银行作风整顿工作总结（共18篇）

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1、银行作风整顿工作总结（共18篇） 第1篇：作风整顿工作总结XX市中医医院效能建设暨作风整顿工作总结根据市卫生局关于开展效能建设暨作风整顿活动的部署，我院闻风而动，针对实际情况加强效能建设暨工作作风的转变，全院面貌焕然一新。一、设专班加强领导在市卫生局召开关于转变干部作风加强效能建设活动动员会后，我院迅速行动，马上召开党委会，成立领导小组，院长党委书记任组长并设立了效能办公室。6月27日，召开了全院动员大会，进行专题动员学_，出台了总体实施方案和各阶段的工作重点，并对活动提出了明确的要求。之后分别召开了行管后勤和业务科室科主任会议，落实了相关责任人，并立即到位开展工作，确保了这一活动的有序进行。

2、二、查问题一丝不苟在市卫生局效能建设办公室指导下，我院在第一阶段的基础上，按照查摆问题阶段实施方案的规定和要求，结合综合目标绩效考核方案及优质服务的要求，以解决患者关注的共性和热点为切入点，围绕抓好征求意见、查摆分析、民主会议等重要环节开展工作，引导干部职工根据自身实际进行对照、认真查摆问题，进行自我剖析，分析存在问题的根源，以科室为单位再次学_提高认识，不走过场，人人参与，认真仔细地开展自查和互查，每位职工写出了500字以上的书面分析材料，科主任针对科室存在的问题也上交了自查报告，切实增强了查摆问题的主动性和深刻性。通过征求广大患者和职工的意见，对收集的问题，效能办公室认真仔细的分类归纳，汇

3、总梳理，主要有以下几个方面的问题：1、政治理论思想学_观念淡漠，不关心政治，只注重收入的多少；2、大局观念不强，团队合作精神差，缺乏主人翁意识，行政执行力不够，劳动纪律松懈；3、业务学_氛围不浓，缺乏积极主动锐意进取的创新精神；4、上下级之间、职工之间、医务人员与患者之间缺乏有效的技巧性的沟通；5、服务态度不够热情，B超患者等候时间过长，医疗服务过程琐碎、环节过多；6、职工待遇差，工作积极性不高；7、医疗设备落后，不能满足临床需要；8、卫材进价太高，增加了病人负担。三、抓整改严肃认真根据以上查找出来的问题我们逐条对照，从工作态度、工作纪律、工作规范和工作效率四个方面开展了一系列的整改活动。1、

4、我们制定了整改方案，将各项整改措施明确到部门、明确到责任人，把解决问题、落实建设要求与履行岗位职责很好的结合起来，确保每一项措施落实到部门、责任细化到个人。2、通过民主选举产生院事管理委员会，由职工参与医院的管理与发展；3、为提高行政执行力，院领导带头每月向效能办公室上交本月工作计划，月末实行检查落实；4、定期组织全院职工学_新思想、新业务、新技术，逐步做到自我完善，做合格的专业人才，力争做专业领域的领跑者；5、加强管理和，增强干部职工的服务意识、主人翁意识，以患者满意为标准，实行微笑、优质的服务，全面落实首问负责制、岗位责任制、切实强化责任意识。6、建立有效的激励竞争机制和有利于优秀人才脱颖

5、而出的管理机制，努力创建团结进取、积极向上、民主和谐的工作氛围。7、加强科室建设，进一步明确科室工作职能，明确工作职责和工作任务，健全各项工作制度，加大科室工作协调力度；8、聘请重庆“人生导航”培训公司举行关于提高执行力的自我修炼、超级沟通与服务、打造医院高绩效团队的讲座；9、发挥中国共产党的先进模范的带头作用，所用党员佩戴党徽上班，不断强化“我是一名党员”的信念；10、增收节支，加大医院硬件设施的投资，选择质优价廉的卫材，最大限度减轻患者负担。四、健制度巩固成果我院坚持把效能建设纳入制度管理，做到有章可循，按章办事，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。根据合法性、

6、合理性和公正性原则，强化服务监督管理机制及当前工作面临的新形势、新要求，对原有制度进行修改、完善，重新修订了考勤制度、会议制度、工作纪律等多项制度并编纂了石首市中医院管理制度汇编，防止人为上主观失误和错误。全院上下正以崭新的精神风貌去做好每一项工作。制度的建立健全及有效落实，能有力地促进干部职工作风的改变，加强人生观、价值观、世界观的改造，提高全体干部职工的政治理论水平和业务能力，提高工作效率，从而解决查找出来问题，提高办事效率。XXXX年XX月XX日第2篇：工作作风整顿总结工作作风整顿总结本次学校教师作风整顿的主要目标是通过作风整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教学质量

7、得到进一步提高，使学校各项更上一个新台阶。作为双中学校的一名教师，在本次作风整顿中就要认真反思自已在思想上，态度等方面存在的突出的问题，对照检查，深挖思想根源，开展批评与自我批评，明确今后该努力的方向和明确的实施方案。作为一名教师的我，主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。一、组织纪律方面作为一名是学生学_的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的 组织纪律来约束自己，即“身正为范”。约束教师的法律或职责有：中小学教师职业道德规范、教师义务、教师职业行为“八不准”、等等。应严格反省批评自己。二、敬业精神方面要作为一名合格的人民教师，就必须爱岗敬业，不爱岗就下岗，不敬业就失业。学

8、校是我家，学生是自己的亲骨肉。这就是爱岗敬业的最高标准。在指导其他教师，业余训练方面不够积极，这就是不爱岗敬业的表现，应从思想上高度重视，立即纠正。三、教学方面教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受的对象，质量的好坏是学生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。四、“六认真”方面教学“六认真”是我们教师的职责。在备课、上课、业余训练方面自认为还可以，但有时总感觉力不从心，有松懈的想法。如备课马虎，另外对身体素质差生重视不够，有放弃的想法。这就违背

