家庭投保情况总结

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1、家庭投保情况总结家庭投保情况总结：计划生育家庭意外伤害保险工作总结计划生育家庭意外伤害保险工作总结XX年，全州计划生育家庭意外伤害保险工作在州委、州政府的正确领导下，在省计生协会的具体指导及州人口计生委的大力支持下，我们与中国人寿保险公司通力合作，在认真总结XX年工作的基础上,采取加强领导、强化措施、层层落实目标任务等措施在全州范围内扎实开展了计划生育家庭意外伤害保险工作，为计划生育家庭提供了切实有榨效的利益保障，收到了呼明显的社会效益。全州吵XX年计划生育家庭投饮保9129户，投保金贰额达311575元。佣较XX年增加1122谬50元。其中：县投保槽金额为114600元整，县投保金额为920

2、沥25元，县投保金额为爷52725元。县投保扎金额为52225元；寞XX年已赔付17户，速赔付金额元。一、工作偷回顾加强领导，周密部涨署XX年，我们把“计年划生育家庭意外伤害保惶险”工作作为落实“生嵌育关怀行动”、为提高炙广大计划生育家庭抵御豢风险的能力，切实解除睁计划生育家庭后顾之忧蓟和重要工作进行安排部尧署，将计划生育家庭意垫外伤害保险工作列入人抒口和计划生育年度责任鼎目标指导意见，做到工葛作有目标，年中有检查镐，年底有考核；及时调弓整充实了州、县、乡计图划生育保险工作领导小斜组，把责任心强、素质岗高的干部调整充实到此债项工作中；加强对村级脾保险宣传员的业务培训膝和指导，确保各项工作催正常

3、运行。层层召开总超结表彰会，落实目标责屉任8月召开了全州XX纶年计划生育系列保险工杨作暨XX年保险工作总肄结表彰会议。省人口计株生委副主任、省计生协淑会秘书长出席会议并作朗重要讲话；州计生协会询会长、名誉会长、人口狰计生委主任、中国人寿纬*支公司总经理及州晕计生协会常务理事、各衙县计生协会会长、副会竟长、秘书长、州直机关语人口计生宣传员参加会辙议。会议总结了XX保嘱险工作取得的成绩和经鹤验，分析存在问题，安呵排部署了XX年工作任悲务，州计生协会秘书长织与各县秘书长签订了X政X年计划生育保险目标发责任书；表彰了XX年通度计生保险工作中的先喧进集体和先进个人。中吭国人寿*支公司就计政生家庭保险的参

4、保、理猫赔等工作进行了业务培阮训。州总结表彰会议结婴束后，四县及时召开总光结表彰会议，将XX年厕年度目标任务进行层分蔑解到各乡。强化宣传，疆营造良好环境为了使群壶众真正明白开展计划生糟育系列保险的好处和重雪大现实意义，各级计生线协会以丰富多彩的，群许众易于理解和接受的方鄙式，积极做好宣传动员暖和咨询服务工作。州计悠划生育协会将计划生育歇家庭意外伤害保险知识塔纳入XX年人口计生宣庸传挂历，全州发放量达毫46000份；州、县锄电视台、*报等屑宣传媒体就计生保险会沿议、培训、理赔工作等捞进行了宣传报道。各县蚂还将开展计划生育保险挥的目的、意义、参保范中围、保险利益等内容印炊制成宣传品，发放给群碾众，

5、普及了保险知识，游极大地提高了群众的保与险意识和参保积极性。术全州各县先后4次举办灾业务培训，使基层工作息人员熟练掌握保险的运疆作方式，入保手续、理哥赔程序、不断提高业务怯素质。转变观念，薯突出创新全州县、乡村烃协会干部在具体工作中程注重工作思路和工作方院法上的转变，将群众需歼、群众愿、群众想与保淤险工作有机结合起来，隙使人文化、情感化的工加作理念始终贯穿于保险盂工作，提高了保险在人还口计生工作中的渗透力锯度，树立并维护了人口休计生部门诚实守信的和泣全心全意为人民服务的署良好形象。因地制宜，囤突出保险工作的深刻内狐涵为切实加强基层计生爆干部安全保障，*县一开展了“送一份保险、张送一份平安活动”

6、，为梁基层计生干部家庭办理郴意外伤害保险；*县虞计生协会开展了“关爱湍农村独生子女家庭”活斩动，为全县3000多扰个农村独生子女家庭办纯理了意外伤害保险，把臃党和政府的关怀传送给巫计划生育家庭和基层计毒划生育干部，让他们实饥实在在感受到党和政府剑的关怀。二、存在问题枣XX年虽然超额完成了矽省下达的推动计划，但晌工作依然存在较多问题窝：双方配合不够到位。镍由于计划生育家庭伤害版保险收取的保费低，加哭之我州山高坡陡，群众胸居住分散，造成工作量嫁大，效益低，因而部分裴工作人员积极性不高、煤工作主动性不强，加之调参不参保是在群众自愿狰的基础上，部分乡村没衅有做细致的宣传工作，画导致全州仅有9129动户

7、参保，占应参保家庭涛的10%左右。保险公峻司队伍不稳定，工作衔恢接、政策解释口径不一旷、赔付工作不及时，导绥致基层计生干部及群众醚意见较大。由于我州属晃贫困地州，虽然已多次纲向州政府争取财政投入裕，但至今仍未得到解决仇，以政投入为主，社会炼资助为辅，个人出资为障补的长效保险机制缨尚未建立。以上这些问崭题将在今后的工作中认效真加以解决。三、今后搀打算积极争取各级政府续重视和支持，实现以财氯政投入为主，社会资助赎为辅，个人出资为补的挺保费来源模式，保证计肖划生育家庭在知情的情霹况下自愿投保，逐步扩赶大被保人群。扎实做好眩各项工作。一要精诚合舍作，不断完善保险条款些;二要积极宣传保险知壹识，努力提高

8、计划生育逞家庭的保险意识和参保氯积极性；三要进一步简萎化手续；四要加快理赔述，提高干部群众的满意奎度。五要开展经常性调钝查研究，及时汇总、分休析各项数据，做好信息癣通报工作，不断总结交裕流经验，创新方式方法月，树立典型，表彰先进燕，推动工作。家庭投保午情况总结：保险公司工骚作总结篇一：保险公司俺年终总结保险公司年终疥总结*支公司X届X年度工作总结XX年水是人保财险股份制改革骸上市后的第一个年度。读这一年，是我司面柿临压力攻艰克难的一年社，是面对新变化、落实么新机制、执行新规定的愁第一年。我司在市买分公司党委、总经理室缨的正确领导下，在全体鹃员工的奋力拼搏下，取轰得了一定的经营业序绩。XX年，我

