2022就业协议书范本

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1、2022 就业协议书范本（精选 12 篇）就业协议书 篇 1甲方：乙方：因企业发展需要，甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成 以下协议。一、甲方向乙方招用实习生 x 名（后附名单），实习时间从 xx 年X月x日起。二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理，每周与学生 保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位 做好学生稳定工作。三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要 的劳动保护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教育部、 财政部联合颁布的中等职业学校学生实习管理办法执行。由 甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师 傅，具体进行实习指导、安全教育

2、和法制教育，乙方实习生必须 遵守甲方的一切规章制度，若有违反，甲方按厂纪厂规教育或处 罚，严重违规或屡教不改者，甲方有权终止实习生的实习，并通 告乙方。四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生，应与甲方协议解 决，并尽量提早通知，以便甲方妥善安排工作。五、甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习 时间不超过 8 小时。在学生身体条件允许的情况下，超时工作应 算加班。六、甲方为乙方实习生（有否）提供住宿，提供工作餐，每月 向实习生发放实习补贴 x 元。七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考 评工作，及时将考评结果反馈给乙方。八、实习期间，甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲

3、方应认真客观评定学生的实习成绩（绩效及考勤），认真填写实 习生手册中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果 通告乙方，被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协 议，并办理正式招工手续。九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决。本协议一 式两份，双方各持一份。甲方代表签字：单位盖章年月日乙方代表签字：年月日就业协议书 篇 2甲方：乙方： 经甲乙双方协商同意，乙方在甲方部门工作，现签定就业协 议如下：协议人双方于XX年月日登记结婚，XX年月日生育一子，取 名张X。现协议双方夫妻感情确已完全破裂，经双方协商一致， 自愿离婚、财产分割及子女抚养事宜达成如下协议：实训期间，自第三天实训开始

4、前，允许丁方向丙方申请无条 件全额退费，自第三天实训开始，不再退还实训费用。一、甲方责任与义务：1、甲方为乙方提供免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。2、甲方为乙方提供工资。如甲方按法定手续程序将房产所有权转移给第三方时，在无 约定的情况下，本合同对新的房产所有者继续有效;3、甲方为乙方提供相关保险等相关待遇，具体情况在补充协 议中明确。4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故，按甲方员工工伤有关 规定及责任保险条款执行。二、乙方责任义务：1、乙方必须遵守甲方员工手册及各项规章制度。 协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不 享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再 次失

5、业后应领的失业保险金一并续领。2、乙方如辞职须提前一个月向甲方提出书面申请，并及时完 清相关手续。3、乙方在工作期间有严重违规过失行为，甲方将与乙方协商 共同处理。十经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当 在乙方报到后 1 个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用） 合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、 薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。毕业生与用人单位对有关条款可进行协商，因而毕业生与用 人单位在签约时，应尽量采用示范条款。如要进行变更或增加的， 内容上也必须明确，不要产生歧义，尤其是涉及福利待遇、工作 期限、违约责任等，否则一旦发生争议，由于事先约定

6、不明确， 不利于自身合法权益的保障。如有附加条款，应在协议书中的明 确罗列注明。三、协议有效期。本协议有效期从年月日至年月日。四、本协议未尽事宜，由双方协商并签定补充协议。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议书上有条形码，是特定某毕业生唯一使用的，严禁转借 他人，若将协议书转借他人使用，所造成的一切后果由学生本人 承担。甲方（签章）：乙方：日期：年月日日期：年月日就业协议书 篇 3甲方：甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事 工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习 岗位进行调整。地址：乙方：身份证号：所在学校： 为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平

7、等自愿的 原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过 2 元。违约方应征得另一方 的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。一、实习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机 构推荐自年月日至年月日到甲方指定 岗位实习。2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的 培训，以提高乙方的实践能力。3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习 结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为 公司员工。二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从 事工作。实习期