9、的教师的职责，应当从思想上加强认识，努力改进。五、作息时间方面时间就是金钱，每位教师必须严格遵照学校的作息时间表执行，以确保学生在学校的学_时间，而我有时上课耽搁一两分钏，有时不准时下课，影响下一堂课的时间，这都忽视的时间的重要性，同时也可能影响教学效果。要想在四十分钟的课堂上抓质量必需遵守作息时间表。六、安全卫生方面安全重于泰山，每位教师务必高度重视，及时地排除安全隐患。安全常识经常向学生传达，如过马路，左右看；不下河堰洗澡等。随时检查教室是否存在危险。与此同时，教师还应关心每位学生的生活起居，饮食卫生等，确保学生能健康成长，让学生养成爱清洁、讲卫生的好_惯。在这诸多方面，我都存在在不足的地

10、方。虽然天天讲安全卫生知识，全实际行动不到位，这是我应高度重视，批评自我的大问题。综上所述，在本次整风运动中，我应从各个方面，各个层次深刻反省，找出自己的不足之处，查其根源，对症下药，以提高自身素质，让自己与“身正为范，学高为师”的标准靠齐。第3篇：作风整顿工作总结卫生院关于干部作风整顿建设活动工作总结按照区局部署和要求，我院结合相关工作， 认真开展以“加强干部管理，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，强化效能建设”为目标的作风整顿建设活动，整顿活动分三个阶段，现已全面完成了各阶段工作，达到了干部、转变作风、服务项目、推动工作的目的。现将工作开展情况总结如下：一、主要工作干部作风整顿办本

11、着“标准要高，要求要严，方法要活，工作要实”的原则，坚持“作风整顿与日常工作两促进”的工作思路，在工作任务重、人员紧的情况下，抽调精干力量，迅速成立了作风整顿建设领导小组，明确了分工、落实了责任。研究制定了实施方案，出台了关于开展干部作风整顿建设活动实施方案，对干部作风整顿建设活动作出了具体的安排。各部门认真按照部署，结合实际，主动展开工作，迅速进入状态，认真落实好各阶段目标任务。（一）在学_讨论阶段，紧密联系干部、职工的思想、工作实际，深入发动，认真抓好学_讨论，打牢作风整顿建设思想和理论基础。1、抓好思想发动。卫生院领导召开会议作了动员报告，指出了目前在思想、作风、纪律方面存在的亟待解决的

12、突出问题，明确了干部作风整顿建设活动的目的和意义。要求全体干部职工大力倡导和培养_提出“八个方面”的良好风气，抓住作风整顿契机，统一思想认识，调整工作状态，保持严谨作风的根本要求，扎实开展干部作风整顿活动，切实转变干部思想作风、学风、工作作风、生活作风。2、抓好学_讨论。一是整顿办结合工作实际，制定了学_讨论的内容，保证了10天的集中学_讨论时间。二是创新学_形式，每次集中学_，都由分管领导组织集中学_、集中讨论，巩固学_成果。三是注重学_效果，统一发放了笔记本，要求认真做好学_笔记，并不定期进行抽查。职工妥善处理好工学矛盾，认真作好学_笔记、撰写剖析材料、开展交心谈心活动，边学边改，为查找问

13、题、整改提高打下了基础。（二）在查找问题阶段，围绕“找准抓住突出问题”，多渠道征求意见，深入查找问题，着力解决突出问题。1、周密安排，开门纳谏。为把各单位和个人的问题找准找实，发放了单位及工作人员个人意见征求表，归纳整理出各类意见建议33条。在自查的基础上，领导与领导之间、领导与干部之间、同事与同事之间，认真开展批评与自我批评，推动了干部作风整顿建设纵深发展。2、对照检查，深入剖析。一方面将收集的意见和建议原汁原味地单位和个人，并认真对照问题深入思考，自我检查，每个干部职工都撰写了个人的剖析材料。另一方面，针对存在的突出问题，有针对性地提出了整改措施，为整改提高做好了准备。3、结合工作，边查边

14、改。通过作风整顿的深入开展，有力推进了当前工作。工作纪律明显好转，干部工作责任心进一步提高。（三）在整改提高阶段，抓住查找和解决作风方面存在的突出问题这个重点，扭住“从我做起”这个关键，坚持构建作风建设长效机制这个根本，坚定不移抓整顿，扎扎实实抓整改，坚持不懈抓建设，确保了干部作风整顿建设活动的实效。二、主要成效（一）干部职工普遍受到一次深刻的思想。通过学_，干部职工充分认识到了作风整顿建设的重要性和必要性。自觉对照卫生院工作要求、规定、纪律，真正把自己摆进去，从大处着眼，从小处着手，从细处抓起，从我做起，切实找准存在的问题，立行立改，在思想上有明显提高，作风上有明显改进，工作上有明显进步。干

15、部职工的纪律意识、服务意识、实干意识、廉洁意识进一步增强，消除了过去“软、散、懒”的现象。（二）找准了各级基层组织、干部工作及作风方面存在的问题，明确了努力方向。通过意见征求、查摆问题、互相剖析、领导点评等方式，广泛调动干部职工参与的积极性，开门整风、广纳良言，找准抓住了工作及作风中存在的主要问题，针对存在的主要问题，在深入剖析的基础上，明确了今后工作的努力方向，提出具体的整改措施。（三）建立长效机制。通过深入剖析存在的突出问题，着力解决了干部责任不到位、制度不落实的问题，不断地把加强作风建设中的好做法、好经验上升到制度层面，转化为经常之举。我院干部作风整顿建设工作虽然取得了一定成效，但还存在

16、着进展不平衡、宣传力度不够等问题。对照区局的要求，还存在差距。个别干部未及时撰写个人剖析材料、思想认识不到位，还未完全进入工作状态，存在得过且过、盲目乐观思想。针对上述种种问题，各科室要夯实基础，突出重点，围绕“根本在解决问题推进工作”目标，在今后工作中，创新体制机制，加强干部经常性，确保卫生院的每位干部职工以饱满的热情、更大的干劲，做好卫生院的每一件工作，为卫生院迎来新的发展机遇，面对新的挑战，做出积极贡献。二0一二年三月二十六日第4篇：作风整顿工作总结作风整顿工作总结作风整顿工作总结（一）按照区卫生局下发的关于在全区卫生系统开展行风整顿活动的文件要求，白山市浑江区红旗社区卫生服务中心就行风

