纪律作风教育整顿动员会发言稿

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1、纪律作风教育整顿发动会发言稿纪律作风教育整顿发动会发言稿。同志们： 为期一个多月的全市纪律作风集中教育整顿活动已经完毕。刚刚，清水县、市社保局对各自开展集中教育整顿活动的情况作了交流发言，应华同志简要通报了这次教育整顿活动和对各县区党政领导班子及市直一些部门单位纪律作风状况民意调查的情况。下面我就这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动以及今后进一步加强各级领导班子和干_伍作风建立，讲几点意见。 这次集中教育整顿活动，主要是从发生在我市的山东籍高考移民_案件中汲取教训，举一反三，整顿纪律作风，着重解决我市党员干部在执行纪律和规章制度方面存在的突出问题，通过组织学习、查找问题、整章建制，教育全市

2、党员干部爱岗敬业，遵纪守法，促进各项工作。总的看，这次集中教育整顿活动，各级各部门各单位普遍高度重视、思想认识明确、组织领导得力，整改措施扎实，整个教育活动获得了明显成效。主要有以下几个特点： 一是不断深化学习。各县区和市直部门单位坚持把认真学习、进步认识贯穿于教育整顿活动的每个阶段，除了抓好党员干部的普遍学习，开展专题讨论，进展法纪规章知识竞赛和答题活动，学习市委的安排意见规定内容外，还严密结合各自实际，突出了本部门本行业法规的系统学习，创办了学习专栏或学习园地，交流学习情况，促使法纪观念入脑入心，许多同志写出了有一定思想深度的学习心得体会。清水县组织宣讲团在党政机关巡回宣讲中国_纪律处分条

3、例等党纪政纪法规。甘谷县在全县组织开展了党纪政纪知识竞赛活动。市财政局在全局开展了财会法规知识竞赛活动。市公安局党委书记、局长吕淙江同志利用休息日为公安局机关230多名干警作了深化汲取教训，正确对待权钱专题辅导。许多单位的党员干部特别是领导干部通过学习，认识到高考_案件虽然直接涉及的是公安、教育部门，但举一反三，对自己也敲响了警钟，认为市委决定开展这次纪律作风专题集中教育整顿活动是非常及时和必要的，因此，学习的主动性比拟强，根本做到了学习时间、内容、人员、效果的落实。 二是认真查摆问题。各县区和市直部门单位把紧紧依靠党员群众，广泛征求意见，找准和查纠问题，作为这次教育整顿活动的工作重点，通过召

4、开座谈会、走访群众、设置意见箱、发放征求意见表、开通_ 等多种形式，广泛征求党员干部和基层单位、效劳对象、社会各界的意见和建议。全市政法系统通过认真查找，重点解决一些党员干部和工作人员廉政意识和法纪观念淡薄等七个方面的问题。市委宣传部重点解决精神状态不佳、责任意识不强等五个方面的突出问题。市委办公室着重查找机关工作人员纪律作风与“三个效劳”的职能要求不相适应等五个方面的问题。市法院提出解决干_伍中主要存在的“懒、散、松、软、庸、浮、虚、粗、劣”等九类问题。清水县共征求到意见建议1070余条，全部以书面形式反响给有关单位和个人。各级各单位经过广泛征求意见，根本找准了所要解决的突出问题。 三是深化

5、剖析原因。各级领导班子都召开生活会，党支部也召开了组织生活会，绝大多数领导班子可以紧紧围绕如何加强纪律作风建立，通报征求意见情况，揭摆突出问题，分析p 研究整改措施，班子成员可以虚心听取意见，认真对照检查，剖析问题根，积极开展批评与自我批评。麦积区广泛开展谈心活动，采取“一对一”、“一对多”的方式，在班子成员之间、班子成员与干部职工之间开展批评与自我批评。秦安县各级领导班子成员的自我剖析材料要经过分管领导、党务公开监视员、支委会议和领导班子会议四层把关，确保生活会的质量。市社保局在检查剖析中坚持“六查六看”，分层次有重点地解决突出问题。市教育局采取“一人谈、众人帮、多人分析p 评议”的方式，利

6、用三天时间召开生活会。许多党支部都召开了组织生活会，大家发言踊跃，气氛热烈，既对照检查自己在工作作风、工作态度、精神状态、执行纪律、遵守规章制度、履行岗位职责等方面存在的突出问题，又对班子其他同志提出了一些中肯的意见和建议。通过这次专题生活会和组织生活会，大多数单位到达了统一思想，进步认识，增强团结，促进工作的目的。 四是明确整改措施。各县区和市直部门单位坚持把制定好整改方案和整改措施当作集中教育整顿活动能否获得实效的根底性工作来抓。在边学边查和广泛征求意见的根底上，不断理清整改思路，立足当前，着眼长远，分阶段提出整改的目的任务和工作重点。秦州区严密结合单位和行业的实际特点，分层分类提出整改方

7、案和措施，该细化的细化，该量化的量化，详细落实到人，并明确了责任时限。张家川县整改方案做到了整改内容、措施、责任、时限“四明确”。秦安县列出详细的整改任务表，实行挂牌消号限时办结制，整改方案和整改结果在党务政务公开栏进展公开。市卫生系统坚持“有什么问题就解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”，把整改任务分解到详细科室和详细责任人。其它县区和市直部门单位的领导班子成员以及科级干部也都从如何加强纪律作风建立和认真履行岗位职责出发，对自身存在的问题提出了详细可行的整改方案。 五是坚持边整边改。各级各单位不等不推，坚持即知即改、边整边改，使教育整顿活动从一开场就见到成效。县对没有参加发动

