质量管理发言稿

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1、质量管理发言稿质量管理发言稿一总结经历，持续改良谨慎总结几年来推行质量管理体系在实践中的经历、教训，针对内审、外审、管理评审，特殊是tuv认证审核提出的珍贵看 法，切实落实改善。结合公司推行hsf危害物质过程管理组 织补充修改了质量手册、程序文件，使其相互匹配、协调执行。 使质量管理体系的工作流程、过程方法、质量保证实力结合公司 的生产实际纳入文件，深化人心，指导实践，持续改良。二深化质量管理，各项管理齐头并进以技术求进步，向管理出效益，就必需加强程序化、标准化、 科学化管理，以到达提高质量，降低本钱，削减损耗，实现增产 增值的目的。公司XX年销售额xx万美元，新品开兴旺xx个，成 品产量达x

2、x万台，出厂产品质量均得到保证，取得了 XX年度生 产经营好的成果。内部限制损耗、降低本钱正深化开展。三加强职责分工，实行目标管理为适应公司快速开展，对相关部门组织架构和职责作了调整 和规定，符合了质量管理体系要求，以保证生产经营的正常运作。XX底年公司制定了 XX总的质量目标，各主要部门对公司总目标 进展了分解，提出了部门XX年度质量及工作目标，并组织详细措 施加以实施，深化了目标管理。目前各项主要目标已根本完成， 公司07质量目标是相宜的。四以人为本，加强培训人才企业的核心竞争力，公司的质量方针：以人为本，科技 创新，绿色优质，真诚效劳，充分表达了对人才的重视。为提高 公司综合竞争实力，X

3、X年公司引进了一批优秀的管理人才，并踊 跃组织开展内部管理培训，为提升广阔员工素养、各项根底管理 和生产效率打下了坚实根底，收到较好效果。诚信、务实、开拓、进取。向管理要效益，沿着iso9000标 准的要求开展工作，一年将比一年有进步、有开展。我们面临剧 烈的市场竟争，众多的客观困难和主观努力上的差距，深化管理 还有大量的工作待开展，但我们有信念迎难而上，找出差距，分 析缘由，采纳措施，持续改良，力争XX公司能有一个更大的开展， 去实现公司的方针目标。国有企业党建工作质量管理睬议讲话稿(5)时间：XX-09-21 23:26来源：未知 作者：云中雪 责任编辑: 地理老师三、以改革创新精神推动国

4、有企业党的建立新的宏大工程的 新方法经过斗争年头的洗礼和打算经济年头的磨炼，国有企业党的 建立形成了一套加强企业党组织自身建立的理论、原那么、制度、 观念、习惯、传统和方法，这套东西是我们搞好国有企业的珍贵 财产，是我们加强国有企业党的建立，为企业的改革和开展供应 思想上、政治上、组织上的重要保证。随着国有企业改革的不断 深化，特殊是在现代企业制度条件下，国有企业党的建立面临很 多新状况、新问题、新挑战，这就要求国有企业党的建立必需与 时俱进，不断创新，以适应企业改革开展的须要。进入21世纪, 企业的管理也在不断的创新，党的建立只有不断创新才能跟上时 代的步伐，才能发挥出国有企业党的建立特有的

5、优势来。一些企 业党建工作质量管理体系的创新，是国有企业党的建立创新的一 种大胆尝试。这种尝试，为推动国有企业党的建立创新供应了新 的方法、新的思路。一党建工作质量管理体系的创新为提高国 有企业党组织的制度化水平供应了新方法 ! -empirenews.page-加强国有企业党组织的制度建立，提高党组织的制度化水平, 是建立社会主义法治国家的势必要求，是加强执政实力建立，提 高党的执政水平的势必要求，也是建立现代企业制度的势必要求, 是国有企业党的建立的方向。国有企业党组织在加强制度建立， 推动企业党建工作制度化方面取得了很大的进步，党建工作的制 度化从制度建立理论的创新到观念、习惯的转变，从

6、依靠运动的 党建工作方式到依靠制度的党建工作方式的转变，等等。都发生 了重大的改变。但是，总的来说，国有企业党建工作的制度化水 平还不高，还有一些问题须要不断探究才能解决。一是国有企业 党建工作已经形成了一系列的制度和规定，这些制度和规定在企 业党的建立工作中发挥着重要的作用。但是，随着国有企业改革 不断的深化，特殊是国有企业建立现代企业制度以后，国有企业 党建工作中的一些制度和规定还不能适应这种新的制度环境的要 求，有的与公司法不协调，甚至有冲突。国有企业党建工作 制度化的一项重要任务，就是要对现有的党建工作制度规定进展 系统的梳理、整合、修改和创新，使之与现代企业制度相融合。 二是国有企业