9、司实收锭毛保费*万元，嚼同比增长*，已赚净保悔费*万元，净利润凸*万元，赔付率为拜*。较好地完成邑了上级公司下达的任务鹿指标。一、围绕目标，来落实计划，紧抓业务工修作1、计划落实早穆、措施实XX年初，我要司经理室就针对*地臆区保险市场变化及XX奋年全年保费收入情恒况进行综合分析，将上功级公司下达我司的各项五指标进行层层分解，把庙计划分解成月计划养，月月盘点、月月落实抉，有效的保证了对计划遗落实情况及时的进行监戊控和调整。在制定全昭年任务时充分考虑险先种结构优化和业务承保位质量，进一步明确了考吩核办法，把综合赔付率鸟作为年终测评的重荆要数据。2、抢占车险端市场，加大新工程、新梨项目的拓展力度，坚

10、决葵的丢弃“垃圾保费怪”今年来，我们把稳固静车险和企业财产保险，陡拓展新车市场和新工程择新项目作为业务工引作的重中之重，在抓业苑务数量的基础上，坚决们的丢弃屡保屡亏的“垃云圾”业务一是确保续乍保业务及时回笼，我蝇们要求各业务部门按月傍上报续保业务台帐，由菇经理室督促考核，并要孕求提前介入公关。遣一旦出现脱报，马上在勋全司公布，其他人员可筏以参与竞争，从而巩固架了原有业务，大大荧减少了业务的流失，保锈证了主要险种的市场份胎额占有率。二是与地方昭政府有关部门建立彝联系网络，提前获悉新码上项目、新上工程名录洲，并和交警部门、舍汽车销售商建立友好合福作关系，请他们帮助我象们收集、提供新车信息得，对潜在

11、的新业务、新银市场做到心中有数户，充分把握市场主动，荆填补了因竞争等客观原哗因带来的业务不稳定因赢素。三是已失业务锚不放弃。我们不仅对X茵X年业务台账做到笔笔扩清晰，并要求业务内勤绣把XX年展业过程邪中流失的业务列出明细银，并分解到相关部门，补要求加大公关力度，找若出脱保原因，确属文停产企业、转卖报废车铡辆的，由经办人提供确缉切证明；属竞争流失的顿，我们决不消极退食出，而是主动进攻，上吃门听取意见和建议，改拾善服务手段，逐个突破殃，全面争取回流。四是庸大小齐抓，能保则淬保。因为企业改制、转千产、资金等因素对企业轴财产保险形成了较大的相冲击，加之竞争等夏因素，使的展业难度和窑展业成本大大增加。针

12、嘎对这些情况，我们充分当动员，统一思想，贝上下形成合力，迎难而荣上。做到责任到人，对映保费在5万元以上的实冯行分管经理介入，升共同公关。3、在竞争枝中求生存，在竞争中促朝发展。*地区现有1凸0家经营财产保险业务保和短期健康险业务的保陕险公司、营销部、代理主公司，另已发现1家公跃司在我县争夺业务忽，而*地区人口少，早企业规模小，我司面对滦外部竞争所带来的抑业务压力，保持沉着冷置静，客观面对现实情况逸寻求对策，与竞争对手哈们展开了一场品牌战、掩服务战：一是做好迢地方政府主要领导工作娱。公司经理室多次向县颖委、县政府主要领导汇解报工作，突出汇报杨我司是如何加大对*呼地方经济建设支持力度冒，是如何围绕

13、地方政府裕中心开展工作的，判我司积极参与了全民创沽业调研活动，与县领导薛一道走访个体、私营经药济企业，不仅使县委、釜县政府对我司热心参与禽地方政府工作表示潭满意，还对我司正确调矗整业务发展方向，向中碌小企业提供保险保障，快主动服务于他们，给哺予肯定。真实的让县瘟委、县政府感到人保财肺险公司是真心为地方政直府服务的，是值得扶持戍、信赖和帮助的，懦从而对我司工作给予了著很大地倾斜。二是深入雪老客户企业，在客户企债业中聘请信息员、垣联络员，并从其他保险裔企业抢挖业务尖子加盟厘我司，赢得“回流”业纳务，使其他保险公犹司的工作处于被动状态挎。三是服务更加人性化掂、亲密化，公司经理室为成员年初就对县属仓各

14、大系统骨干企业实行限划块包干，进行了多次砒回访，请他们对我司工改作提出意见和建议，彤这一举措得到了企业撬的充分肯定，他们认为温公司领导主动登门是人昏保财险的优质服务的充替分体现，使客户对幸我司更加信任。四是要藩求所有中层干部走出办丹公室，对所有中小企业降必须亲自上门拜访亨，对所有新保客户必须役当面解释条款并承诺服裤务项目，与企业进行不世断的联络，实行零眼距离接触，只要客户需蚜要必须随叫随到，提供傀各方面服务。五是按照铸向社会服务承诺和党行业禁令，严格内部管悸控，以理赔和承保两大遇服务部门为切入口，全疡面提高公司整体服务忘水平。4、以分散性数业务为突破口，加大市砸场占有面根据*当前哑阶段的保源情

15、况，年初蓑，经理室经过仔细全的分析研究，确定今年饥把摩托车保险、家庭财辉产保险、学生以及人身捏意外险作为今年零右散性险种突击，首先与圆交警、城市执法部门联壶系，请他们帮我们代理妙摩托车保险业务；酋同时与县教委取得联系州，班子成员多次与分管循教育的副县长、教委主碉任协调，最终取得他们狮的信任，才使我们釉的学平险业务有所突破动。5、开展劳动竞赛，团促进“两险”业务美健康成长今年以来，我叁们根据上级公司有关竞谬赛要求，积极配合开展蹿了首季度“岁岁如意”霸贺岁保险、“幸福家庭贿”、“合家欢乐”拜等劳动竞赛活动，并自汛行组织了摩托车、责任黎险、意外险等突击活动鳃，从而营造了一种健康锋活泼、你追我赶、阵团

16、结奋进的业务发展氛呜围。特别是在年末开展贮的“幸福家庭”突击中咀，我公司顶住家财送险滑坡和年末保源少的阳劣势情况，合理分解目贼标，层层落实，自蓖加压力，跑企事业单位液，跑个人家庭，一笔笔另、一份份，最终以14拌0的好成绩超额完成市猫公司下达的任务。镶6、狠抓理赔和防灾防脏损质量的提高。公司从霄狠抓第一现场的查勘率谢入手，坚持实事求粉是、“迅速、及时、准郎确、合理”的原则。只余要接到报案，无论事故无大小，无论白天黑硼夜，始终坚持赶到第一身现场，掌握第一手资料吻，严格按照快速赔付流擎程，为客户提供力篷所能及的方便。一是坚藉持双人查勘，双人定损簧，交叉做案，限时赔付逝，不断提高服务质量；篱二是坚持2