8、大会的11个单位进展补课，对违犯会议纪律的有关部门在全县通报批评，整顿作风从会风抓起。甘谷县本着先易后难、先主后次的整改原那么，列出了当前整改和逐步整改的问题，目前已整改问题920条，正在整改的570条。市社保局实行县级干部在效劳大厅轮流值日制度，及时协调解决群众办事中遇到的问题。市房管局结合xx年度领导班子和党风廉政建立责任制考核结果为“差”等次的实际，从集中教育整顿活动一开场就提出三整顿三优化，即整顿纪律、整顿作风、整顿思想，优化素质、优化效劳、优化形象。许多单位在教育整顿活动期间，从抓工作人员履行岗位职责入手，认真解决职责不落实、工作不认真的问题;有些窗口单位从严格办事程序和推进标准化管

9、理入手，进一步进步工作效率，树立行业作风新形象;许多党员领导干部在教育整顿活动中，从自身做起，从群众意见最大、最不满意的事情改起，从群众希望办、眼下可以办到的事情办起，使纪律作风集中教育整顿活动见到了实效。 这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动虽然获得了一定的成效，但实事求是地看，也还存在一些问题和缺乏。有的单位学习教育的效果不明显，只满足于学一学规定内容，谈一谈浅薄认识，缺乏入脑入心的学习和考虑，无视党员干部思想素质的进步和工作作风的转变;个别单位没有很好地处理教育整顿与业务工作的关系，认为开展这项活动是务虚的工作，怕影响业务，时间上没有保证，精力上不够集中，力量上不够倾斜;有的单位征求

10、意见、查找问题、剖析原因触及个人思想作风不够，整改问题的力度不大，虽然查摆了一大堆问题，但改正起来没有一件让群众满意的。对于这些问题，要引起我们的高度重视，继续做好整改工作。集中教育整顿活动虽然完毕，但是，党员干部不断强化纪律作风建立，为全市经济社会科学开展、快速开展、和谐开展提供坚强有力的纪律作风保证，这是我们必须始终坚持不懈的工作。 第一，必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，进一步加强各级领导班子和干_伍建立。队伍建立是根本，领导班子建立是关键。只有一流的班子，才能带出一流的队伍，创造一流的业绩。各级党政组织主要领导要坚持抓班子、带队伍、促工作，始终做到讲学习、讲政治、讲正气。讲学习，就是要带

11、头学_的根本理论、根本道路和根本纲领，带头学习贯彻党的xx大精神和科学开展观，不仅要从书本上学，而且要在理论中学;不仅要在总结成功经历中不断进步，而且要在汲取教训中获得进步。讲政治，就是要结实树立群众观念，始终高度关注民生问题，始终把加快开展作为第一要务，擅长从政治上观察和处理问题，坚持围绕中心，效劳大局，自觉坚持党的集中制原那么，全心全意为人民效劳。讲正气，就是要坚持和发扬_人的政治本色，坚决理想信念，坚持廉洁奉公、艰辛奋斗，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵抗拜金、享乐、个人等各种思潮侵蚀和影响。 加强领导班子和干_伍建立，各级党政组织和领导干部首先要强化宗旨意识，进步执政才能。要把

12、维护好、实现好、开展好人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，少一些应酬和空谈，多一些学习和考虑，努力进步思想境界和综合素质，不断增强领导干部改革开放和现代化建立的本领。其次要坚持集中制，努力进步科学决策的才能。特别是各级领导班子的主要领导一定要充分发扬，发挥每一位班子成员的积极性、创造性，自觉维护班子的团结统一，保证中央和省、市委各项决策部署得到有力有效的贯彻落实。三是要弘扬求真务实的作风，努力进步促进工作落实的才能。要把抓好落实作为改良作风的一项重要工作，不断进步落实科学开展观的才能。各级领导干部要经常深化基层，开展调查研究，及时解决在抓落实中遇到的困难和问题，做到说实话、出实

13、招、办实事、务实效，确保各项工作落实。第二，进一步健全完善和落实制度，形成作风建立常抓不懈的工作机制。一是要建立作风建立责任机制。要进一步靠实领导班子和干_伍作风建立的责任，明确“一把手”负总责，进一步加大责任考核和责任追究力度，促使各级领导班子的主要领导干部更好地担负起作风建立工作的组织领导责任。各级领导班子成员要认真履行“一岗双责”，管业务必须管作风，既要在自身作风建立方面当好典范、做出表率，又要负起分管范围内作风建立的责任，形成主要领导总负责，分管领导详细负责，其他领导分工负责作风建立的领导机制。二是要完善作风建立教育机制。加强学习、强化教育是加强党员干部作风建立的重要根底。各级各部门要

14、始终把党员干部的学习教育当作一项重要工作来抓，要坚持良好作风的养成教育，建立、完善和落实政治业务学习、理论中心组学习、干部教育培训等制度，推动党员干部学习和教育的经常化、制度化、标准化。要通过强化学习教育，增强党员干部践行八个方面良好风气的自觉性，始终保持振奋的精神和良好的作风。三是要创新作风建立评价机制。作风建立的成效以及党员干部的作风好坏，广阔群众是最权威的评判者。要探究建立科学的党员干部作风建立考核评价体系，在坚持传统考核方法的根底上，将考察范围延伸扩大到基层和效劳对象，把对党风、政风和干部作风进展评议的权利交给广阔群众，把考核评议结果作为干部调整和选拔任用的重要根据，从根本上推动党员干