8、间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实 习岗位进行调整。三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理; 每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安 全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具 实习证明。6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习， 按时完成实习期间甲方交付的任务和工作 ;遵守甲方的各项规章 制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。7、实习期间乙方应遵守的规定：(1) 乙方应遵守国家的法律法规;(2) 乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3) 乙

9、方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失 按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定 对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的 实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以 与甲方解除协议。四、违约责任9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责 和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。薪资方面，就业薪资方面，学员在与公司签订正式劳动合同 后，第1-3个月工资平均值为2元，第4-6个月工资平均值为 23-25 元，第6-12个月工资平均值为 25-28元，之后第二年，公司调薪 将跟随公司整

10、体进度。)10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙 方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因 此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权 追偿。五、其他规定12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。委派实习指导教师对实习生进行指导和管理，协调乙方和实 习生之间的关系，共同处理实习期突发事件等行政事务，做好实 习期间学生的思想教育和安全管理。13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方 公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。甲方（盖章）：乙方（签名）：授权代表（签字）年月日年月日乙方负责

11、为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件 对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。就业协议书 篇 4甲方：乙方：鉴于：甲方 xxx 是 xxxxx 下属的大型高科技产业集团，国有控股企 业集团。公司简介 乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础 上，根据业务需要有意接纳甲方培训的合格人才。签约双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实 信用、等价有偿的原则，达成如下用人意向协议：一、期限此协议于 20xx 年月日开始生效，至 20xx年_月日为止，期限年。二、双方的权利与义务（一） 甲方的权利与义务：1、根据乙方的需求，向乙方推介 学员候选人；向学员候选 人告知乙方背景及要求，并

12、根据乙方背景及要求对其进行面试及 评估；2、向乙方提供面试及评估后的候选人名单，标准简历及评估 确保候选人资料完整、真实；3、安排乙方对学员候选人进行面试；4、协助乙方商定意向候选人的薪资待遇及上班时间；5、协助乙方选定的候选人顺利上岗。（二） 乙方的权利与义务：1、应甲方的要求，乙方需及时向甲方提供公司或下属各个有 招聘需求的公司的营业执照复印件等各类办理相关手续的文件；2、乙方保证所提供的信息的信息真实性，若乙方提供的信息 不真实或侵犯了第三方的权利，一切责任由乙方承担。三、招聘人数乙方预计招聘人数 根据乙方所需的 人员确定岗位共计人。四、终止协议1、履行本协议发生突发事件，致使协议失去继

13、续履行的条件 或确无履行的必要；2、由于非自然的原因，包括企业破产、清盘、国家政策变更 等，或者一方的法人资格消灭，协议自然终止3、协议到期，双方最终没有实现或未完成用人合作，协议自 行终止；4、协议到期，双方没有达成续签合同的意向，协议终止。五、违约责任 任何一方违反本协议，都应承担因此给对方造成的经济损失。六、其他1、甲方提供给乙方的所有候选人自提供之日起的 12 个月内 都将视为甲方的候选人；2、在协议期间内如乙方或乙方介绍的第三方雇用甲方提供的 候选人，以上条款同样适用；3、本协议在解释及履行过程中的任何争议均以中华人民共和 国法律为唯一准据法；4、协议双方出现的任何争议，应首先由双方

14、协商解决，对于 无法协商解决的争议，将交由北京仲裁委员会进行仲裁；5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后 生效。协议双方签字盖章甲方签字盖章：年月日乙方签字盖章：年月日就业协议书 篇 5甲方：XX人力资源有限公司乙方：XX学校丙方：根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学 管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲 方定向分别安置 12580、10086 客服、太平洋客服呼叫、电子应用 岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：1.12580，10086 客服专业，太平洋客服呼叫专业在 xx

15、省 xx 市。2. 其它。二、甲方的责任及义务1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；3、负责丙方：（1）第二年 12580、10086 客服进入实训阶段的 12580、10086 外呼（综合工资 20xx 元/月至 2500 元/月）；第三年 12580、10086 客服进入实习期间 12580、10086 外呼合格者考核进入内呼（综合 工资2500元/月至4500元/月），内呼另要求声音甜美、形象端庄、 气质高雅、女身高 1.62 米1.68 米、男身高 1.72 米1、80 米 （综合工资 2500 元/月至 4500 元/月）

