万工时安全统计相关术语及解释课件

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1、 前前 言言 1 1、员工（、员工（EmployeesEmployees）：由企业及下属单位聘用，）：由企业及下属单位聘用，并由其支付薪酬的人员。与企业或下属单位签订短期服务并由其支付薪酬的人员。与企业或下属单位签订短期服务聘用合同的人员，如果由企业及下属单位直接支付报酬，聘用合同的人员，如果由企业及下属单位直接支付报酬，也按员工考虑。也按员工考虑。即由企业及下属单位直接支付薪酬的人员都按员工考即由企业及下属单位直接支付薪酬的人员都按员工考虑，由劳务公司或其他机构支付薪酬，为中石油提供服务虑，由劳务公司或其他机构支付薪酬，为中石油提供服务的人员按承包商员工考虑。的人员按承包商员工考虑。（1 1

2、）上市企业员工：上市企业员工：指股份公司员工。上市企业员工指股份公司员工。上市企业员工总数指股份公司在聘并在岗的员工总人数，不包括解聘、总数指股份公司在聘并在岗的员工总人数，不包括解聘、休假、离职等员工人数。休假、离职等员工人数。（2 2）未上市企业员工：未上市企业员工：指集团公司员工（不包括股份指集团公司员工（不包括股份公司员工，以下同）。未上市企业员工总数指集团公司在公司员工，以下同）。未上市企业员工总数指集团公司在聘并在岗的员工总人数，不包括解聘、休假、离职等员工聘并在岗的员工总人数，不包括解聘、休假、离职等员工人数。人数。例如：某职员因休产假暂时离开工作岗位，则在该人例如：某职员因休产

3、假暂时离开工作岗位，则在该人员不应计算在员工人数的统计数据之内。员不应计算在员工人数的统计数据之内。上市员工总数与未上市员工总数之和应等于企业员工上市员工总数与未上市员工总数之和应等于企业员工数同由企业直接支付薪酬的员工数之和。数同由企业直接支付薪酬的员工数之和。2 2、承包商（分包商）：在达成口头或书面协议后，承担、承包商（分包商）：在达成口头或书面协议后，承担企业及下属单位（业主单位）工作的机构或个人。企业及下属单位（业主单位）工作的机构或个人。（1 1）股份承包商股份承包商指股份公司所属企业或企业下属单位的指股份公司所属企业或企业下属单位的队伍或人员作为承包商的情况；（队伍或人员作为承包

4、商的情况；（2 2）集团承包商集团承包商指集团公指集团公司所属企业或企业下属单位的队伍或个人作为承包商的情况；司所属企业或企业下属单位的队伍或个人作为承包商的情况；（3 3）外部承包商外部承包商是指承包商队伍或人员不属于集团公司和是指承包商队伍或人员不属于集团公司和股份公司的情况。股份公司的情况。例如例如:大港油田公司采油厂队伍承担辽河油田公司油气开采工作，则前者作为大港油田公司采油厂队伍承担辽河油田公司油气开采工作，则前者作为后者的股份承包商；渤海钻探公司队伍承担辽河油田公司工程或工作，则前者作后者的股份承包商；渤海钻探公司队伍承担辽河油田公司工程或工作，则前者作为后者的集团承包商；某不属于

5、中石油的地方企业承担辽河油田公司工程或工作，为后者的集团承包商；某不属于中石油的地方企业承担辽河油田公司工程或工作，则前者作为后者的外部承包商。则前者作为后者的外部承包商。2 2、承包商（分包商）：、承包商（分包商）：股份承包商、集团承包商、外部承包商人数总和为承股份承包商、集团承包商、外部承包商人数总和为承包商人数合计总和。注意区分：包商人数合计总和。注意区分：（1 1）职工和承包商：）职工和承包商：由企业直接支付薪酬的按职工由企业直接支付薪酬的按职工（或称员工）统计，由第三方支付薪酬的按承包商统计。（或称员工）统计，由第三方支付薪酬的按承包商统计。（2 2）口头协议：）口头协议：指企业已经

