xx年科级干部考察材料

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1、 xx年科级干部考察材料撰写人:_日 期:_xx年科级干部考察材料xx,男,汉族,湖北xx人,19xx年xx月出生,大学本科学历,19xx年xx月参加工作,19xx年加入中国共产党,现任xx市xx协会下属xx地产代理有限公司经理,工程师。一、现实表现坚持学习,严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论,和“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造,树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼,自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上与党中央保持高度一致,积极参加开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党员干部的模范带头作用。工作勤恳,业绩突

2、出。该同志自参加工作以来,先后在xx市xx设计研究院、xx分院工作,他每到一个工作岗位,都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识,在较短时间内适应和胜任工作,具有一定的组织协调能力和管理水平。xx年机构调整后,该同志借调到市xx局后又到xx协会下属的xx公司工作。在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时,他始终把经营生产工作摆在首位,积极主动地为客户服务,跑手续、搞协调,赢得了客户的一致好评。遵纪守法,作风廉洁。该同志无论是在xx市xx设计研究院,还是负责xx城源地产代理有限公司工作,处事低调,从不以干部自居,热情服务于工作对象,设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难,不厌其烦地给予耐心解释,对公司的同志以诚相待,团结尊重,关心爱护。在工作生活中,认真贯彻党的方针、路线、政策,自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利,自觉遵守党风廉政建设的规定。在干部民主推荐中,获得推荐票35张,占收回35张有效票的100%,有较高的群众公信度。希望在今后的工作中再接再厉,更加大胆地管理,不断增强公司的综合实力,促进拆迁服务工作的更好展开。二、拟任建议根据干部任用选拔工作条例的规定,鉴于xx同志的突出成绩和工作表现,推荐该同志拟任正科级职务。第 4 页 共 4 页 范文仅供参考 感谢浏览

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