包装工岗位职责说明书（共7篇）

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1、包装工岗位职责说明书（共7篇） 第1篇：包装工岗位职责包装工岗位职责总则：1、绝对服从车间主任的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向车间主任负责；2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责； 主要职责：1、负责成品及公司需发运的物资的包装；2、严格按照包装要求进行包装；3、完成包装的货品必须无破损、无漏缺；4、进行包装时必须本着俭省节约的原则，不得浪费包装材料；5、负责对包装合格后的物品及送到存放区域，及时准确填好包装记录表；6、做好物品的防雨防湿等安全工作；7、负责包装工具的存放及维护工作；8、负责工作场所的清理及消防工作；9、负责协助仓库管理员完成仓库管理工作；10、仓库主管安排

2、的其它工作。第2篇：包装工岗位职责包装工岗位职责1、严格按照品管部出货要求进行生产操作2、在包装前应仔细聆听质检员和组长对产品包装质量要求的讲解，配合做好生产准备工作，做好生产自检（质量和数量）操作工自检，提高生产质量3、在操作中虚心接受质检员的指导并做好自检工作，防止不符要求的产品流入下道工序或客户4、积极配合组长完成各项生产任务工作5、轻拿轻放，杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷（污迹、划伤、撞伤、破损等）6、按规定的位置及要求，将包装好的成品摆放整齐7、合理使用辅料，控制辅料消耗，降低生产成本8、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机器设备，合理使用生产工具，提高生产安全率9

3、、维护车间内环境卫生，一切物品（如：纸箱、包装袋、工具、产品等）均需按规定的地方整齐，不得乱放，保持过道畅通10、爱惜公司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及纸箱等11、在包装过程中发现品质异常现象要积极上报并配合处理12、努力学_全面提高自身素质，积极主动配合组长搞好班组建设13、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议，自身能力适应分司未来发展的需要14、认真做好本职工作，搞好自己岗位设备和车间的卫生清洁，遵从不断提高，并协助其他现场的管理，实现安全生产和文明生产，保持机器设备、工作台面、地面及工用具的清洁，严禁在机身、墙壁、地面等上面乱涂、乱画、乱贴15、配合相关部门对异常问题

4、的处理16、负责执行上级指定的其它工作第3篇：包装部岗位职责说明书包装部岗位职责说明一包装部主管工作职责范围的（整理、6S是包装部贯彻执行落实公司管理制度、安全生产、环境卫生与1 整顿、清扫、清洁、素养和安全）筹划工作和保障按质按时完成生产任务的第一责任人。执行并监控其工作落实情况、安排分配各项生产任务给下属各职能人员完成、2 力度、生产进度和质量标准。人力资源的管理、培训、申请、配备与任用，监督每天的上班人数和员工的异3 常行为，把脉员工作业心态，及时提出有效整改措施，使整个团队工作精神融入不断发展的企业文化。员工审核组长每天允许的组员批假情况，负责下属批假及员工一天以上批假，4 请辞书面接

5、收上报与回传，请辞呈批后跟进手续办理与岗位交接工作。跟踪并监管包装工艺工时评估的制定与复核。5 6 培训提升下属干部的管理和工作能力，协助解决工作中存在问题。不断培训、引导、改善、提升各职能作业技能人员的作业效率和工作技能，把7 有关改革进行试点、推行与颁布实施。有任何疑问必须及时向有加强各部门的沟通与协调，贯彻执行公司上层指示，8 关负责人提出，并经双方确认方可执行。水、电、机修、消防等后勤杂务的处理以及突发事件的解决。9 ,每周主持组员总结工作会议10采,讨论改善方法,检讨过去一周的工作存在问题强调改善执行实施工作目标。,取合理有效建议天或允许时间范围内7提前做好生产计划，未能按时完成交接