6、与第三方中介机构达成共指企业已经与第三方中介机构达成共识，第三方指派人员已为企业提供服务，但还未签订服务识，第三方指派人员已为企业提供服务，但还未签订服务合同或正式协议的情况，第三方派出从事临时工作的情况合同或正式协议的情况，第三方派出从事临时工作的情况也按口头协议统计。也按口头协议统计。3 3、总工时、总工时(Total Hours Worked)(Total Hours Worked)：一名员工工作一小一名员工工作一小时记为时记为1 1人工时。人工时。在规定时间段内（如一年或一月），本企在规定时间段内（如一年或一月），本企业员工、承包商（分包商）工作时间总和，包括加班工作时业员工、承包商（

7、分包商）工作时间总和，包括加班工作时间，不包括休假和离职等时间间，不包括休假和离职等时间。上市企业员工总工时指本单位上市企业员工工时总数；未上市企业员工总工上市企业员工总工时指本单位上市企业员工工时总数；未上市企业员工总工时指本单位集团公司员工总工时；股份承包商总工时指股份承包商员工总工；集时指本单位集团公司员工总工时；股份承包商总工时指股份承包商员工总工；集团承包商总工时指集团承包商员工总工时；外部承包商总工时指外部承包商员工团承包商总工时指集团承包商员工总工时；外部承包商总工时指外部承包商员工总工时。总工时。实际工时指总工时与损失工时之差。上市企业员工实际工时指本单位股实际工时指总工时与损

8、失工时之差。上市企业员工实际工时指本单位股份公司员工实际工时总和；未上市企业员工实际工时指本单位集团公司员工实际份公司员工实际工时总和；未上市企业员工实际工时指本单位集团公司员工实际工时总和；股份承包商实际工时指股份承包商员工实际工时总和；集团承包商实工时总和；股份承包商实际工时指股份承包商员工实际工时总和；集团承包商实际工时指集团承包商员工实际工时总和；外部承包商实际工时指外部承包商员工际工时指集团承包商员工实际工时总和；外部承包商实际工时指外部承包商员工实际工时总和。实际统计时使用总工时，不使用实际工时。实际工时总和。实际统计时使用总工时，不使用实际工时。4 4、第三方、第三方(3rd P

9、arty)(3rd Party)：在事故中受伤害的与公司业务无直接关系的人员，包在事故中受伤害的与公司业务无直接关系的人员，包括临时参观人员，或因本单位事故造成受伤害的当地居民。括临时参观人员，或因本单位事故造成受伤害的当地居民。第三方伤害情况指第三方在突发事件中受伤害情况，在统计表中只对第三方伤害情况指第三方在突发事件中受伤害情况，在统计表中只对第三方事件做简单描述，不做工时统计。因我们的关注点是工时损失，而不第三方事件做简单描述，不做工时统计。因我们的关注点是工时损失，而不是事故事件损失本身。是事故事件损失本身。5 5死亡事故死亡事故(Fatal Incidents)(Fatal Inci

10、dents)：因各类事故造成的：因各类事故造成的人员死亡事件。包括员工、承包商和因企事业单位事故死人员死亡事件。包括员工、承包商和因企事业单位事故死亡的企业外人员（第三方）的死亡事故。亡的企业外人员（第三方）的死亡事故。死亡事故起数（死亡事故起数（Number of Fatal AccidentsNumber of Fatal Accidents）指上述与工作有关的死）指上述与工作有关的死亡事故起数。亡事故起数。事故死亡人数（事故死亡人数（Number of FatalitiesNumber of Fatalities）指在报告期内因各类事故死亡）指在报告期内因各类事故死亡的总人数，包括本企业

11、员工、承包商（分包商）雇员和因本企业事故死亡的的总人数，包括本企业员工、承包商（分包商）雇员和因本企业事故死亡的企业外人员（第三方）。企业外人员（第三方）。6 6、损失工作日事故（、损失工作日事故（Lost Work Day CasesLost Work Day Cases）：指没）：指没有造成人员死亡，但受到事故伤害的人在一定时间内（大于有造成人员死亡，但受到事故伤害的人在一定时间内（大于2424小时）不适合承担任何工作的职业伤害，包括重伤、轻伤、小时）不适合承担任何工作的职业伤害，包括重伤、轻伤、中毒等。中毒等。损失工作日事故起数损失工作日事故起数一般以一般以损失工作日事故人数损失工作日事

