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1、教学评价的分类按评价基准不同：相对评价 绝对评价 自身评价按评价功能不同：诊断性评价 形成性评价 总结性评价按分析方法不同：定性评价 定量评价教学评价的作用 教学评价对教师的教学具有导向、激励、调节和促动反思等功能，其根本目的是促动教师自身素养和专业水平的持续提升。随着新课程的实施，对教师课堂教学的评价必须发生实质性的变化。因为传统的评价方式给教师投下了浓重的心理阴影，使教师不敢直面评价，甚至回避评价，压抑教师教学个性的自由发挥，防碍教师的进步.新课程的评价理念新课程改革评价的目的是“三促动”：促动学生的发展、促动教师的发展、促动学校的发展。三促动中，“促动学生的发展”为根本，所以，我们能够提
2、出“以学生的发展为本”这样的口号。这既是我们教育教学工作的根本出发点，也是教育教学工作的归宿。学校的存有是为了培养人才，由此，又能够把新课程改革评价的核心理念概括为一句话：“为了每一个学生的发展”促动学生的发展、促动教师的发展、促动学校发展以发展为本以学生发展为本。以学生发展为本，具体表达在：1、教学要以学生的发展（包括知识、水平、个性、创造性等）为出发点来确定教什么和怎样教，教学要适合学生发展的需要，而不是使学生的发展适合教学。2、在教学过程中要充分尊重和发挥学生的主体地位与作用，是学生积极主动地参与教学，得到生动活泼、创造性的锻炼。3、把学生的发展情况作为衡量教学成败的主要标准，以此来衡量
3、教学的效率和质量。形成性评价的方式与方法1）自我评价这主要是学生对自己的学习策略，努力水准和学习效果等以及他们之间的关系的评价和理解。学生对自己学习过程的评价是形成性学习责任感，形成个人独特有效的学习方法，提升学习水平的重要途径。例如，在学生实行自我评价过程中，教师可从以下方面入手：上课是否认真听讲，参与课堂活动积极是否积极；是否能大声、有节奏、流利地说出所学的单词及句子，语音语调基本准确主要是培养学生用英语做事情的水平，“学以致用”，和培养及提升学生对自我评价的水平。2）互相评价互相评价是在教学过程中以独立的学习小组为单位，依据评价标准，同伴之间对学习条件、过程及效果所做的评价。我们能够让四
4、五个学生评一个学生，每一个评价者为某一个学生的学习行为写出评语，重点在优点以及改进建议。反过来，被评的学生根据同学和老师的评语写一个总结，确定自己的改进方案。学生互评的成功和自评成功一样，需要教师提供榜样，展示优秀的互评范例。通过评议，学生能够充分理解评价的标准，树立“我也能做！”的信心。同时，让他们学会信任他人、诚实、公正地对待他人。同伴评价最重要的一点是要理解对方的学习，包括学习经验，让学生意识到同伴合作的力量及友好气氛在学习过程中的重要性。互评鼓励学生合作和与他人学习。学生之间相互讨论，能够消除他们的忧虑和困扰，吸取他人的优点，从而确立自己努力的方向。3）教师评价学生的自评和互评，都必须
5、与老师的评价结合起来，在对学生实行评价时，教师的作用是展示，展示学习的方法和评价的方法，协助学生自评。当学生制定和应用评价标准时，他还必须给予指导和支持，与学生一起反思学习，确定目标，收集和编辑档案材料，更重要的是教师要与学生一起讨论学习的目的，定期评价学生的进步，抽查，自评和互评，仔细检查他们自定的改进目标，给学生提出反馈意见，教师的评价语应该具体，有针对性，评价应包括优点和缺点，教师评价还可适当使用日常记录的方式或采用学生行为评价表等。教师对学生主动参与课堂活动做出即时评价是非常必要的。 教师的一句不经意的表扬会化为他持续进取的动力。为此，教师设置即兴评价表格，以记录课堂即兴评价案例，注意