6、的生产，提前11 向有关负责人反映，并重新协调生产工作。二包装部生产主管工作职责范围做好提前有序安排每组生产计划，负责落实执行完成主管交给各项生产任务，1 生产进度和异常问题的监控工作，发现问题及时向主管会报。，做好记录和核对，发现问题及时上报部把接收到的生产货单（包含辅料单）2 门主管或该项目直接负责人，以寻求解决问题，确保生产和质量有效控制。及时向定型和辅料仓跟进物负责每份生产单的产品货物和辅料到位跟进工作，3 料的按时供给。准确统计、整理各组生产日报表，监控各组按时完成各货单的清尾工作。4 配合部门主管加强各组长业务能力的培训，不断提升各组长的生产管理能力。5 负责每一张订单的生产进度和

7、中查、尾查的监管，以及尾查后的还原工作。6 配合部门主管和协助各小组长共同把包装车间的生产能力和员工素质全面提升7 达到符合所有客户要求。 把所需包装辅料规格鉴定和规划好给采购。8 三包装部质检主管工作职责范围提前做好产前正确生负责落实执行完成上级主管交给各项生产质量监控任务，1 产板给各组长和质检，分别交代清楚包装工艺要求及注意事项。同时指导识别包 装辅料的正确使用。不能现场能处理的即时解决，针对组上包装作业时质检呈报的各种质量问题，3 处理的应停止生产并及时向上级主管或该项目负责人反映，寻解决办法后方可继 续生产。发现异常及时汇报并纠正不在平时工作中全面巡查各组员工的包装作业情况，42良行

8、为；定期检查质检员作业情况及其各种质量检查书面记录。全面提升整个部门的生产质配合部门主管不断培训和强化质检员的质检能力，5 量意识。并配合尾查后的中查和尾查的监管，负责每一张生产单的生产质量产前检查、6 还原工作。配合部门主管和协助各小组质检人员共同把包装车间的生产质量和员工素质全7 面提升达到符合所有客户要求。负责每一张生产单在生产过程中所出现质量问题及提出意见的书面记录。8 四包装部生产小组长工作职责范围行政指令，服从执行完成上层主管下达的生产任务、1全面负责本组人员人事管理和生产安排工作。包装辅料的领取、核数与发放，把剩余和暂时未能用到的生产辅料及时退仓。2 确保包装生每天的生产数据及时

9、与装箱对数，做好组员个人产量的详细记录，3 时前完成并9产数与入库数的准确统一。当日生产记录数与产量报表在次日早上上交生产主管。把不必须提前完成清尾核数工作，按计划做完一张生产单或一个交货批次时，4 能再加单或加单后剩余的成品袜，即日内安排转交杂袜组处理入仓。上下保持各通道和本组区间的清洁与整齐。负责本组及周边的环境卫生工作，5 班定时检查水、电、照明、风扇、输送带等设施的使用与关闭。 带头培养小组团队精神以及工常建议有关提升小组作业效率的举措，想办法、6 作责任感、公司_感。发在当班工作过程也须密切留意岗位异常，每天上下班前准确清点到岗人数，73现异常情况及时向主管反映。经主管批复一天以上的

10、批假须向主管请示，负责本组人员一天及以内的批假，8 签名方可生效，把已批假的请假条及时上交主管确认。强调总结过去一周的工作情况及存在问题，负责每周组织主持一次组员会议，9 实施执行新的工作任务及目标。配合部门上层主管和协助质检共同把包装车间的生产效率、产品质量和员工10 素质全面提升达到符合所有客户要求。五包装部小组质检组长工作职责范围 、行政指令，全面负责本组 服从执行完成上层主管下达的产品质量生产任务1 人员的生产质量监控检查工作和指导作业规范。发现问方可并展开生产，在生产每款袜子前，提前抽样检查确认无质量问题，1 再指导员工按正确的操作规程作业。确认处理方案后，题第一时间上报质检主管，发