15、部作风建立的深化开展。四是要健全作风建立的监视机制。要进一步拓宽党员干部作风监视渠道，把党内监视和群众监视、社会监视等结合起来，不断畅通群众监视途径，积极构建全方位、多层次的监视网络，做到党员干部工作活动到哪里，作风状况的监视就跟踪到哪里。 第三，深化贯彻落实科学开展观，以良好的精神状态和扎实的作风全力促进当前工作。面对头绪繁多和艰巨复杂的任务，我们要带好队伍，干好工作，最根本的就是要以科学开展观为指导，着力转变不适应科学开展观的思想观念，着力解决影响和制约科学开展观的突出问题，真正把科学开展观贯彻落实到各项工作的各个方面。前不久召开的市委五届四次全委会议，进一步明确了今年下半年全市加快灾后恢

16、复建立和经济社会开展的各项工作任务，全市各级各部门要继续发扬纪律作风集中教育整顿活动成果，大力弘扬唯实、务实的工作作风，坚决制止夸夸其谈、弄虚作假、推天混日、贻误工作的不良现象和风气，把求真务实贯穿于各项工作。各县区、市直各单位要对年初确定的各项工作任务，认真梳理排队，逐项查漏补缺，特别是重点工作和重大工程要细化靠实责任，明确时限要求，加大督查力度，确保落实到位。各级各部门要进一步大力精简会议文件，严格控制会议规模，倡导开短会、讲短话、发短文。各级领导干部要大兴调查研究之风，深化基层，深化一线，尽最大努力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，以扎实的工作作风和良好的精神状态，竭尽全力做好当前工

17、作，为全面完成今年全市经济社会开展的各工程标任务做出应有的奉献。同志们，加强干部教育，改良机关作风，是一项长期的重要工作，是一项艰巨的政治任务。我们要在稳固这次集中教育整顿活动成绩的根底上，加强迫度建立，狠抓措施落实，不断转变思想观念，实在改良工作作风，努力建立勤政廉洁高效务实的干_伍，全面推动我市经济社会又好又快开展! 企业发动会发言稿大家好，今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。谈到价值，我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比方你一个月能为公司创造一万的价值，公

18、司没理由只给你一千的工资，是吧?我们如今实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。每个人都有自己的想法，假设你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很快乐。很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。假设你们辞职了，我会想你们的。希望有些员工在分开普林公司后，会偶然想起这里的花花草草，和同事们。如今是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去夸耀也有资本。在宁夏除了普林，就是吴忠那边的新世纪比拟牛

19、了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。如今我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是吹牛。但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比方前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工

20、作。为什么我竭力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目的。假设你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮助解决，不能解决的也要找人帮助解决。好了。假设你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你

21、们有用心听。谢谢。散会。公司发动会发言稿全体员工：大家好!第二届股东大会第一次董事会已圆满完毕，下面我向大家传达本次股东大会的会议精神：过去的一年，在全体员工的共同努力下，集团公司的工作获得了一定的进展与成绩，这些成绩的获得是全体员工齐心协力、艰辛努力、拼搏奉献的结果。为此，我为你们的恪职尽责、兢兢业业而表示感谢，为你们的团结奋斗、精诚合作而感到欣慰，更为你们的积极进取、勇创佳绩而备感骄傲。在此，我代表公司董事会，向在座的各位表示衷心的感谢!今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的发动会。虽然在过去的一年我们获得了一定的成绩，但是我们要走的路还很长。在这里，我强调两点：第一点，齐心协力，精诚团结。我

22、们为了一个共同的目的，为了本昌的成长和我们自己的进步而凝聚在一起。团结就是力量，只有团结，才能保证各项工作顺利进展。第二点，忠于职守，尽职尽责。我们的整个公司就像一部大机器，每个人就像机器上的一个零件，每个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，是我们的核心力量。管理人员的作用表达在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在危险时刻，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我们对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状元。

23、你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长，离不开大家，公司开展了，你们也会跟着进步。目前工程开工建立工作已在紧锣密鼓的进展中，希望全体同仁能一如既往的支持新的领导班子，并在新领导班子的的带着下，全员上下可以思想同心，目的同向，行动同步，再接再厉，履职尽责，更好的发挥自己在公司的独特优势和作用，努力把集团公司的各项工作做好。各位员工们，2023年已经过去，2023年又翻开新的一页，让我们在新任董事长的正确领导下，在各级管理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致，顽强拼搏，开拓进取，为全面完成2023年各工程标任务，为加快建立钢材城工程，为本昌公司创造新的历史、新的辉煌而努力

24、奋斗!我的发言完毕，谢谢大家。高考发动会发言稿同学们：喜看稻花千重浪，最是风流一中人。火辣辣的六月是丰收季节，是我们挥洒汗水、绽放青春的季节，更是我们一中学子让青春熠熠闪光的季节。同学们，世人瞩目的高考将要内拉开帷幕。如今已经到了最后的关头。我曾经对大家说过，高考无非是考四项内容：根底、才能、身体、心理。这四样东西，到了今天，最重要的是心理，考前的心理调节。一位专家说了这样一句话：“高考，四分考实力，六分考心理。”这就是说一个人心理调节成功与否，将会极大的影响到他的高考成绩。在剩下的几天的时间里，重要的不再是知识掌握的多少，要弥补也是有限的。最重要的是心态的调节，把心态调节到最正确，就可以把程

