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1、工作纪律是提高执行力的保证从加强认识的角度出发，谈谈如何才能做到遵守工作纪律刚才，_在会上宣读我局20_年工作方案和_县20_年度作风纪律明察暗 访方案，今天我主要从加强认识的角度出发，谈谈如何才能做到遵守工作纪律。 “为啥开了这么多次的工作纪律的会，反复强调了这么多次的纪律，提了这么多次 的要求，到现在却还有违规违纪的现象出现，我认为，那就是一个认识的问 题”。是啊，关于工作纪律现已成了当下最热门的话题，上边抓的紧，通报几 个典型，算是为我们再次敲响了严格遵守工作纪律的警钟。工作纪律屡教屡谈，却 还是违规违纪，根在哪？那就是个人的认识深度、广度不够，还没能把自觉遵守纪 律真正认识到位。下面先
2、给大家讲两个故事： 故事一：大家都知道鲁迅先生小时候以为帮妈妈买药迟到受到批评而在书桌 上凿刻“早”字提醒自己遵守学校纪律的故事吧。那凿刻在书桌上并激励鲁迅先生 一生的“早”字，不仅是一种提醒，同时也是一种态度，一种严格自律、成就大事 的态度。故事二：有一年夏天，周恩来总理要向_区文化馆的图书室借世界地图和一 些书籍。按图书室的规则，这些书不外借。他就冒着大雨亲自到图书室查阅，衣裤 都淋湿了。图书管理员见此情形，十分后悔，觉得应该将书给总理送去。总理安慰 她说：“你们图书馆管理得很好，应该有规章制度，没有制度就不好管理，无论什 么人都要遵守规章制度。”上面两个故事，让我们懂得了一个共同的道理：
3、那就是对于纪律，我们除了 要端正态度外，还要对纪律有一个充分的认识。无规矩不成方圆纪律如同一个 河床一样若是没有河床必定泛滥成灾。我们生活在这个社会，一切都遵循 着纪律的原则。我们每个人多多少少应该知道，纪律在社会生活秩序中占有重要的 地位。工作纪律是职工进行日常工作的重要保证，是生活中不可缺少一部分，也 是转变工作作风的保证。有了良好的工作纪律,同志们才会保证投入的工作，规范 自己的言行，缔造良好的工作作风，创造出优秀的事业。试想如果每个人随心所 欲、为所欲为，那么学习环境、生活环境就失去了正常的秩序，当然，这是所有人 都不愿意看到的。所以，一个单位的规章制度需要全体员工的共同维护和自觉遵
4、守，学生遵守学校纪律，职工遵守单位纪律，伟人、名人尚且为我们做出了表率， 作为平常人我们更应如此学而做之。下面，我再给大家讲一个反面的小故事：清末时，一位日本军官_平八郎到中国巡洋舰“_”号参观。他登上巡洋舰 后，有两件小事使他看穿了清廷海军的底细：一是他看到水兵把洗过的衣服晒在大 炮管上；二是他下船后发现白手套脏了。可见所有的枪杆、扶手都没能保持干净。于 是_向当局报告：“清朝海军虽然吨位多，但不堪一击！”果然，在1894年发生 的甲午海战中，总吨位仅613万吨的日本海军，一举击溃了堂堂的北洋舰队。次 年，清政府就签订了丧权辱国的马关条约。这是个反面的例子，从两件小事表明清朝海军缺乏严明的纪
5、律。一支没有纪 律的军队，武器在精良，也是没有战斗力的。可见，严明的纪律无论对个人还是对 集体来说，都是同等的重要！党的十八大、十八大三中、四中、五中、六中全会召开以来，中央多次强调 加强党风廉政建设刻不容缓，维护党的政治纪律刻不容缓，这些足以充分证明严明 纪律和整顿纪律现已迫在眉睫，全党上上下下，甚至是全国上上下下都要下决心坚 决执行和全力改正。严守工作纪律是一个合格职工必须具备的基本素质。无论处在何种环境下工 作，自律最关健。讲一讲是没有用的，写在纸上是没有用的，打印出来贴在墙上是 没有用的，抄下来也是没有用的，纪律的完善是表面现象，关键是要认识它的重要 性，自觉地执行。人都是想偷懒的，上
6、面抓得不是很严，下面就得过且过。人之所 以为人，不仅为了自己，还要为别人考虑，一个人违纪除了要认识到自己的错误承 担责任外，还要考虑到他人以及单位这个集体的荣誉和利益。用纪律来规范自己的言行,提高对认识遵守纪律的深度和广度，无论是在工 作、生活中要无时无刻的提醒自己：要遵守纪律。或是在单位，遵守规章制度；或 是在路上，遵守交通法规，或是在公共场所，不要扰乱纪律，也许这些除了要求个 心安以外，也许也能为孩子做个榜样吧。也许，我们现在还有许多地方不足，但是 只要我们能够做到自我认识的提高，自觉意识的提升，就一定会成为一个遵守纪律 的人，真正立足社会，真正服务单位。工作纪律是提高执行力的保证，也是我
7、们的工作面貌和整体形象的体现。因 此，在工作纪律方面要强调三点：一是守时。即要保证有效的工作时间。关于守时 的问题，要求全体工作人员上下班实行签到制，自觉遵守工作纪律,彻底根除工作 中存在的“庸懒散”问题,杜绝无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。如果不是 因为工作需要外出，其余的时间是否都在单位？在的时候，大家是否将时间都用在 了思考和落实工作上？当然，个别时候个人有些私事要处理，需要离开办公楼，不 是不可以，时间长要写请假条，时间短要与分管局长打招呼，分管局长有事不在， 要向科长打招呼。二是守纪。即要遵守工作纪律，主要是遵守廉政纪律。廉政纪律是针对个人 的硬约束，是高压线、警戒线，我们必须要
8、牢记在心。要落实廉政责任到科，科长 责无旁贷，切实要做到一岗双责，既要带领大家做好工作，又要干净。 三是守法。法是高强制力的社会约束，任何单位、任何个人都必须无保留、 无条件的遵守，不仅_人员、_人要遵守，我们自己更要主动、模范的遵守。守 法，对我们来讲是权利，也是义务，更是责任。因为我们是执法人员，我们工作的 性质是代表政府对_人员、_人实施管理，我们所作的行为具有法律强制力，对_ 人员、_人的经济利益会产生实实在在的影响。我们在享有法定权力的同时，尤其 必须要遵守法定义务，严格依照法律、法规和规章制度规定的内容和程序，不得侵 害_人员、_人的合法权益，否则就要承担行政责任甚至刑事责任或者赔偿责任， 由此守法也就成为了我们防范执法风险的最好选择。作为单位领导及科室负责人应做到：1、首先要管好自己，做到“四不”不违法、不违规、不违纪、不折腾。科室 负责人在管好自己的同时要做到“多做事，不出事”。2、带好自己的团队，坚持做到“积极作为、主动作为、上进作为”并且“不 乱作为、不懒作为、不无效作为”/
工作纪律是提高执行力的保证