11、现问题贴纸使用及质量异常情况，巡回检查员工做袜子过程中的包装手法、2 第一时间纠正错误并要求返工。经仔细检查确认无误后方可在记数单从袜子的内包装到外包装，收货核数时，3 上签名，最后对应姓名、工号采集数据。辅料配置是否正确符合生产工艺要规格、不断监督检验生产货物的包装质量、4 求，配合组长提升员工生产质量技能水平，把生产质量控制于客户要求范围内。所有员工挑出（如：油污、破烂穿孔、长短不一、色差等等）不能配对包装的5 袜子，须分类分清好后及时交到杂袜组处理，并向杂袜组及时追回处理符合质量要求的袜子，保证在收尾前完成包装出货。分辨产品质量和原料使让所有员工能认识、负责新员工上岗技能培训和指导，64

12、用要求、掌握正确的包装手法，独立完成整套包装工序，养成科学的作业_惯，培养员工自发形成良好的质量意识。、员工个人生产质量检查表、员工领用利器工具管理登记表每天保持记录7 成品出货质量中、尾查报表及验针记录等、包装物料使用检查登记表相关报表。产品质量和员工素质全面提升达到配合协助组长共同把包装小组的生产效率、8 符合所有客户要求。六包装部后勤人员工作职责范围文员1 1 ）各组及个人的产量记数电脑录入；记数单的留档保存与查询。时时跟进包装产量定位的数据配合各组质检按时完成记数采集器的条码打印；）2 录入，发现异常第一时间反馈给部门主管。）生产任务单与转移单的电脑签收。配合生产主管处理电脑调整单。3

13、 ）配合部门主管安排的其他事务。4 做板员2 ）服从配合上层主管工作安排，把接收到的起板和大货单，向织机、缝盘、定型1 跟进生产进度，按时把样板提供给客户。/ ）所有样板必须按客户质量和包装要求包装，并符合品质要求方可提交给跟单2 客户。3 ）在工作过程中发现问题必须按要求如实填写反映意见给职责部门。）配合部门主管安排的其他事务。4 次袜处理员35）服从配合上层主管工作安排，负责各组存在问题的袜子处理工作。1 保证在生产收尾工作前准把收到各组交来的袜子及时分类和按先后顺序处理。）2 时处理好袜子交回各生产组出货。经洗水定型洗水前分类好交给负责洗水员工，负责需洗水袜的前后处理工作，）3 后分类按

14、要求完成包装。）不能出货的剩余袜子分为：正品剩余，次品一等，次品二等三类别处理，并按4 要求配对包装及统计数据入仓。）配合部门主管安排的其他事务。5 杂勤工4保障供给各组员工作业时袜子的服从执行完成上层主管下达的各项工作任务，）1 。配比与发放（袜箱内的流程卡随袜子发放给员工，不能剪或扯烂）保持车间后主干道货物及箱子的整齐和环境清洁。2 以及把无用的货物和箱负责货物从仓库到作业车间各组生产的供给输送任务，）3 子送到指定的位置。）服从执行部门主管安排的其它工作任务。4七生产员工工作职责范围服从执行组长和质检的工作安排及指导，配合完成各项生产工作。1 按速度完成各,按质按量,服从工作安排,洋溢的

15、工作热情,要有强烈的工作责任感2 项工作任务。生产工作人员应熟识一看，二量，三检查，四装配的四点如下工作要求：3看清楚袜的外观，如颜色差异，每款花纹是否一致，有无夹杂灰尘，油 A 污等存在影响质量外观问题。量其尺寸，如袜身袜底，丈根、袜根等大小宽厚是否符合质量要求。 B6检查，如袜子有无走纱、爆纱、漏针、花针、破烂、留线长短等是否存 C 在有关影响质量问题。装配，如配对统一，左右脚合理分配，包装原料使用，装袋装箱分配等 D 是否存在错漏。接到分配工作任务后，必须做好工作准备，问清包装程序工艺及具体要求。4必须在指定的区域领取半成品袜子和包装副料5不能自),挂钩等,贴纸,卡头,胶袋( 作主张乱取