25、度充分地发挥出来。什么样的状态是应考的理想状态呢？这就是我们说的平常状态。什么是平常状态？吃得香，睡得着，学得进，玩得好，就是平常状态。高考在即，那么我们如何调适自己的心态呢？今天讲十六个字：强化信心、优化情绪、进入状态、充分发挥。1增强信心：在这个时候，有些同学可能会出现焦虑不安、担忧考不好等心理负担过重的现象。这是很正常的，同学们不必过分担忧。它完全可以调适好。那么，如何调适好考前的心理状态呢？首要的就是要增强自信心。不要总是想着考不好，因为越是担忧考不好，越会心理紧张；越是心理紧张，就越是考不好。此时要相信自己，尽力就好。相信经过努力的我们是第一流的，我们的汗不会白流，心不会白操。至于考

26、试结果那么不必再去多想。要以平常心对待，不要对自己太苛求。2调节情绪：高考前的各项活动，要安排的充实有序，既紧张又愉悦，劳逸结合。把每天活动安排合理，防止手忙乱脚乱，让生理节奏感与心理节奏感增强。这里有几点要注意：a、不要刻意的改变自己的生活规律。学习休息应按照平时的规律进展，不能打乱，特别是6日中午不能长时间午休，晚上不要过早休息，假设太早，躺在床上睡不着，会影响自己的情绪。b、参加自己喜欢的文体活动。调节情绪、消除疲劳、养精蓄锐，以稳定的、饱满的情绪迎战高考。但参加体育活动时，切忌剧烈运动，防止受伤。也不要参加胜负感太强的运动，那样会影响你的情绪。最好不玩电脑和上网，因为玩电脑、上网容易上

27、瘾，容易在大脑形成优势兴奋灶，抑制已掌握知识的发挥。c、要时刻约束自己的行为，不能做与学校纪律相背的事情，不能从思想上放松对自己的要求，思想上的放松必然导致行动上的放松，在高考前乃至高考之后填报志愿的过程中，哪个同学违犯学校纪律，学校将继续对其进展处理，并且可能会记入你的高考电子档案。d、注意饮食卫生，防止胃肠疾病。饮食是这个阶段不可无视的问题，在此期间，千万不要盲目吃大量的补品或者吃以前不习惯的东西，还是吃以前一些清淡且熟悉的食品为佳，只要注意保持每日所需的营养就好，平平淡淡才是真。建议同学们按照平时的饮食习惯吃饭就可以，没有必要因加强营养去吃大鱼大肉。高考这三天，除了合理地调剂好一日三餐外

28、，还要特别注意饮食卫生，饭前要洗手，不要暴饮暴食，最好不要去卫生条件差的小摊点上就餐，就是家里或者学校。e、心平气和，防止烦躁。不想考试后的事，不与人争论问题，心平气和地对待考前的一些事情。更加不要惹事生非。随着高考日的临近，不少考生开场想起考后的安排了，这容易分散注意力，我们建议同学们在考前应集中心思，全力以赴迎考。考前有些紧张担忧在所难免，考前有些轻度焦虑有助于开掘你的智力潜力，把自己的轻度考试焦虑看得太重，这才是影响考试的负面心态。要学会“关门”，学会关紧“昨天”和“明天”这两扇门，过好每一个“今天”，既不对昨天耿耿于怀，也不对将来的事忧心忡忡。只有平和的心态才能让人最放松，从而发挥出人

29、的最大潜能。3进入状态：这两天不能过分放松自己，还要适度地进展学习，当然也不能做偏难怪的题，不能大量地做题。抓住最正确记忆时间。早晨起床后半小时以及晚上睡觉前半小时由于不受前摄抑制、后摄抑制的影响，记忆效果最好。建议同学们可以在早晨起床后半小时以及晚上睡觉前半小时复习最关键、最重要的考试内容。4怎么样充分发挥呢？考试中应有四心：信心 专心 细心 恒心 这是高考成功的保证。同学们，竞赛的胜负不仅是技术程度的比赛，而且是心理素质的比赛，心理素质的好坏，直接影响竞技程度的发挥。考试也是如此，要在考试中保持最正确的心理状态，要具备“四心”：信心：有它不一定能赢，没它一定会输。信心是成功的精神支柱，有信

30、心的人有以下表现：充满自信，做到战略上藐视困难，战术上重视困难。胸有成竹，沉着不迫，学习生活有规律。信心在考场中的表现，是遇到难题，镇静自假设，沉着应考。二是多跟家长和同学交流谈心，从他们那里你会获得鼓励和帮助；三是可以跑跑步、做做操，进展体育锻炼，这也是释放心理压力的好方法临考前，每天挺胸抬头快步走，有助于增强信心，要相信自己的力量，不要迷信。总之，考前要有一个乐观、自信、平和的心态。专心：头脑清醒、精力集中。有的同学考前存在私心杂念，有畏惧心理，这是可以理解的。但一上考场，那么必须排除一切干扰，专心致志、净化精神。只有专心致志才能保持头脑清醒，才能感知深化、积极思维，才能处于最正确心理和生

31、理状态。细心：每次评卷总结，老师们都要谈到考生的过失性失分，有的忘填小空，有的漏掉小题，有的忘了一页，造成不应有的损失。有的人就因为这关键的一两分而名落孙山。除做题外，有的考生还粗心到忘带准考证、考试必需品等，结果一上考场就手忙脚乱，影响考试。抑制粗心，必须细心。第一、考前准备要细心。要做好思想和物质准备。考前考后要检查准考证、钢笔及其它文具是否带齐，各种情况都要考虑周全，做到有备无患。不管是使用签字笔或是钢笔，都要准备两支；还有画图形和涂机读卡的铅笔、尺子、橡皮、圆规等文具也都要充分准备，做到有备无患。第二、考试时做题要细心。做题前先填考号、姓名，将试题阅读一遍，做到心中有数。做题时要先易后

