夏季送清凉活动工作总结
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1、 夏季送清凉活动工作总结撰写人:_日 期:_夏季送清凉活动工作总结一、高度重视夏季送清凉活动局班子及工会高度重视xx年夏季送清凉活动,把xx年夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”教育活动的重要载体,狠抓落实。成立了以局长任组长,分管领导为副组长,工会主席、副主席及各股室负责人为成员的xx年夏季送清凉活动领导小组,明确职责,落实任务,按照上级主管部门及工会组织的要求,全面做好xx年夏季送清凉活动。由工会主席雍小文全面负责,工会副主席李淑静具体承办,相关股室配合,确保了活动取得实效和一线职工的权利得到最大保障和维护。二、全面开展慰问走访活动局工会在工会主席、副主席的牵头组织下,组织工会、人秘、财
2、务后勤等工作人员,利用近2周的时间,深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站,对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问,倾听他们的呼声,了解他们的需求疾苦,为一线养路职工发放了防暑降温的药品,购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次,发放防暑降温用品开支1.4848万元。三、强化安全知识宣传教育充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式,组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育,切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时,大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道,宣传“有困难找工会,要维权找工会”的理念,帮助广大职工树立依法维权的意识。四、建立健全长效机制为进一步保障职工权益,关爱干部职工,营造和谐公路环境,局工会按照省总工会和市公路局工会委员会的要求,对原有的工会管理制度、防暑降温工作制度、夏季高温工作作息制度等进行了再修定,以制度强管理,真正落实“以人为本”的理念。下一步,局工会将进一步完善工会工作相关制度,努力改善一线职工工作环境和条件,加大困难职工慰问走访,丰富职工活动,采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种形式,广泛开展形式多样的送清凉活动,把党和政府的的真情关怀送到每一个职工手中。第 4 页 共 4 页 范文仅供参考 感谢浏览
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