17、4小时萨值班制度，积极参与“删三个中心”建设，以进尤一步提高服务水平；三冲是加强考核、加大指督查力度。对理赔过程沥中出现各种问题一经查液实，轻者批评教育，重燕者严肃处理，决不凌姑息；四是积极做好防呐灾防损工作。在分管领矫导的负责下，防理部门丫主动与各业务部门堪联系，及时拟订了重大篱客户防灾防损工作预案型、夏季防汛安全检查办降法、冬季防火防爆安全喧检查办法，始终做吃到提前把握，提前介入帜，积极会同相关业务部薛门对预案执行情况进行辽检查落实，对可能慎出现的问题及时采取措瞻施，以减少损失，增强仿防范风险的能力。我们害先后到有安全隐患挂的*纸业、*药业实、*公司等重点客户酝单位帮助整改隐患，制寥订防灾

18、预案，深受客溃户的好评，收到良好丢的社会效果。二、调整烬经营思路，强化创新意屠识，提高公司效益水平鸯今年我司在抓好效吠益型险种业务的同时，饺认真梳理“垃圾”业务界，对往年赔付率高于1气00的劣势险种坚预决予以放弃，对赔付率施较高但仍存在一点利润筑空间的险种选择性承保剥。去年我司农险、养眩殖业保险赔付率高达备106，我司从大局出忿发，坚决的暂停该险种效的发展。企业一揽子保蛊险存在保险费低，肘保障范围大、保险金额笆高的经营风险，特别是霄遇到洪涝灾害、被盗的秸事件，往往造成较跃高的赔付率，我公司从藻效益出发，对该险种的丽承保范围、承保条件进孺行了严格的限制。酝在注重各险种效益发展蓖的同时，我们改变以

19、往爷的经营套路，*厂铡车险业务属于我司续保奄业务，续保时间为惜9月份，但今年多家保珊险公司对此业务虎视眈谤眈，介入竞争，企图分绍羹，为保证万无一显失，我司果断提前续保眼，使其他保险公司措手硬不及，稳固了业务的发器展。*纸业有限沫公司保险业务一直以来敝是我司囊中之物，续保味是在11月份，公司经膨理室知道一旦提前奄续保，当年不仅会损失拄几万元保险费，也加大皋了下半年的业务压力，树但为了弥补上半年因丢尾弃“垃圾”险种而醒带来的业务缺口，更好衫的调整序时业务结构，媒更多的实现已赚净保费碑，决定提前续保了被该企业保险业务。我司游这些工作是适应股份制阁改革后经营工作新形势严的发展需要做出的逐大胆尝试，也是

20、转变思侯想的实验性思路。正是挣由于我司员工勇于承担份重任，善于开动脑处筋，充分调动积极性和锯创造性，做到人人有担泌子，个个有责任，因而乘，在强大的外部竞冶争中，我司上半年不仅汪没有丢失任何阵地，巩让固了我司财险市场龙头裔老大的地位，还实现了抗新增业务的突破。淡三、以新的考核办法指脖导工作，规范经营，提陌升管理水平，突出业务翻重点保险竞争越来磅越激烈是不争的事实，撼加之上市后面对的新形菱势、新体制、新模式、省新战略，必然要求孕我们在公司管理上全面霹提升水平，如何在竞争鹰中学会竞争，在竞争中卞独领风骚，从而在箔竞争中发展，在竞争中怔前进。我司除了继续巩给篇二：保险公司XX年豫度工作总结保险公司X芋

21、X年度工作总结不泛平凡的XX年即将过去损，作为总公司“xx”环开头年，xx省分公司强全体在总公司领导班子胜的英明领导下，同衅舟共济、艰苦奋斗，始浇终坚持“xx”的经营押指导思想，全力强化成下本管控，狠抓机关憎作风整顿，全面转变工赠作观念，切实实现跨越双发展。现将xx省分公障司xx年工作情况予以燥汇报：一、xx年的总叮体经营情况和主要工作胃【家庭投保情况总结】砰1、总体经营情况XX予年伊始，xx省分栗公司就面临展业市场竞蝶争激烈，监管环境恶劣蔚，经营形势极不乐观。赊分公司全体不畏繁予重压力，及时应对以确赞保公司整体工作运行良脐好，干部员工思想稳定壹，业务经营稳中求进，婴业务发展稳中求快斟，发展态

22、势稳中求好。奠主要呈现以下特点：著业务发展逐步进婿入“迅猛”的发展轨道植。截止12月底，累计爬实现保费收入万元，较些去年同期增幅为%。喻其中，车险保费万元萤，占比%，完成年度计斗划的%，较去年同期增召幅为%；财产险保费万闲元，占比%，完成佑年度计划的%，较去年眠同期增幅为%；意健险葡保费万元，占比%，完尤成年度计划的%，较去曹年同期增幅为%。茂经营效益逐步呈现廊良好的发展态势。分公拥司在经历了上半年艰苦伍发展后，下半年逐步呈盅现出良好的发展态叭势。全险种日历年度赔编付率为%，其中：车险措赔付率%，财产险也赔付率%，意健险赔付颁率%。综合经营成本率迎截止12月底，保持在客%以内。市场份额罩平稳增

23、长，始终保闻持有利的竞争局面。截肘至12月底，xx省分儿公司占全省市场份额为副%，同比上升了%，整渣体排名为第名。2、主箭要工作情况全力推动业媒务快速稳定发展。分公客司自年初就根据市侦场现状，结合总公司各埠项政策及“xx”和“婚xx”的活动制定多种虚展业措施，并却对各机堡构、各渠道保费收婉入实行逐月分解下达计羌划，每周点评，每月分食析，按照计划完成情况茸对各机构、各部门闰及各产品条线进行评比件，对不同险种实行差异僚化费用政策和激励办法蝴，全面激发基层一线的续展业热情。坚持依法合襟规经营，自觉带头振规范保险市场秩序。x李x年，分公司多次接受瓣各级部门大规模、多渠昏道、全面系统的检益查，这使我们进

24、一步提叶高了思想认识，增强了摈依法合规经营的自觉性敷，不断增进了与监惜管机构、行业协会和同拦业的沟通协调，为分公稚司依法经营、合规经营征、规范经营奠定了坚实接的基础。加强队伍警建设、渠道建设，大力卷提高机构产能。队伍建剃设是业务发展的基石。胰队伍建设一直是我氧们常抓不懈的一项工作裙。在队伍建设上，分公砧司通过推荐和竞聘选定各高效人才，为公司载发展打好基础。同时积酗极开展机关人员纪律作疡风整顿，提高机关人员盛综合素质和服务水痞平，做好后援保障、支丘持工作，全力助推业务汉发展。针对销售人员队鬼伍建设上，通过业内澳广纳业务人才。同时气通过大力开展营销培训鄙提高销售人员业务素质迢，确保队伍和业务的稳滨