32、难。每道题都要细心、认真地研究。要学会“会做求全对，稳做中档题，打破困难题，一分不浪费。” 切忌漏题，要注意试卷的正面和反面，不要漏掉反面的题。要注意单页试卷，按要求填好机读卡。恒心：出师不利也要坚持到最后一秒。参加考试，不可能一帆风顺。有的人可能出师不利，首战受挫，第一道题就不会做或第一科就考得不够理想，有的人可能中途受阻。面对这种情况，容易产生消极情绪，而消极情绪对以后各科的考试极为不利。它会分散注意力、影响记忆、遏制思维、降低效率。这就需要冷静下来，认真总结没能成功的原因，尽快把注意力转移到下一门考试中，不必再对前者耿耿于怀。要提得起，放得下。“不为题易而喜，不为题难而悲”。考试期间做到

33、三不：不同别人对答案，不讨论不会做的题，不找老师解题。决不能一不成功，就灰心丧气，要有恒心，要有锲而不舍的精神，不管前面的学科考得如何，都坚持考到最后一科，最后一秒。最后一点，提醒大家，要重视迎考细节提早一点进考场，这是大家都知道的，但是很多人忽略了一些细节，比方说在去考场的路上假设碰上同学一定要打招呼，这样无形中就可以获得友谊感和社会支持感；进考场时见到监考老师一定也要向老师大声问好，老师自然也会向考生问好，这样在不经意中就消除对监考老师本能的害怕和恐惧感，可以获得心理上的平安感，进了考场坐在座位上，闭着眼睛，先深呼吸，让自己平静下来，还要自我暗示一下，你可以在心里，大声地说，我行，我能行，

34、我能考好，我不行谁行。同学们，号角已经吹响，征帆已经高扬，兵临城下，怎么办？只有亮剑而上！在这里，我代表全级师生为你们祝福，为你们祈祷，让我们用最热烈的掌声为你们出征壮行吧！最后，祝同学们考试顺利，心想事成！谢谢！ 销售发动会发言稿尊敬的总经理、书城各位同事：大家好!时间在我们不经意间已消失，xx筹建时的情景还恍假设眼前，今天我们有幸邀请了我们省公司总经理为我们指导2023年销售发动大会。好的开场是成功的一半，的成绩也是成功的开场，总结过去一年的历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都刻着大家面对挫折的激情和喜悦的成功，在此我感谢陪伴 一路走来的各位同事，感谢你们的坚持和努力，在此向你们说

35、一声谢谢，xx因你们而骄傲，我对在座各位充满信心、也对集团公司下达的2023年各项指标完成充满信心。一年来各项工作的开展和顺利完成离不开总公司及省公司总经理的信任和关心，离不开全休xx同事的辛勤付出。2023年我们将继续拼搏、积极进取、让全体同事的辛勤和劳动付出得到丰厚的回报，也向集团、省公司x_经理交上一份满意的答卷!最后在这辞旧迎新的时刻，祝大家新春快乐!也预祝集团的明天更美妙!我的发言完毕，谢谢大家。老师纪律作风整顿讲话稿一、摆正教学为中心的位置关系学校的根本任务是教学工作，教学是学校生存开展的根本前提，不谈教学，分开了教学，学校也就没有生命力，也就失去了生存的意义。所以说教学是学校的中

36、心任务，学校的一切一切人力、财力、物力都要围绕这个中心，推动这个中心，服从这个中心。也就是教学中心说。学校的_、规章制度的制定、辅助设施的建立以及学校每一位教职员工的言行都要效劳于这个中心。平时我们常说教学是第一线，教学是前勤。既有前勤，也就有后勤。说到后勤，人们往往会片面地认为：后勤就是总务上的吃喝拉撒睡，水电勤杂加门卫。我觉得后勤的概念不能仅是财物供给、环境保证的硬件效劳，这样太狭隘。它应还包括党政工群团组织等这些软性的效劳机构。成立党政工青妇群团组织及各职能科室干什么？就是要保证教学这个中心的正常运作，有利于教学这个中心，效劳于教学这个中心。学校领导是干什么的？是为老师效劳的。而老师是直

37、接作用于教学这个中心工作的。明白了这个道理也就明白了领导的责任。这就要求我们领导要摆正位置，理顺关系，实在回到以教学为中心的轨道上来。各职能部门科室要紧紧围绕教学这个中心效劳。学校领导所分管的工作不一样，性质也不一样，抓教学的是中心工作，不直接抓教学工作的是为教学这个中心效劳的。也就是说每个学校领导都要心中装着教学，嘴里念着教学，手里做着教学。一言一行，一举一动都要为了教学，千万不能中心偏移。作为学校领导不能因为分工不同，分管事务忙，散事、闲事多就不深化课堂，不去理解教学，甚至耽误教学。要多去亲近教学，理论教学，研究教学，对学校特别是对个人都有好处。二、严字当头，勤奋不懈有的学校领导长期任职产

38、生了惰性，工作态度与工作作风上出现了松劲、懈怠问题，主要表达在三个方面：一是“严”不够。工作不严肃，管理不严格，作风不严谨，有的甚至有“甘拜下风”的想法。二是“细”不够。经历作祟，认为过去都干过屡次，年年如此，老一套，不再深究细查；借口抓大事，详细工作本该由自己去做却安排其别人，而且不过问，不检查，不总结，简单化考虑，一般化要求，粗放化管理。三是“钻”不够。学习上钻不进去，整天忙忙活活，细枝末节，鸡毛蒜皮，就是没有时间考虑研究问题；管理上不钻研，拈轻怕重，谨小慎微，不想刨根问底，只想“得过且过”；班子之间、同志之间不注意团结，工作形不成合力，不能公平发现启用人才，也不能宽容对待使用人才，营造和

