信用社代会工作报告

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1、-范文最新推荐- 信用社党代会工作报告 实践三个代表 突出第一要务 为加速农村信用社改革发展努力奋斗 同志们： 现在，我代表中共xx农村信用合作联社第一届委员会向大会作工作报告，请各位代表审议。 过去三年工作回顾 第一次党代会召开以来，联社党委在市委和上级部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕“富民强社”战略目标，团结和带领全市农村信用社干部职工，开拓创新，奋力拼搏，全面推进农村信用社的改革和发展，切实加强精神文明建设和党的建设，较好地完成了第一次党代会提出的目标任务。经过全社上下三年来的共同努力，我市农村信用社初步形

2、成了各项业务快速发展，经营活力显著增强，盈利水平稳步提高，经济工作和党建工作相得益彰、齐头并进的良好局面。 一、 紧紧围绕“第一要务”，全面推进各项业务发展。党委始终把加快农村信用社发展作为工作主旋律，大力拓展业务规模，存、贷款业务呈现出稳定发展的良好态势。三年来，各项存款增加xxxxxxxxxx万元，增长xxxx.xxxx %，至xxxxxxxx年末，余额达xxxxxxxxxxxx万元，其中储蓄存款增加xxxxxxxxxx万元，增长xxxx.xxxx%，余额达xxxxxxxxxxxx万元；对公存款增加xxxxxxxxxx万元，增长xxxxxx.xxxx%，余额达xxxxxxxxxx万元。xx

3、xxxxxx年末，各项贷款余额为xxxxxxxxxxxx万元，增加xxxxxxxxxx万元，增长xxxx.xxxx%。 二、加大改革力度，全面转换经营机制。党委坚持从实际出发，按照省联社出台的一系列改革文件精神，在逐步完善管理措施，适应统一法人后管理要求的同时，把工作的重点放在完善法人治理结构、启动人事劳动用工和工资分配制度的改革上，全面推行了工资总额控制下的工效挂钩考核制度，着力增强经营动力和活力，提高农村信用社的规模效应和整体效益。通过三年时间的努力，我市农村信用社的改革氛围已经形成，改革措施深入人心，改革的效益逐步显现。 三、切实改善支农服务。立足农村，发展农业，服务农民，按照“符合贷款

4、条件的农户贷款不再难”的要求，全面推广农户小额信用贷款和“客户一证通”。三年来，农业贷款增加xxxxxxxxxx万元，增长xxxxxx.xxxx %，到xxxxxxxx年末，余额达xxxxxxxxxx万元。已建立农户经济档案xxxx.xxxx万户，占全市农户数的xxxx.xxxx%；发放“客户一证通”xxxxxxxxxx户，占全市农户数的xxxx.xx%，基本解决了全辖农户“贷款难”的问题。 四、加强和规范内部管理。三年来，党委坚持贯彻稳健经营、从严治社的方针，逐步建立和形成了一套包括信贷管理制度、会计管理制度、 计算机操作及管理制度、内部审计稽核制度和安全保卫等覆盖重要部位和关键环节的内控管

5、理制度。并通过开展经常性的稽核和检查，认真抓好内控制度的贯彻执行。在安全保卫方面，全面落实安全防范责任制，不断增强全员防范意识，切实抓好防范措施的落实，确保全辖无重大安全事故的发生。同时针对信用代办员问题多、矛盾大、管理难的现状，党委按照“防范风险、逐步撤销、平稳过渡”的原则，对全辖信用代办员进行了全面清理和整顿，确保了金融服务的有效衔接和各项业务的平稳发展。 五、着力改善运行质态，提高盈利水平。针对我市农村信用社历史包袱重，不良贷款占比高，清收难度大，信用环境差等特点，党委在抓好增扩总量、改善质态的同时，把降低不良贷款作为工作的重中之重，花大力气清盘不良贷款，采取多种措施全力遏制资产不断劣化