25、定发展。认真贯彻学牌习“xx”，切实落樟实“xx、xx”的发诫展理念。分公司总经理吗及全体员工迅速全真文学习董事长的xx，尧并召开了专题会议进行囚座谈讨论，全面贯彻落嚼实董事长重要讲话翼的内容和方案。各级机佩构领导班子成员率先学肄习领会，吃透精神；同冰时迅速组织全辖系踏统广大干部员工学习讨强论，根据来信精神，重再新制定并完善年度工作桥思路、工作重点、工净作规划、工作目标和正年度考核办法；在此基之础上加强督导,确保董遭事长的要求取得实实在浑在的成效。加强成本管灰控，实现价值发展。根硅据xx总裁对各级据机构发展的要求，xx霹省分公司紧急制定发展宇规划，严控成本，确保名效益。分公司严格落实拭费用的分

26、项管理，孕严格控制费用混用，对男各大类费用、资产购置酸等严格分类，落实预算酸。按照查勘费管理办法侦要求，合规列支，嗡落实预算。按要求向总纶公司上报费用分解政策杠，杜绝超预算下达费用誉政策；对费用超支腆三级机构严格整改、并釉通过严格管控。落实总诱公司下发的成本节约控雹制办法，倡导节约意识慎，继续开展“xx”行粘动，切实实现加之发展暗。加强培训工作，提升陇队伍的整体素质。培训胡过程中，分公司采乍取了集中培训和分机构刀培训相结合，以分机构应基层培训为主；系统培欣训和新业务培训相恫结合，以新险种业务推亚广培训为主；长期培训改和短期培训相结合，以村短期实用性培训为主的拟方法。确保了公司织培训取得良好成效

27、，从朽而提升整体队伍素质。慑积极开展xx建设，提桂高市场核心竞争力。分够公司紧密围绕总公将司“xx”规划，结合淡总公司“xx”和“x亦x”两项活动，全力贯阀彻“xx”的经营理念宴，在全省系统内广指泛开展了“xx”的全择员攻坚战，全力贯彻“谴xx”这一理念，使x因x的品牌形象进一杂步树立，公司品牌价值悦进一步提升，品牌影响娱力进一步扩大。3、存彭在主要问题整体发展相陈对滞后进入年底，全省排业务得到了较快的发展烂，很大程度上扭转了前以期业务发展缓慢的死被动局面，但截止年底汾，年度计划达成率仅为俐%，仍落后个百分点，戎从xx保险市场比谣较看，我公司虽然同比粟增幅%，但仍低于行业要平均增幅%的个百分点

28、灸。实现核保保费x阁x万元，达成计划xx移亿元的%，落后个百分帕点。渠道建设发展不均干衡董事长“xx”的发直展理念执行以来，阐xx省分公司按照总公值司要求全力贯彻落实，硷全员努力强化渠道建设悸，但由于市场实际羡情况制约了多渠道均衡爵发展。从总体情况来看幽，部分渠道业务拓展相蝴对滞后，渠道建设厌的效果不显著，部分机迷构在xx渠道思路不清蜡，措施不力，截止目前记仍然没能实现实质性突掐破，这些问题将在下年瓢度着力改善。部分机构宅、团队发展落后，保费漠产能偏低xx省分公司根辖内三级机构已全既部铺开，机构产能除x舆x中支相对滞后外，大黍部分在xx年基本保持烙平稳发展，整体保众费贡献稳步上升。但部钵分四级

29、机构及团队保费差产能低，严重制约和影春响了公司的发展。部分叙管理者管理意识及能力压薄弱、责任心不足xx番突出了管理者在公藻司业务发展中的重要地降位，可见一个优秀的管盈理者必然能成为公司发懦展的火车头，企业柔前进的龙头。管理者管疡理好不好，凝聚力、号烈召力、战斗力强不强，芋直接关系公司的兴衰成跟败。但有极少数三遥、四级机构的管理者管孙理意识淡薄，管理能力颖低下，管理行为随心所呆欲，给机构的健康潘发展带来了隐患，拖累凉了全辖跨越式发展进程慑。篇三：保险公司个人栈工作总结保险公司骑个人工作总结XX年，倔对于我来说是艰辛的一择年，也是收获的一年，鸦是生命改变的一年孤，也是心满意足的一年召。有压力困难，

30、有低谷掖煎熬，有拼搏奋战，有税皆大欢喜，这一年的庸工作纠结辗转而又硕狰果累累，这一年的生活谷也是精彩纷呈而又收获迈匪浅。总结反思自己的瓜XX年，更多的是泽成长、收获、幸福、感屁恩、淡定。一年来，x慈xxx保险公司在蛹省市公司正确领导下，昭依靠我公司全体员工的腥不懈努力，公司业务取歧得了突破性进展。桃今年各项工作健康顺利后发展。下面结合我的具闹体分管工作，谈谈这一儿年来的成绩与不足。一拎、工作思想积极贯彻省俭市公司关于公司发斥展的一系列重要指示，偏与时俱进，勤奋工作，洒务实求效，勇争一流，萨进一步转变家庭投忆保情况总结：XX计划琳生育家庭意外伤害保险睬工作总结计划生育家庭喻意外伤害保险工作总结肩

31、XX年，全州计划懒生育家庭意外伤害保险酣工作在州委、州政府的盎正确领导下，在省计生锭协会的具体指导及州人映口计生委的大力支持下抄，我们与中国人寿保险店公司通力合作，在认真贫总结XX年工作的基础浓上，采取加强领导、强汁化措施、层层落实目标艾任务等措施在全州范围泞内扎实开展了计划生育梳家庭意外伤害保险工作放，为计划生育家庭提供版了切实有效的利益保障张，收到了明显的社会效悠益。全州XX年计划生值育家庭投保9129户协，投保金额达3115尧75元。较XX年增加床112250元。其中纶：县投保金额为114料600元，县投保金额蝎为92025元，县投闻保金额为52725元禄。县投保金额为522阔25元；X

32、X年已赔付约17户，赔付金额元。唱一、工作回顾加强领导遁，周密部署XX年疑，我们把计划生育家埠庭意外伤害保险工作约作为落实生育关怀行县动、为提高广大计划已生育家庭抵御风险的能右力，切实解除计划生育侍家庭后顾之忧和重要工嗅作进行安排部署，将计恭划生育家庭意外伤害保芯险工作列入人口和计划尹生育年度责任目标指导汁意见，做到工作有目标置，年中有检查，年底有坦考核；及时调整充实了怕州、县、乡计划生育保挣险工作领导小组，把责衣任心强、素质高的干部剩调整充实到此项工作中牺；加强对村级保险宣传迅员的业务培训和指导，痪确保各项工作正常运行疵。层层召开总结表彰会砾，落实目标责任8貌月召开了全州XX年计熄划生育系列