17、管理工作进行了自查自纠。中心领导班子非常重视，认真部署，在全中心大力开展自查自纠工作，收到了较好成效。现将具体工作总结报告如下：一是以区卫生局“三好一满意”活动为契机，深入病区、门诊患者中进行满意度调查。共发出调查表50份，对中心在医疗、后勤服务、医德医风等方面征询患者意见和建议，共归纳意见、建议30余条，主要有康复活动项目、后勤保障两方面内容。根据这些建议行风办与相关科室制定整改措施，真正为患者解决实际问题，融洽了医患关系，得到了患者的好评。认真执行“职工违反工作纪律的处罚规定”，加大对职工的纪律检查。中心主任毕晓南带领行风办、院办人员进行连续多次暗访，一经发现职工存在违纪行为将给予通报批评

18、、经济处罚等处理，从而确保医疗安全工作的顺利开展。二是坚持学_这条主线，不断提高全中心职工综合素质。 我中心非常正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为，行为形成_惯，_惯形成性格，性格改变命运。组织全体职工认真学_理论、“”重要思想，学_公民道德建设实施纲要、执业医师法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等。坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，岗位职责，强化职业纪律、规范职业道德、改善服务态度

19、，提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个职工，统一规明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是中心生存和发展的头等大事。三是依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理。1、制定了适应中心发展的医德医风奖惩办法，较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了中心的整体水平的全面发展。2、开展了以满足患者知情权为主

20、要内容的义务公开活动，定期开展医患心连心活动，让群众全方位的提出对中心工作的意见，并让患者了解我中心工作的基本程序。3、制定了医药购销自查及整改意见，参加药品集中招标采购，一律集中统一购药，随时接受药品集中招标采购监督小组的督导检查。为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。4、以人为本，精心构建温馨的社区卫生服务中心。我中心坚持以“病人为中心”，继续深入开展以优质服务为主要内容的“三好一满意”活动，通过优质服务科室、优质服务个人的评选和公示，医务人员视患者为朋友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中发现不足，广泛借鉴先进经验，适时完善医疗体系，医务人员广泛开展“弘扬白求恩精神

21、，做白求恩工作者”的宣传活动，医务人员弘扬白求恩精神，全心全意为患者服务，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关怀产生了强烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，优质服务氛围彰显了更为理想的疗效。5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。中心针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺利进行。6、制定了医疗工作流程和服务流程。从患者进门“您好”到送出门外，从输液时用几根胶带固定到病人顺利拔针等一系列过程都作了具体的细化、量化，并严格执行，不定期地进行督查。细节决定成败。要求职工从小

22、事做起，从点滴做起，比如主动捡起地面上的烟头、草坪上的垃圾、主动擦窗台、浇花等等看似小事的事。近年来，好人好事层出不穷，主动做事不胜枚举。四、为确保今后任务的顺利完成，中心特制定计划如下：1、继续完善医疗制度，比如交接班制度、消毒制度、药品质量监督制度、医疗服务投诉制度等。2、狠抓业务，提高职工专业素质。3、定时对职工进行考核，包括医疗专业知识、政治理论知识。近年来，中心在学_中不断壮大，在泪水中学会了坚强，在挫折中懂得了忍让，在执着中铸就了辉煌。中心今天的成绩包含了全体职工的心血和汗水。对于开拓者，过去的成绩永远只是今天奋斗的起点。我中心将不断总结经验，继续高度重视“三好一满意”工作，不断强

23、化责任意识，不断提高医疗质量，不断完善和巩固已经取得的成果，更加坚定地去探索去开辟宽广而富有意义的医疗服务市场，让白山市浑江区红旗社区卫生服务中心这个响亮的牌子走得更远。作风整顿工作总结（二）为了进一步加强我校教师队伍思想、作风、纪律建设，全面落实党的_大提出的各项目标任务，落实区系统干部队伍纪律作风整顿精神，我校从20*年11月12日开始，开展了纪律作风第二阶段的活动。在全体教师的积极参与下，我们认真贯彻区局关于开展“干部思想、作风、纪律集中整顿”活动的基本要求、指导原则和方法步骤，坚持高标准、严要求，认真做好各个阶段的工作；学校班子成员和全体教师以高度的政治责任感、饱满的热情和良好的精神状

24、态投身整顿活动，较好地完成了第二阶段的任务。现总结如下：一、主要做法（一）抓好学_，搞好思想发动。全校干部思想、作风、纪律整顿动员大会结束后，我校及时召开班子会议，及时成立了整顿工作领导小组，全面负责整顿工作。认真传达了全区干部思想、作风、纪律整顿动员大会精神，安排部署了我校的整顿工作，使全体干部明确了整顿活动的重大意义，明确了活动的任务、方法、步骤和要求。增强了全体教师积极参与的自觉性和主动性。11月12日，我们按照制定的活动计划，采取了集中学_与自学相结合、集中辅导与座谈讨论相结合的“二结合”方法，围绕_大会议精神和同志提出的“八个方面良好作风”进行了系统学_，做到了保证人员、保证时间，保

25、证质量“三个保证”和统一内容、统一要求、统一进度、统一笔记“四个统一”。班子成员和全体教师都认真记了学_笔记，围绕“人人是进校发展的窗口，人人是进校发展的形象，人人是进校发展的环境，人人是进校发展的主人”的主题撰写了发言材料，并在全体人员会议上进行交流，不断提高认识，为整顿活动向纵深发展打下了良好的思想基础和理论基础。（二）对照检查，解决问题。我们在学_动员的排查基础上，紧密结合教师的思想、工作、纪律实际，采取“自己找、相互帮、组织点”的办法，重点解决思想作风纪律等方面与贯彻落实科学发展观，完成全年各项工作任务不相适应的突出问题，把分析查摆问题作为整个整顿活动的关键环节来抓，着重在找准教师在工