16、；（2）第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资 2500 元/月至 4500 元/月），第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格 者考核晋级或进入储备干部（综合工资3500元/月至6500元/月）；（3）第二年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450 元/ 月至 2500 元/月），第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考 核晋级或进入储备干部（综合工资 2200 元/月至 3000 元/月）；三、乙方的责任及义务1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良 记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业 讲师授课，达到定向就业工作的

17、要求，定期的考察及评估。3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食 宿管理工作等。4、负责配合甲方定向生源的安置工作。四、丙方的责任及义务1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设 的课程并成绩合格顺利毕业；3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录 否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙 方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培 训费。五、甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定如丙方毕业后，在定向企

18、业规定范围内丙方不接受甲方的定 向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放 弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。六、如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可 通过司法程序处理。七、本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生 效，三份具有同等法律效力。甲方：XX人力资源有限公司（签章）乙方：XX （签章）丙方：（签名）联系电话：身份证号：签订日期： 年月日就业协议书 篇 6甲方：乙方：丙方： （毕业生毕业学校就业管理部门）广西壮族自治区高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲 方）是 高校毕业生就业主管部门（以下简称乙方）于 年 月毕业于（院校）专业，是 省 市

19、县（市、区）生源。甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业 管理部门）根据教育部及 省（市）关于高校毕业生可申请暂缓两 年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经 协商，达成如下协议：一、乙方暂缓就业时间为 年 月 日至 年 月 日。二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将 有效联系地址及电话通知甲方；乙方的户口（入学时户口未迁入 学校的按有关规定办理）及党团关系及材料按规定保留在丙方， 丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为 表现等鉴定材料。三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报 有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙

20、方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用 人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学（出国留学除外）或 报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员 有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需 办理失业证、结婚证、计划生育证或申请出国留学等手 续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生 就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到 甲方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议 及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续

21、。六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地 就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理 档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递 （特殊情况除外），如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误， 由乙方承担一切责任。七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须 在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转 递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及 党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理，甲方有权 将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证 交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后 果由

22、乙方承担。八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙 方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等，所引 起的法律责任及后果由乙方自行承担，与甲、丙方无关。乙方被 劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资 格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系 和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的 规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用由乙方 个人承担。九、本协议书一式三份，甲方委托丙方签署，甲、乙、丙三 方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内 移交给甲方之日起生效（档案未到甲方，此协议无效）。甲方签章： 丙方

23、签章：联系地址： 联系地址：邮政编码： 邮政编码：20xx年 xx月xx 日20xx年xx 月xx 日乙方签章：联系电话：家庭地址：就业协议书 篇 7甲方：XX乙方：XX （学生）法定代理人：XX （家长）为了适应目前经济发展对各类人才的需求，XX （以下简称甲 方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学 生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简 称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲 乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。1、身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于 XXcm （女）和XXcm （男），身体无

24、残疾；2、年龄满 XX 周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证）， 审检证等劳动法要求之证明或证件；3、全部学习科目经考试合格；4、在校未受到严重处分（记过及记过以上，无违法行为；5、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证 书；6、交清各项费用（含就业费，。二、具备以下条件的学校优先安排就业。1、学生会、团委会、班干部；2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。三、甲方必须在XX个月内完成就业安排，并提供XX个月的 跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因 或有违厂规的除外），甲方再提供XX次就业机会。四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应 尽快协同

25、当地劳动部门解决。五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后XX个月内 没有进行安排，则从第XX个月起在XX年内付给乙方每月XX元作 为生活补贴。如乙方不服从推荐XX次或自行择业的，则视为乙方 自动放弃。六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方 有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款， 不付退款责任并不承担任何赔偿责任。七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后XX年内有 效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。甲方（盖章）：XX乙方（签字）：XX代表人（签字）：XX法定代理人（签字）：XXXXXX 年 XX 月 XX 日 XXXX 年 XX 月 XX 日就业协