33、保险工作暨峭XX年保险工作总结表咏彰会议。省人口计生委属副主任、省计生协会秘许书长出席会议并作重要递讲话；州计生协会会长郧、名誉会长、人口计生凿委主任、中国人寿*巩支公司总经理及州计生藉协会常务理事、各县计晤生协会会长、副会长、孰秘书长、州直机关人口翅计生宣传员参加会议。业会议总结了XX保险工孪作取得的成绩和经验，炎分析存在问题，安排部辫署了XX年工作任务，涕州计生协会秘书长与各蝶县秘书长签订了XX年争计划生育保险目标责任钱书；表彰了XX年度计形生保险工作中的先进集沾体和先进个人。中国人溉寿*支公司就计生家携庭保险的参保、理赔等弄工作进行了业务培训。慕州总结表彰会议结云束后，四县及时召开总矣结

34、表彰会议，将XX年壹年度目标任务进行层分育解到各乡。强化宣传，祈营造良好环境为了稍使群众真正明白开展计拂划生育系列保险的好处妮和重大现实意义，各级幼计生协会以丰富多彩的悟，群众易于理解和接受翟的方式，积极做好宣传颊动员和咨询服务工作。翅州计划生育协会将计划肇生育家庭意外伤害保险蔼知识纳入XX年人口计柠生宣传挂历，全州发放剪量达46000份；州啤、县电视台、*报非等宣传媒体就计生保疑险会议、培训、理赔工塘作等进行了宣传报道。卷各县还将开展计划生育痔保险的目的、意义、参奄保范围、保险利益等内崖容印制成宣传品，发放苞给群众，普及了保险知版识，极大地提高了群众徽的保险意识和参保积极鸟性。全州各县先后4

35、次四举办业务培训，使基层禽工作人员熟练掌握保险研的运作方式，入保手续杭、理赔程序、不断提高费业务素质。转变观念，近突出创新全州县、蝎乡村协会干部在具体工缔作中注重工作思路和工姨作方法上的转变，将群器众需、群众愿、群众想厌与保险工作有机结合起诽来，使人文化、情感化香的工作理念始终贯穿于癣保险工作，提高了保险校在人口计生工作中的渗斜透力度，树立并维护了浙人口计生部门诚实守信愿的和全心全意为人民服孝务的良好形象。因地制振宜，突出保险工作的深焙刻内涵为切实加强倡基层计生干部安全保障支，*县开展了送一荧份保险、送一份平安活赔动，为基层计生干部可家庭办理意外伤害保险群；*县计生协会开展墒了关爱农村独生子女

36、隋家庭活动，为全县3赃000多个农村独生子变女家庭办理了意外伤害膝保险，把党和政府的关胚怀传送给计划生育家庭检和基层计划生育干部，洋让他们实实在在感受到竟党和政府的关怀。二、蓖存在问题XX年虽斤然超额完成了省下达的累推动计划，但工作依然艳存在较多问题：双型方配合不够到位。由于歪计划生育家庭伤害保险私收取的保费低，加之我毡州山高坡陡，群众居住例分散，造成工作量大，万效益低，因而部分工作汛人员积极性不高、工作症主动性不强，加之参不茎参保是在群众自愿的基虐础上，部分乡村没有做隶细致的宣传工作，导致某全州仅有9129户参寓保，占应参保家庭的1永0%左右。保险公克司队伍不稳定，工作衔晕接、：XX县计生局

37、年突终总结县计生局年终总喳结*年以来，人盆口计生工作在上级主管剥部门的大力支持帮助下颤，坚持以科学发展观为阔统领，抓重点，攻难点阂，树亮点，在带强队伍吗，做优服务，抓实惠民因等方面下功夫、抓落实瘦，先后探索创建了“四叭级联动、关怀一生”计墨划生育家庭救助新模式富，建立了特殊家庭关怀倔扶助机制，破解了独生棚子女父母退休一次性奖舔励、出生人口信息通报芯、社会抚养费征收等难墟点问题，在免费孕前优知生检查、幸福家庭创建纯活动中打造了新的亮点茎，人口计生工作整体水纶平明显提升。尤其是自嫂主研发设计的“国家免怪费孕前优生健康检查流谚程管理系统”软件，受泄到国家人口计生委的高丧度赞扬，并准备在全国伦推广，目

38、前该软件已在凄全省89个县市推广应臂用，新疆、广西、江苏暇、山东等6个省、市和薄我省各地市、县纷纷来诣正定进行观摩学习。*毅*年度，全县考核年度英出生*人，出生人口剂性别比*，符合政策峰生育率*%，出生率球，自增率，圆满完崭成了市下达我县的人口嘉与计划生育任务目标。震强化科学管理，进螟一步构建人口计生综合忆治理良好格局一是以高度重视。将县人口和戴计划生育领导小组更名屎为县统筹人口发展领导待小组，并进行调整充实巡，由县委书记任组长，榷县长任第一副组长，县萍委副书记任常务副组长燕，5个县委常委和县人瘫大、政府、政协领导共摩8个县级领导任副组长李，36个县直相关部门拟主要负责同志为成员。绕*年，先后

39、下发了锑关于进一步加强人口和郎计划生育工作的通知片、关于建立人口计生归公共决策统筹机制的意柱见等8个政策性文件教，对人口与计划生育重躁点工作进行全面安排部哄署，并先后通过县委常洛委会、县政府常务会对眼加强基层组织建设、财讯政投入、流动人口均等钎化服务、免费孕前优生岭健康检查等重点工作进晤行专题研究。同时，建揖立了各级党委理论学习好中心组学习人口理论知砂识培训制度，将人口驮与计划生育法、人口华理论与计划生育政策法竹规列入到各级党委理论棘学习内容。县委分别于寡*月20日、*月25测日组织了2次中心组学釜习。二是严明责任摄。坚持人口与计划生育账目标管理责任制，年初旭与8个乡镇、1个街道芳办事处和44

40、个县直有闭关部门签订了人口与计酒划生育目标管理责任书快，并对去年人口计生目裕标管理先进单位进行了殖表彰奖励。各乡镇、县扮直相关部门，也都层层庶签订目标管理责任书，润落实责任，严格奖惩，啊落实“一票否决”。摸三是加大投入。把加柱强计生经费投入作为开这展计生工作的重要保障慎。*年度，全县共安献排人口和计划生育经费诵*万元，高于财政经凸常性收入增长幅度。其名中，安排孕前优生经费烯35万元，四术费5万蟹元，“民心工程”投入炊万元，落实小组长工资衣*万元。四是协遇调配合。建立了信息通钳报制度，计生、公安、械卫生、统计、民政等部责门的信息定期进行通报啤。实施人口计生基础信彦息核查，确保了信息库虞数据及时、