26、作、纪律、作风方面存在的突出问题上下功夫。在此基础上，按照区局党委的要求，结合系统干部思想作风纪律方面存在的问题，不谋发展，创新意识不强；作风漂浮，工作落实不力：纪律松弛，干部管理不严等问题，开展对照检查，以“四查四看四树立”为目标，看精神状态、看为群众服务的态度、看学_风气浓不浓、看大局意识强不强等方面进行对照检查，触及思想，分析根源，说明危害，由于单位教职工准备充分，对照检查材料内容充实，触及了实质，收到了好的效果，达到了整顿的目的。为了进一步查摆问题，我校于11月20日召开了专题民主生活会。这次民主生活会是以紧紧围绕查找思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题进行整改，围绕如何高标准、高

27、质量地做好新时期教师教学工作为中心议题。党政主要领导率先垂范，对照群众提出的批评意见，联系自我查摆出来的问题，带头开展自我批评；大家从团结的愿望出发，坚持实事求是，深刻认识问题，自觉解剖自己，勇于触及思想，使每个班子成员都受到了一次深刻的党性党风。（三）制定措施，认真整改。为确保整顿活动取得实效，保证整改方案和措施的落实，每个人都针对查摆出的问题，结合“八个方面良好作风”，制定了详细的整改措施，并提出了时限要求。建立、完善了11项工作制度，进一步健全了服务机制。制定实施了与工作相关的措施和办法，规范了教学行为，提高了教学的质量。（四）明晰思路，分解工作任务。针对支部存在的问题进行民主恳谈等工作

28、，进行全面部署，目标任务清楚，工作思路清晰，主管领导和教师做到了心中有数。同时，提出落实工作任务的八项措施，制定了目标任务考核细则，为完成20*年的纪律作风整顿目标任务奠定了基础二、初步效果这次学_活动是一次集中整顿活动。尽管时间不是很长，但通过这次活动，我校初步实现了全体党员干部“思想上有明显提高，工作上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强”的目标。具体说，主要收获有以下几个方面：（一）受到了一次深刻的党性锻炼。通过联系思想、作风、纪律实际，联系贯彻党的路线、方针、政策的情况，联系新形势和新任务的要求，全体干部进行了深入学_和思考，在对_大报告精神实质的全面把握上，在对转变职能，改

29、善工作作风上都有了新的认识和提高。大家普遍认为，作为一名合格的干部，必须从自身做起，始终在思想、作风、纪律等方面体现先进性的要求，始终把“教师高兴不高兴、满意不满意、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的根本标准，自觉坚持党性原则和服务宗旨，增强服务意识，诚心诚意为基层服务，为教师多办好事和实事。（二）找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。我校班子成员和教师都能把这次整顿活动作为一次整顿思想、改进作风、促进工作的契机，自觉参与。在对照检查时，敢于触及问题，深挖思想根源。经过反复查摆，找准、抓住了在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。从世界观、人生观、价值观、方面深刻剖析了产生

30、问题的根源及危害，认真总结了经验教训，制定了具体的整改措施，明确了努力方向，使整顿活动取得了实实在在的成果。（三）增强了解决自身问题的能力。在整顿活动中，班子成员和教师以整风精神，针对存在的突出问题开展批评和自我批评。在民主生活会上，大家态度诚恳，严肃认真，勇于开展批评与自我批评。普遍感到，这次民主生活会体现了科学发展观的要求，使与会同志受到了一次深刻生动的党性党风和严格的党内生活锻炼。大家一致表示，要把这次整顿活动作为新的起点，开展好经常性的批评和自我批评，不断增强解决自身问题的能力，为教师进校更好更快发展再添一份力量。（四）加强了我校干部队伍建设。这次整顿活动使我校党员干部普遍受到了一次深

31、刻，大家的思想观念得到了转变，自觉服务意识得到了增强，求实意识、创新意识、效率意识进一步确立，调查研究、钻研业务的风气更加浓厚，改进服务方式，提高服务水平，进一步树立了教师进校的窗口形象。三、几点体会回顾总结我校整顿活动，主要有以下几点体会：（一）把思想发动、学_提高贯穿始终，是确保整顿活动取得成效的基础。这次活动，是结合贯彻科学发展观、构建和谐麟游的实际，对党员干部进行的一次思想、纪律、作风的自我。我们感到，搞好思想发动和理论学_，既是整顿活动的内在要求，也是搞好活动的前提和基础。因此，不论是在学_、对照检查还是在整改提高阶段，我们都严格按区局党委的要求，认真准备，精心组织，()每一阶段工作

32、开始之前都召开会议，帮助同志们提高认识，明确要求，打消顾虑，增强信心，为下一步活动的顺利开展打下良好的思想基础。通过多种形式开展学_，克服了松劲和厌战情绪，明确了投身于整顿活动的责任感和_感，才得以使这项活动善始善终。（二）广泛听取教师与群众意见，是确保整顿第二阶段活动取得成效的前提。我校的这一整顿活动一直十分注重结合进校的工作实际，广泛开展调查研究，征求各方面意见。通过召开座谈会、个别谈话等方式，广开征求意见的渠道。充分调动了干部群众参与整顿活动的积极性，使这一阶段工作始终处于单位教师的参与和监督之下，这对于党员干部找准抓住自身思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题，深入进行自我剖析，有针

33、对性地制定整改措施都起到了有力的推动作用。（三）边学边改，边查边改，是确保整顿取得成效的关键。坚持闻过即改、即知即改是我校这次活动的一个重要指导思想，只有把这一指导思想贯彻到实践中去，才能切实解决问题，收到实实在在的效果。我们在活动的每一阶段都坚持了及时查找问题，尽早解决问题，针对查摆出来的主要问题，制定了整改措施，对各项规章制度进行了修改完善。对一时解决不了的重点问题，制定措施，限期改正，使我校党员干部在思想、工作、纪律、作风上的变化和进步。（四）切实加强领导，强化组织实施，是确保整顿活动取得成效的保证。这次活动要求高、任务重，时间紧，因此，我们从一开始就十分重视加强领导，把搞好整顿活动作为