6、的现状，提高资金营运质态和效益，取得了一定的成效。三年来，不良贷款余额下降了xxxxxxxxxx万元，不良贷款占比下降xxxx个百分点，到xxxxxxxx年末不良贷款占比为xxxx.xx%。同时，全面加强财务核算，增强盈利能力，提高经营效益。xxxxxxxx年，贷款利息收回率达xxxx.xxxx%，与xxxxxxxx年同期相比提高了xxxx.xxxx个百分点，实现帐面利润xxxxxx.xx万元。我市农村信用社逐渐步入了可持续发展的良性运行轨道。 六、切实加强精神文明建设。党委坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明建设摆上重要位置，注重加强思想政治教育，建立党支部电教活动室，配备必要的电教

7、设备，组织开展了学习“三个代表”重要思想、十六大报告、新党章、“七一”讲话以及十六届三中、四中全会精神、两个条例等一系列理论学习活动，开展了学习郑培民、李元龙等同志先进事迹的活动，提高了干部职工的政治素质。深入开展“文明单位”、“青年文明号”创建活动以及诚信建设看窗口活动。联社和xxxx家基层信用社继续保持了市级文明单位称号。此外，党委还积极发动开展结对帮扶活动，关心弱势群体，参与公益活动，树立了农村信用社良好形象。 七、加强党的建设，完善党建工作运行机制。党委始终以“三个代表”重要思想为指导，全面加强党的思想、作风和组织建设，不断提高党组织的战斗力和凝聚力。深入开展“三个代表”重要思想学教活

8、动，使广大党员受到深刻的马克思主义教育。以开展争创“五好”支部为抓手，切实加强党支部建设，共改选支部xx个，新增支部xx个，撤销支部xx个，充分发挥党支部在农村信用社改革和发展中的战斗堡垒作用。注重加强对党员的监督和管理，提高党员队伍建设。发展新党员xx名，预备党员转正xx名。进一步健全和完善党建工作制度，制定了三会一课、党员活动日制度等党建工作十项制度和党委工作十项制度，规范党建工作运行机制。按照中央、省、市纪委的要求，认真开展行风建设和党风廉政建设，切实加强以预防领导干部职务犯罪为重点的廉洁勤政教育，全面落实党风廉政建设工作责任制和基层各类案件防范责任制，严肃惩处违规违纪行为，提高了抓党风

9、廉政建设的工作水平。 过去的三年，是我市农村信用社各项业务快速发展，经营实力显著增强的三年；是各项改革稳步推进，经营活力不断增强的三年；是运行质量逐步提高，经营状况明显改善的三年；也是党建工作不断加强，逐步走向规范的三年。三年来的工作成绩，是党的农村信用社改革发展政策结出的丰硕成果，是党委坚持正确的思想理论导向和贯彻务实的经营理念，“一班人”集体智慧的结晶，是全市农村信用社基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领全体员工负重拼搏、艰苦奋斗、辛勤耕耘的结果。 但是，也必须看到，我们的工作离上级的要求和干部职工的期望还有不少差距。主要是，农村信用社改革与发展中的一些重点、难点问

10、题未能得到根本性解决，如人员素质低、资产质量差、积累矛盾多、潜在风险大等；党委抓党建工作缺乏力度和深度，重经营轻党建的思想时有发生；少数基层党支部自身建设比较薄弱，党内活动流于形式，战斗力不强，有的甚至根本不发挥作用；党员的作用尤其是先锋模范作用没有得到充分发挥，有极少数党员的思想觉悟落后于普通职工；在提高干部职工素质方面效果不明显，缺乏必要的教育培训规划和管理考核措施。对此，我们将在今后的工作中努力加以改进和解决。 今后三年的工作目标和任务 今后三年，是我市农村信用社深化改革、加快发展的重要时期，也是我市实现“总量翻番，全面小康”的关键时期。工作更为艰巨，任务尤为繁重。我们要紧紧抓住机遇，凝

