干部选拔任用及严格自查情况汇报

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1、 干部选拔任用及严格自查情况汇报撰写人：_日 期：_干部选拔任用及严格自查情况汇报一、干部选拔任用工作镇党委为加强和改进机关中层干部队伍建设，促进中层干部队伍结构的优化和素质提高，根据党政领导干部选拔任用工作条例，决定在镇机关内实施中层干部竞争上岗。为顺利开展这项工作，镇党委制订了严密的工作实施方案，对组织领导、竞争职位、竞争范围、任职条件等有关事项作出了详细的规定。二、有关规章制度贯彻执行情况镇党委坚决贯彻执行干部选拔任用条例、干部选拔任用“四项监督制度”、关于规范中层干部选拔任用工作的意见、关于加强和完善干部任前审核制度的通知等规章制度，认真抓好落实。主要体现在以下几方面：1、在党委集体讨

2、论决定干部任免前，及时将会议有关情况上报市委组织部监督科，邀请组织部派员列席会议，接受上级组织部门的监督。2、进一步推进和深化人事制度改革，切实加强干部管理工作，按照干部分级管理权限，及时向市委组织部进行任前审核。3、严格按照党政领导干部选拔任用工作条例规定，进一步规范程序，坚持四项管理原则，加强机关中层干部管理工作。4、自觉遵守机关规章制度，进一步完善机关学习、会议、民主决策、党风廉政建设等制度建设，做到按章办事，有章可循，推进机关工作制度化、规范化建设。从自查情况看，我镇干部选拔任用工作及有关规定执行情况整体良好，既能按照组织部门相关规定做好干部选拔任用工作，又能严格遵守相关规章制度，抓好自身建设，但也难免存在一些不足之处，今后我们将进一步增强责任意识，努力予以改进、完善，力求把工作做得更好。第 4 页 共 4 页 范文仅供参考 感谢浏览