16、乱用。确定包装是否正,申请质检或组长进行复查一遍,按要求做样一对及自查无误后6 确这里“我”绝不让有缺陷的产品从,后方可继续包装OK剪线等包括配对大小，, 流出去。,做完一款袜后,不可放与工作无关的东西,包装台面上的产品必须整齐摆放7先将不同单号和不同规格的产品混,严禁将不同颜色,台面清理干净方可做下一款袜子放在一起。 在包装过程中发现任何一处有,质量,整打包装及散包装时一定要认真检查数量8 及时向有关负责人反映。,异常的问题 9每一批的包装生产完成后，所剩余的（包括损坏报废）包装辅料、袜子及时交回质检处理。严禁随时随地乱扔垃圾。,时刻保持工作现场的整洁和整齐10管理及生产者应具七大意识.八执

17、行第一意识。对作业要求和工作安排等。如果没有充分的理由 一、可以怀疑和发问，就要立即执行，证明不合理，100%但决定后必须执行。自检顺检意识。不接近不良品，不制造不良品，不把不良品流到 二、7第4篇：包装工岗位安全职责包装工岗位安全职责1严格执行公司安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律，认真执行岗位职责。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。2按规定参加公司、部门、班组开展的各种安全培训，不断提高自己的安全生产知识和技能，增强事故预防和应急处理能力。3定时巡检岗位的所有设备，杜绝事故隐患，发现及时通知中控，并积极主动配合维修人员完成抢修检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。4当作业中发现环境

18、、场所、设备或作业等危险源直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。5遵循“一听二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”现象发生，使设备达到“四无”和“六不漏”（四无：无积灰无杂物无松动无油污；六不漏：不漏油不漏水不漏电不漏气不漏风不漏物料）。6作业时，正确穿戴劳保用品和防护器具，严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备，严禁跨进安全警界线，停机检查和处理故障，必须将设备处于检修状态，并报告中控，确保安全。7在作业过程中坚持“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害）的原则，保证自己及他人的人身安全。8严禁携带明火进入包装房

19、，禁止在包装房内吸烟、定期检查消防设备，确保正常运作。第5篇：生鲜包装工岗位职责生鲜包装工 岗位职责一、收货1、协助配送车辆接货，轻拿轻放减少损耗。2、严格执行生鲜商品收货标准，品质不良的商品要求沟通处理，不允许接受劣质、变质产品。 二、包装1、正确使用耗材和包装设备 2、价签要贴牢、贴平3、包装时要注意商品的品质及卫生 4、包装商品出品率需按照总部给予标准执行 三、清洁1、保持地板、工作台的清洁卫生 2、及时清掉垃圾腐烂商品3、保持各种用具、刀具、设备的清洁4、个人清洁卫生要达标，手要消毒，工装干净，不留指甲，不带饰物 5、冷柜和销售区域的整洁 6、灭蝇、灭蚊、灭蟑、灭鼠工作 四、生鲜盘点，

20、整库 1.做好盘点前准备工作 2.保证盘点结果正确 3.保证库存清楚，码放安全 五、设备保养1、冷藏柜、冷冻柜及冷冻库温度要控制在标准范围内，冷藏下4度，冷冻零下18度以下。 2.及时清理冷柜3、电子仪器设备按照标准使用 六、应急措施1.遇到设备异常时，要及时报告修理 2、必要时将商品转移，减少损失 七、水源、电源 1、节约用水、用电 2、安全使用电源0度至零3、工作结束后需关闭部分可关闭电源，水源第6篇：成品包装工岗位职责成品包装工岗位职责1.实行“三检制”(自检、互检、检验员检)，严把质量关。 2.喷码完成后，要对半成品进行认真挑选，将质量不好的、喷码不合格的挑出，并按要求进行妥善处理。3