6、收集不同教学活动中的评价方式，如学生发言，回答下列问题，合作学习等。相互交流与探讨，从而找到更好的评价方法，使教学质量更优化。如：在教学过程中，教师根据教学内容设计不同标志，即时鼓励学生，得到奖励的学生将自己设计的标志贴到黑板上。使学生都能看到自己的闪光点。当学生一旦尝到了成功的喜悦，必然会激起学生学习英语的兴趣，重新找回失去的自信，从而让自己保持在最正确的学习状态中。这样做，即使不一定会得到全班第一，但绝对能达到自我的第一。教师在平时的教学中，给予学生展示他们的英语才能，从而成为其他同学学习的榜样，鼓舞着他们持续学习，持续进步。4）合作评价在教学评价中，教师和学生共同面对学生的问题，各种评价
7、方式不但给学生，也给教师提供了教与学的信息。学生得到个人反馈，明确努力方向，教师得到个人反馈，以便改进教学，提供给学生更有意义更有针对性的指导。家长也是教育评价的主体，家长是教育的直接参与者也是教育结果的重要责任者，家长对学生，教师及整个教育都会经常使用自己的价值判断。“过程性教学评价”的方法1、注重每个学生的发展相对于其它课程，学生的信息技术基础差异更大，有的家庭拥有机器设备，经常使用，有的甚至只在电视中见过，从未接触过。经过一个学习阶段的学习，以“理解、掌握和熟练操作”水准为标准，评价学习者个体的发展水平。对有的学生，每分钟打2030个字，我们能够评价为“优”；有的学生能在网上找到资料，虽
8、然不熟练，速度也很慢，但相对于他个人来说，我们也可给个“优”。只要他有所进步，就值得表扬。不求最好，只求更好。若采用传统的评价方式，显然会打击一局部学生的积极性。2、在学习过程中评价信息技术的评价内容能够是自主性学习的水平、问题意识、创新思维、协作意识等。这种评价应经常使用，逐渐成为学习环节的一个组成局部，而不应成为师生的学习负担。另一方面，在做学期（学年）的总评时应兼顾两者，平时评价和阶段性评测上，以平时的评价为主，比分上可占到60%。3、多角度综合评价信息技术学习中，有的学生语言表达水平强，有的学生操作及技巧好，有的学生思维敏捷，有的同学组织协调水平强。个人有强弱项，老师在摸清学生的具体情
9、况后，注意促动学生改进个体的智能弱项，促动其优势智能领域的优秀品质向其他智力领域迁移，实现优势互补，从而真正促动每一个学生全面发展。4、评价主体的多元化。评价的主体能够是学生、教师、也能够是其它人员。学生的自我评价，在整个评价体系中是非常重要的。能够介绍、评价本人（本组）的学生研究进程、创作（研究）思路、作品的优缺点，通过自我评价，达到理解上的深化，进而分析、调整自己（本组）的学习（研究）行为。学生的互评应以表达自己观点、介绍自己的设计（修改、研究）思路为主。既要引导学生表达自己的见解，接纳他人的观点，对自我反思，同时又要引导学生欣赏他人，肯定他人的长处。而教师的评价要注意引导性，任何一件作品、一项研究进程允许有所不同，引导学生从不同的角度来思考、来观察，不要以一个标准来衡量，对于一项学习研究课题，允许有不同的结论，引导学生去理解其结论的准确性，引导学生去分析。按照“过程性教学评价”的思路，我实行了两年多的实践，教学评价的工作量比传统的评价方式增大了几倍，但是因为注重学生的学习过程，其评价结果基本接近真实情况。经这样的训练，很多学生的信息技术的学习，经历了“兴趣注重钻研”的过程，其学习效果肯定是较佳的。评价的设计方式1. 检测原则：2. 激励原则：3. 发展性原则；4. 因材施教原则
20_新课程教学评价理念和常用方式方法