34、当前的头等大事来抓。思想上高度重视，时间上充分保证，组织上周密安排，措施上精心筹划。成立了阶段活动领导小组，由主要领导担任组长，加强了对各阶段工作的指导。保证了整顿活动扎实有序的进行。同时，我们还坚持做到了开展活动与当前工作两不误，两促进。总之，我校这次整顿活动虽然取得了一定成效，但与区局党委的要求及群众的期望，还有一定的差距和不足，有些问题还需要引起我们的重视，巩固这次整顿活动成果，还有许多工作要做，整改措施还需要进一步完善，落实整改措施的任务还很艰巨。特别是要清醒地认识到，干部在思想、作风、纪律方面存在的问题，不可能通过一次集中整顿活动全部解决。我们要把这次整顿活动作为一个良好开端，结合我

35、校提出的“树新风正气，促和谐发展”主题活动要求，努力把教师进校建设成为学_型、创新型、服务型的窗口和表率。作风整顿工作总结（三）20*年11月9日11月30日，我校全体教师已经认真完成了思想纪律作风整顿第二阶段的工作。根据区局纪律作风整顿办公室的安排和乡联校纪律作风整顿工作的要求，我校于11月9日，召集全校老师在会议室召开了纪律作风整顿工作第一阶段总结大会暨第二阶段整顿工作安排会。在会上，陈红卫校长做出安排部署，要求各科室、各年级组必须认真对照要求，认真进行第二阶段的整顿工作。随后，作风整顿办公室主任郭登峰副校长详细安排了第二阶段的整顿工作。在第二阶段的工作中，学校在贾得一中博客上设立意见箱、

36、并公布了举报电话，征求了意见，统一下发了个人剖析材料表格，要求对照思想纪律作风整顿的重点内容，各位教师认真查找本人在思想、纪律、作风、责任心方面存在的问题，要至少找出、找准12个突出问题，写出全面深刻的剖析材料，找准问题，深查原因，剖析危害，提出改进措施，明确努力方向。在第二阶段工作中，学校还召开了集中讨论会和民主生活会，在大会上，各位学校中层领导和部分教师认真开展了批评与自我批评并进行整改。第二阶段的整顿工作中，学校各科室、各位教师都对自己的工作进行了深刻剖析，查找了问题并分析了问题的危害，制定了改进的措施、明确了努力的方向。学校整体工作全面推进，各科室的工作更加务实有效。教务处加强了对教学

37、工作的管理、督查，有效推进了小组合作学_，政教处加强了对宿舍、门房的管理要求，加强了对学生的安全、纪律，总务处加强了对校园硬化工作的督查，加强了对学校后勤保障工作的规范管理，各位老师的工作方式、方法也有了较大转变，每位老师都能以学生发展为根本要求，耐心、认真教学，全面促进学生健康成长。第5篇：作风整顿工作总结作风整顿工作总结按照采气四厂机关作风整顿活动的要求，作业三区积极部署，在作业区开展作风整顿活动，以学_动员为第一阶段开展工作，在学_了解中查找作业区人员工作作风问题，对存在的问题进行讨论。一、落实工作作业区整顿活动由经理任作风整顿领导小组组长，副经理任副组长。全面主抓作业区工作作风整顿工作

38、，要求改变作业区区部组室及班站工作作风，以廉洁自律、正直诚信、劳动纪律、工作负责积极主动、执行能力、专业水平、思路清晰善于沟通、学_能力、创新意识、团队战斗力开展班组长及班组工作。并层层落实责任，明确任务，通过集中学_、员工自学、座谈讨论转变工作作风。二、存在问题1、工作没有执行力缺乏责任心。作业区部分班组长在工作中缺乏执行力，对开展的工作没有详实的工作计划，在任务分配中无法执行且缺乏相应的责任心，对区部领导安排工作不能及时处理安排，在工作中缺乏主动性和创造性，开拓进取意识不强，工作方式老套，没有创新意识。2、学_风气不够浓厚，主要表现在有些员工同志懒于学_，在工作中以事务繁忙为由放松对理论知

39、识的学_和业务水平的提高，不能够合理安排时间进行学_，不能与时俱进。在工作中抱有“当一天和尚撞一天钟”的思想，满足于现在的工作现状。3、工作作风不够扎实。在工作中浮于表面，存在畏难情绪，工作积极性不高，怕吃苦。对于一些自己觉得有难度的工作存在抵触情绪，甚至甩手不干，不能积极去学_解决问题。三、学_动员对照以上存在的问题，作业区积极部署开展学_动员活动，作业三区作风整顿工作领导小组，组织班组长学_7月份杨厂长讲话内容，领会会议精神，学_反对自由主义，以班组长带头学_，在班组中积极开展将学_内容延伸至班组员工，在全区范围内形成学_氛围，同时积极寻找个人工作中存在的工作作风问题。组织下发学_中央、集

40、团公司、长庆油田公司有关作风建设的相关文件，树立作风整顿活动重视程度。完善岗位职责及制度汇编，与标准化体系工作相结合，梳理学_各项工作流程，提高工作效率，明确工作责任。四、下阶段工作计划1、组织班站长参观恒泰利公司驻苏10区块营地，学_他人的管理方法。2、网页开辟专栏对区部基层管理人员进行民主测评，以廉洁自律、正直诚信、劳动纪律、工作负责积极主动、执行能力、专业水平、思路清晰善于沟通、学_能力、创新意识、团队战斗力10大项进行测评。3、班组组织员工进行工作作风讨论，互相查找问题，转变工作思想，对发现的问题制定整改措施。作业三区年8月3日第6篇：作风整顿工作总结*保护区开展作风整顿优化 营商环境