21、.贴标时认真挑选商标，将两端髙度不一、字迹图案模糊、贴口无胶的副出。商标要贴在标准高度。4.产品装箱时要点清数量，不可少装，并要将商标图案按同一方向摆放。装箱完毕，检验员验收合格，放人“合格证”后方可封箱。5.包装中正确使用胶带、胶棒和焊枪。封箱时上下封口胶带不宜过短和过长(两端各折下2-3分米)，煤枪用完有余热时要摆放在支架上，完工后焊枪内所剩胶棒较长应及时取出。 6.工作场地要经常清理，包装废弃物不可随处乱扔，搞好卫生规格化，做到文明生产。7.认真进行交接班,各品种成品数量、包装材料领用情况等都要一一交接清楚。第7篇：包装质检工岗位职责包装工岗位职责一、工作中必须服从中心统一调配、以及各班

22、长、质检的指导与安排，做好本职工作。二、包装工需提前半个小时上班，做好包装前准备工作。将所领 用的包装材料（如：纸箱、粘胶带、瓦楞纸、方便袋、花泥、保湿棉等）分别整齐堆放到包装台两侧，不得随意乱放。三、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角分明。四、包装鲜切花时，花头必须严格按照高低；花杆长短有序排放在瓦楞纸上捆扎牢固，包装过程中做到轻拿轻放，保护好鲜花花头和叶子的完好，不得粗暴对待鲜切花，乱扔乱甩。五、修剪好鲜切花后，捆扎保湿棉时要注意不要暴露出支杆斜面。防止鲜切花失水。六、每班产品必须包装完后，贴完快递单核对无误后，将箱子搬运到快递车上后方可下班。七、保持包装场地整洁，包装时所

23、剪下废料垃圾必须放到指定位置，不能乱放，以免造成不必要伤害。八、严格遵守劳动纪律，执行请、销假制度，服从各项管理制度的管理。九、存放鲜切花的水桶必须在包装完后每天更换新鲜水。剩余鲜切花妥善保管。十、每天必须检查冰瓶剩余情况，提前备好第二天的用量。质检分级岗位职责一、质检分级人员在工作中必须服从中心和各班组的安排，认真做好分级工作。二、上班时应提前15分钟进车间，了解好采购员采购的鲜切花产品质量情况。三、在分级过程中，严格按照分级标准分拣出A、B、C三级。如在分级过程中发现鲜切花严重质量问题应及时向组长、办公室反应。四、分级过程中不同等级、应标注清晰以免发生混乱。 五、严把质量关，严禁人为造成的

24、漏检、掺杂使假现象。六、严禁遵守劳动纪律，服从各项管理制度的管理，认真执行请、销假制度。七、保持岗位清洁，对管辖区域卫生必须进行不定时清扫和整理。 八、按安全规程操作，拒绝违章作业。玫瑰花分级标准红色系卡罗拉：大型花，深红色，叶片墨绿，枝粗壮。 其分级标准为：A级：花枝长度60cm以上，花枝粗壮，花苞饱满，鲜艳，叶片浓绿，无病虫害。 B级：花枝长30-50cm，花枝较粗，花苞饱满，叶片浓绿，无病虫害。 C级：花枝长度30cm以下，花枝稍细，花苞饱满，叶发黄，无病虫害。萨莎九零：深红色，带绒光，高心卷边，花形十分优美，耐插，叶片黑绿，半光泽。枝有中等刺。 其分级标准为：A级：花枝长度45cm以上

25、，花枝强健，花苞饱满，叶片墨绿，无病虫害。 B级：花枝长30-40cm以上，花枝较强健，花苞饱满，叶片绿，无病虫害。 C级：花枝长度30cm以下，花枝细且叶片发黄，花苞一般，无病虫害。黑魔术：深红色，花苞较大，瓣质硬，叶片墨绿，枝硬挺直，有细刺。 其分级标准为：A级：花枝长度60cm以上，花枝粗壮，花苞饱满，鲜艳，叶片浓绿，无病虫害。 B级：花枝长45-60cm，花枝较粗，叶片浓绿，花苞饱满，无病虫害。C级：花枝长度45cm以下，花枝较细，叶片绿黄，花苞稍小，无病虫害。粉红色系戴安娜：浅粉红色，初放时高心卷边，后易呈抱心状。枝硬挺，少刺。 其分级标准为：一级：45cm以上，花枝强健，花苞饱满，