39、谐气氛；研究上不钻研，对分管工作开展思路模糊不清，落实方法责任不明，缺乏工作方法，管理缺乏针对性。以上这些问题虽然只是个别现象，但也反映出一种不好的苗头和倾向。学校领导是学校广阔教职工的领头雁，假设自身精神相貌懒散，工作状态不佳，会直接或间接影响教职工工作积极性和创造性的发挥，给学校教学工作带来被动。学校领导要坚持原那么，雷厉风行，公平公正，不徇私情，绝对不能搞两个标准，绝对不能当“墙头草”，哪边来风哪里倒。对待教职工两个标准：和脾气的一派的与不对眼的所谓另类的不一个标准，人为地制造小团体不和谐因素；觉得自己是领导不能和普通教职工一个标准，自己的标准要高于普通教职工还好，而恰好相反，把自己孤立

40、于教职工之上。我觉得学校领导不能搞特权，不能有优越感，不能在老师面前这样夸耀：你们办不到的事我能办到，你们不敢做的事我敢做，你们应该干的事我可以不干。这样脱离群众的领导怎么能让群众佩服。所以学校领导要敢于承受群众的监视，单从这一点上看我认为三个级部的领导很不容易，上要承受除他仨之外的我们这些领导的监视，下要承受而且是每天时时刻刻地承受老师们的监视，不用说每天几点名，一会在不在办公室，在办公室里干什么，工不工作，是不是脸又红了，上课晚没晚点等等，十几双眼睛天天如此监视呀。其中滋味我们其他科室的领导也都是从大办公室里走出来的，也都能体会到。说到这里蹲科室的领导还好意思用两个标准要求自己吗？要学会“

41、慎独”。希望学校领导充分认识自身肩负的责任，以对工作高度负责的态度，进一步振奋精神，鼓足干劲，扎扎实实做好学校的各项工作。三、增强三种意识一是责任意识。走上领导岗位是组织上的委托，群众的信任，在这个位置上就要对上履职、对下负责、对自己负责。就要时刻有一种使命在肩头，有一颗事业心在跳动，而不能松松垮垮，思想上和行动上混淆于一般群众。就不能拿个人好恶、情绪上下、心血来潮，使严肃的责任随意化，比方个人喜欢的就认真做，不喜欢的就冷落一旁；情绪高的时候就出效率，情绪低的时候就不管不问；刚开头的时候很好，结尾的时候一团糟，造成学校工作时好时差，此起彼伏，没有连续性和规划性。责任意识表如今对整体利益、长远利

42、益的负责人。比方在学校管理方面，有的学校成了大杂院，有的成了自留地，有的成了家属教学混杂区，这都是领导者管理不负责任的表现。二是创新意识。怎么把初中教学质量提上去，需要不断提出新思路，拿出新方法。为什么要创新呢？因为不创新就难以摒弃自身思维上的惰性、工作上的惯性，就难以适应日新月异的新变化，就难以保持安康、持续的开展和进步。一些先进地区、先进单位、先进个人、先进技术之所以先进，就是因为他们都“新”，并且可以常“新”。只有“新”的东西才能有特色，只有“新”的举措才能有打破。作为领导创新，首先要打破思维上的“框框”。敢想才能敢做，敢做才能做出成绩。没有想法的领导是一个短视的领导，是一个没有魄力的领

43、导，起码是一个懒惰的领导。作为学校领导，要始终对自己充满信心，对学校的老师们充满信心，绝不能存在安于现状、四平八稳的“中游”思想，更不能存在经常“向下看”的堕落思想。教育是最具创新性的事业，假设整天谨小慎微，没有改革创新的魄力和勇气，那学校就只能成为一潭死水。其次，要勤于并擅长学习。不学习，创新就没有根底，就没有方法走捷径，甚至不学习，就有可能在工作中犯错误。三是拼搏意识。在一个地方、一个岗位工作时间长了，产生惰性是很正常的，特别是当工作获得了成色、走上了正轨后，更容易使人产生懒得思维、懒得下劲“松口气、歇歇脚”的想法。抑制这一惰性，广阔校长必须始终保持三股劲：一是干劲。始终保持良好的精神状态

44、、干事创业的锐气。有的领导一看无精打采，动不动就是“我早就不想干了”。有这种思想的人，我看，也就不配当一个领导了。二是摽劲，领导尤其要蹲住、抓死。别人可以按点上、下班，你要来得早走得晚，星期天、节假日也不能不管不问。抓工作就要摽紧抓死，你懂不懂的要经常去看，找明白人靠上，你管和不管，效果肯定不一样。就像食堂卫生，你经常去看看、问问，饭菜质量肯定就要好些。工作就是这样，没有白干的，俗话说：“锯响就有末”说的就是这个道理。三是韧劲，干工作持之以恒、一以贯之，不能忽冷忽热、虎头蛇尾。特别是在纪律上不能开场严，后来松，越来越松。有的同志之所以不遵守纪律，既有主观上的原因，也有客观上的原因，他违犯了纪律

45、你视而不见，他当然还会再犯。四、强化“五位”思想，促进目的化管理按照中心中学王校长要求，学校、各科室、级部、班级、教研组、备课组、每位老师以及每位学生都要制定工作或学习目的，使学校从上到下都实行目的化管理。制定严格的考核评比制度和奖惩措施，建立学校领导竞聘上岗和老师校际流动机制，实行工作滞后者竞争上岗、成绩末位者交流制度。这就要求我们学校领导要有“五位”思想，“五位”是指：1、定位：领导干部要有“四定”定职、定岗、定权、定责，要做到责权利相统一。切不可有权无责或以权谋利，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。2、到位：有职有岗有位就要上位到位，做到“在其位，谋其政”。3、足位：有权有位，