11、心聚力搞改革，一心一意谋发展，全面推动农村信用社的改革和各项工作实现新跨越。 今后三年，党委工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“富民强社”为主题，树立和落实科学发展观，坚持市场化改革取向，改善和加强党委对农村信用社改革与发展工作的领导，建立和完善以党委为核心、理事会领导下的主任室、监事会协调运行的法人治理结构模式，全面支持“三农”发展，进一步提升支农服务水平；全面推进产权制度改革，进一步增强经营活力和自我发展的能力；全面加快业务发展，进一步提高运行质态和盈利能力；全面巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，进一步提高党委思想、组织和作风建设水平，保持全系统三个文明

12、建设协调和谐发展，充分发挥基层党组织和共产党员在农村信用社各项工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用。 依据上述目标，三年工作的总体要求是： 产权改革迈出新步伐。根据组建农村合作银行的要求，推进产权制度改革，加快内部经营机制的转换，促成一个科学合理、行之有效的治理、管理和营运机制的建立。在保持资本充足率的基础上，加速资本结构的调整和资产质量的优化，提高营运成本中的净资产含量。 业务经营实现新跨越。今后三年，到xxxxxxxx年，各项存款增加xxxx亿元，存款余额达到xxxx亿元；各项贷款增加xx.xx亿元，各项贷款余额达到xxxx亿元；新增金融服务项目或品种xx-xx个。 支农服务取得新成效。坚持

13、立足社区、面向“三农”的市场定位，在巩固现有支农成果的基础上，以提高农村金融市场占有率和业务覆盖面为核心，以精细管理、方便快捷、优质服务为重点，通过简化贷款手续等主要措施，不断拓宽服务领域，创新服务品种，强化服务手段，提高服务效率。今后三年新增农业贷款占比要达到xxxx%以上，到xxxxxxxx年，农业贷款在全部贷款中的比重要增加xxxx-xxxx个百分点。 资产质量得到新提高。要用足用活国家对农村信用社的各项优惠政策，在发展中消化历史包袱，促进资产质量全面好转。今后三年不良贷款绝对值下降xx.xxxx亿元，到xxxxxxxx年不良贷款率力争下降xx-xx个百分点，不良资产率控制在xxxx%以

14、内。 盈利水平实现新突破。坚持以效益为核心，增收节支，降本增效。到xxxxxxxx年，贷款利息综合收回率达到xxxx%，费用率控制在xxxx%左右，盈利达到xxxxxxxx万元以上，职工收入明显提高。 要实现上述各项工作任务，基层党组织必须用科学发展观统领全局，着力改进和加强领导改革发展、参与经营管理的方式与方法，围绕联社社员代表大会和理事会提出的各项目标任务，坚定不移地把经营发展作为一切工作的中心，持之以恒，常抓不懈，充分发挥党组织在农村信用社改革发展中的领航作用、政治核心作用和坚强保证作用。着重做好以下几方面工作： 一、完善支农措施，提高支农服务水平。坚持以中央支农工作方针政策为指导，加大

15、信贷支农力度，扩大信贷支农服务范围，全面支持农业提高综合生产力，促进农民持续增收，做到业务规模增长与地方经济发展相适应，不断提高农村金融服务水平，着重在支农的深度和广度上进一步发展和提高。广度上，继续做好信贷支农的基础工作，加大支农贷款投放力度，重视提高支农覆盖面，在巩固小额信用贷款的基础上，推广联保贷款，力争使贷款需求的农户得到信贷支持，真正做到符合贷款条件的农户贷款不再难；在深度上，根据农村经济发展的实际需要，拓宽信贷支农服务领域，创新业务品种，积极探索代理保险、证券、委托理财等新的支农方式，确立优质服务和市场营销观念，为农业和农村经济发展提供更加灵活、更加丰富、更加全面的金融服务。基层党