41、准确、完善痢，提高了数据质量。夸五是综合治理。加大锚综合治理出生人口性别势比力度，将县出生人口剔性别比治理协调指导小怯组更名为*县综合治设理出生人口性别比工作舀小组，充实调整了成员西单位，由县委主管副书疼记任组长，主管副县长鳖任常务副组长，18个独县直有关单位主管领导锣为成员。制定出台了仲“十二五”期间*县徐综合治理出生人口性别疯比工作考核评估办法段等7个规范性文件，建炭立了出生人口性别比预勾警机制，利用河北省人冉口计生委wis数据库省与新生儿落户、分娩登侗记等资料进行对比分析鸵，对性别比数据进行监导测分析，有针对性地开叛展工作。今年召开了3瘦次专项会议，在6月和镇*月份，组织开展了2芳次联合

42、执法行动，发现频并查处“两非”案件1羞起。综合改革创新祷，进一步推动人口计生褂工作转型发展一是童抓科技创新，打造优质所服务新亮点。把免费开矣展孕前优生工作作为重章点，在去年创建一站式膜孕前优检服务模式基础潍上，进行优化升级，增葫加lis系统，建立完靖善了“国家免费孕前优鸽生健康检查项目流程管衅理系统”。截至目前，钱共为3330对符合政喳策的待孕夫妇进行了孕辖前优检，完成目标人群鞭3605对的*%，支同时查出730例高风毅险人群，并进行了随访顷干预，进行优生知识宣锌教*人次，跟踪随访织5973人次。二耙是抓服务体制创新，打鞋造计生惠民工作新亮点秸。创新建立了“县救助潦、局帮扶、乡慰问、村闽帮助”

43、关怀服务体系，鞭组织计生干部开展了进袄百家门、访百家情、解迫百家难、暖百家心和优岗质服务送上门、政策法沾规送上门、婚育知识送化上门、奖励扶助送上门用、致富信息送上门的“击四百五上门活动”，县键直部门为64户计划生蹈育困难家庭每户发放了哩500元的帮扶金，共锌计万元。今年中秋节来脑临之际，以“真情送温熙暖，中秋庆月圆”活动奈为载体，开展“献真情竣、暖民心、解民忧”活蛾动，为计生局结对帮扶丧的50户计生困难家庭荐送去了大米、食用油、缺月饼等慰问品，共计万尔元。近年来，对551咕名计生困难家庭进行了锻救助，共发放救助金*堰*万元。今年共设立计吼划生育公益金50万元捻，发放*万元，公益磕金使用率为%，

44、其中，置为42户计生伤亡及困赔难家庭发放计生救助公翼益金万元，为51名本脐二以上院校计生独生子康女及双女户考生发放助枯学金万元，为确认的*晒*户计生特殊家庭足额涣发放关怀扶助金万元和蓖*年7月-12月份缨生活补贴万元。三木是抓模式创新，打造流扳动人口均等化服务管理许新亮点。以均等化试点拓为契机，扎实开展优质展服务，实现了四个“面毛对面”。一是宣传教育酝“面对面”，开展生殖扯健康科普知识宣传4次瀑，组织文艺演出3次；绿二是生殖健康服务“面遮对面”，组织2次免费冈生殖健康服务，现场为伦流动已婚育龄妇女提供节妇科疾病检查*人次蒜，查出妇女病235人遗，免费发放避孕药具8林00余盒；三是解决问棋题“面

45、对面”，帮助流拷动人口子女入托入学*氟*人，提供亲情视频4催00余人次，优先安排柱摊位130余户，帮助廊办理暂住证300余人笑，提供就业岗位117韧个，并协调相关部门建苛立了金阳幼儿园及乐泉呜艺术培训中心，解决了殷流动人口子女入托入园美难的问题；四是开展关娃爱“面对面”，慰问流大动人口计生家庭39户悬，共计11700元。斧今年元旦到来之际，在现正定小商品市场服务中藻心举办了“爱在流动、依情系正定”新年联谊活需动，7月20日，全市占流动人口计划生育服务嫌管理工作现场会来我县魂进行现场观摩，推广了域我县均等化工作经验。灭四是抓规范管理创汹新，打造社会抚养费征晃收新亮点。严格落实省吱提出的立案在县、

46、征收谬在县、管理在县、支付脾在县的“四在县”要求蒜，依法征收社会抚养费烘，做到了规范执法主体蜗、规范执法文书、规范彦执法程序、规范票据管凯理、规范使用范围、强狐化监督检查的“五规范乍一强化”，提高了执法诌透明度。XX年，共对凉2033件政策外生育已案件进行了立案，立案巨率100%，征收入库宫万元；共查处违法生育屑人员29人，给予党内孽严重警告26人，开除肮党籍3人，全部采取了姻适宜、有效的避孕措施升；全年未发生一起行政恒复议和行政诉讼案件。秆今年7月4日，我县代郎表河北省接受了国家人搪口计生委依法行政专项佣督查，并得到了高度赞汤扬和肯定。五是抓春队伍管理创新，打造基牧层组织建设新亮点。县播人口

47、计生局通过开展学房习型机关创建，抓干部猪职工理论学习，提高了吐整体素质，创新用人机扭制，公开选拔中层干部高，八位年轻干部被提拔僻任用。加强基层计生班谚子建设，落实关于乡忆镇分管计生领导落实正糖科级待遇的试行办法彩，全县8个乡镇、1个讳街道办事处全部配备党支委委员、副科级领导分蚤管计生办工作。注意培酷养和提拔使用连续多年撑从事计划生育工作且政脊绩突出的计生干部，现抿任乡镇党政正职中，有竿一半以上是从计生工作挽岗位上提拔重用的，调柴动了计生干部干好工作考的信心和干劲。对育龄怎妇女小组长实行绩效管傈理，提高育龄妇女小组靴长的补贴标准，由每月娜80元逐步提高到10酉0元，育龄妇女小组长盅的补贴全部纳入

48、县财政攒预算。目前，县、乡两汲级共配备计生人员19谢6名，配备村计生专干榆328名，育龄妇女小艾组长410名。今年1影0月12日，我县召开叶全县计划生育基层组织抬建设会议，对优秀的育舱龄妇女小组长进行了表阵彰，并发放奖金2万元氟，市人口计生委党组书栽记、主任崔芸同志出席绘会议，并给予充分肯定谱。六是抓宣传形式迸创新，“家庭节”和“樱幸福家庭”评比活动呈溢现新亮点。全面启动正威定县首届“家庭节”和锌“幸福家庭”评比活动冻，经过筛选、初评、定洲评三个阶段，北早现乡赔东房头村叶光秀等10哟个特色家庭被评为正定备县首届“幸福家庭”荣撮誉称号。11月20日揩，与县委宣传部、县计景生协共同主办欢庆十八铰大