46、就要用足用好权位，在政策法规规定的范围内，尽最大可能地发挥权利的最大效益，把自己分管或主管的工作做好，充分施展自己的领导才能。4、补位：人人有岗，人人有位，但岗位之间因工作的分管、主管、协管又因工作性质、类别等时有穿插，就是说岗位有穿插，工作有联络。这就要求领导之间要讲团结协作、顾全大局，要互相帮助、互相支持、互相谅解，共同把工作做好。在别人因事因病缺岗、空岗时，及时、主动、有效地补位。就像足球比赛一样，攻守照应，互相补位。5、不越位：用足用全用好用正权利，是每一个领导应尽的职责，但权有所限，不可过之。不要越位用权。越位不同于补位，补位是为了工作，越位就不正常了。以上这些，我们党员、领导同志要

47、正确对待，认真遵守，互相监视。做到“有那么改之，无那么加勉”。目的就是要改变我们的工作作风，端正我们的工作态度，提升我们的工作程度，凝聚我们的工作合力，进步我们的工作效率，使我校的教育教学成绩再上一个新的台阶。高考发动会发言稿范文后天大家将要走进高考的考场了。所有陪伴你们的老师心情很复杂，说一点都不紧张，那肯定是假的。更多是对你们的成功的期待。亲爱的孩子们，请允许我最后一次这样称呼你们。十多年来，特别是进入高三以来，为了自己的理想，为了使自己有一个美妙的前程，你们刻苦努力，埋头读书，放弃了休息，放弃了一个孩子应该有的快乐。你们辛苦了！亲爱的同学们，决战高考的时刻终于到了。此时此刻，我们满怀信心

48、。今年凤凰花开，我们看到的是今年花胜去年红，预示着68届将创造建水一中一个新的辉煌。亲爱的勇士们，假设高考真的是一场战斗的话，那么，今天我们在这里为你们为进展这场战斗的战士们壮行。“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还”显得太悲壮，我们相信的结局“勇士未战死，高考成功归”。同学们，为了赢得这场战斗，希望大家带好自己的武器：1、带着自信进考场。“高考，三分考实力，七分考心理。”假设要在考场上正常发挥，甚至超常发挥。自信就成了决定胜负的关键。可能会紧张。每个进考场的同学是不会有时间紧张的。而且，这段时间来，你已经习惯了考试。这几天，好好吃饭，好好睡觉，把高考当做平常的一次考试。假设失眠，别焦虑，失眠对

49、失眠的害怕。想优美的风景。把高考当成一件快乐的事情。在凌志门前，我和老师们会来迎接大家进考场，希望看到你们自信的笑脸。2、带着冷静进考场。一切监考活动都是为考生效劳。假设你遇到什么困难，你可以找老师帮助。提早一点到考点，任何事尽量做得沉着一些。提早进考场，和同学聊聊天。假设觉得紧张，考前做几个深呼吸。考前5分钟，阅读试卷，有一个战略规划。考试过程中仔细审题。回想老师平时的答题要求。遇易题细心，遇难题宽心。我难人也难，我易人也易。检查只从大处着手漏做、明显审题错误。相信第一感觉。绝不对答案。3、带着细心进考场。考试用具要准备好准考证、身份证。不让任何意外影响考试。4、带着良好的答题态度进考场。不

50、会做的题给评卷老师给分的理由，会做的题给评卷老师给总分值的理由。“态度决定高度”！比方作文不随意发牢骚，不涉及早恋等敏感内容，书写要认真、标准。5、带着诚信进考场。一定要明确，在高考中作弊，自己将受到严厉的处分，将会给自己的母校抹黑。不能有丝毫作弊的念头。监控、屏蔽，手机。害人害己。惩罚。6、带着互相鼓励进考场。要求年级主任、班主任在教学区等候自己的学生，希望同学们都能和班主任报到，承受班主任的鼓励。希望每个同学都能和自己的战友说一声“加油”！同学们，多年的高考证明，在关键时候，建水一中的同学是可以打硬战的！临门一脚往往发挥得很好。当你们走进考场，我们会在场外为你们祝福，为你们效劳。请你们相信

51、：好运属于你们，成功也一定属于你们！高考誓师发动会发言稿各位同学、领导、老师： 今天我们隆重集会，吹响了向高考冲锋的号角。从同学们兴奋的脸上可以看出你们对即将降临的考试充满期待，我从大家的目光中看到的不是战斗前的畏惧，而是一种自心底的希望。我被这热烈的气氛感染者，同时也因为能在这么浩大的场合中作为一名老师和班主任代表发言，异常冲动和自豪。 高考是我们高中生的一场饕餮考试盛宴，是对我们人生意义非常而又难以忘却的重大事件。社会关注，家长重视，学校在努力，同学们在奋斗，老师们和你们一样日夜兼程，希望将自己的所有所能都变成你们的分数。在此，我作为一名高三老师和班主任，要为你们呐喊助威，并有几句忠言相告

52、： 一， 保持一颗平常心。 考试某种意义上也是心态的比赛，心态平和就会心无旁骛，就会精力集中不易受干扰，就会全身心地去学习而减少无谓消耗。这段时间请你们从这几个方面考虑或注意： 首先，努力做好眼前的事，重过程而轻结果。只要你一步步把眼前的事都做好，将来不就是由一个个眼前联接而成吗？结果不去考虑也不会太差。 其次，防止情绪上的大起大落。情绪的起落不仅耽误时间，也会改变你对人对事件的看法甚至危害身体安康。要做到情绪稳定涉及内容很多，在这里只作几点提醒：其一，尽可能用欣赏的目光对待周围的任何事，不去挑别人的缺点，金无足赤，人无完人，每个人都有缺点，用挑剔的目光看人，就会觉得满世界的人都顺眼。其二，悦