16、组织要把做好为“三农”服务工作提高到自觉实践“三个代表”重要思想的新高度来认识、推动、落实和加强，把农村信用社的办社宗旨具体融化到为农服务的各项工作中去，树立农村信用社在农业、农村、农民中的良好形象，促进各项工作有新的发展。 二、完善法人治理结构，推进产权制度改革。按照国务院农村信用社改革的总体要求，要重点做好完善法人治理结构，推进产权制度改革工作。一方面要认真对照专项票据兑付考核办法的有关条件和办法，从夯实管理基础入手，全面建立和落实内控管理和风险防范机制。与此同时，因地制宜开展清产核资和增资扩股工作，建立正常的资本补充机制，在严格保护新增贷款质量的前提下，多策并举，清降不良贷款，逐步推行基

17、本信息报告和披露制度，确保专项票据扶持资金及时如期足额兑付到位。另一方面，建立健全符合法人治理结构要求的经营机制和管理体制，建立和完善以党委为核心、理事会领导下的主任室、监事会协调运行的法人治理结构模式，实现理事长、主任、监事长三岗分设、相互监督、相互制约、协调运转的领导新格局，逐步向现代金融企业制度发展。目前，联社已基本完成了完善法人治理结构的组织准备、制度准备、工作准备，并已按法人治理结构的要求进行分工及运转。同时，要对照农村合作银行组建标准，认真做好申报组建工作。坚持对外学习，对内交流，稳步提高原则，通过农村合作银行的组建，力求在法人治理结构、经营机制、经营理念、行为方式等方面实现质的飞

18、跃，使农村信用社经营管理水平、风险补偿能力和综合发展实力得到全面提升，把农村信用社改革不断推向深入。 三、加快业务发展，提高运行质量和经营效益。基层党组织的一个突出重要的任务，就是要让每个党员和职工都明白：发展是解决一切困难和障碍的最有效的方法。今后三年，要始终坚持以拓展经营、加速发展为中心，动员组织党员、职工紧紧围绕三年的工作目标和规划，统一思想，抢抓机遇，突出工作重点，创新工作思路，坚持加快发展不动摇，坚持提高资产质量不动摇，坚持增加效益不动摇，不断增强市场拓展能力和资金营销意识，进一步加大资金组织和有效贷款投放力度，扩大存贷款规模，努力提高资金营运质态和运行效率，提高盈利水平和经营效益。

19、这是我们必须要打赢的一场硬仗，在这场硬仗中，就是要依靠党组织、依靠党员，发挥“一个支部就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜”的作用，砥砺斗志，迎难而上，凝聚人心，形成合力，千方百计开拓经营，想方设法发展业务，推动和促进全市农村信用社的快速、健康、高效发展。 四、大力转换经营机制，重点抓好内部三项改革。按照有利于改善农村金融服务、有利于促进业务健康发展、有利于防范和控制风险的原则，适应市场竞争和企业发展要求，切实转换经营机制。稳步推进农村信用社人事劳动用工制度改革，实行全员劳动合同制；以联社机关中层干部竞聘和机关岗位竞聘为试点，形成经验，逐步推行全员竞聘上岗工作，有效的控制员工队伍数量，优化结

20、构，提高素质，建设一支想干事、能干事、干成事的党员、干部、职工队伍；继续推进工资收入分配制度改革，完善激励和约束机制，把干部职工收入与经营业绩挂钩，真正在全辖形成“凭能力上岗、按业绩计酬”的良好氛围。 五、加强经营管理，防范和控制经营风险。农村信用社要实现可持续发展，不仅要保持较快的增长速度，更要注重提高质量和效益，不断提高经营管理水平，有效防范和控制经营风险。按照现代企业制度要求，全面加强内部控制制度的建设，健全覆盖全部业务、岗位和工作环节的内控机制，形成决策、执行、监督相互协调和相互制衡的内部控制体系。加大信贷管理力度，开展贷款五级分类工作，真正反映贷款的风险与价值，采取相应防范与处置的有