26、议书 篇8甲方： 中等专业学校乙方： （学生）为响应国家关于大力发展中等职业教育的政策，本着对学生 认真负责，让家长放心，使学生满意的宗旨，做好学生入学后在 校管理和毕业后就业安置工作。本着相互信任和自愿的原则，现 就学生在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协 议：一、甲方的责任和义务1、按照教学大纲和实训大纲规定完成教学任务，培养学生实 际操作技 能，并组织学生进行实地训练。2、乙方在甲方学习期间，甲方组织乙方参加劳动部门统一组 织的职业 资格证书的考试，合格后颁发职业资格证书 ;乙方学习 期满达到毕业要求后，甲方为乙方颁发国家统一承认的中专毕业 证书。3、甲方根据用人单位需求结

27、合学生所学专业知识，充分考虑 学生的意 向，负责学生实习和就业 ;同时，对毕业生跟踪服务 3 年。若因用人单位原因造成学生待业或乙方通过正常途径离开就 业单位，并提前一个月向甲方提出申请备案的，甲方负责其再次 就业，直至其满意为止。二、乙方的责任和义务1、对于符合各项条件的学生，甲方特实行“两免一补”政策：(1) 、农村户口的学生或持有城镇低保特困证明的学生在校期间均可享受国家助学补助金 3000 元/人，由教育局统一发放。(2) 、乙方被确认为农村特困家庭者，上报市教育局申请批准 后可减免学费 2300 元/年，由教育局统一发放。(3) 、乙方被确认为农村特困家庭者，本款第(2)条未批准者，

28、 报名入学时可以申请减免第三学年一学期的学费 (以学校审批结 果为准)。2、乙方必须按甲方规定的标准和时间交费，否则取消学习或 安置就业资格，所需费用新生报到时应及时交清，第三年只缴纳 学费。3、在校期间遵守学校各项规章制度，服从学校管理，无违规 记录，诚 信档案记录良好。三、违约责任1、乙方需服从甲方就业安置，才可享受甲方提供的就业服务， 若甲方 未能将乙方安排实习就业，甲方可向乙方退还三年全部学 费。2、学习期间乙方如有下列情况之一的，甲方不再为乙方多次 安排见习、 实习和就业。(1) 、就业时提供虚假个人信息者;(2) 、未完成学业，且自签订本协议后，自愿退学者;(3) 、学生申请自谋职

29、业者;(4) 、学期末结束未交清费用者;(5) 、不服从学校管理，违反校规校纪，受到纪律处分情节严重或被 开除者;（6）、乙方触犯刑法受到司法部门惩治者;（7）、身体有残疾或因健康状况不能适应工作岗位者。四、本协议一式两份，自学生报名入学时双方签字盖章生效， 未尽事宜，双方另行商定，商定不成者交由市仲裁委员会仲裁解 决。甲方： 乙方（学生）： 乙方家长：（学校公章） 身份证号： 联系电话：年月日年月日就业协议书 篇 9甲方：（见习单位）乙方：（见习毕业生）为帮助 x 市高校毕业生提高就业能力水平，积累工作经验， 增强就业能力，尽快实现就业，本着合作、谅解的原则，达成如 下协议：一、甲方同意接纳

30、乙方为见习毕业生，见习岗位为，见习期 限为个月，具体期限为年月日至年月日，每月为毕业生发放生活 补贴金额元。承诺按照我市高校毕业生就业见习制度的通知要求 和实施方案认真执行，承担帮助毕业生提高就业能力的职责。二、见习期间，甲方应提供符合国家规定的工作条件、工作 环境和劳动保护措施，并为乙方办理人身意外保险。三、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方见习工作，如 确因工作需要延长工作时间，须征得乙方同意。三、见习期间甲方要指定专人负责乙方的日常管理，见习期 满后，应对乙方的见习表现做出客观鉴定。四、乙方承诺遵守甲方的规章制度，履行见习岗位的工作职 责，积极做好甲方交给的工作任务；严格遵守甲方的生产

