行的1#锅炉严重缺水，1#汽轮机1#5#瓦断油轻微伤瓦的扩大事故，给全厂设备带来较大的损坏和经济上的损失。这次事故的发生反映了我厂安全生产上干部职工安全思想意识淡薄，“二票三制”操作执行不严，职工工作责任心不强，有章不循，敷衍了事，马虎操作等问题，必须引起我厂全体干部职工的高度重视。如果我们的责任意识，安全意识有所加强，是完全能避免的。 本着电力系统“三不放过”的事故处理原则，为使该事故的有关责任人员从中以教训，经厂部研究决定，对发生事故的操作人员姚、曾扣发三个月奖金的处分，对事故有直接责任的车间副主任殷、当值值长王扣发二个月安全奖金，并给予行政警告的处分。全厂当月安全奖金取消，安全考核从“0