53、纳自己，经常赞美自己，喜欢自己，每天对着镜子说“我优秀，我能行”，对自己的赞扬没有错，不要不好意思，这没有违犯法律、道德、良知，也不会损害别人利益。其三，不谈恋爱，我在周会课上就说过几句对这个问题的看法：千人桥中学是个小地方，舒城县是个小地方，甚至安徽省都是个小地方，外面的世界五彩纷呈，不要过早做出选择。另外一句是：两个人的情绪波动远远大于一个人的。其四，不为小事而烦心。一些鸡毛蒜皮的小事，虽然利益受点损失，心里受点委屈，前者权当捐赠，后者看做爱国。两手一背，事就算过去了。 二， 飞往梦想的道路上永不言弃。 这段时间，模拟考试很多，每次考后，各个同学的总分及在班级中的排名都在变化，各门学科也此

54、起彼伏。屡次的名次或总分下降而又没有及时找到解决方法，有些同学的心理开场起波澜。悲观情绪弥漫，往日雄心不在，学习劲头骤减。悲观者总是在每个时机中都看到危难，这是非常有害的。弗兰西斯培根曾经说过：“悲观生绝望，绝望生动摇，动摇生失败。”要想在这场百万级的战斗中获得成功，就要有无坚不摧的意志，百折不挠的信念，不达目的誓不回头的决心。我给同学们讲这样一个真实的故事：有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有登载过招聘广告，见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。总经理感觉很新颖，破例让他一试。面试的结果出人意料，年轻人表现很糟糕。他对总经理解释说是事先没有准备，

55、总经理以为他不过是找个托辞下台阶，就随口应道：等你准备好了再来试吧。一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他仍然没有成功，但比起第一次他的表现要好得多，而总经理给他的答复仍然同上次一样：等你准备好了再来试。就这样，青年先后五次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。听完故事，我要提示各位同学：也许如今沼泽遍布，荆棘丛生，也许你如今总是遇到山重水复，不见柳暗花明，总是步履蹒跚，跌跌撞撞，像是在黑暗中探究，但我们必须坚信，只要我们在努力，下次考试将比这次好，即使这两次，三次都不好，也许功到自然成，高考会是你所有的考试中最好的一次。只要高考完毕的钟声没有响起，我们都不要泄气；

56、只要高考成绩没有下来，我们都不知道发挥如何；只要高校招生没有完毕，我们就没有失败。人生成功的支点很多，不要让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色。 三， 充分利用自己的记忆力。 同学们认为刚刚我的发言中最容易让你想起的话语是什么？我猜测你们的回忆中至少包含着这两个方面的内容：一是描绘性，煽动性的语句，因为它们易挑逗起你久久被压抑着的兴奋点。大脑处于兴奋状态下，知识容易被承受，也易于提取出来。这告诉我们，要经常将书本中枯燥的语言与我们日常生活中感兴趣的事物联络起来，考试中即使一时想不出，也可以通过联想提取出来。二是最后表达出来的话，离我的提问越近是否越容易被回忆出？这点告诉我们，要充分利用这段考前时间

57、，除了必要的考试和增加的训练量外，尽可能的去识记书本知识。文科特别是根本原理，根本概念，课文，必要的字词句，理科还要记忆公式和关键解题步骤。离高考越近我们的努力收到的效果就越明显，58天的背诵在高考中都可能被想起，让你的分数涨起来。 各位同学，前面几位老师和同学的发言已经让我们受益，后面还将有领导、老师和同学的强调指导与经历介绍，珍贵的时间应当交给他们了，我回去在私下里每天为你们祈祷：祝所有的同学都能如愿，愿千人桥中学日益辉煌，也在这里盼望西南旱灾区早日甘霖普降！期末迎考发动会发言稿热门演讲竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞12月26

58、日下午，高一年级在郑中礼堂隆重召开期末考试发动大会，会议由陈保生主任主持。本次会议目的就是促使同学们抓紧点滴时间，聚精会神地投入到期末迎考的总复习中去。首先，陈保生主任对12月份月考情况进展了通报，并表彰月考成绩优异的学生，他希望同学们要做到擅长反思擅长总结，更加积极地投入到期末复习迎考中去。接着，学生代表高一(4)班曹苏琪和高一(15班)焦李志分别发言，他们介绍了个人的学习经历和复习迎考的方案，分享给高一年级的同学。两位同学的发言吹响了决战的号角，鼓舞了同学们的士气。老师代表王芳老师的发言，从复习方法、时间的利用等方面给同学们提出了有效建议，也表达了高一全体老师就是同学们复习迎考的坚强后盾和靠山，我们会尽全力为同学们引领方向，保驾护航。年级部岳崇斌主任就开学四个月来同学们的表现做了总结，并就后期的学习和生活对同学们提出几点要求和希望：一、继续加强常规管理，养成良好的学习和生活习惯。二、要以饱满的精神状态投入到紧张的学习当中，有效地进步学习效率。三、要注意加强体育锻炼，确保有安康的身体。四、树立信心，以良好的心态复习迎考。最后，在高一(18)班梁晓婉同学的带着下，全体高一同学共同宣读誓言，誓言响彻郑中礼堂，鼓舞人心，催人奋进。第 36 页 共 36 页