31、及操作 规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。五、乙方在甲方见习期间，应严格保守甲方的商业秘密，如 涉及保密事宜甲方应与乙方另行签订保密协议。六、见习期间，乙方如严重违反甲方规章制度或造成其他恶 劣影响的，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或 单方即时解除协议，终止乙方在甲方的见习。七、见习期间乙方因个人原因要求提前结束见习的，甲方应 允许其结束见习。但乙方须提前 7天通知甲方，并做好工作交接。八、其它约定事项九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。见习过程中出现 分歧或本协议中未尽事宜，双方方应本着友好协商的原则进行解 决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼

32、。十、本协议由实施机构进行鉴证备案。本协议一式三份，甲、 乙双方和鉴证机构各执一份，经各方签字、盖章后生效。甲方责任人签字（公章）：乙方签字：年月日年月日鉴证机构：年月日就业协议书 篇 10甲 方：（以下简称甲方）乙 方：（以下简称乙方）一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1. 甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的 注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。租期内,甲方应帮助乙方协调水 .电等的供应问题,保证正常 畅通.当面检查 ,一切正常交给乙方使用 .租期内的安全有乙方自 付.2. 可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于 实习生个人能力和身体原因不能参加

33、正常的实习活动 ;或拒不服 从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止 实习活动。3. 结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业 实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。4. 实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的 实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料， 以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。5. 对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6. 根据劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳 动法若干问题的意见的通知 12 条规定：“在校生利用业余 时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动 合同。”二、乙方拥有

34、的权利和需履行的义务：1. 协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生 到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支 持与协助。2. 协助甲方做好实习生的教育和管理工作。3. 必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系 并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非 正常离职。4. 遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度 ;保守技术秘密 及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许 的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。第二十六条 董事连续两次未能亲自出席，也不委托其他董事 出席董事会会议，视

35、为不能履行职责，董事会应当建议股东会予 以撤换。乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方 无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使 用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。5. 就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在 实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作 时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外 ）发生的，或与 工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不承担连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：第八十五条 由于一方的过失，造成本合同及其附件不能履行 或不能完全履行时，由过失的

36、一方承担违约责任;如属双方的过失 根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。乙方原为甲方合同制职工，合同期限为XX年，现因XX原因，甲乙双方按照中华人民共和国劳动法的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实 习期同。第一条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。 三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满 前六个月办理有关手续。六、本协议（一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即 时生效）。甲方： 乙方：委托授权人：（签名） 委托授权人：（签名）年_月 日 年_月 日 就业协议书 篇11甲方（单位）

37、：乙方（学生）：乙方身份证号：为适应国际、国内航运市场的发展需求，培养高级航海人才， 提高航海专业毕业生的就业质量，经面试与协商，甲方接受乙方 作为订单式培养的学生，学业完成后到甲方就业，并达成如下协 议：一、委托培养和就业1、甲方授权阜新市天艺玛瑙中等职业技术学校为定向委培单 位，对乙方学生进行全日制航海专业的教育。2、学习期限：高中毕业生2年，初中毕业生4年；3、合作形式：采取1+1和1+3的办学方式；即学生入学在本 校学习1年后，到甲方（大连航运职业技术学校）高中生继续学 习1年，初中生继续学习3年；4、具备下列条件甲方（大连易洋船舶管理有限公司）负责安 排学生上船实习。（1）按照教学计

