科研岗位设置、岗位职责及任职条件
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1、科研岗位设置、岗位职责及任职条件J-XJ 亠 rr 冈位设置人员编制J-XJ I亠 冈位性质岗位职责任职条件处长1人管理岗1. 全面负责并主持科研处工作,对部门工作进行总体安排和协调;2. 负责制定全院科研工作长远规划、年度实施计划和科研课题指南编制;3. 负责科研项目的申报、讦审及科研成果的申报、转让、鉴定、讦奖等管理;4. 负责学院科研工作管理办法制订及修订;5. 负责学术交流活动的朿划与管理;6. 负责全院科研工作量的核定、发放工作;7. 负责编制科研计划经费预算,审批科研经费分配和使用情况;8. 负责全院学术活动和学术交流组织与管理;9. 负责参加各种与咼职研究有关的学会、研究会、协会
2、等学术组织活动;10. 负责学术委员会及研究会秘书处的组织与管理。11. 负责学院改革与发展重大事项的调研、方案论证工作;12. 完成上级部门和学院领导交办的其它各项工作。1. 热爱特殊教育研究工作,熟悉职业教冃教学研究发展规律;2. 有适应本职工作的领导能力、科研水平和组织协调能力,能较好地组织相应的研 究并有效地开展工作;3. 有较强的文字综合能力和计算机应用 能力;4. 具有全日制研究生及以上学历;5. 身体健康。干事2人职员岗1. 负责科研处的日常事务工作;2. 负责各类科研项目申报、中期检查、结题、评奖等资料的审核、整理和上 报工作;3. 负责各类科研项目经费、成果、专利等管理工作;
3、4. 负责学院科研数据的统计工作和校园网科研信息的更新工作;5. 负责学院科研资料、文件的接收、分类、保管、统计等管理工作;6. 负责科研资料、文件的借阅和咨询,为有关人员及时提供所需的资料和文 件;1. 热爱特殊教育研究工作, 熟悉职业教育 教学发展规律,了解相关政策,思想进步, 作风正派;2. 有较强的服务意识和奉献精神;3. 有适应本职工作的科研水平和组织协 调能力,能较好地组织并有效地开展相关 工作;4. 具有扎实的基础理论知识,有较宽泛的7. 负责建立教师论文刊发和教科研档案;8. 负责面向全校征集课题研究项目,制定学院每年度教育教学课题研究方案及选题指南。9. 按年度对科研资料和文
4、件进行整理归档;10. 负责学术讲座的组织及事务管理工作;11. 负责协助院领导及科研处处长参加各种与咼职研究有关的学会、研究会、协会等学术组织活动工作;12. 完成上级部门和学院领导交办的其它各项工作。13. 了解和收集校内外教育、教学科研与改革信息,为学校发展和校长决策 当好参谋,为教师的专业发展提供服务。14 负责学术委员会及研究会秘书处的日常工作。15 承担科至信息安全员工作,负责科研QQ群管理、科研信息网络发布、网页更新等工作。科学文化知识面,有较咼的文字和科学研 究能力,能出色履行编辑和项目管理职 责;5. 有较强的文字综合能力和计算机应用 能力;6. 职业教育或相关专业,全日制研究生及 以上学历;7. 身体健康。
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