41、五月份工作总结及下月工作计划按照县委对深化干部作风整顿优化营商环境工作的安排部署，*保护区管理局结合工作实际，端正思想、认真学_、查找问题、扎实整改，较好的完成了现阶段的工作任务，现将五月份的工作开展情况和下阶段工作计划作如下汇报：一、高度重视，落实到位我局领导高度重视，召开专题会议，对开展作风整顿优化营商环境工作要求进行了认真的研究部署，制定了*保护区管理局深化干部作风整顿优化营商环境工作方案。成立了以局长为组长，副局长为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，落实了工作内容，确保此次作风整顿工作深入有序开展。二、制定方案，突出重点根据文件通知精神，我局紧紧围绕县委以及督导组对作风整顿优化营

42、商环境工作的要求，结合茅兰沟自然保护区实际情况，制定了*保护区管理局深化干部作风整顿优化营商环境工作方案，对此次工作的开展在内容、形式和要求等方面做出了全面部署，确定五月份的工作重点是以思想学_、查摆问题、整改落实、建章建制为主，同时继续开展好“五进双为”工作。三、扎实推进，取得实效 加强学_,转变作风。自作风整顿工作开展以来，我局把学_作为首要任务，边学_、边思考、边对比、边领会。制定了作风整顿学_计划，由专人负责职工的签到记录。五月份我们共组织了集中学_5次，学_时间累积15小时，学_人数累积120人，学_内容主要以当前理论思想为主，并结合工作实际开展专业知识方面的学_，学_做到有笔记、有

43、心得、有记录。查摆务实，方向明确。根据上级和督导组要求我局制定了单位及个人的“工作粗虚空、懒散软、中梗阻问题”台账和“新四风”问题清单，并签订了问题整改承诺书明确了整改措施和时限。我局现有人员21人，分别设立签订了问题台账、四风清单、整改承诺书。在查找的过程中主要存在的问题有，主动意识差、缺乏创新意识、为基层服务考虑不周、学_意识较淡薄等问题，我局针对这些问题也相应的提出了切实可行的建议，明确用强烈的责任感有计划、创造性地开展工作，合理地利用各种资源、加强沟通，强化责任，进而提高工作效率。征求意见，建章建制。五月份我局征求职工意见和建议，制定单位各项工作制度13条，随着保护区工作的不断推进，我

44、局还会根据实际需求逐步建立充实各项相关制度。五进双为，贯彻落实。五月份的五进双为工作，我局结合自身工作实际，把“五进”工作始终贯彻在我们日常工作中来，五月份我们开展了进社区活动，内容主要以清扫巷道为主，开展此项卫生整治活动，不仅提高我局职工的整体素质，同时推动了文明县城、卫生县城建设走向自觉、走进百姓、走在实处，推进创建成果更多的惠民利民，让城市卫生环境更加整洁美丽，让百姓生活环境更加舒适宜居；同时我们经常性的开展对区内的野生动物监测工作，我们通过对自然保护区生态系统、生物多样性、野生动植物的监测，掌握自然保护区生态系统的重要参数，为自然保护区制定更加科学有效的保护管理措施提供科学依据，从而实

45、现自然保护区可持续发展；保护区内设立宣传牌，更好的警戒群众爱护野生动植物，爱护生态环境的重要意义。本月累积开展活动次数7次，参加活动时间36小时，每次活动尽量做到全员参加。四、存在问题，下步计划五月份的工作虽然我们取得了一定的成效，较好的完成了上级安排的各项任务，但在工作中存在缺少创新精神，还只是凭经验做事。在即将开展的六月份作风整顿优化营商环境工作中，我们将提高创新意识，让工作取得事半功倍的效果；继续加强学_，主要以系列讲话为主要内容；开展内容更加丰富的五进双为活动；将作风整顿优化营商环境工作与我局实际工作紧密结合，取得实效。年5月24日 *自然保护区管理局第7篇：银行作风整顿心得体会作风整

46、顿心得体会近期，在我行领导的积极倡导和带领下，我行召开了员工作风整顿大会。通过这一阶段的认真学_，本人对银行工作又有以下几点新的体会和认识：一、转变观念，增强意识。通过这一阶段的学_，我充分认识到，自己作为银行从业人员角色的转换。进入银行这个大集体已经三年多了，各方面的工作也基本熟悉，作为一名银行工作人员，必须彻底转变以前的旧观念，增强服务意识和责任意识。因为我们服务行业，面对的是各行各业的人士，面对客户时我们要热情真诚，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，切切实实地为他们着想，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为客户服好务，为我行的事业

47、尽心尽力、尽职尽责。对于上级交办的工作任务，必须更加认真的对待，全力以赴，踏踏实实的做事，一丝不苟的完成任务。二、解放思想，勤奋学_。始终坚持科学发展观是当前学_的要领，这就要求我们必须解放思想、开拓创新，不断发展自我，完善自我。首先我要加强对银行业务知识的熟悉，加强我行的各种产品的学_，同时要加强业务技能水平。我们要结合实际，将所学运用于现实，将会议的精髓贯通于工作之中，办事情做事业都始终坚持以先进的思想观念为主旨。同时还必须时刻保持自学的心态，吸收先进的理念，解放思想，转变作风，勇于创新，敢于实践，不断改进服务质量，提高办事效率和服务水平。三、发现问题、及时改进。想要彻底的转变作风，树立起

48、良好的银行人员新形象，我们每一位都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学_作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，改正问题，以良好的工作态度和开拓进取、与时俱进的精神风貌来迎接新的工作任务。我们始终要理想信念，保持政治上的清醒；始终责任_，大力推动科学发展；始终党的宗旨，认真落实两个面向；始终银行服务人员形象，不断加强自身修养；爱岗敬业干净干事。有过错不要紧，关键是要善于发现，勇于改正。做好批评与自我批评是一个十分重要的环节。我要始终坚持以他人为镜、以先进为榜样，大胆的亮短见肘，虚心接受意见，积极改正。为把自己塑造成一名优秀的银行服务人员而努力！本次作风整顿，个