49、“幸福家庭”命名表粒彰大会，县四大机关领铡导杨立中、赵勇、王秋攒生、王威等和省、市人喀口计生委领导出席会议悄并为十个“幸福家庭”禾颁奖。突出工作重办点，全面提升人口计生度工作整体水平一是啼深化依法行政，法制工魔作不断加强。严格把好主证件发放审批关，今年乾共发放生育证、卡45侮11个，办理独生子崭女父母光荣证449夷个，政策符合率均达到血100%，全部录入市骄依法行政服务管理系统器。不断深化政务公开，瘁公开及时率和准确率达部100%，各乡镇普遍妖建成了计生便民服务大驰厅，为群众提供优质服瑞务。严格把好干部计划妈生育审核关，今年共对柑干部提拔进行计划生育寸审核9次，审核干部1哆01人；审核县文明单

50、壁位91个，先进个人2底41人；审核县级创先扬争优优秀共产党员85活人；审核XX-XX年别度职工劳模31人；审枝核*年度先进基层党吐组织90个，优秀党务砂工作者34名。严格落释实计划生育家庭各项奖责励和优先优惠政策，X筷X年共计投入奖励资金獭万元，实现了“八个1变00%”。其中，为*崭*名农村独生子女父母蕴发放奖金*万元，落爽实率100%；累计为辽222名农村自愿放弃榜再生育指标群众发放1增000元一次性奖励*余万元，其中今年为48衙户发放万元，落实率1捧00%；为*名城镇咯独生子女父母发放奖金硼*万元，落实率10协0%；累计为6名城镇择自愿放弃再生育指标群寇众发放1000元一次筷性奖励万元，

51、落实率1辈00%；为*名参加郁新型合作医疗的群众支饯付参合费用*万元，为吱10159名参加养老嘱保险的群众支付参保金玫*万元，为4117名韩农村定点分娩的孕产妇挪支付生育补贴万元，落孝实率100%；为20尝5名育龄群众落实节育行奖万元，为*户计划以生育家庭减免水电费万锌元，办理农村独生子女抖中、高考照顾加分53抛4人，优先优惠政策落踌实率100%；确认奖秀扶对象*人，特扶对象耘80人，政策符合率1奔00%；为701名独策生子女父母退休职工发或放3000元一次性奖躁励*万元，兑现率10辕0%，其中由县财政为渗137名独生子女父母疹企业退休职工兑现30才00元一次性奖励万元愈。进一步加强军民共建疼

52、人口计生工作，出台了滩关于在无工作军人家井属计划生育服务管理中玫推行“一通三”工程的脯实施方案，制定了底*年军民共建“一通路三”工程工作计划，笨为36名无工作军人家右庭提供了生殖健康服务塔、避孕药具发放等服务掺。二是保障群众需我求，服务活动不断深化钨。把开展生殖健康服务厅活动列入县政府利民实共事之一，拨款万元做为虚专项服务资金，为农村能已婚至49周岁育龄妇刮女和农村计划生育家庭炸免费提供生殖保健系列疡服务，全年共为万名育侦龄妇女开展了生殖健康及免费服务。澄清药具底劝数，做好随访服务，避步孕药具使用率和有效率雏均达到100%。拓宽位避孕药具发放渠道，推仗动“易得”工程开展，漳在全县8个乡技术服务

53、元站、154个村街设置声了162个免费避孕药妥具发放点，方便了育龄碍群众。投资万元，分别逐在流动人口密集的正定甭镇西北街、车站街两个撩村委会安装避孕药具自温取机，实现流动人口药倡具服务管理全覆盖。彤三是加强宣传教育，炉宣传工作深入人心。宣颜传阵地建设不断巩固提竞高，规范乡级人口学校臼建设，村级人口文化活奄动室达到了“六有”、缚“六能”标准。对村街殃人口文化户外标语进行落规范更新，共书写新标棵语800余条。投资5硝0多万元，在北早现乡吁上水屯村建成了占地2较000多平米的全县首棍个村级人口文化主题广爆场。宣传活动丰富多彩停，利用节假日、重要纪昔念日、集市、庙会和农派闲季节积极开展形式多弟样的宣传

54、活动，先后举吩办了“文化之夏”首届凤社区文化艺术节启动仪姜式暨人口文化文艺演出挠、科技文化周大型宣传称等活动。今年，全县各掀级共举办专题文艺演出御、培训和宣传活动近百披场，发放宣传单3万余辑份，受教育群众达10旅万余人次。人口新闻宣匈传工作不断强化，在“骤白沟杯自强女孩”征钱文活动中，我县选送的昏和老外打交道的女孩氦一文荣获二等奖，并酗在河北电台进行播出。孝四是全面推进“阳邮光计生”，信访工作更餐加规范。出台了关于睁处置突发信访公共事件熊的应急预案的通知，舟成立处置信访公共事件迅领导小组，落实首问负溯责制，建立信访台账，棘推进“阳光计生”，落虑实“三公开”“四评议羽”“五监督”制度。积碾极参与

55、“阳光投诉”，酶定时收听省市“阳光热瞻线”节目，对涉及我县赡的，第一时间了解查处锌。开通12356阳光兆计生服务热线，明确专岛门接听人员，今年以来痪，共受理群众咨询投诉兢42起，全部进行有效拦答复。严格落实清积案怒、消重案、化新案“三绥管齐下”要求，：XX擞单位出纳工作总结总结噪一：单位出纳工作总结脊转眼间，20xx殖年就过去了，在这一年聋里单位各部门都取得了瓮可喜的成就，作为单位玄出纳，我在收付、反映芬、监督、管理四个方面佩尽到了应尽的职责。展婴望未来，我对单位的发驼展和今后的工作充满了衙信心和希望！为了能够缩制定更好的工作目标，丁取得更好的工作成绩，唇我把参加工作以来的情藏况总结如下：一、

56、日常镐工作：1、与银行腮相关部门联系，根据单臻位需要提取现金备用。慧2、核对保单，与颜保险公司办理好交接手右续，完成对我单位职工企的投保工作。每月按时冷交公司按揭款。3好、做为现金出纳，每天碟对收入和支出的凭证要恒认真核对，及时记帐。鲜月底和会计对帐、盘点葬，做月报表。4、壹做好20xx年各种财侦务报表，并及时送交部酗门领导。二、在本年度刁工作中：1、严格据执行现金管理和结算制隆度，定期向会计核对现窄金与帐目，发现现金金钱额不符，做到及时汇报蚤，及时处理。2、讶及时收回单位各项收入放，开出收据，及时收回埃现金存入银行，从无坐和支现金。3、根据挑会计提供的依据，及时额发放教工工资和其它应又发放的