7、党建工作形成的一系列制度和规定内容丰富，涉及 党的建立工作的方方面面，对企业的党建工作起了必须的标准作 用。但是，这一系列制度和规定之间的联系还不严密，还没有形 成制度体系，影响到制度体系的系统性功能作用的发挥。党建工 作的制度化，就是要对国有企业党建工作的各种制度和规定进展 系统化改造，用新的制度体系，打通这种制度和规定之间的有机 联系，使党建工作的实体性制度与程序性制度相结，充分发挥制 度体系的威力。三是，国有企业党建工作的一系列制度和规定， 原那么性的、弹性的东西比拟多，可操作性的、刚性的东西比拟 少。执行制度和规定的标准不统一、不标准，细化、量化的也很 少，因此，对制度和规定的执行状况

8、进展严格的考核较难，影响 了制度和规定的执行力。四是，国有企业党建工作一系列制度和 规定中，临时性的，为了落实上级党组织任务而设立的东西多， 长期性的、稳定性的东西比拟少。一旦上级党组织的工作重点或 留意力转移了，这些制度也就成了束之高阁的东西。这种状况影 响了党建工作制度的权威性。五是，一些国有企业的党组织和党 员、领导干部，创新意识不强，往往习惯于党建工作的传统思路、 传统方式方法，他们比拟熟识人治型的、经历型的、政治运动型 的工作方式方法，不习惯用新的思路、新的方法，特殊是不习惯 依靠制度和机制的力气来解决党建工作的实际问题。一些国有企 业引入了 iso9000族国际标准，建立了党建工作

9、质量管理体系， 用先进的方法推动了国有企业党的建立工作的制度化建立。他们 以党建工作质量管理体系为平台，使党建工作走上了制度化建立 的快车道。他们在创立党建工作质量管理体系中，对国有企业党 建工作现有的制度和标准进展了系统化改造。他们组织精兵强将, 依据企业党建方针、目标，遵照5wih即：做什么、什么时间做、 什么地点做、由谁来做、为什么做、怎么样做和pdca即：筹 划、实施、检查、改良的要求，对现有的党建工作各项制度、 规定、流程等资源，重新梳理、整合、优化，制定了质量手册 程序文件、作业指导书体系的三级文件和记录标准等 支撑文件。质量手册是党建工作质量管理体系的纲领性文件， 是体系运行的依

10、据，起沟通意图，统一行动的作用。它主要包括： 批准书、托付书、制定党建工作质量管理体系的说明、质量手册 的管理、适用范围、应用标准和文件、术语和缩略语，党建工作 质量管理体系的总要求和文件要求、管理职责、党建工作的实现、 检查、分析和改良等方面的内容，使得各级党组织和党员，为实 现企业的党建质量方针和党建质量目标，所进展的一切活动都有 了明确的标准和要求，起到统领整个体系的作用。程序文件是 标准党建活动行为的一种体系文件，它包括文件限制程序、工作 记录限制程序、质量目标体系管理限制程序、管理评审限制程序、 与党的工作对象有关过程的限制程序等管理性限制程序和自身建 立限制程序、决策限制程序、领导

11、和支持群众组织工作限制程序、 稳定工作限制程序、企业文化建立限制程序、特色工作限制程序、 临时性工作限制程序等工作性限制程序。这十五个根本的程序将 党建工作的活动过程，用程序化的方式规定下来，提高了工作的 标准性，增加了工作过程和质量的可控性。作业指导书是规定 体系运行途径的操作性文件，是详细的工作规定，是程序文件的 细化和补充，是开展党建工作的指导书和工具书。它主要包括： 党组织自身建立、决策、领导和支持群众组织、稳定工作、企业 文化、特色工作和临时性工作等七大过程的30多项详细操作规程, 它使党建工作如何开展，操作的标准等都更加清楚。这种系统化 的改造，提高了党建工作科学化、系统化、标准化的水平，建立 起了靠制度管人，按程序办事的运行机制和凡事必规定，规定必 执行，执行必记录、记录必考核、考核必有效的管理模式；形成 了落地式管理，闭合式循环、党建工作与企业中心工作相融互动 的工作格局。既促进了企业党建工作的制度化建立，又促进企业 党建工作的制度与现代企业制度的融合。既促进了企业党建工作 的创新，也促进了企业党组织和党员观念的转变，习惯的变更， 使国有企业党组织和党员运用新方法解决新问题的实力得到很大 的提咼。