49、人认为是十分必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立银行从业人员的良好形象，提高工作效率具有重大作用。作为银行工作队伍中的一员，做好本职工作是我的第一要务。我为在今后的工作制定出如下一些具体的改进措施：一、是努力学_，提高整体素质。加强学_，努力提高理论水平和服务态度是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学_才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学_工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关银行从业政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。二、认真工作，提高业务水平。除了严格按时上下班，不迟到早退之外

50、，我还要将更多的精力投入到工作之中，虚心向上级、前辈们学_工作方法、吸取工作经验、接受批评指导。我要把自己的所学所得用于工作之中，不断提高业务水平和工作效率，决不叫苦叫累。三、端正心态，全心全意为人民服务。我一定要服务的宗旨，对顾客要热情接待，耐心服务，真心诚意的为他们服务。这是一项非常光荣的任务，我必将以此为己任，绝不辜负领导的殷切期望。四、坚定信念，树立正确的目标。经过三年多的工作学_，我已经渐渐融入这个大集之中，领导的关怀、同事的支持都让我感觉到自己对这个大家庭的依赖和感情。尽管我目前还只是新生力量中的一支，略显稚嫩，但经过实践的磨练和打造，相信我定能发挥作用，做好银行工作。我一定要时刻

51、严格要求自己，制定出正确的目标和方向，做一个合格的银行工作人员！第8篇：作风整顿总结继2月19日职能科室工作纪律作风整顿专项会议和2月21日院周会之后，护理部积极相应医院号召，分别于2月23日和2月27日召开了科会及护士长例会，会上王晓燕主任传达了医院纪律作风整顿会议的主要精神，并结合护理工作实际，组织大家进行了讨论分析、查找工作中的薄弱环节，统一了思想，提高了认识。通过学_讨论，大家一致认为，严格遵守工作纪律、提高主动服务意识、加强品德修养、爱岗敬业是我们护理管理队伍搞好工作的最基本的素质要求，只有做到思想过硬、作风严谨、服务主动才能得到广大护理人员的支持和认可，具体落实到行动上，我们主要做

52、了以下几方面的工作：一是从细节做起，严守工作纪律，按时上下班、按时参加各种会议、遵守各种会场纪律；二是转变护理部工作作风，每月定时下病区收取各种护理报表，由临床上交变为下临床收取；三是护理部继续坚持工作重心向临床一线前移，每天下病区进行检查督导，了解掌握各病区护理工作情况，协助科室协调相关事宜，及时帮助解决工作中的困难。四是通过培训学_，提高护理人员的思想认识，强化护士的行为规范要求，制作护士职业素质PPT课件，上传院内网，做为3月份院业务学_的内容，供大家学_；五是护理部加大了检查督导的力度，将仪容仪表、行为规范做为一季度护理质量考核的主要内容。下一步我们一方面将加大对护理人员尤其是低年资护

53、理人员的培训力度，从护士的最基本的素质要求抓起，使护理人员的精神风貌有较大的改观，服务意识和服务能力得到一定的提高；另一方面门诊导医员做为窗口服务人员，代表着医院的形象，我们将进一步加强培训及监管，提高她们服务的规范性和主动性。第9篇：作风整顿总结作风整顿心得体会-曾艳春根据老观镇党委、政府的安排部署，从年12月1日起，在全镇机关干部中开展作风整顿活动。通过学_总动员、查摆问题、整改提高三个阶段的学_安排。到年2月29日，全体干部通过互相剖析、撰写个人剖析资料、领导点评、广纳良言等方式，抓住了工作及作风中存在的主要问题，针对存在的主要问题，在深入剖析的基础上，明确了今后工作的努力方向，提出具体

54、的整改措施。我通过积极参加组织的作风整顿集中理论学_以及个人在工作中的实践学_，使自己的作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学_，养成良好的学_、工作、生活作风，带头树立好一个合格大学生村官的形象，为此，谈点个人体会。首先，加强学_，要坚持不懈地学_马列主义，毛泽东思想，特别是理论，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。要善于学_，掌握工作的本领。基层工作错综复杂面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，向书本学_、向老同志学_，丰富自

55、己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个村官的职责。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要常到村上和群众打成一片。了解农民之所想，反映群众之所急。千方百计带领群众致富。既注重发展传统农业，又注重发展现代农业；既注重发展第二产业，又注重发展适宜就业的第三产业，力争让广大群众尽快富起来，钱包鼓起来，生活好起来。一切都要以人民利益为出发点，不能急功近利，不能把心思放在报考公务员备考上，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤

56、恳恳，求真务实。三、生活上严要求。在生活中应该做到：生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来。非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约。第10篇：作风整顿总结计生局干部作风整顿活动工作总结按照市委、市政府干部作风整顿活动的总体布署和要求，我局党组认真分析了干部队伍现状，结合计生工作实际，即时制订了市人口和计划生育局作风纪律整顿活动实施方案，确定了目标任务、时段要求。在市督导组的精心指导下，顺利地完成了学_、查找问题、整改建制、组织处理等程序，达到了“两促进、两不误”的目的。现总结如下：一、

57、领导重视，行动迅速1、成立组织机构，加强领导，夯实责任。在市委动员会后，我局组立即召领导班子会，研究成立了以局党组书记、局长为组长，其他副职领导为副组长，科室、下属单位负责人为成员的领导小组，下设了办公室，抽调了专人负责办公室日常工作，同时，明确了局领导包抓科室、单位，科室、单位负责人包抓重点，建立了层层包抓的责任制。使此项工作责任明确，任务落得实。2、制定了实施方案。我局在认真分析干部队伍现状和干部中存在的一些不良现象的基础上，结合计生工作实际，制订了实施方案，提出了具体工作任务和方法步骤及时间安排，并将方案印发到每名干部手中，要求局整顿办公室按照方案细化每阶段工作任务、目标，具体落实方案的