38、划，如期完成学业并获得中专学历证书；（2）通过国家海事局的海船驾驶员或轮机员适任证书全国统 考，（如不能一次性通过证书考试，按照海事局规定，允许三年内 补考），并满足交通部海事局规定的海船船员标准；（3）学生入学必须按照要求在指定的卫生检疫机构体检合格。5、当学生顺利完成船上实习，取得海事局颁发的正式海船驾 驶员或轮机员适任证书后，甲方负责安排就业。二、甲方的权利和义务1、甲方负责安排乙方招收的学生的岗前培训和上船实习。2、甲方有权参与委培学校对乙方学生的教育、教学、管理和 监督。3、为了使乙方招收的学生尽快适应船员工作，熟悉船上工作 环境和语言等，培养高素质的航海技术人才，甲方有权利用课余

39、时间组织对学生进行的专项业务和英语培训。为学生上船做准备。4、甲方负责办理学生上船所需的相关证件和证书（因私护照 除外），并且管理上船所需的全部证件。办证费用由学生本人承担5、甲方负责乙方招收按规定合格的学生就业安置工作。6、学生毕业符合上船条件的甲方没及时安排就业的，一切责 任由甲方负责。三、乙方的权利和义务1、乙方负责收缴学生在委培学校学习的所有费用。2、学生在乙方学校学习期间，乙方负责学生的教育和管理， 遵守学校的各项规章制度、法律和法规。3、乙方负责教育学生服从甲方的派遣和管理。实习期间由于 个人的原因而提前下船所造成的后果，一切责任由本人负责。4、乙方负责将招收的四、违约责任1、甲乙

40、双方要严格履行本协议。由于个人原因，毕业后不到 甲方安排的船上实习，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还定向 就业协议书定向就业协议书。2、出现本协议第五条第 2 款约定的自动终止的情形，乙方缴 纳的委培就业管理费不予退还。五、协议的终止1、本协议书自双方签字之日起生效，至甲方为乙方安排就业 为止。但本协议另有约定或出现依法终止的条件除外。2、出现下列任何一种情况时，本协议书自动终止，乙方缴纳 的委培就业管理费不予退还。（1）乙方不能如期在甲方委培学校通过毕业考试，不能获得 中专学历证书；（2）乙方完成委培学校的航海教育，但没有通过国家海事局 驾驶员、轮机员统一考试或评估考核（补考后仍不能通过），

41、不能 获得甲类驾驶员或轮机员适任证书。3、在船实习期间，由于乙方个人违法、违规、违纪等原因被 船东遣返，依本条第二款终止本协议，乙方已交纳的委培就业管 理费不予退还。六、附则1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。甲 方 代 表 ： 乙 方 ：（公章）乙方家长：日期：年月日日期：年月日就业协议书 篇 12甲方：乙方：（学生）双方经协商，就以下问题达成协议。学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写 完整且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学 校、用人单位、毕业生各留存一份。一、甲方的权利与义务本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无

42、重大工作过错及 违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。1.乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育 的培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学 生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。2.根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能 鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表 现3. 按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品 技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。4. 按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习 安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5. 因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲

43、方负责乙方上岗前 每月元的生活费。(期限年)6. 为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学 业，甲方规定：(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得 技术等级证书的毕业生优先安排就业;(2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂 缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇(3) 对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚 未撤销处分的学生，不安排就业。（4）对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后 （在学校 规定的时间内）再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利与义务（三）借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动 法有关规定向乙方

44、提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。 乙方可按本协议第 3 条第 2 项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐 替补人员。1.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、 认真实习，力争取得毕业证书。2.按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。3. 乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。4. 乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃 苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多 再给一次就业安排机会;乙方试用结束，经录用单位考核转正后， 若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业; 若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业（ 有效期年，推荐次数为次）。

45、5. 若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部 门申诉的权利。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方（盖章）：乙方（签字）：甲、乙双方签订本协议后，乙方将按甲方的装修意图及修改 意见，进行设计，直至甲方认可为止。甲方认可乙方设计方案后 在签定建筑装饰工程施工合同，乙方不再退回设计定金。法定代表人（签字）：家长（签字）：第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有 关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。年月日年月日签订地点：签订地点：第十条 乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过 本协议书第四条规定的，按劳动法第 44 条支付工资报酬。