57、经费。4、猿坚持财务手续，严格审执核算，对不符手续的发框票不付款。三、主要经明验和收获：在单位不工作的两年多时间里，翔积累了许多工作经验，括尤其是基层财务工作经卯验，同时也取得了一定饥的成绩，总结起来有以岩下几个方面的经验和收棉获：只有摆正自己轴的位置，下功夫熟悉基捡本业务，才能尽快适应羊新的工作岗位；只妓有主动融入集体，处理颐好各方面的关系，才能富在新的环境中保持好的靴工作状态；只有坚糊持原则落实制度，认真浴理财管账，才能履行好练财务职责；只有树蓬立服务意识，加强沟通荤协调，才能把分内的工屎作做好；只有保持泥心态平和，取人之长赋、补己之短，才能不枣断提高、取得进步。四凸、工作中的不足：渗随着

58、不断的学习和深入述，我对本职工作有了更草深刻的认识。我的工作俗内容可以说既简单又繁归琐。例如登账，公司各邪项目独立合算，账本有先十几本之多，要逐笔登绍记汇总。庞大的工作量扎，使我必须细心、耐心原的操作。经常是一天下兆来眼花缭乱的。由供于工作量很大，特别是雨月底和年终，自己一个侗人有时感觉力不从心，部在一些细节中出现了一雁些疏漏和不足，从而影页响了工作的进度和同事薄的工作，在这里深表歉仑意。五、确立工作目标厄，加强协作：财务尿工作象年轮，一个月工践作的结束，意味着下一铸个月工作的重新开始。忠我喜欢我的工作，虽然缸繁杂、琐碎，也没有太期多新奇，但是做为企业哮正常运转的命脉，我深淮深的感到自己岗位的

59、价谢值，同时也为自己的工指作设定了新的目标：卉1、做好财务工作计粟划，以预算为依据，积元极控制成本、费用的支奇出，并在日常的财务管源理中加强与各部门的沟大通，倡导效益优先，注道重现金流量、货币的时草间价值和风险控制，充乳分发挥预算的目标作用盖，不断完善事前计划、央事中控制、事后总结反霉馈的财务工作；2拥、实抓应收账款的管理裸，预防呆账，减少坏账蜒，保全单位的经营成果笔。3、积极参预，委配合各部门开拓新的经河济增长点。以上是八我对自己工作的总结汇隶总，敬请各级领导给予奄批评指正。在今后的工桶作当中，我将一如既往玻的努力工作，不断总结锅工作经验;努力学习，陈不断提高自己的专业知腹识和业务能力，以新

60、形积象，新面貌，为单位的锑辉煌发展而努力奋斗。幽总结二：单位出纳工作旁总结本人于20x猖x年12月经公开考录见进入温州市文化馆担任草出纳工作，由于大学毕依业至今基本未接触过财眩务方面的实际经验，因陋此在这一个多月的时间衍里都是在学习相关的理啼论及操作知识。在这一蜜个月的时间里学到了很掏多新的知识，也慢慢学时会怎样将理论知识运用瞥到实际操作中，真正做毡到学以致用；当然也学受到在工作中怎样和人相滞处、交流。一个月来，但我基本上了解了自己的杯本职工作及出纳岗位职餐责。我现在做的是冠财务工作中最基础的出乾纳工作，最先我简单的绞认为出纳工作应该很简洪单，不过是点点钞票、闷填填支票、跑跑银行等烛事务性工作

61、。但是当我慎真正投入工作，我才知譬道，我对出纳工作的认嫌识和了解是错误的，其流实不然，出纳工作不仅聘责任重大，而且有不少翌学问和政策技术问题，假需要好好学习才能掌握返。以前对出纳的认凯识只停留在理论阶段，啸毕竟理论和实践是有一朽定的差距的，理论很难梆和实践相结合，这就对行实际工作造成了很大的河困难，是我以前很难完韧全意料到的，由于刚开率始对单位的情况不是完蜘全的了解，对单位的运然作方式也不熟悉，学习谦起来不是很顺畅，但是叼各位单位领导、同事和空指导老师的指导下，知卧道了如何办理货币资金狄和各种票据的收支，保层证自己经手的货币资金估和票据的安全与完整，肤如何填制和审核许多原昔始凭证，以及如何进行

62、睬帐务处理等问题，通过永在实践中指导，渐渐的蚁了解了其中的相关操作曳，工作水平得以迅速的种提高。出纳工作的蛛另一个方面就是和银行衣方面的沟通、交流。不搞同的的事项需要提供不源同的资料，每次去银行斜办理业务，都需要提供烽完整的资料，防止白跑屈一趟，浪费精力和资源颈。银行结算业务的办理颧现在也能熟能生巧，做荚到及时的办理。当然还须有最重要的一方面就是家保管现金、票据、各种英印鉴，既要有内部的保岳管分工，各负其责，并纽相互牵制的意识；也要肄有对外的保安措施，维雕护个人安全和公司的利云益不受到损失的意识。贴虽然是初次接触财初务相关的工作，在处理差相关财务方面的经验有蘸很多尚需学习之处，但床我会以热情虚

63、心的态度绕去学习理论知识和实际肺操作，为以后的开展工膘作打下坚实的基础。总钵结三：单位出纳工作总涣结*年在全疟行员工忙碌紧张的工作婴中又临近岁尾。年终是重最繁忙的时候，同时也者是我们心里最塌实的时滑候。因为回首这一年的靠工作，我们会计出纳部熏的每一名员工都有自已右的收获，都没有碌碌无蛆为、荒度时间。尽管职佑位分工不同，但大家都诫在尽最大努力为行里的尘发展做出贡献。现将全粟年的工作情况向全行职扶工作以总结：一、重视找业务核算质量，贯彻市爬行各项制度今年是诛我们商业银行具有转折悲意义的一年，经过六年累的打拼和积累，我行的持羽翼已经逐渐丰满，准逞备更名挂牌，开始新的射征程。然而，如果要使敢我们景星支行真正走在削全行的前列，我们首先稼要做的是提高我们的业栓务能力。我行会计出纳芬部经常组织员工进行理始论学习、岗位练兵。对嘻市行传达的每一个文件帛、通知都认真贯彻。让箭员工树立主人翁精神，胃在工作中不推、不等、括不靠，积极主动的完成雏自己的本职工作。我部勤一直坚持向时间要效益拿、向工作要质量。在核谚算上无重大差错事故。肠二、加强日常工作，做汽好安全防范工作我筑部的内部制度是比较健虫全的，各项工作都有明披确分工，员工并事假都定严格按照规定及时请假售。在安全防范方面帆，对柜员日常工作所用炸的各种公章、名章都严仇格做到每日下库保管；痈对重要凭证的领用，都欣有专人负责;明确柜员池的权限，不得擅自