26、花形美，叶片浓绿，无病虫害情况。 二级：30-40cm以内，花枝较强健，花苞饱满，叶片浓绿，无病虫害。三级：30cm以下，花枝有弯曲并细弱，花苞稍软，叶片有杂色，无病虫害。苏醒：粉色，初放时高心卷边，后易呈抱心状。枝硬挺，少刺。 其分级标准为：一级: 45cm以上，花枝强健，花苞饱满，花形美，叶片浓绿，无病虫害情况。 二级: 30-40cm以内，花枝较强健，花苞饱满，叶片浓绿，无病虫害。三级: 30cm以下，花枝有弯曲并细弱，花苞稍软，叶片有杂色，无病虫害。黄色系金香玉：黄色有红晕，易开，枝较细长，多刺。花色纯正，明快，高心翘角，花形优美，花梗、花枝硬挺、直顺，刺红，较大。 其分级标准为：A级

27、: 40cm以上，花枝挺直，花苞饱满，叶片清爽，无病虫害。 B级: 30-40cm，花枝挺直，花苞饱满，叶片较清爽，无病虫害。C级: 30cm以下，花枝有弯曲，花苞较饱满，叶片稍有杂色，无病虫害。金枝玉叶：黄色，易开，枝较细长，多刺。高心翘角，花形优美，花梗、花枝硬挺、直顺。其分级标准为：A级：40cm以上，花枝挺直，花苞饱满，叶片清爽，无病虫害。 B级：30-40cm，花枝挺直，花苞饱满，叶片较清爽，无病虫害。C级：30cm以下，花枝有弯曲，花苞较饱满，叶片稍有杂色，无病虫害。金徽章，红袖：黄色红边，易开，枝较细长，多刺。 其分级标准为：A级: 40cm以上，花枝挺直，花苞饱满，叶片清爽，无

28、病虫害。 B级: 30-40cm，花枝挺直，花苞饱满，叶片较清爽，无病虫害。C级: 30cm以下，花枝有弯曲，花苞较饱满，叶片稍有杂色，无病虫害。白色系坦尼克：纯白色大花，高心卷边，花形优美，花梗、枝条硬挺、少刺。 其分级标准为：A级: 45cm以上，花苞饱满，枝条粗壮，叶片浓绿，无病虫害。 B级: 30-45cm，花苞饱满，枝条粗壮，叶片浓绿，无病虫害。C级: 30cm以下，花苞较小，枝条较细，叶片稍有杂色，无病虫害。雪山：白色，高心卷边，花形优美，花梗、枝条硬挺、少刺。 其分级标准为：A级: 45cm以上，花苞饱满，枝条粗壮，叶片浓绿，无病虫害。 B级: 30-45cm，花苞饱满，枝条粗壮，叶片浓绿，无病虫害。C级: 30cm以下，花苞较小，枝条较细，叶片稍有杂色，无病虫害。芬得拉：乳白色，高心卷边，花形优美，花梗、枝条硬挺、少刺。 其分级标准为：A级: 45cm以上，花苞饱满，枝条粗壮，叶片浓绿，无病虫害。 B级: 30-45cm，花苞饱满，枝条粗壮，叶片浓绿，无病虫害。C级: 30cm以下，花苞较小，枝条较细，叶片稍有杂色，无病虫害。包装岗位职责说明书（共5篇）包装员岗位职责说明书（共5篇）生产包装工岗位职责说明书（共8篇）包装组长岗位职责说明书（共8篇）灌装岗位职责说明书