公司未解除劳动合同就把社保停了可以吗
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1、公司未解除劳动合同就把社保停了可以 吗 ■ 不可以只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的,。社会 保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原 因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 这主要是因为劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫 辞职,除此之外,劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿 金。 ▲一、公司未解除劳动合同就把社保停了可以吗 不可以只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的,。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健 康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济 制度。 社会保险劳动者可以解除劳动合同,这个时候劳动者需 要向用人单位
2、提交辞职报告,所谓的解除劳动合同,书写的 内容就是辞职报告的内容,将用人单位的具体情况和自己辞 职的原因写清楚就可以了。 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以 及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参 加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,是 一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成 损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保 险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社 会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况 下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是 一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生
3、产和 社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险、生育保险。如果劳动合同没买保险可 以解除吗,对于当事人的利益维护有着积极的意义。 ▲二、社会保险有哪些特征,哪些功能 社会保险的特征有以下几点: 1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险, 保险的标的是劳动者的人身; 2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属) 与用人单位; 3、社会保险属于强制性保险; 4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的 支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险 内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、 经济等风险。 综上所述,按照规定来说公司还没有解除劳动合同就停 止交社保的这种行为是不合法的, 当事员工可以到当地的 社保部门进行投诉,其他机构一般是不受理的,而且单位没 有按照规定给劳动者缴纳社保的,劳动者可以依法解除劳动 合同。
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