21、效措施。健全和完善贷款审批制度，全面规范信贷管理流程，转变信贷人员的管理观念，提升整体的信贷管理水平。从风险防范和优化成本结构入手，深入开展会计规范化等级管理。进一步加大稽核检查工作力度，运用信息技术手段，逐步建立风险识别与评价、成本控制等机制，强化对信贷投放、财务开支、成本核算等业务的监控，全面提高内控水平。 六、加强精神文明建设，形成良好的行业风范。继续开展以增强职业道德、恪守岗位职责、优化窗口服务、提高经营效益为主要内容的三个文明建设创建活动。积极开展创建“文明单位”活动，力争xxxxxxxx年创建为文明行业。以制度、政策和业务技能为主要内容，加大对干部职工的培训和人才的培养，努力提高员

22、工队伍的政治素质、思想素质和业务素质。进一步加强企业文化建设，逐步形成干部职工共同的价值取向、道德准则、议事程序和行为规范，积极培育和完善能够体现农村信用社特色的企业文化，增强全体干部职工的认同意识，树立农村信用社良好的行业形象。 加强和改进党的建设 完成本次党代会制定的目标任务，必须坚持和改善党的领导，加强党的自身建设，提高党的执政能力和水平；必须按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，以改革创新的精神，增强党的凝聚力、向心力、战斗力，努力把我市农村信用社两级基层组织建设得更加坚强有力，更好地担负起改革和发展的历史重任，成为完成全社中心工作，实现各项目标任务

23、的坚强领导核心。 一、用“三个代表”重要思想武装全体党员，培育与时俱进的思想品质。在全市农村信用社干部职工中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新热潮，坚持用“三个代表”重要思想武装党员头脑，指导党员实践，切实把“三个代表”重要思想落实到党员的岗位上，体现在党员的行动中。始终保持与时俱进的精神状态，改变传统观念和方式，把学习、贯彻“三个代表”重要思想作为统领各项工作的指导思想，主动融入到农村信用社改革与发展中去。培养良好的学风，坚持学与思、学与专、学与行的有机结合，把建设学习型机关、学习型组织的过程变成追求进步的过程，变成接受党性锻炼和人格修养的过程，变成每个党员干部眼界更为开阔、胸襟更为宽广

24、、思想更为解放的过程。通过学习，增强全体党员干部的事业心、责任感、使命感，为完成各项目标任务、实现跨越式发展奠定牢固的思想基础。 二、认真开展保持共产党先进性教育活动并取得实效，继续推进“强基工程”。按照中央、省、市委的部署要求，紧密联系农村信用社改革与发展实际和党员队伍建设的现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大党员认真学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党支部在思想、组织、作风、工作等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为实现农村信用社改革和发展的各项目标任务和全面建设小康社会的宏伟目标提供

25、坚强的政治保证和组织保证。各支部要严格按照党委的工作部署和要求，一丝不苟、一着不让、一以贯之的抓好活动开展，高质量的完成活动的各项规定动作。要通过先进性教育活动的开展，使每个共产党员树立远大理想，奋发有为，把个人理想融入到党的崇高理想之中，融入到社会的共同理想之中。要在农村信用社深化改革、快速发展的奋斗历程中体现先锋模范作用，始终站在改革的前线，发展的前沿，时代进步的前列，模范带头，迎难而上，奋勇争先，埋头苦干，扎实工作，真正做到无愧于一个共产党员的光荣称号。要把促进所在信用社的经营发展和保证各项目标实现作为检验活动成效的一个重要标准，作为体现支部战斗力和党员作用发挥的基本条件。 三、进一步加