12、故人数统计。例如：一起事故中统计。例如：一起事故中2人死亡，人死亡，1人受重伤，人受重伤，1人受轻伤，则死亡事故起数为人受轻伤，则死亡事故起数为1，事故死亡人数为，事故死亡人数为2，损失，损失工作日事故起数为工作日事故起数为2，以损失工作日事故人数统计。以下工作受限事故、医疗处，以损失工作日事故人数统计。以下工作受限事故、医疗处置事故、急救包扎事件计算方法与此相同。所谓报告期指企业及下属单位统计时置事故、急救包扎事件计算方法与此相同。所谓报告期指企业及下属单位统计时间段。例如：下属单位按周报送数据，则时间段为周，按月报送则时间段为月。间段。例如：下属单位按周报送数据，则时间段为周，按月报送则时

13、间段为月。损失工作日数（损失工作日数（Number of Lost Work Day cases）：指在报告期内因发）：指在报告期内因发生损失工作日事故所损失的工作日数总和。生损失工作日事故所损失的工作日数总和。损工伤亡人数（损工伤亡人数（Lost Time Injury）:指事故死亡人数与损失工作日事故人数指事故死亡人数与损失工作日事故人数总和。总和。7 7、工作受限事故（、工作受限事故（Restricted Work Day CasesRestricted Work Day Cases）：指）：指没有造成人员死亡和损失工作日的后果，但使某人在一定没有造成人员死亡和损失工作日的后果，但使某人

14、在一定时间内（不大于时间内（不大于2424小时）不适合全部完成其平时的正常工小时）不适合全部完成其平时的正常工作，只能从事本岗位部分工作的职业伤害。作，只能从事本岗位部分工作的职业伤害。工作受限事故起数一般以工作受限事故受伤人数统计。工作受限事故起数一般以工作受限事故受伤人数统计。工作受限日数（工作受限日数（Number of Days Restricted WorkNumber of Days Restricted Work）：指在报告）：指在报告期内因发生工作受限事故影响的工作日总和。期内因发生工作受限事故影响的工作日总和。8 8、医疗处置事故、医疗处置事故(numbers of medi

15、cal Treatment(numbers of medical Treatment cases)cases)：指尚未达到损失工作日或工作受限伤害的程度，：指尚未达到损失工作日或工作受限伤害的程度，但伤员需要专业医护人员进行治疗的职业伤害。经过医疗但伤员需要专业医护人员进行治疗的职业伤害。经过医疗处理，员工可以继续从事原岗位工作，处理，员工可以继续从事原岗位工作，医疗处置事故起数医疗处置事故起数一般以需医疗处理的员工人数统计。一般以需医疗处理的员工人数统计。9 9、急救包扎事件（、急救包扎事件（numbers of first Aid cases)numbers of first Aid ca

16、ses)：受到轻微伤害，伤员仅需要现场一般性急救包扎处理，又受到轻微伤害，伤员仅需要现场一般性急救包扎处理，又回到原工作岗位继续工作的情况。急救包扎事件起数一般回到原工作岗位继续工作的情况。急救包扎事件起数一般以需要进行急救包扎处理的员工人数统计以需要进行急救包扎处理的员工人数统计。10 10、无伤亡事故（、无伤亡事故（numbers of non-injurious numbers of non-injurious accidentsaccidents）：在工作场所发生的，造成企业直接经济损）：在工作场所发生的，造成企业直接经济损失或环境污染，但未造成人员伤亡的事故。失或环境污染，但未造成人

17、员伤亡的事故。11 11、事故：不希望发生的对人员造成伤害或对财产或、事故：不希望发生的对人员造成伤害或对财产或环境造成损害的事件。环境造成损害的事件。12 12、未遂事件（、未遂事件（numbers of near missesnumbers of near misses）：在工）：在工作场所发生的，但没有造成人员受伤的情况。作场所发生的，但没有造成人员受伤的情况。1313、事件：任何不希望发生的情况或有害条件，在此、事件：任何不希望发生的情况或有害条件，在此情况或条件下可以导致或在不同环境下可以导致事故的发情况或条件下可以导致或在不同环境下可以导致事故的发生生 1212、工作日损失、工作日