58、实施，为此次活动作出了精心的组织和安排。3、召开了动员大会。我局于2月2日上午召开了动员会，研究布署，会上杨局长分析了我局干部现状，列举出了六种现象，并提出了具体改进措施和要求，使全局人员明确了开展这项活动的重要意义和指导思想、工作重点和具体要求，提高了全体干部对开展活动的重要性的熟悉，统一了思想，端正了态度，为查找问题，抓好整改打好坚实的基础。二、统一思想，提高熟悉，整个整顿活动都以学_贯穿始终一是在第一阶段的学_中，重点突出政策理论等必学篇目的学_，我局结合实际，在不影响业务工作的同时，集中时间，由局领导专题辅导必学内容，采取上午集中学与下午自学、通读与精读、专题讨论与个人心得相结合的形式

59、进行学_。注重做到学以致用，认真做好学_笔记，撰写心得体会，每个干部都写了一篇不少于5000字的心得体会，通过一系列的学_，收到了良好的效果，全体干部进一步提高了熟悉，端正了思想，树立了正确的人生观、权力观、价值观，提高了转变作风、改进工作、强化服务的自觉性，树起了学_的风气、务实高效的风气、廉洁为民的风气。二是在第二阶段中主要学_了中共中心、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定等业务知识。采取了领导辅导、大家讨论的形式，为进一步提高计生工作能力统一了思想。三是制订学_计划，建立考勤薄，设办学_专栏。为了把学_阶段抓到实处，局整顿办制订了具体的计划，列出每日辅导人员和内容

60、，并建起学_考勤薄，严格考勤制度，局科级以上人员心得体会都公布到整顿活动专栏上，以示监督。三、开门纳谏，广泛征求各阶层意见和建议本次征求意见共发出意见征求表108份，收回100份，到镇（办）开展座谈会，发放问卷调查表80份，把征求层面延伸到镇（办）、村及计生户中。主要采取了三种方式：一是向市计生局和局属单位发放了领导班子民主生活会意见征求卡；二是由局领导带队，组织科室、局属单位负责人，深入到部分镇（办）、村召开座谈会，了解基层组织、基层干部对全市计生工作意见和期望，到计生户、中心户长中开展问卷调查，了解广大群众对市、县、镇三级政府计生工作的意见和对当前国家计生政策的满足度及对计生政策的把握情况

61、；三是公布计生热线和设立意见箱，征求广大群众对人口和计生工作的意见和建议。四、深刻剖析，认真开好领导班子专题民主生活会3月12日， 按时召开了我局 民主生活会，本着“团结批评团结”的方针和“惩前毖后，治病救人”的原则，认真开展了批评与自我批评，邀请了市督察组领导参加指导了会议，得到了充分肯定，主要突出三个特点：一是端正态度，不走过场。在开展批评与自我批评过程中，每位班子成员都能够正确熟悉自己的成绩和存在的问题，敢于触及思想根源，认真吸取教训。紧密联系本人实际，说真话，说心里话，切实克服了自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向，真正使生活会开出了正气、开出了团结、开出了干劲，充分体现出计生

62、人良好的精神风貌和工作作风。二是深挖问题找根源。生活会上，班子成员在剖析自我时，都能做到讲问题不讲成绩、讲实话不讲空话、讲主观不讲客观、讲个人不讲集体，都能正视问题，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑。对待问题能从思想上、行动上找出症结根源，制订改进措施。三是相互批评畅所欲言。对待班子成员间存在的问题，彼此间本着负责、团结的态度认真对待，批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。生活会上大家情绪激昂、发言勇跃，气氛十分融洽。本次专题民主生活会开出了正气，开出了实效。五、针对问题，结合实际，制订了整改方案在广泛征求意见、召开座谈会、开展了问卷调查、领导班子民主生活会、干部对照检查会的基础上

63、，我局对各类意见和建议及干部们自己剖析的问题，综合归类为五个方面的突出问题，认真分析了各类问题的成因及表象，专题研究制订了整改方案，确定了整改目标、措施、时限，落实了整改责任人。一是学_氛围不浓，把握政策理论不透，重申了坚持 “周一早学”的学_制度，提出了以提高政策理论水平、科学决策能力、廉洁自律意识、文化知识层次为目标的学_型机关。二是深入基层调查研究少，解决实际问题少，局党组明确了每名领导和科长都要包抓一两个点，重点到镇（办）、到村办点；每年撰写一篇有指导意义的调研报告，每年帮助基层解决2件实事难事；科级以上干部每年下乡时间不少于60天；包扶2户计生贫困户。达到完完全全了解把握基层实际情况

64、和现实动向。三是计生干部业务不精，我局立即研究制定了服务人员的培训计划。四是基层基础建设薄弱。局党组按每名领导分工，积极向上争取资金项目，使全市计生部门和技术服务机构的基础建设大大改观。五是给市委、市政府参谋助手作用发挥的不好，综合协调不够的问题。建立定期汇报、通报制度，市局每季度向市委、市政府主要领导汇报一次计生工作，提出见解性建议；每半年召开一次领导小组成员部门通报会，加强与有业务往来的部门的联系和沟通，使“三个一”体制真正得到落实。六、整章建制，规范档案一是依据相关法律法规和上级规定，结合计生工作实际，不但完善了科室岗位职责、行业规范、工作纪律等方面的常规制度，还针对整改方案内容，制订和完善了相应的各种制度。二是按阶段分类整理、装订了整顿活动全部档案，共5卷，做到了有据可查、有章可依。七、下步打算一是不折不扣的按整改方案开展好今后的工作，决不绕弯，沾轻怕重。二是采取多种形式宣传决定，加大贯彻落实力度。 三是以本次整顿活动为促动，努力完成今年各项任务，奋力冲刺全地区前列。第11篇：作风整顿总结作风整顿总结年主要工作：一、脚踏实地，认真做好自己的本职工作。一是积极协助分管领导做好年初的省委组织部及年终市委组织部党建检查工作。二是协助组织委员搞好农村目标承诺等的资料准备工作，做好“农村三老”、困难党员、困难群众的摸底调查，并准确无误地把