26、强党的基层组织建设。要围绕农村信用社业务经营加快发展的过程中，充分发挥党组织的战斗堡垒和保证监督作用，紧贴中心，服务大局，扩大党的工作的覆盖面，提高党的工作的渗透力。要进一步建立健全支部生活制度，严格执行党的工作的基本制度。以开展“五好”党支部建设为抓手，创新工作机制，活跃组织生活，增强党支部的凝聚力、向心力和号召力，把着力点放在夯实基础、规范工作、增强实效上，要组织党员开展丰富多彩的党内主题活动，通过结对帮扶、劳动竞赛、岗位练兵、技能展示等活动形式，结合实际，贴近职工、宣传客户、融入社会；要通过做过细的思想政治工作和宣传、组织、发动工作，关心职工、爱护职工，充分发掘潜在的积极因素，让职工的工

27、作激情充分迸发出来，把党支部建设成为“党员之家”、“职工之家”，成为推动农村信用社改革与发展的中坚力量，成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。让每个党员都成为推动农村信用社改革与发展“主心骨”、“顶梁柱”。 四、加强干部队伍建设，不断提高驾驭全局工作的能力与水平。实现农村信用社各项目标任务，需要一支能够担当重任，经得起考验的高素质干部队伍。改善和加强党委对农村信用社改革与发展工作的领导，关键是加强党员干部队伍建设。必须坚持以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，全面提升干部管理工作水平。按照民主集中制的原则，进一步完善党委内部的议事规则和决策机制，实现决策的科学化、民主

28、化、制度化。建立和健全党内监督机制，坚持党的民主生活会制度，切实加强党委自身建设，不断提高科学判断形势和驾驭全局的能力。坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，认真贯彻党员领导干部选拔任用工作条例，结合人事管理制度改革，逐步推行干部选聘制度、试用期制度、干部任用公示制度、干部考察制度、干部轮岗交流制度等。把政治素质好、文化水平高、组织能力强、群众公认的同志选拔到领导岗位上来，努力纠正和克服干部任用上的不正之风，对少数能力差、水平低，工作长期无起色，或光谋人不干事，给了好处乱办事，或追名逐利、以权谋私、破坏团结、影响工作的，坚决从干部岗位上撤下来。党委将花大气力加强干部队伍建设，从严整顿干部作风，

29、提高干部管理工作的透明度，建立和完善干部民主评议和组织考察制度，并把职工满意度和客户满意度作为干部工作是否称职的重要考察内容。联社领导班子成员接受中层以上干部的评测，中层干部接受所在单位职工和客户的评测，组织人事部门应按照相关干部管理规定，出台具体的管理细则及实施方案。 五、加强和改进党的作风建设。认真学习贯彻中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例，按照“八个坚持、八个反对”的要求，切实把作风建设提高到一个新的水平。党委委员要经常深入基层搞好调查研究，到问题多、矛盾多、困难大的基层信用社了解情况，帮助打开工作局面，努力解决干部职工关心的热点、难点问题。联社领导班子成员要坚持一社

30、一策，分类指导，直面矛盾，敢于负责，靠前指挥，力戒虚浮。要大兴调研之风，根治官僚作风和形式主义；大兴严谨之风，根治自由散漫、无所事事的陋习；大兴落实之风，根治光说不练、不思作为的现象，确保农村信用社党员干部的精神状态根本好转，工作效能根本提高，服务水平根本改进。 六、加强党风廉政建设。坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。领导班子成员要率先垂范、身体力行，自觉接受组织、党员和群众的监督。要对党员干部严格教育，严格管理，认真抓好管钱、管贷、管人关键环节，逐步建立“教育、制度、监督”并重的惩治与预防腐败相结合的体系。党员干部要加强党性修养，始终以“三个代表”自励，以“两个务必”自勉，以党章规定自省，以廉政规范自警，做廉洁自律的楷模。 同志们，做好今后三年工作，任重而道远；展望农村信用社美好未来，我们信心百倍。党委号召全体共产党员在市委、市政府和上级部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，抓住机遇，振奋精神，扎实工作，团结带领广大职工为农村信用社深化改革、快速发展，为全面实现党代会提出的三年奋斗目标而不懈努力，多做贡献！ -最新精品为你奉上-欢迎下载阅读- 16 / 16