18、损失统计统计 各类事故工作日损失统计按实际损失工作日计算，但各类事故工作日损失统计按实际损失工作日计算，但工作日损失总天数不超过事故伤害损失工作日标准工作日损失总天数不超过事故伤害损失工作日标准(GB/T15499-1995)(GB/T15499-1995)中规定的天数。中规定的天数。例如：如某职工食指小指中节指骨截肢，实际损失例如：如某职工食指小指中节指骨截肢，实际损失8080工作日，则工作日，则工作日损失按工作日损失按8080计算，如果实际损失计算，如果实际损失150150工作日，超过了标准中规定工作日，超过了标准中规定的的100100工作日，则按标准规定计算。工作日，则按标准规定计算。一

19、个员工因一次损工事件的损失工时达到一个员工因一次损工事件的损失工时达到180180天后，将不再继续天后，将不再继续计算其损失工时。计算其损失工时。1313、工时损失、工时损失数统计数统计 损失工作日事故中的工时损失数结合本单位工作性质，损失工作日事故中的工时损失数结合本单位工作性质，按实际损失工时计算。按实际损失工时计算。例如：野外作业员工受到伤害后，每损失一个施工工作日按例如：野外作业员工受到伤害后，每损失一个施工工作日按2424小时小时计计算。寰球工程公司公司在施工作业现场从事工作的员工按照每日算。寰球工程公司公司在施工作业现场从事工作的员工按照每日1111小时小时计算。计算。此种已经和国

20、际工程中相关方达成共识的单位或部门，可维持原共识计算方此种已经和国际工程中相关方达成共识的单位或部门，可维持原共识计算方法不变。法不变。损失工作时间还可按损失工作时间还可按GB644186GB644186标准和实际损失工作时间统计。标准和实际损失工作时间统计。死亡事故不做损失工时统计，即计算工时损失率时，不予考虑，但计算其他死亡事故不做损失工时统计，即计算工时损失率时，不予考虑，但计算其他指标时死亡人数应考虑在内。医疗处理事故、急救包扎事故、无伤亡事故、指标时死亡人数应考虑在内。医疗处理事故、急救包扎事故、无伤亡事故、未遂事故等全部不做损失工时统计，即计算工时损失率时，不予考虑，但计未遂事故等

21、全部不做损失工时统计，即计算工时损失率时，不予考虑，但计算总可记录事件率时医疗处理事件应考虑在内。算总可记录事件率时医疗处理事件应考虑在内。员工受到伤害的当天不计算损工时间，从第二天开始计算损失工时员工受到伤害的当天不计算损工时间，从第二天开始计算损失工时。1313、工时损失、工时损失数统计：数统计：计算损失工时应包括休息日、周末、法定节假日。例如：周日某员工计算损失工时应包括休息日、周末、法定节假日。例如：周日某员工加班受到伤害，则需统计损工时间；正常休息受到伤害不统计损工时间；受加班受到伤害，则需统计损工时间；正常休息受到伤害不统计损工时间；受伤伤9 9天不能上班（包括天不能上班（包括2

22、2个周六周日），损失工作日按个周六周日），损失工作日按9 9天计算。天计算。总可记录事件率等总可记录事件率等5 5项指标分上市和未上市两部分填写，其中上市部分项指标分上市和未上市两部分填写，其中上市部分计算方法为：计算方法为：总可记录事件率总可记录事件率=（本企业上市员工及承包商死亡人数（本企业上市员工及承包商死亡人数+损失工作日人损失工作日人数数+工作受限人数工作受限人数+医疗处置人数）医疗处置人数）/上市员工及承包商总工时上市员工及承包商总工时106106。未上。未上市部分计算方法同上。市部分计算方法同上。14、集团公司百万工时安全统计指标计算、集团公司百万工时安全统计指标计算 其中，损工伤亡人数其中，损工伤亡人数=死亡人数死亡人数+损失工作日人数损失工作日人数总可记录事件人数总可记录事件人数=损工伤亡人数损工伤亡人数+工作受限人数工作受限人数+医疗处置人数医疗处置人数 15、人工时人工时MHMH（Man HourMan Hour）：）：一名员工工作一小时记为1人工时。国际上通用百万工时（个别用20万工时）的各项事故率来评价一家公司的HSE业绩。15、人工时人工时MHMH（Man HourMan Hour）：）：一名员工工作一小时记为1人工时。国际上通用百万工时（个别用20万工时）的各项事故率来评价一家公司的HSE业绩。